2021-2022年湖南省郴州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第1頁(yè)
2021-2022年湖南省郴州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第2頁(yè)
2021-2022年湖南省郴州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第3頁(yè)
2021-2022年湖南省郴州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第4頁(yè)
2021-2022年湖南省郴州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2021-2022年湖南省郴州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.

2.行動(dòng)研究的類(lèi)型不包括()。

A.行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究

B.行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究

C.行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思

D.研究方法兼用量與質(zhì)方法,但偏向定性研究

3.社會(huì)工作是隨著工業(yè)化、現(xiàn)代化、社會(huì)問(wèn)題的日益復(fù)雜化和社會(huì)進(jìn)步而不斷發(fā)展的。下列屬于社會(huì)工作早期服務(wù)對(duì)象的是()。A.無(wú)家可歸的流浪乞討人員B.患職業(yè)病的員工C.極度貧困的農(nóng)村社區(qū)D.遭受工業(yè)污染的社區(qū)

4.

5.

23

撰寫(xiě)報(bào)告應(yīng)當(dāng)注意標(biāo)題與內(nèi)容呼應(yīng)等原則,下列()在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)需要極力避免。

6.2006年10月,黨的十六屆六中全會(huì)作出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》,該決定指出要“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”,為達(dá)到此目標(biāo),下列任務(wù)描述錯(cuò)誤的是()

A.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高社會(huì)工作人員職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平

B.加快高等院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè),培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才

C.完善社會(huì)工作崗位設(shè)置,多渠道吸納社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才

D.加快推進(jìn)行政性社會(huì)工作,補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作不足

7.某社區(qū)居民委員會(huì)接到多起居民投訴,反映部分老人大清早跳廣場(chǎng)舞,音樂(lè)聲很大,打擾居民生活。為此,社會(huì)工作者小張接受委托,召開(kāi)居民議事會(huì)商討解決此問(wèn)題。小張的工作內(nèi)容屬于()。

A.老年社會(huì)工作領(lǐng)域B.社區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域C.家庭社會(huì)工作領(lǐng)域D.矯正社會(huì)工作領(lǐng)域

8.

21

按照大衛(wèi)·豪的分類(lèi),對(duì)社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行解釋并為社會(huì)工作服務(wù)提供了理論基礎(chǔ)的理論是()。

9.有些行為偏差的青少年思考問(wèn)題的方式是以個(gè)人為中心,認(rèn)為考試偷抄別人的試卷只是一點(diǎn)點(diǎn)欺騙罷了,通過(guò)考試是最重要的。根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展理論。這些青少年的道德發(fā)展處于()階段。

A.懲罰與服從定向B.天真的享樂(lè)主義C.好孩子定向D.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序

10.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為了本機(jī)構(gòu)員工的訓(xùn)練需求,有效地提高機(jī)構(gòu)的工作效率,制定合理的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),衡量個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的組織貢獻(xiàn),可以采用()的方式實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

A.薪酬管理B.培訓(xùn)發(fā)展C.績(jī)效評(píng)估D.關(guān)系維持

11.

12

關(guān)于自我披露,下列說(shuō)法不正確的有()。

12.

8

()提出了ABC理論。

13.世界上第一部有關(guān)社會(huì)保障的完備法案是()。

A.《社會(huì)救助法案》B.《社會(huì)福利法》C.《伊麗莎白濟(jì)貧法》D.《新濟(jì)貧法》

14.中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的重要標(biāo)志是()。

A.1925年燕京大學(xué)建立社會(huì)學(xué)與社會(huì)服務(wù)系

B.1978年中國(guó)共產(chǎn)黨決定實(shí)行對(duì)內(nèi)進(jìn)行體制改革

C.1979年國(guó)家決定恢復(fù)社會(huì)學(xué)學(xué)科建設(shè)

D.1991年中國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)成立

15.

16.

20

小組工作中個(gè)人在眾人面前作業(yè),由于眾人的注意,加強(qiáng)了個(gè)人的動(dòng)機(jī),因而表現(xiàn)出優(yōu)于單獨(dú)作業(yè)時(shí)的成績(jī),這種現(xiàn)象叫做()。

17.近幾年來(lái)政府制定了一系列社會(huì)政策,涉及城市下崗、失業(yè)人群利益的保護(hù),對(duì)貧困家庭的救助,對(duì)農(nóng)民工利益的維護(hù),改變對(duì)流浪乞討人群的基本政策等。這是我國(guó)社福利行政體系強(qiáng)調(diào)以()為服務(wù)理念的做法。

A.社會(huì)和諧B.服務(wù)大眾C.社會(huì)進(jìn)步D.科學(xué)發(fā)展觀

18.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體交代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況屬于()

A.政治交代B.專(zhuān)業(yè)交代C.服務(wù)交代D.行政交代

19.某城市低保家庭夫妻兩人均40歲,無(wú)固定收入來(lái)源,不定期外出打零工,根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況變化情況的復(fù)核時(shí)限一般為()。

A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次

20.在小組討論中,組員小紅的發(fā)言聲音非常小,大家需要非常認(rèn)真才能勉強(qiáng)聽(tīng)清她說(shuō)的一部分內(nèi)容。小紅發(fā)言完畢后,社會(huì)工作者應(yīng)該采用()技巧來(lái)使大家更加清楚地了解小紅的發(fā)言內(nèi)容。

A.沉默B.鼓勵(lì)C.引導(dǎo)D.摘述

21.

8

在同事督導(dǎo)中,通常()。

22.

18

提出認(rèn)知發(fā)展階段理論的是()。

23.何先生一家四口接受家庭治療,社會(huì)工作者請(qǐng)每個(gè)成員講述家庭的問(wèn)題。何先生首先發(fā)言。指責(zé)妻子不懂持家。妻子立即反駁說(shuō)丈夫賺錢(qián)太少,導(dǎo)致自己持家困難。何先生的母親支持兒子,責(zé)怪兒媳不孝順老人,不體諒丈夫,不懂得教導(dǎo)女兒。9歲的女兒則一言不發(fā),蜷縮在母親身旁。社會(huì)工作者在觀察家庭成員的溝通情況后,與何先生一家一起制定了輔導(dǎo)計(jì)劃。下一步首先要進(jìn)行的輔導(dǎo)任務(wù)是()。

A.提升家庭的適應(yīng)能力B.改善家庭的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.協(xié)助家庭成員認(rèn)識(shí)到彼此看法的差異D.促進(jìn)家庭成員的自我發(fā)展

24.

38

社會(huì)工作者在社會(huì)策劃模式中扮演方案實(shí)施者和()的角色.

25.王芳自幼父母雙亡,和奶奶生活在一起,靠奶奶拾破爛維持生活。2012年初,由于奶奶的腿摔壞了,一下子失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源。王芳只好瞞著奶奶也撿起了破爛。由于王芳沒(méi)去學(xué)校,老師很快家訪了。奶奶只好向社會(huì)工作者求助。此時(shí),社會(huì)工作應(yīng)該發(fā)揮的功能是()。

A.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)B.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活C.維持社會(huì)秩序D.促進(jìn)社會(huì)公正

26.

5

將小組分成組成小組和自然小組的依據(jù)是()。

27.

9

社區(qū)工作者在接觸居民時(shí)常用的技巧主要是()。

28.進(jìn)入不惑之年的李先生總是懷疑自己得了不治之癥,雖到醫(yī)院檢查各項(xiàng)指標(biāo)都正常,但他仍經(jīng)常對(duì)朋友說(shuō)自己肯定有重病。李先生做出患病判斷的依據(jù)是()。

A.個(gè)體主觀體驗(yàn)B.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)C.社會(huì)規(guī)范體驗(yàn)D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)

29.狹義的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作過(guò)程是()。

A.計(jì)劃、授權(quán)、溝通B.授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通C.授權(quán)、組織、監(jiān)督D.授權(quán)、溝通、組織

30.社區(qū)工作的根據(jù)需要的類(lèi)型,分為規(guī)范性需要、感覺(jué)性需要、表達(dá)性需要、比較性需要,這是由()提出的。

A.布賴(lài)德肖B.平克斯C.吉特曼D.阿德勒

二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者金某為一戶家庭提供服務(wù)。該家庭夫妻、親子關(guān)系較為緊張,家庭關(guān)系不和諧,同時(shí)該家庭經(jīng)濟(jì)上很貧困,收入難以維持日常生活。金某在個(gè)案服務(wù)中,一方面輔導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)處理彼此之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)溝通技巧;另一方面幫助該家庭爭(zhēng)取政府救濟(jì),安排志愿者服務(wù)工作。在此案例中,金某充當(dāng)了社會(huì)工作者的()直接服務(wù)角色。

A.資源籌措者B.支持者C.關(guān)系協(xié)調(diào)者D.倡導(dǎo)者E.服務(wù)提供者

32.

33.趙某幼年時(shí)曾遭受繼父的性侵害,但是她始終不愿承認(rèn)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)那樣的事,然而在生活中她卻從不敢與男性交往,至今還未能結(jié)婚成家。她還經(jīng)常做同一個(gè)夢(mèng),在夢(mèng)中她總是找不到家,總是急得哭醒。隨著年齡的增長(zhǎng),媽媽催她找男朋友,她一直拒絕。社會(huì)工作者依據(jù)精神分析理論分析了趙某的情況,采取了以下()方法對(duì)她進(jìn)行了治療,逐漸取得好轉(zhuǎn)。

A.自由聯(lián)想B.詮釋C.改變錯(cuò)誤認(rèn)知D.脫敏治療E.重新理解過(guò)去經(jīng)驗(yàn)

34.團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要有()。

A.熟悉團(tuán)體成員并在討論時(shí)引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和向心力.促使團(tuán)體成員能夠提問(wèn)和發(fā)言

B.事先做好充分準(zhǔn)備并在討論時(shí)隨時(shí)加以修正

C.敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受.并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo),同時(shí)善于應(yīng)對(duì)攻擊型和偏激型的成員

D.在討論的每個(gè)段落作出“段落總結(jié)”,并在督導(dǎo)結(jié)束時(shí)提出清晰和具體的歸納和結(jié)論

E.對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)成員的表現(xiàn)和觀點(diǎn),要妥善加以處理和限制

35.

36.小組工作者在小組后期成熟階段的角色是()。

A.倡導(dǎo)者B.資源提供者C.能力的促進(jìn)者D.協(xié)調(diào)者E.引導(dǎo)和支持者

37.

38.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過(guò)程的主要階段。

A.督導(dǎo)前期B.開(kāi)展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期

39.服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我丈夫在家經(jīng)常對(duì)我指手劃腳,好像只有他在外面賺錢(qián)養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我。其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù),也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的回應(yīng)中,符合“同理心”技巧的有()。

A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒?”

B.“您做的有些事情可能沒(méi)有符合您先生的要求。”

C.“您覺(jué)得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭诳??!?/p>

D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來(lái)發(fā)牢騷?!?/p>

E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心?!?/p>

40.

41.任務(wù)中心模式認(rèn)為,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間通過(guò)具體的溝通,把自己的想法傳遞給服務(wù)對(duì)象,推動(dòng)服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變。該模式中的有效溝通必須具備的要素有()。

A.溝通需要聚焦于問(wèn)題

B.溝通與服務(wù)介入過(guò)程緊密聯(lián)系

C.溝通需要社會(huì)工作者的及時(shí)回應(yīng)

D.溝通中鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象放棄自我評(píng)價(jià)

E.溝通需要社會(huì)工作者分享經(jīng)驗(yàn)和感受

42.發(fā)展志愿者的技巧包括()。

A.主動(dòng)邀請(qǐng)、由近及遠(yuǎn)B.建立平等合作關(guān)系C.提供參與和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)D.明確方向、提供資源E.回應(yīng)需要、多加鼓勵(lì)

43.

44.人力資源管理在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的活動(dòng)中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的展開(kāi)。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()的重要意義。

A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感

B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新

C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量

D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力

E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)

45.

46.

47.小明今年9歲,寫(xiě)字常漏筆畫(huà),筆順又經(jīng)常出錯(cuò),左右顛倒,學(xué)業(yè)成績(jī)不佳。應(yīng)家長(zhǎng)要求,社會(huì)工作者安排他人讀社區(qū)中心的課外輔導(dǎo)班。有一天,輔導(dǎo)班的李老師向社會(huì)工作者提出將小明調(diào)離輔導(dǎo)班的要求,原因是小明上課不專(zhuān)心,經(jīng)常不交作業(yè),還常在課堂上睡覺(jué)。社會(huì)工作者此時(shí)適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

A.與小明家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò),請(qǐng)家長(zhǎng)留意小明的學(xué)習(xí)情況

B.為小明配備電腦作為他學(xué)習(xí)的輔助工具

C.向李老師建議設(shè)立獎(jiǎng)賞制度

D.將小明調(diào)離輔導(dǎo)班并安排個(gè)人輔導(dǎo)

E.了解小明閱讀和書(shū)寫(xiě)困難的原因

48.

49.

50.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛(ài)說(shuō)話,說(shuō)話不清,與周?chē)娜私涣饔欣щy,其父母在對(duì)小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對(duì)這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開(kāi)展自閉癥幼兒成長(zhǎng)小組

B.對(duì)家長(zhǎng)提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)

C.為自閉癥患者爭(zhēng)取社會(huì)福利和社會(huì)保障

D.鼓勵(lì)小明主動(dòng)與他人交流

E.對(duì)小明的不友善行為適當(dāng)予以批評(píng),以激勵(lì)他改變現(xiàn)狀

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

75

家庭教養(yǎng)模式有()。

52.

75

社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通常能夠在三個(gè)側(cè)面上發(fā)揮作用,即()。

53.

80

下列()情況出現(xiàn)時(shí)就可以結(jié)案。

54.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評(píng)估的內(nèi)容包括()。

A.機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的情況

B.機(jī)構(gòu)使用專(zhuān)業(yè)人員的情況

C.機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性

D.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)和信息的透明化程度

E.機(jī)構(gòu)資金的使用和運(yùn)作的合理性

55.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法包括()。

A.籌備特別活動(dòng)B.制作機(jī)構(gòu)刊物C.撰寫(xiě)個(gè)案記錄D.舉行服務(wù)技巧研討會(huì)E.撰寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)計(jì)劃書(shū)

56.

84

一般來(lái)說(shuō),精神分析治療過(guò)程可以分為()。

57.

90

一般而言,社會(huì)工作督導(dǎo)的類(lèi)型分為()。

58.個(gè)案管理實(shí)施原則中的服務(wù)評(píng)估分為()。

A.A.初始評(píng)估B.需求評(píng)估C.過(guò)程評(píng)估D.財(cái)務(wù)評(píng)估E.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)評(píng)估

59.

86

社區(qū)照顧模式的主要特點(diǎn)是()。

60.

97

下列階段中,()屬于督導(dǎo)過(guò)程的主要階段。

參考答案

1.C

2.D行動(dòng)研究的類(lèi)型有:(1)行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究。(2)行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。(3)行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思。

3.A對(duì)于無(wú)家可歸的流浪者、失依兒童和老人及殘疾人、失業(yè)者和貧困家庭基本上是未能適應(yīng)工業(yè)化、城市化的劇烈社會(huì)變遷,基本生活(特別是物質(zhì)生活)陷入困境的人群?;蛘哒f(shuō),社會(huì)工作的早期對(duì)象是由于生理、心理原因,或者由于個(gè)人無(wú)法抵御的社會(huì)和自然原因而陷于生活極度困難的群體。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社會(huì)工作發(fā)展的不同階段對(duì)服務(wù)對(duì)象的服務(wù)。

4.B

5.E撰寫(xiě)報(bào)告應(yīng)極力避免文字空洞無(wú)物。

6.D《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》指出,“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。”這里的社會(huì)工作人才隊(duì)伍是指專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

7.B社區(qū)是社會(huì)工作的重要領(lǐng)域,社區(qū)社會(huì)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作。根據(jù)題干可知,本題答案選B。

8.B

9.B科爾伯格的道德發(fā)展階段論中,前習(xí)俗水平(0~9歲)的第二階段:相對(duì)功利取向階段。這一階段的兒童道德價(jià)值來(lái)自對(duì)自己需要的滿足,他們不再把規(guī)則看成是絕對(duì)的、固定不變的,評(píng)定行為的好壞主要看是否符合自己的利益。根據(jù)題干所述,這些行為偏差的青少年的道德發(fā)展在前習(xí)俗水平階段。在該階段,道德價(jià)值的判斷取決于自己的需要是否能夠得到滿足,而不是把規(guī)則看成是絕對(duì)的,它屬于相對(duì)功利取向。題干中的關(guān)鍵字眼是“以個(gè)人為中心”“通過(guò)考試最重要”。

10.C績(jī)效評(píng)估是指持續(xù)評(píng)估個(gè)人和團(tuán)體對(duì)組織的貢獻(xiàn),同時(shí)與相關(guān)人員溝通、評(píng)估結(jié)果。評(píng)估有各種不同的方法和途徑,但其目的是為了決定訓(xùn)練需求、改進(jìn)機(jī)構(gòu)工作、決定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

11.C

12.A理性情緒治療模式提出了ABC理論。

13.C

14.A1925年燕京大學(xué)建立社會(huì)學(xué)與社會(huì)服務(wù)系可視為我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的重要標(biāo)志。

15.C

16.B

17.D

18.A本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多元交代。多元交代是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力的展現(xiàn),其中政治交代是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體交代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況。故本題答案為A。

專(zhuān)業(yè)交代,機(jī)構(gòu)要證明其聘用的社會(huì)工作者在服務(wù)中遵守社會(huì)工作守則、堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)操守并提供了達(dá)到良好專(zhuān)業(yè)水平的服務(wù)。

服務(wù)交代,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)不僅要向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),而且要提供令其滿意的服務(wù),而服務(wù)對(duì)象滿意度的評(píng)估不但要反映問(wèn)題的解決程度,也要證明服務(wù)是在機(jī)構(gòu)內(nèi)部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓O(jiān)督、專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)下提供的。

行政交代,主要說(shuō)明機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度和程序的正常運(yùn)作,包括向理事會(huì)、管理人員和前線工作人員等作交代。

19.D考慮到低保家庭的各種情況不同,民政部政策規(guī)定:對(duì)城市“三無(wú)”人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無(wú)變化的低保家庭,可每年復(fù)核一次。對(duì)短期內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)狀況和家庭成員基本情況相對(duì)穩(wěn)定的低保家庭,可每半年復(fù)核一次。對(duì)收入來(lái)源不固定、有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的低保家庭,原則上城市按月、農(nóng)村按季復(fù)核。

\r\n

20.D當(dāng)小組討論中遇到以下情況時(shí),需要社會(huì)工作者進(jìn)行摘述:討論段落結(jié)束時(shí);討論主題被岔開(kāi)時(shí);變換主題時(shí);組員的發(fā)言過(guò)長(zhǎng)時(shí);組員的發(fā)言過(guò)于復(fù)雜或?qū)挿簳r(shí);組員意見(jiàn)對(duì)立或爭(zhēng)執(zhí)很久時(shí);組員的發(fā)言聲音過(guò)小時(shí);組員在發(fā)言中語(yǔ)言出現(xiàn)障礙時(shí)。社會(huì)工作者的摘要發(fā)言一定要簡(jiǎn)要明晰,在摘要后應(yīng)該征求發(fā)言組員的意見(jiàn),以確認(rèn)自己摘要的正確性。

21.D在同事督導(dǎo)中,通常無(wú)指定的督導(dǎo)者。

22.A

23.C就一般情況而言,結(jié)構(gòu)式家庭治療模式需要完成的首要任務(wù)是改變家庭成員的看法。當(dāng)家庭成員遇到問(wèn)題,通常會(huì)將問(wèn)題的原因歸結(jié)為某個(gè)家庭成員或者外部環(huán)境,忽視家庭成員交往方式與問(wèn)題之間的聯(lián)系。社會(huì)工作者需要改變家庭成員的看法,引導(dǎo)家庭成員直接面對(duì)家庭的交往方式。據(jù)此應(yīng)選C。

24.B社會(huì)工作者在社會(huì)策劃模式中扮演方案實(shí)施者和技術(shù)專(zhuān)家的角色。

25.B由于社會(huì)變遷、家庭或個(gè)人原因,有些人可能會(huì)一時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間地陷入困境,從而難以正常地進(jìn)行生活。對(duì)生活上有困難的人給予必要的幫助是社會(huì)工作的重要任務(wù),社會(huì)工作的功能則是通過(guò)上述服務(wù)來(lái)恢復(fù)和促進(jìn)困難群體、有需要群體的正常生活。題干中,王芳因家庭原因,一時(shí)陷入貧困,難以正常地生活,因此社會(huì)工作應(yīng)該發(fā)揮促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活的功能。

26.B

27.D

28.A李先生根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)作出某種行為正常還是偏差的判斷。這種判斷具有很大的主觀性,即個(gè)體主觀體驗(yàn)。

29.B狹義的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)作過(guò)程是授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通。故選B。

30.A社區(qū)工作是因?yàn)樯鐓^(qū)有“需要”才開(kāi)始,關(guān)于需要的類(lèi)型,英國(guó)學(xué)者布賴(lài)德肖歸納總結(jié)出四種類(lèi)型:規(guī)范性需要、感覺(jué)性需要、表達(dá)性需要、比較性需要。

31.BCE

32.ABC\r\n

33.AB

34.ABCD

35.ABC

36.BCE小組工作者在小組后期成熟階段扮演的角色是:信息資源提供者和連接者、能力的促進(jìn)者、引導(dǎo)和支持者。

37.ABDE

38.ABCE督導(dǎo)過(guò)程的主要階段有:督導(dǎo)前期、開(kāi)展期、工作期、終結(jié)期。

39.CE個(gè)案會(huì)談的技巧有很多,根據(jù)專(zhuān)業(yè)技巧運(yùn)用的目的和作用,可以把個(gè)案會(huì)談技巧分為:支持性技巧、引導(dǎo)性技巧和影響性技巧。其中,支持性技巧又可分為:專(zhuān)注、傾聽(tīng)和同理心。其中,同理心是指社會(huì)工作者設(shè)身處地體驗(yàn)服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心感受,理解服務(wù)對(duì)象的想法和要求。CE兩項(xiàng),從服務(wù)對(duì)象的角度出發(fā),體會(huì)理解服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心感受。

40.ABCE

41.ABCE任務(wù)中心模式認(rèn)為,有效的溝通必須具備的要素有:一是有系統(tǒng)。社會(huì)工作者需要根據(jù)所處的介入階段以及此階段的目標(biāo)和任務(wù)與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通,這種溝通需要集中焦點(diǎn)、不節(jié)外生枝(A項(xiàng)),同時(shí)又與整個(gè)服務(wù)介入過(guò)程緊密相連(B項(xiàng)),做到層次分明、循序漸進(jìn)。二是有反應(yīng)。社會(huì)工作者需要給予服務(wù)對(duì)象及時(shí)的回應(yīng)(C項(xiàng)),鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象積極表達(dá)自己的想法和意見(jiàn).并讓服務(wù)對(duì)象體會(huì)到社會(huì)工作者對(duì)他的關(guān)心和尊重,了解和分享社會(huì)工作者的經(jīng)驗(yàn)和感受(E

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論