xx調(diào)度管理制度匯編新

PAGEPAGE80調(diào)度室職責范圍嚴格執(zhí)行黨的“安全第一”的生產(chǎn)方針，在礦長、生產(chǎn)礦長的領導下，負責日常的生產(chǎn)組織和指揮，按日、按旬、按月完成原煤、總進尺、開拓工程、重點工程和煤炭發(fā)運等各項工作。負責季、月作業(yè)計劃的平衡、參加生產(chǎn)作業(yè)會議，對會議研究確定的問題負責檢查，督促有關部門貫徹落實。負責召開調(diào)度會議和生產(chǎn)會議，及時解決生產(chǎn)過程中的問題，有權對同級業(yè)務部門行使調(diào)度職權。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格按照三大規(guī)程指揮，對威脅安全生產(chǎn)的重大問題有權下達調(diào)度命令，并督促有關部門積極采取措施，凡發(fā)生重大事故，調(diào)度室要及時向領導和指揮搶救工作，并組織盡快恢復正常生產(chǎn)。及時掌握生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，對生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、重點工程進度、采掘工作面接替等工作和進行專題調(diào)度，綜合分析計劃完成情況，及時向領導和上級調(diào)度室匯報。負責組織生產(chǎn)方面的調(diào)度會議和生產(chǎn)方面的專題匯報會議。在搶救事故時，有權調(diào)動人力、物力，各單位必須服從調(diào)度命令。調(diào)度人員要經(jīng)常深入實際，深入井下，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)，掌握第一手資料，做到指揮生產(chǎn)到一線，解決問題到現(xiàn)場，經(jīng)常了解生產(chǎn)變化趨勢，及時提出建議性意見，保證生產(chǎn)不間斷進行。調(diào)度業(yè)務保安制度1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、決定、批示、通報，并及時、準確、認真地傳達上級有關安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報。2、深入生產(chǎn)第一線，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，堅決認真地按三大規(guī)程及有關安全規(guī)程指揮生產(chǎn)。3、負責抓好開工前、生產(chǎn)中、收工后的匯報工作，認真聽取現(xiàn)場人員的匯報，仔細查問安全情況，并詳細記錄。4、對現(xiàn)場人員反映的安全問題，要嚴肅對待，認真組織處理，自己不能解決的要及時向值班領導請示匯報，做出處理決定，重視安檢人員的意見，支持他們的工作，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。5、負責掌握礦井供電系統(tǒng)及設備運轉情況，尤其要重點掌握大型設備規(guī)格質量，灑水滅塵，高溫火點，瓦斯超限，防排水等情況，組織好安全生產(chǎn)。6、重點調(diào)度好巷道貫通、初（末）次放頂、過地質構造、采面安裝（拆除）、大型設備檢修、礦井停電檢修等非正常作業(yè)。7、負責對生產(chǎn)中發(fā)生的災害事故，要迅速掌握情況，及時向有關領導及公司調(diào)度室匯報，并通知有關部門，調(diào)動物資、設備、人力和車輛，迅速組織搶救工作。8、調(diào)度人員要深入基層，參加每旬的安全質量大檢查活動，及時了解發(fā)現(xiàn)安全問題，并積極會同有關部門予以解決。貨9、配合其孕他業(yè)務科室倡做好礦井防腎治水、防滅于火、防井下西煤倉潰決、導三大監(jiān)控系仍統(tǒng)報警信息諒處理等工作練。日10死、民參加各類事咳故的追查、違分析、處理寄工作。菠調(diào)度室主任吹崗位責任制鹽1敏、在礦長和破生產(chǎn)礦長的叉領導下，負專責調(diào)度室的織全面工作，灑根據(jù)煤炭生軟產(chǎn)的方針和必生產(chǎn)計劃，致對日常生產(chǎn)脂進行安排和識調(diào)度指揮。嬸2采、組織安全呀生產(chǎn)調(diào)度會勁議，參加各鹿種生產(chǎn)會議姐，對有關安捉全生產(chǎn)的安淡排和決議負偵責督促檢查雞。邊3久、掌握生產(chǎn)籠完成情況和檢生產(chǎn)動態(tài)，晉搞好綜合平什衡，組織均手衡生產(chǎn)，協(xié)墓助有關領導爪抓好安全生蹲產(chǎn)。斑4狠、掌握采掘拐部署、工作擁面的銜接和睛采區(qū)準備情疏況，督促解炊決問題，保腿持礦井正常錫接替。襖5慎、負責協(xié)調(diào)繩生產(chǎn)單位和激輔助部門的訓關系。孩6漿、負責接收恒和傳達局、駁區(qū)域公司調(diào)大度室及礦領脫導炒下達的有關掀安全生產(chǎn)指誓令和布置的砌工作，并檢征查落實情況去。哈7晶、對妨礙安寶全生產(chǎn)的問穴題和生產(chǎn)中雀的薄弱環(huán)節(jié)溪，組織有關薄部門及時解宜決。發(fā)蘿生恩事故時，負惡責調(diào)動人力附、物力、車抬輛等，對同攝級業(yè)務部門牲進行統(tǒng)一調(diào)紛度，行使調(diào)吩度職權。宰8燕、經(jīng)常檢查玩調(diào)度系統(tǒng)工貞作情況，按杏月召開調(diào)度葡工作會議，飯總結工作。摘9王、負責組織億領導全礦調(diào)厲度人員的業(yè)押務學習培訓壞和業(yè)務競賽碑評比工作，惡不斷提高調(diào)跪度人員的思朋想政治覺悟鈴和業(yè)務水平比，組織實現(xiàn)棉標準化調(diào)度糾室。油10消、負責向搬局、區(qū)域公尾司調(diào)度室及產(chǎn)礦領導絹匯報工作，落提供情況。運耗聞調(diào)度室遮采掘副辮主任崗位責恥任制襖1、庸在生產(chǎn)礦長羨和調(diào)度主任刺的領導下，漆理順各種開泳掘關系，協(xié)券助主任搞好績安全生產(chǎn)的岡各項工作。穴2、負責調(diào)滋度室日常業(yè)箏務管理工作壩，搞好調(diào)度嘴標準化工作角。姨3、掌握采亂掘部署、銜拔接柿、裕準備情況，勾協(xié)調(diào)調(diào)度主主任便督促起、落實、解期決河生產(chǎn)切中存在的問爸題著。程4、負責開它掘工作面開神口、生產(chǎn)等旺組織協(xié)調(diào)工標作，及時組倍織相關單位胡進行現(xiàn)場辦哲公。叼5、負責回形采工作面安爐裝準備、結求束回收和調(diào)亦度室分管工農(nóng)程的施工進調(diào)度、質量、灰驗收、移交撇等工作。真6、負責領祖導交辦的各闊項任務，跳調(diào)度張主任不在礦集區(qū)時，代理仁主任職權。舉調(diào)度機電副醉主任崗位責乓任制薪1決、在機電礦都長和調(diào)度主專任的領導下蝦，負責調(diào)度捕的機電管理到工作害。煤2、掌握全哄礦的機電設嗓備情況，對露井憂上威下的設備緒、管路進行腎檢查，并監(jiān)街督把關。球3、協(xié)助調(diào)瞞度主任抓好皇機電管理工話作，貫徹執(zhí)彈行上級下發(fā)強的機電管理救文件、規(guī)定低、辦法、條備例、指令等桂，并認真檢率查落實。刺4、落實或歪參加設備的按檢修驗收工小作，組織機卷電事故的追譯究、分析，升并制定安全璃的防范措施婆。逆5、負責協(xié)莫調(diào)輔助部門拉之間的關系搖，及時解決核生產(chǎn)中出現(xiàn)身的問題，并嚷認真落實有俱關生產(chǎn)單位閱的備品備件悅及時到位。驕6、參加各換種調(diào)度會議謠，對有關燒機電昆的安排和決嚼議負責監(jiān)督忌與檢查。孔7、負責協(xié)等調(diào)礦井的機很電月檢工作僵，并監(jiān)督執(zhí)況行。追調(diào)度室技術倍員崗位責任閣制院1間、掌握全礦孔年、季、月厘、旬的生產(chǎn)玩計劃及各項撇指標的完成聲情況。富2駛、掌握礦井臂的開拓布局出、籍“店三量艘”令變化，掌握還采區(qū)接替和西采掘工作面誠接替情況。賤3猜、了解實現(xiàn)褲生產(chǎn)計劃的船組織安排及異主要措施，伯對當月生產(chǎn)忽和下月大體捷趨勢，做出酒預見性的估蹄量。呆4姿、經(jīng)常深入榆基層和井下宮，檢查調(diào)度難業(yè)務范圍內(nèi)長的業(yè)務技術段執(zhí)行情況，魔掌握第一手吉資料，將檢曉查情況及問炮題及時匯報蝶有關領導。舒5慰、掌握生產(chǎn)晝動態(tài)，對調(diào)拋度技術業(yè)務舍工作按旬、餅月、季進行魂總結和分析這，組織人員似對有關生產(chǎn)秤問題進行專悼題調(diào)查，寫泥出專題報告塊材料，積累獲有關生產(chǎn)方懼面的資料。效6哭、參加礦井要組織的旬、扒月安全檢查怒，對所負責抓范圍內(nèi)的技粗術管理進行幼檢查，落實遞各項技術執(zhí)溫行情況。全7市、協(xié)助值班粱調(diào)度員搞好貓日常調(diào)度工抽作，平衡解載決生產(chǎn)中的某問題，并做幫出重點工程墨、季節(jié)性工滔作安排和檢摩查兌現(xiàn)情況蹄。所8嗎、負責檢查挺原始記錄、衰臺賬填寫保挪存情況以及桑其它調(diào)度文民件資料的歸挖檔保管情況魂。屈9支、根據(jù)調(diào)度壽室領導的要娘求，及時提友供各種臨時捏資料。射扛堆黃陸調(diào)度臺長執(zhí)崗位責任制寶1、負責調(diào)擁度臺上的一返切管理工作料，包括安排散調(diào)度員的班煮次。胸2、負責外劇報數(shù)據(jù)的管蛙理工作，所被有外報數(shù)據(jù)您必須請示調(diào)扒度艇主任滔后，方可安筐排調(diào)度員外巧報。拼藝3、負責檢泳查原始記錄寄、臺帳填寫報保存情況及熔其它調(diào)度文單件資料的歸但檔、保管情榮況，按照調(diào)女度室質量標終準化標準對讓臺上資料進室行管理。目4、參加祖調(diào)度生產(chǎn)會懶議，及時向拋調(diào)度員傳達什礦各項生產(chǎn)衛(wèi)決定。咽5、熟煉構掌握調(diào)度業(yè)的務各項統(tǒng)計投工作，了解場各項統(tǒng)計規(guī)沸范和規(guī)定，耍并能熟煉操劇作微機。芹6、統(tǒng)計宣數(shù)據(jù)要求真影實、準確、僵規(guī)范，并按慣規(guī)定填寫。貿(mào)7、掌握兆礦年、季、閃月的生產(chǎn)計吩劃和完成情檔況、礦井的綿每月生產(chǎn)安重排和完成情宿況。萬8、按時鹽、準確提供片調(diào)度生產(chǎn)日崖報，及時指偵導生產(chǎn)。率9、按日緞統(tǒng)計礦非傷葵亡事故，并辭按旬、月及購時匯總上報仆。酒10、按蔥日統(tǒng)計原煤圣產(chǎn)量、回采剖煤量、總進找尺、開拓進激尺、再內(nèi)調(diào)外銷偽煤三量您，建立資料吉手冊。震11、按角日統(tǒng)計各隊問組任務完成技情況，建立腸臺賬和資料贈手冊。逮12、按譯時收集生產(chǎn)栽統(tǒng)計資料，的并整理記入罩臺賬和手冊燕。保管歷年柏生產(chǎn)方面的亂統(tǒng)計資料。怒值班調(diào)度員季崗位責任制若1宿、必須提前胞到調(diào)度室按詢時接班，要折將上一班的邊已辦事項全薄部接清、接緊全、接細，餐重要情況的杯書面記錄要走簽字交接。脾2咐、負責掌握搜全礦當班生竟產(chǎn)作業(yè)計劃船完成情況，痕并負責當班六生產(chǎn)數(shù)據(jù)的威統(tǒng)計和原因午分析及下一哨班的生產(chǎn)預狼報工作?；?幕、按照生產(chǎn)嗓作業(yè)計劃的擁要求，定時脆檢查督促各怖單位的生產(chǎn)揭活動。充4劣、要認真接努好每一個電魔話，做好每降一項記錄，騎填寫好每一注塊牌板，下匙達好每一條則調(diào)度指示。瘦5攤、對于重大徐情況和問題躬，要及時向姿值班領導請通示匯報，并輝協(xié)助值班領方導處理好安蒸全生產(chǎn)中的域重大問題。叉6換、對領導交渡辦的工作，勢要求無遺漏話，件件清。仇7除、緊緊抓住嘉工作重點進舌行調(diào)度，重氣點處理好上色班交待的事睛項，重點調(diào)蜻度好生產(chǎn)、欠運輸、機電暢及其它關鍵能環(huán)節(jié)的問題固，重點處理兩好上班遺留燭和本班發(fā)生劈的重大事故驕，重點抓好頑重點采掘隊狗的生產(chǎn)和下異一班的生產(chǎn)鴨準備工作。殃8大、認真做好輩對上級的通串知、指示的吸接收和下達撈工作，并做做好完整記錄路。克9傷、輪流深入魚井下了解、芝熟悉生產(chǎn)情抹況，掌握現(xiàn)建場生產(chǎn)條件挎和存在的問趟題。輛10削、認真執(zhí)行揀業(yè)務保安責臺任制，搞好檢安全工作，艦制止違章指屯揮，違章作壞業(yè)和違反勞桐動紀律的現(xiàn)粒象，并做好鉗記錄。韻調(diào)度域動態(tài)員崗位窯責任制洗1、閑堅持深入現(xiàn)憐場及時掌握佛現(xiàn)場情況?？h2、脂掌握井上下矮大型設備基光本情況。問3摩、掌握工作插面銜接情況揀。蠅4長、掌握工作我面搬家倒面磁、安裝、回完收情況?？?撐、對井上下崖設備材料要濁心中有數(shù)。凡6、根據(jù)領臥導安排，完坡成交辦的各怪項任務。開別道調(diào)度員交接繭班制度筒值班調(diào)度員隸必須嚴格地嶺進行交接班哨，認真填寫庫交接本，辦噸好交接班手頓續(xù)，接班調(diào)少度員必須提巾前到調(diào)度室爭接班，與上烏一班調(diào)度員惑共同做好交別接班記錄，仗必須做到以葡下幾點：研1鹿、值班調(diào)度仍員在交接班企前要對當班退生產(chǎn)情況進庫行認真的分想析總結，填惹寫好調(diào)度綜茅合臺帳和交騙接班薄，并足簽字署名。困2漸、當班發(fā)生殲的主要問題郊應有處理結梨果記錄（時描間、數(shù)據(jù)、宣過程），待性處理的重點莊問題要進行獻詳細交待，解具體要做到聞“凳五交清嘆”魂：甘1奔）交清當班細生產(chǎn)任務完汪成情況，并撥說明超虧的上原因。辱2呀）交清安全釀生產(chǎn)情況及價各類事故、乎重點環(huán)節(jié)部蝕位的變化情鐮況。丹3違）交清正在顆處理和待處勞理工作的詳除細內(nèi)容。果4厲）交清領導儀指示，上級裳通知、命令拉及執(zhí)行情況唇。百5鍵）交清本小櫻班產(chǎn)量承進尺衫預計數(shù)。楚3逗、接班調(diào)度笑員必須提前器10分鐘呢到調(diào)度室，編認真聽取交損班調(diào)度員的墓情況說明，飼仔細查閱忽調(diào)度非定時秤臺賬、稠調(diào)度綜合臺坑賬，并在交角接班薄上簽透字，切實做切到交清接好用，不清不接茫，責任分明活。利調(diào)度培訓學蔑習披培訓及話下井煙（妻下律基層績）紛制度找1腔、調(diào)度室人患員要不間斷繪的進行業(yè)務所學習尼，每月絲集中培訓需不能少于門4敲次。金2圈、調(diào)度人員吳培訓學習，轟由調(diào)度主任鴉或陣技術員主持家培訓黨，對午全體川調(diào)度人員進療行培訓學習鏡。它3友、調(diào)度人員側要做好筆記捎，對所學內(nèi)付容要深刻領慌會，靈活運賭用。迎4是、由調(diào)度緊技術員霉主持，要對摩每月培訓學典習內(nèi)容進行沃考試、抽查秘，落實學習掙情況。醉5茫、調(diào)度人員探要通過培訓嫌學習，了解盤和掌握礦井忌安全生產(chǎn)的桂規(guī)程、規(guī)定秧，礦井的供單電、通風、回運輸、排水涉系統(tǒng)等相關沈業(yè)務，以及設調(diào)度業(yè)務的情基本知識。由6技、調(diào)度員每晝月下井不少語于陵6次。燃僅7嗽、著調(diào)度員把保眠證安全生產(chǎn)欣作為首要責啊任，掌握安灑全生產(chǎn)實際小狀況。舉友涉8含、深入現(xiàn)場盆，對采掘第塊一現(xiàn)場熟悉鬧掌握，注意蘇對行走路線辦上的安全隱暴患，重大隱丟患要落實整您改措施，糾蠅正職工不安宇全行為，積三極為安全創(chuàng)兄造條件。脹9炊、調(diào)度人員錄要將每次下接井所檢查和努掌握的情況宰，出井后填警寫到調(diào)度人詢員下井記錄鞏本中。進調(diào)度員工作曠考核服制度炭為了細化調(diào)偶度管理，加就強調(diào)度指揮杏，不斷提高潔調(diào)度員的業(yè)促務水平，全嫌面、系統(tǒng)的疾規(guī)范調(diào)度工但作程序，樹窄立良好的調(diào)舞度工作形象黑，特制定以攪下倉調(diào)度員工作隆考核池制度：稀一、交接班抽工作考核驗交接班對調(diào)喂度員來說，秘是一項十分排嚴肅性的工臭作，直接關束系到能否科爸學科里的組漂織指揮生產(chǎn)貧，為領導提關供準確可靠沿的依據(jù)、數(shù)果據(jù)，為此對龜調(diào)度員交接閣班提出以下蓄要求。蜻1、調(diào)度員抓每班必須提義前10分鐘個到崗，認真粥進行現(xiàn)場交尿接班，不準監(jiān)遲到、早退柏。違反者按夕調(diào)度考核辦陣法遵進行獄處罰。票2、調(diào)度員究交班前，必踩須填寫好各病種調(diào)度記錄限，對當班情突況進行認真碗分析總結，脅交班內(nèi)容要酬詳細、具體到，交班不認渣真，不清楚漫的調(diào)度員不盤準離崗，要炮進一步落實熱情況，將問史題交清，調(diào)漫度員交班之潛后要共同簽雖名，對交接艱班內(nèi)容進行厚認可。蒙二得、班中詢問塌考核頁調(diào)度員工作哲主要以踢“免嚴、細、準手、快曬”教的作風，有谷較強的組織慎觀念，工作膽不拖拉，有蜻條理，反映位的情況和問軍題要如實，事對每一個問低題的處理都驗要落實到實驕處，真正做批到項項有記想錄，事事有哄著落，條條施有回音。算1、接班后引首先落實井使下帶班領導誕及跟班隊干隆的情況，對館空崗、缺崗世單位按規(guī)定吃進行處罰。嫂伏2、接班后適認真接受井預下隊干匯報反，了解掌握劈各組工作面羅生產(chǎn)動態(tài)，坊針對性的分耍析總結，指擠導安排，并俯將結果及時累向調(diào)度主任造及值班領導塊匯報。吃3、班中要滿詢問各組生限產(chǎn)循環(huán)情況告，對影響生易產(chǎn)存在的問題題，積極組伏織協(xié)調(diào)，解離決，逐級匯咐報相關領導皆，直到問題蚊解決為止。禽4、班中發(fā)忘生的事故，蛙立即組織有紙關人員到現(xiàn)升場處理，事役故經(jīng)過，處閑理結果必須腰做好記錄，體及時向調(diào)度帽主任有關領咬導如實匯報掌，對事故的拉追究處理，通要處罰通報彩。能三質、調(diào)度記錄拋考核甜1、小班調(diào)跌度記錄為原展始調(diào)度生產(chǎn)輔記錄，是解話決處理安全伶生產(chǎn)問題的幼主要依據(jù)，侍調(diào)度員必須哨按照匯報人祝匯報的時間勒、地點、內(nèi)旅容認真記錄源，不準涂改截，不準弄虛忌作假。明2、事故記給錄要根據(jù)事偉故發(fā)生的時絞間、地點、痰原因、采取遠的措施、領廚導的安排意逼見、事故的全處理過程、錫處理結果做始到詳細記錄邁，出現(xiàn)記錄煮問題要對當數(shù)班調(diào)度員進給行考核。號3、調(diào)度各員項記錄要求螺字跡工整、擴語句通順、莫內(nèi)容全面、燃記錄規(guī)范，康不能有涂改板現(xiàn)象。出四軍、調(diào)度員出蔥勤瞧考核否1、全月規(guī)曬定出勤達到盯25天，班斃項分為零點桂、捌點、肆嘗點班，每1籍0天倒班一教次。蕉2、不得出旦現(xiàn)集中休息勻，有事必須股提前請假。稀3、每月規(guī)擠定鞠4遇次下井，隨經(jīng)時了解井下奶生產(chǎn)動態(tài)情地況，做到生夸產(chǎn)調(diào)度萬無晶一失。掏五、調(diào)度員舞日常繩考核：勵1、接聽電岸話及時，回惑答問題簡明策，嚴禁紋閑聊，脖全部振娛動，否則發(fā)白現(xiàn)一次罰2停0元。壘2、調(diào)度拍員下班之前譯衛(wèi)生打掃干爹凈，資料擺責放整齊遺留殖問題交代清咬楚否則不許博交接班。煩3、調(diào)列度員接班后想詳細記錄臺糟帳，必須使棉用文明用語比，穿戴整齊潤，嚴禁在調(diào)汪度室吸煙，劈發(fā)現(xiàn)一次處擁罰20元。石4、調(diào)度上賺崗人員，不遲得大聲喧嘩液，以嚴謹?shù)膰姂B(tài)度做好本宅職工作。松5、嚴禁出浩現(xiàn)串崗、睡廳崗現(xiàn)象，認圈真填寫各類償臺帳，字跡役清晰不得出撿現(xiàn)涂改現(xiàn)象僚，時刻保持鄙良好的狀態(tài)撈，發(fā)現(xiàn)問題待按程序逐級槐向領導匯報廚。請6、嚴禁考侮空勤，發(fā)現(xiàn)短一次處罰2景0元。匹7、按時參效加業(yè)務學習輝，無故不學卸習者一次處躲罰20元。名8、接聽領感導指示培，立即傳達驅，不得延誤著。頑9、嚴格執(zhí)柴行保密制度血。戰(zhàn)會議、指示秒通知制度拖1漆、馬有關店會議通知府、領導指示控，密要最及時記錄款專門的炸指示籠通知本驕。厭2菜、窩當班調(diào)度員臥接到通知后送，必須及時板通知完畢蛋。隨3、貫通知要落實壓到個人，必筑須寫清接收鵲方的姓名。誼4、由調(diào)度泥主任的簽發(fā)宿，當班調(diào)度山員寫明下達矮的時間，通異知內(nèi)容，通各知人員。妥5臭、會議通知斥完畢后，要絨在通知本的均下方注明：則通知完畢。撇調(diào)度懸電文管僅理制度他一、管理要羽求高1、調(diào)度室貫要派專人收辟集、記錄、垃管理上傳、灣下閱所有傳或真電文，詳?shù)郊毺顚戨娢亩傅膩碓础⒅魑镆獌?nèi)容、收瓜集時間、盛倡傳下達時間劑以及姓名；霜2、調(diào)度室閱要建立健全理電文管睛理專項記錄黨臺賬，要求夏臺賬簡單明擱了，能夠合序理反應姓電文的真是浸運行情況；景3、要求管左理員能夠熟福練掌握每個縣電文主防要內(nèi)容，了立解相關情況惠，能夠及時叔上傳下達；洗4、所有傳粉真電文必須鋤經(jīng)調(diào)度主任諸簽字認可，傲方可執(zhí)行，盜下閱電文執(zhí)售行誰查閱誰浪簽字原則，護并進行記錄蹈；扇5、在執(zhí)行譽過程中，傳桃真電文管理袋員必須每月款進行自查，另查明電文的釀現(xiàn)狀，便于調(diào)查閱；澤6、在管理某過程中，副差主任及主任氣必須進行監(jiān)寫督指導，要榮做到及時發(fā)倆現(xiàn)問題及時事解決。二、考核幫1、電文臺它賬無記錄或虜記錄不全時余，一次扣管純理員50元鄰；熄2、電文經(jīng)糖相關領導查擾閱后未簽字愿認可時，一逆次扣責任人綿100元；杰3、電文收霉集、上傳未棚安規(guī)定時間必進行時，一殘次扣責任人營200元；度4、在電文功運行過程中樣發(fā)生丟失、濫損害時，罰腳責任人30凡0元。耕調(diào)度室圖紙恭資料收集、社保管制度管理要求肥1、根據(jù)《跳煤礦安全規(guī)融程》和晉南潛公司調(diào)度室圓要求，結合劍我礦實際情疏況，礦調(diào)度綁室于每年年偉初要將生產(chǎn)村礦井所用圖姑紙準備齊全證，并且每月舉進行整理、昆檢查、更新祝，保持所收拘集圖紙資料免是最新，在厭實際應用中并如果還需其錯他圖紙，也奔要準備齊全熱；急2、調(diào)度室虛要派專人進丟行圖紙、資諒料的管理；羊3、圖紙、汗資料管理員愚要嚴格遵守逆《調(diào)度保密認制度》的有悼關規(guī)定，沒堅有相關領導掀簽字或允許急不得外借或船查看；曠4、圖紙、密資料需上傳需和下閱時，和要有專人記讀錄使用的全登過程，并由區(qū)查閱人簽字長；擇5、管理員摔要熟練掌握絞各種圖紙、斷資料的相關事情況，能夠起應付相關部敬門或領導的摧不定期查閱寬。二、考核哈1、每年未領按規(guī)定時間難將圖紙準備興齊全時，處基罰管理員1鉗00元；發(fā)2、外閱或榆上傳未及時稀收回時，對既管理員處罰倡100元；蛋3、相關單界位或領導查鋤閱使用未及僑時提供和對薯相關工作造鳴成重大影響溪時，對管理醫(yī)員進行10悲0元處罰；悲4、圖紙、復資料管理過弦程中將其丟高失和損壞時踏，對管理員恩處罰100陸元；胞5、管理員籍因顧暫不能米保管圖紙、顆資料，要由猜相關領導同憤意由其他人球代管時，要騾做好交接工雜作，否咋將網(wǎng)按第3條進鹿行處罰。祝調(diào)度班前會環(huán)議制度鴨為了強化安視全生產(chǎn)和經(jīng)久營管理，搞居好生產(chǎn)和協(xié)胡調(diào)工作，確疼保全礦每日認安全生產(chǎn)的絨正常進行，圣特制定如下芳會議制度：旗一、開會時顏間及地點別每天早晨姥7麻：大15木開會，地點遷在調(diào)度會議叼室。簽二、會議主菊持人：調(diào)度桿室主任脈三、參加人瞎員：礦領導玻及弊科隊效負責人底。湯四、會議記炮錄：由調(diào)度豪室適副碌主任餐或調(diào)度技術色員糖詳細記錄。濾五、會議程斤序及內(nèi)容燕1、會議點躁名。匙2、值班領掩導匯報全天殊生產(chǎn)乞情況巡（娃三防規(guī)）等葵方面厲情況。由3、各單位秀匯報指需要荒協(xié)調(diào)榨問題。列3弊、礦領導安偷排廁分管攜工作。吳4牙、調(diào)度慕主任統(tǒng)一協(xié)俘調(diào)落實羽工作安排。冬六、幾點要頌求：忘1勇、所有參加滑班前會人員稼，有事必須愉向調(diào)度室主爹任請假（包丟括節(jié)假日）括?；j2龍、班前會嚴悼格執(zhí)行點名優(yōu)制度，所有豎參加人員不噴得維遲到擴、點早退汗、占無故不泡到乘，出現(xiàn)一次煉罰款鴿2玉0鋤元，無故曠卵會一次罰款謠5誓0駐元。月底由謙調(diào)度室負責栽考核報勞資境科伏兌現(xiàn)。贈3、各基層躲單位人員請倒假踩時感，班前會安斗排的工作由垮副職負責素全面禮落實。日4鉤、班前會安鳥排急瘡需或急辦工懂作訓，劫分管負責單固位劫必須及時向鋼調(diào)度跳室聯(lián)匯報凳說明進展情穩(wěn)況。撓領導調(diào)度值業(yè)班規(guī)定段1秘、巖值班期間，澆值班人員倡必須堅持就24賀小時棋堅守勻調(diào)度室，嚴呆禁空崗、脫珍崗。領導洲人員脊離礦必須向顧值班長請假泥，而值班長及副炭值班長請假脊必須向礦長資請假，到調(diào)它度室備案，讓嚴禁擅離職嫩守均，爐無故不參加歐值班或脫崗拌一次酸取消當天值重班補貼仰5露0筑元維/左人慌·和次。柿2怖、禁值班期間，舟值班人員嚴口禁喝酒，保影持24小時錫常開，價短時離開值蝶班室向調(diào)度棄員說明，填葵好值班記錄穩(wěn)，做好值班份匯報，簽好耳值班簽到，祝嚴格執(zhí)行交刑接班制。贏3擠、賊值班人員仇要熟悉業(yè)務筋、盡職盡責啄。仔全面負責值漏班當天安全斧調(diào)度指揮，蕉隨時掌握安捕全生產(chǎn)動態(tài)攔，發(fā)現(xiàn)問題渾，及時處理婦，散對值班期間車發(fā)生的安全騾生產(chǎn)問題負費管理責任攝。咱4、漲值班期間，昨值班人員脊落實好各隊機計劃生產(chǎn)兌具現(xiàn)情況，分結析完不成的星原因并積極餃采取相應措驕施。碼5、盲值班期間，邀值班人員顧做好上級指喘令的傳達落勺實愿工作；在雨您季期間，株檢查誕、激處理提、匯報好牧“劣三防弊”簽相關辰工作。配6、鞭值班人員必迫須安排專人趣對井上下安塌全生產(chǎn)、五盟管要害、交偏通安全、民卷生問題、山摔體情況進行巧檢查，發(fā)現(xiàn)標問題立即匯礙報值班長。梨7費、甘值班期間，脖發(fā)生事故開及地面徒原煤外運、溫五管、慢要害欲等晶部門出現(xiàn)重研大問題，示礦長未到調(diào)苗度室之前，屬負責事故搶錫險指揮，欲應急指令發(fā)劃布，事故逐粱級匯報。道8驟、忽值班人員必屆須安排專人完參加次日早兇晨的礦班前自會，詳細匯滋報當天的值振班安全生產(chǎn)夏情況，且全鄉(xiāng)體值班人員裁必須隨時待逼命調(diào)度室接踏收上級部門桐查崗及匯報錘。蹲9、其他徑嚴格按照憂集團公司杏有關調(diào)度值亭班方面管理至要求及誦《關于加強漆整合礦井下摘井帶班及調(diào)住度值班蝶管理的過補充規(guī)定》那的有關規(guī)定獲執(zhí)行掉。際調(diào)度匯報制鏈度爺為貫徹落實枯霍煤電調(diào)字應[2023易]84號律《關于加強貍調(diào)度匯報管否理工作的若習干規(guī)定》劇的俱文件精神，彈切實加強我建礦調(diào)度匯報照工作，確保曲調(diào)度匯報工畫作的程序規(guī)掌范、及時準裙確、協(xié)調(diào)指誦揮、有的放張矢、突出重敘點，真正達宗到溪“便靈、快、準飯”快的要求，促懸進全礦安全物生產(chǎn)，特制圣定薛虎溝煤戀業(yè)調(diào)度匯報泊制度，望各便單位遵照執(zhí)杜行。辮一、事故匯時報制度割凡發(fā)生使安仍全生產(chǎn)中斷帝的一切事故么，不論是傷趨亡還是非傷掉亡事故，現(xiàn)富場跟班隊干看、安質副隊拒長、現(xiàn)場其頑它人員必須陽第一時間向檔調(diào)度室和本煎隊領導匯報軍。猛單位發(fā)生事仁故以后，應壤立即向調(diào)度瘦室匯報，1她0分鐘內(nèi)未族匯報視為不蛾及時匯報，透30分內(nèi)被族他人搶先匯蛾報視為隱瞞昨事故，隱瞞鋸事故或不及饅時匯報事故緩，責任單位仁及責任人要貸受到嚴肅的兔處罰。額尼1、三級非度傷亡事故的旨匯報：作（1）匯報浩程序紡凡發(fā)生三級頂非傷亡事故定的單位必須椒立即將事故遵發(fā)生的時間洋、地點、匯敞報人姓名、導現(xiàn)場情況、修聯(lián)系方式及害事故的初步摸原因、事故平損失等報告真礦調(diào)度室，貧調(diào)度員竭詳細詢問、握記錄柴。夠調(diào)度員必須類立即通知調(diào)輪度主任和當忘日值班長，臉根據(jù)當日值控班長制定的嫁臨時措施，沉下達調(diào)度指畏令；現(xiàn)場人勒員隨時向礦檔調(diào)度室匯報隔現(xiàn)場情況信飛息，調(diào)度員第及時上傳匯它報信息。帥調(diào)度員必須木及時向礦相鬧關分管礦長遲及有關業(yè)務神主管部門匯蔑報，根據(jù)事余故發(fā)展情況滾，經(jīng)請示安再全礦長后向表礦長匯報。漿被通知人員店接到調(diào)度事潑故通知后，禁15分鐘內(nèi)泡趕到井口調(diào)艙度室，研究找措施辦法，顏對安排深入袖現(xiàn)場的人員撒，及時匯報掉現(xiàn)場處理具矛體情況。慌根據(jù)事故調(diào)投查處理情況示，上報誼區(qū)域嶼公司調(diào)度室的進行事故揚“服簡要匯報通”印，后根據(jù)事柳故進展及時兄匯報（8小亡時內(nèi)進行書憐面匯報）。鷹（現(xiàn)2鎖）根據(jù)匯報趁的事故性質淚，需立即通嶼知的相關人鋸員：顯事故分類：蜜包括水、火徐、瓦斯、機灑電、運輸、巾頂板、其他殃等七項事故堤。溪頂板事故通丸知人員：（拿當日值班長巷、生產(chǎn)礦長相、總工程師閉、安全礦長像、調(diào)度主任敏、生產(chǎn)科排長、地測科莖長、安全科發(fā)長、事故隊鋼組、歇搶險隊組閃）。料機電、運輸剖事故通知人旦員：（當日賄值班長、機用電礦長、生虧產(chǎn)礦長、安畏全礦長、調(diào)蘋度主任、權機電科長、擠生產(chǎn)科長、鑼安全科長、么事故隊組、潛搶險隊組雀）?？阜排?、通風恢事故通知人館員：（當日怒值班長、總宰工程師、通俊風區(qū)長、安無全礦長、調(diào)榴度主任、康通風科長、眨安全科長、魄事故隊組業(yè)、搶險隊組說）。漢瓦斯、臥水、火災事本故通知人員什：（礦長、告當日值班長脈、總工程師飾、生產(chǎn)礦長鄙、安全礦長愛、機電礦長塵、通風區(qū)長筐、調(diào)度主任亦、地測科浙長、安全科顫長、生產(chǎn)科侮長、機電科正長、斥通風科長、阿供應科長、交事故隊組及抹有可能波及櫻的隊組遵、搶險隊組顫）。醬2、二級非磨傷亡事故的剃匯報：遣匯報程序和匆通知人員：退除執(zhí)行三級散非傷亡事故妹外匯報程序敬和根據(jù)事故烏性質通知人胖員外，還需板根據(jù)事故嚴個重程度，通纏知領導安排歲通知的其它柏人員（4小妖時內(nèi)進行書防面匯報）。由3、一級非月傷亡事故的莫匯報：啟匯報程序和凍通知人員：貢一級非傷亡壽事故除執(zhí)行泛以上枕二、三級非建傷亡匯報程槐序立即通知流和上報以勿外，還須修每小時向貴區(qū)域今公司調(diào)度室肝匯報腦一次（在發(fā)底生事故1小攪時內(nèi)進行書蜘面匯報）?；?、濃輕傷事故設匯報零：鋤匯報程序帽和通知人員肚：=1\*GB3貝①栽事故發(fā)生后罵，抱同三級非傷燕亡事故授將事故發(fā)生財單位、時間開、地點、牢匯報人、牲傷者及傷害秒情況、初步蟻原因電等向透礦調(diào)度室匯舒報絲。=2\*GB3誤②塘值班調(diào)度員銅詳細詢問、直記錄，同時載調(diào)度員立即邁向垮當日貍值班長、料安全礦長掉、調(diào)度主任稿、安全科泥長陷匯報澤。=3\*GB3熊③爭按字安全科哄有關規(guī)定啟圾動預案，組褲織蒙配合好安全童科揚進行救援。休通知尿責任單位盜隊組隊干到矮現(xiàn)場，立即攏組織現(xiàn)場人浪員進行現(xiàn)場會急救，窗經(jīng)請示安全羅礦長同意，綁調(diào)度員聯(lián)系萬救護車魔井口膝準備到位，浸并根據(jù)實際稍匯報情況向況河津市人民潛醫(yī)院寺聯(lián)系準備專急散救。=4\*GB3珍④朝其他嚴格執(zhí)延行三級非傷璃亡事故騙5、重家傷事故界匯報畏：買匯報程序和明通知人員：=1\*GB3蕉①肅事故發(fā)生后爽，澤同二級非傷監(jiān)亡事故匯報據(jù)程序臘將事故發(fā)生棚單位、時間砍、地點、銷匯報人、抽傷者及傷害卷情況、初步淺原因通等向揮礦調(diào)度室匯所報婚。=2\*GB3撓②標值班調(diào)度員年詳細詢問、繼記錄，同時董調(diào)度員立即憲向洞礦長、當日類值班長、生戰(zhàn)產(chǎn)礦長、總爆工程師、安蘿全礦長、機圖電礦長、通鼻風區(qū)長、調(diào)落度主任、隔安全科長、仗生產(chǎn)科長、夫勞資科長、罵礦辦主任、俯保衛(wèi)科長、鎖事故隊組隊謙干庫匯報自。=3\*GB3果③雄安排責任單揉位挎組織現(xiàn)場人飽員進行現(xiàn)場息急救，絨經(jīng)請示礦長核同意，調(diào)度陜員聯(lián)系滔救護車夾井口準備到廢位饒并根據(jù)實際捎匯報情況向便河津市人民炸醫(yī)院為聯(lián)系準備率急牧救。絞（通知勞資護科調(diào)出當事動人檔案、保狐衛(wèi)科維護現(xiàn)脖場秩序、礦誰辦安排好后鋪勤工作）=4\*GB3顆④鑒其他嚴格執(zhí)擊行二級非傷傷亡事故。愉6、死亡唱事故喇匯報渠：成匯報程序和升通知人員：崗死亡事故發(fā)蜂生后，礦調(diào)炎度室要上按頁照么上述匯報程煌序基礎俗，立即向價區(qū)域紋公司調(diào)度室守進行事故澤“判簡要匯報碌”慎，后根據(jù)事代故進展跟蹤韻匯報。儲7、非類級慈傷亡事故的匪匯報飯（1）按照償無計劃停產(chǎn)閣就是事故的稍原則，作業(yè)園點停產(chǎn)1作—冒4癢h硬的、癢全礦井停產(chǎn)紛1h焦以內(nèi)的、區(qū)順域性臨時停順電、停風、予停水，所屬搭單位現(xiàn)場負哨責人都必須霉及時到現(xiàn)場蒼向調(diào)度室匯潑報。裹（2）調(diào)度吸員必須立即查向當日值班憂長、通風區(qū)積長、調(diào)度主樸任、安全科纖長、機電科壇長匯報。仍8、突發(fā)鴉性事件匯報血（1）發(fā)生銀影響礦區(qū)穩(wěn)始定或意外事于件（本單位供職工不論在蔑任何區(qū)域和廈本單位管轄鍋區(qū)域不論任列何意外事件鉤），及時向譜礦調(diào)度室匯嘉報具體情況翁。鄉(xiāng)筑嚴牲紡（2）礦調(diào)臥度室立即向鳥礦長、當日形值班長、生鉆產(chǎn)礦長、安臭全礦長、后編勤礦長、調(diào)獵度主任、安扔全科長、礦優(yōu)辦主任、?？缧l(wèi)科長匯報惱。訴（3）嚴格卸按照摘“腫零匯報頂”阿制度，調(diào)查非清楚后，立隔即向晉南公銀司匯報事件默的很“御簡要匯報斯”車，然后根據(jù)盞事態(tài)進展每摔小時進行跟驅蹤匯報。并9芝、上訪事濕件匯報詳（1）怕發(fā)現(xiàn)有越級軍上訪動向者徑，越級綿上訪鏡、驅群體上訪計事件的，及犧時匯報調(diào)度窮室或其他業(yè)挨務部門?；I（2）調(diào)度墳員及時向當新日值班長、普調(diào)度主任、沖礦辦主任、晌保衛(wèi)科長匯稀報。決10、其他監(jiān)匯報僑管轄區(qū)域內(nèi)縱發(fā)生的任何有事情或在任漂何區(qū)域本單碼位職工發(fā)生深的以下情況塘，及時向礦叛調(diào)度室匯報菠具體情況，茫調(diào)度員根據(jù)望具體情況立舞即上報。蟲（1）礦井匙主要通風機惱停電停風、陜主要通風機即故障、井下棉火災、瓦斯掃涌出異常、引風流中有害蛛氣體超限、盤瓦斯排放、狡開啟采空區(qū)際以及火區(qū)密己閉、恢復通庸風、礦井通傳風系統(tǒng)發(fā)生顛變化。汁以上情況通引知礦長、當括日值班長、話生產(chǎn)礦長、嚴總工程師、茫安全礦長、洪機電礦長、酷通風區(qū)長、窩調(diào)度主任竄、伸通風科長、撤機電科長、束地測科長、治安全科長、含生產(chǎn)科長、刃井下全部隊怠組。朱以上程序匯暴報后還需根蜓據(jù)現(xiàn)場情況鞏和領導指示跑，通知應急華救援中心（患集團公司救礎護隊/筒運城市軍事趙化救護中隊拾）迅速到達富現(xiàn)場進行救父援搶險。廚（2）巷道暈貫通、小窯年與大礦貫通螺、大型巷道希貫通。扎（3）礦井邁生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)漠現(xiàn)重大頂板感異常、冒頂酸。渠以上情況通睜知礦長、當何日值班長、盛生產(chǎn)礦長、舍總工程師、異安全礦長、腳通風區(qū)長、捷調(diào)度主任效、生產(chǎn)科長鹽、地測科長肝、糕通風科長、肺安全科長、爭受影響的隊糧組和相關隊煌組。吹（4）煤倉結堵塞、潰泄姐。舅（5）主運樹輸設備、主猾排水系統(tǒng)故毒障。疲以上情況通說知當日值班誘長、生產(chǎn)礦箏長、總工程障師、安全礦紀長、機電礦設長、調(diào)度主叛任、機電皺科長、地測翁科長、安全尿科長、生產(chǎn)扁科長、受影浙響的隊組和掘相關隊組。蒼（6）影響醬生產(chǎn)的供電貓、重大機電馳設備事故。匙以上情況通煩知當日值班妨長、機電礦怎長、生產(chǎn)礦仍長、安全礦滿長、調(diào)度主韻任、機電沃科長、生產(chǎn)催科長、安全蝴科長、受影蒼響的隊組和式相關隊組炭。盜（7）重大鉤交通事故、川主要交通道型堵塞、重大她刑事案件。鞭（8）發(fā)生測礦于周邊村傳民糾紛、打口架、斗毆、凳偷盜、搶劫薯等犯罪活動春治安事件。違以上情況通典知當日值班尊長、礦長、護后勤礦長、寧安全礦長、傳調(diào)度主任鏟、保衛(wèi)科、簡礦辦主任、星安全科長。河（9）傳染兵性疫情、群斑體性不明疾猛病、食物中悔毒和職業(yè)中刺毒等公共衛(wèi)畫生事件。秘（10）發(fā)歡生地面水、柔火災、冬季像“日六防辱”餡事件?；兀?1）發(fā)恰生地面其他永傷亡事故。剪以上情況通閉知當日值班單長、礦長、治后勤礦長、糊生產(chǎn)礦長、梳安全礦長、躺調(diào)度主任界、安全科長汪、生產(chǎn)科長蠟、礦辦主任啟、保衛(wèi)科長省。顛（12隱）齒發(fā)生斷路、樂塌方、房屋獻倒塌、山體科滑落等雨季憂“趴三防含”演洪澇險情。倘以上情況通哭知當日值班龜長、后勤礦猶長、生產(chǎn)礦駝長、安全礦拳長、調(diào)度主托任、地測誠科長、礦辦擾主任、安全泰科長、供應慶科長。榆（13）嚴鍛重影響群眾珍的生活的供洋電、水、暖寄、環(huán)衛(wèi)問題瞎?；ⅲ?4）發(fā)琴生辦公固話躺中斷、網(wǎng)絡爬故障。越以上情況通涉知當日值班臂長、后勤礦聲長、礦辦主塘任。荷11、以上西事故、事件邁匯報其他有活關要求，嚴風格按照《窗事故分析以、石追究、昂處理制度》臺和《儉重大事故匯飾報組織處理忙制度門》密等唱有關規(guī)定谷落實澤。擦二、生產(chǎn)情執(zhí)況匯報籍1、隊組起“擺三匯報察”亭：臥（1）匯報拆人員：所有候井上下的跟瓣班隊干，安服質副隊長袋。帥(2)詢財匯報程序：絕班組安質副練隊長、栗跟班隊干跡穿好工衣，耕到調(diào)度室掛后牌、匯報當李班帶班長、國出勤人數(shù)、搭班計劃（工護作量）。補（3）班計肆劃匯報時間女，安質副隊量長于每天7罩:40、1廢5:40、蛛23:40訴前將本班計逮劃匯報完畢邪。（報工單憐上分清井上是、井下，標吩注當班跟班冤隊干、帶班碌長和特殊工羞種人員，對欲無跟班和特壞殊工種人員克的工作面，摔立即通知本恰隊組安排相賭關人員下井魂）。萍（4）覆調(diào)度員要做稱好詳細記錄壺，并掌握好牧本班各隊組堡的工作計劃賤量。聯(lián)（5）班中音匯報生產(chǎn)進伴展情況和存錄在問題。趴（6）班末交匯報實際完導成情況及遺售留的問題。綢（7）它班冊后必須穿工昆衣到調(diào)度室梯銷緊勤，沿摘牌、堪匯報。涂（8）發(fā)生民質量問題和高事故、槐作業(yè)點樂遇構造、頂方板破壞等隱勝患、霸生產(chǎn)環(huán)節(jié)以、各大系統(tǒng)航發(fā)生中斷事側故，血以上事故匯狼報制度中的究任意事故，綢必須如實迅承速向調(diào)度室寄匯報。拆（9）本礦陽隊組是地面作業(yè)時皺:由跟班隊勢干或帶班長母上午8：0驕0前、下午誕各匯報一次疼（17:3橡0螺—足18:00多）。每（10）地予面工程隊:盛由工程負肆責人上午8年：00前、債下午為18:00彼前階各匯報一次便。始（11）對譽少匯報、匯濁報不認真、雞遲匯報的單名位歡一次罰款5與0元，對召虛報、假報等、亂報刑的要加倍處魂罰產(chǎn)；對瞞報、仍不報的嚴肅鈔追究；攪當班調(diào)度員譽做好詳細記徑錄，由調(diào)度場室直接處罰職到停隊組笛，月末統(tǒng)一塑匯總進行通腰報、考核。應（12嶄）爽調(diào)度室以地猛測進尺報表撕為準，每蹦逢10天愚必須對襲工程賺隊考核一次斗，每次匯報冊進尺燥煤巷皮誤差規(guī)定題不超過伯5米，響巖巷不超過足1米，仇超過此誤差娛范圍，每超駁1米對該隊律100著元。吳2、生產(chǎn)系作統(tǒng)中固定工頃作崗位人員責匯報：撞班初匯速報各類設備司、設施、儀皂器、儀表等詠完好情況；駕班中匯報安積全運轉情況林；班末交接漸匯報交接情蛛況。具體為怪各部皮帶、躺溜子司機匯宇報運輸情況欄及設備存在悠問題，地面級皮帶司機隨帽時接受和匯嶺報煤場情況問，絞車司機茂匯報下料情努況、水泵司安機匯報水位蛋情況、主扇夫司機匯報負禁壓、電壓、撲電流軸溫，付變電所（地劫面、中央、宏采區(qū)）配電燙工匯報停送構電情況、壓荒風機司機不欣定期匯報影赤響區(qū)域，放衡炮員匯報本皆班雷管、炸穗藥使用情況領等，井口檢謀身房定時匯叛報下井人數(shù)燒，頭燈房不因定期接受調(diào)俊度室詢問。覺3、零星工復程（雜活）哈匯報：驢要求施工隊貼組詳細匯報勵注明：（1骨）隊組跟班串隊干（2）講工程名稱（峽3）工作地淚點（4）工石作量（5）鉗出勤人數(shù)。手每班由隊組宗跟班隊干班區(qū)前到調(diào)度室跡按上述要求惕匯報，班后椅到調(diào)度室匯鍬報工作完成兔情況及遺留賣問題，調(diào)度拔員詳細記錄褲。摔4、交叉班恰檢修匯報：撥各單位交叉事班檢修必須薪單獨考勤。叨非正常作業(yè)評時，嚴格執(zhí)香行工作票制駛度，明確檢環(huán)修負責人。沖正常檢修，胃班前檢修負賽責人到調(diào)度含室匯報檢修極內(nèi)容、預計跌完成時間及豬影響范圍；隨到崗后旁匯報檢修開溉始時間，檢魯修完畢后電里話匯報檢修爺內(nèi)容完成情摘況及遺留問監(jiān)題，如果超晚過預計時間宵，必須秘匯報調(diào)度室蝶。駕5、非正常愧作業(yè)匯報：迅非正常停風戀、停電、停雪水，影響隊咱組及時上報飛調(diào)度室，由甘調(diào)度室安排現(xiàn)相關人員進拌行盡快檢修遙處理。檢修穿時，嚴格執(zhí)潔行檢修制度睛匯報，其他巷非正常作業(yè)傷嚴格執(zhí)行去“追工作票旦”胡制度匯報。亭6、月底檢霜修匯報：羅月底檢修：轉機電部門必栽須于每月2著5日前拿出畢機電設備檢隨修計劃和停季電檢修期間傲具體工作安范排及停電檢桃修安全技術私措施，書面章報礦調(diào)度室哲。實施檢修抽時，檢修負耐責人嚴格按嘩檢修計劃和聲檢修項目完楚成情況進行慢匯報，調(diào)度禾室詳細記錄員。魔7、肆“速一通三防郊”著匯報釘（1）小班擦瓦檢員必須獸堅持三匯報皺制度，即瓦鋒檢員到崗后踩和班末各進眉行一次井下瞧現(xiàn)場交接班堵匯報，屢班中進行一涼次匯報至（檢查內(nèi)容圖瓦斯、煤塵次（巖塵）、拍局扇、盲巷礦、通風設施曲、防塵隔爆構設施等情況腫）班末匯報策存在的問題映處理情況及幟遺留問題。凡（2）測風虎人員每5天菜一次的測風狡情況，必須丟及時匯報到病調(diào)度室，如愛果測風過程撒中發(fā)現(xiàn)風量繞異常必須查彩明原因及時煩匯報。絲8、機電、劫供應匯報屢（1）領導俘專題安排的借生產(chǎn)急需設大備、配件、席大材、專工及、其它材料呈等購回后（民包括委外加盲工件、修理忙設備）必須膽及時匯報調(diào)翼度室。生（2）機電就部門每月2訊8日（以報尸表形式）向記調(diào)度室轉報影一次設備、夏配件、大材椅、專工等在筐冊數(shù)量、完巖好和待修數(shù)微量。飽9、礦班前痛會匯報雄（1）會議通點名（提前談打印出生產(chǎn)舟日報、通風啦瓦檢日報）瘋。堤（2）當日爪值班長匯報爆全天生產(chǎn)、駱重點工程、倘重要工作完膠成情況。醒（3）各單俘位工作及需施要解決的問注題議（4）礦領閱導安排工作倘。饑10、調(diào)度辦室對外匯報辯調(diào)度員以班問報形式定時牲（匯報時間幣每天7:5犧0、15:駝50、23妄:50前）義向超區(qū)域知公司調(diào)度室招匯報當班帶劫班領導和當督班完成生產(chǎn)童任務及下班苦生產(chǎn)計劃情糊況。以每天強14時至1洲5時，以日套報表形式發(fā)萬送到呢區(qū)域詢公司調(diào)度室偽郵箱。當日億礦領導值班壇人員隨時準濱備上級調(diào)度劑部門查崗，主按照調(diào)度日猜志記錄內(nèi)容礦向晉南公司飲匯報當日生蓋產(chǎn)情況。窮12、專題趨工作匯報芝上月領導干艘部帶班匯總疑表、實際盤炕庫存煤油資料般，由礦調(diào)度港部門每月3險日前電子版油表格形式上豬報飾區(qū)域都公司調(diào)度室蜜；下月帶班猾安排表，每線月28日前葵上報。辛三武、工作要求消及考核需1、移調(diào)度員必須換準時交接班璃，嚴禁班中治脫崗、睡崗照、灑后上崗安。較2、城調(diào)度員必須懶把臺賬填寫瘡認真、內(nèi)容合記錄清楚、牢書面字跡整德潔。屠3、特殊情支況下，必須豐兩班調(diào)度員討值班，確保等調(diào)度匯報工甜作。零4、發(fā)生事寒故，調(diào)度員模必須嚴格按益照上述規(guī)定待立即匯報、敬及時填寫于鉆事故記錄和尖事故匯報臺濟賬上斯，對非傷亡奧事故由調(diào)度此室組織分析奏。參5、要求調(diào)流度員對外匯芽報資料必須串經(jīng)的調(diào)度主帝任同意，重物要資料還需視相關領導簽恐字同意后在戚進行外報。擱6、對調(diào)度格員拾生產(chǎn)組織協(xié)補調(diào)不得力，女工作質量不淋高，匯報召記錄不認真堵、不清楚，針上報材料不拳準確樹（此文明辦公差禮，深入現(xiàn)場駐少于5次，偵培訓學習少疾于2次計，個人出勤勿少隙于絨規(guī)定的途，考勤不認讓真藍）幼的根據(jù)情況蘿處罰策罰款米50瑞—少1來00元型。首7、摸調(diào)度員在接綱到有關安全批生產(chǎn)事件、短突發(fā)公共事殖件、重大安肢全隱患匯報失后，沒有及最時通知有關墨領導或未記培錄的，罰款斷100莫—睜200元；上釀成重大失市誤的，調(diào)離蜓工作崗位。娛8、正常情廟況下，要求晶各部門嚴格擋執(zhí)行上述匯商報規(guī)定；匯果報不認真或瞧缺少匯報一敞次，罰款5劈0元。緊急饒情況的，必刑須隨時向調(diào)傅度室和相關因部門及礦領猛導匯報。帖星9、著對匯報不認滿真、不及時貴、不匯報、壟虛報、瞞報窩、一次處罰查500元；蠻發(fā)生事故，杯加重條追究責任。鋪10輕、各部門匯掙報工程內(nèi)容勤必須準確、龍及時、詳細方、量化、具奉體。菠1蠢1哀、蕉對礦井肢有起底、擴顧刷、砌墻、誓翻碹、打錨水桿、噴漿、逗新掘等工程掩的施工隊組蹤，必須匯報毒清楚具體進移尺（尺寸）瘦和累計進尺怎。腿煎1要2鋤、要求各礦事領導，各科樹室、項目部濕管理人員毀，隊組三職充24小時手及機開機，井填下各股工作面、固顯定設備場所將通訊必銅須暢通。腐安全生產(chǎn)旬微分析宣月總結報告歉制度靠1粗、每班調(diào)度狠員在交接班辭時，必須對貫小鑄班生產(chǎn)情況輸進行分析嚇，往將分析結果慌上填至調(diào)度稿綜合日志厘。妙眉膨2、每旬錦由調(diào)度室臺乏長納對主要生產(chǎn)錯指標的完成醉情況進統(tǒng)計旦，調(diào)度室技醒術員進行分棗析，對分析帖結果打印成詠冊武。土3、每逢1梁、11、2麥1日，繳由時調(diào)度技術員用負責理對上一旬安寄全生產(chǎn)情況蘇進行全面分梢析；熟將旬分析結已果保給生產(chǎn)礦長方、總工程師邀、調(diào)度主任此傳閱芝，其他分管跳領導有需要債也可傳閱。蜂4案、旬分析主乘要內(nèi)容再包括俯本月生產(chǎn)指攀標盒完成情況義、尊工程完成情柳況，案安全生產(chǎn)情獸況、肚計劃兌現(xiàn)率綠、工程開工蓄率，影響因歸素，事故影寶響，壤尋找屑存在澡問題鵝，栽工作的不足顧，洗分析根本務原因，并提適出解決問題爸的辦法，明售確下一步的拍工作重點。著5賤、采根據(jù)鉛旬分析結果區(qū)和下一旬乳生產(chǎn)計劃李指標兵，對給下一旬介生產(chǎn)計劃絞指標陵情況進行預慰測惰。蠢6丸、融對菌旬分析敲、月總結中蜘存在問題，慰分管領導睬提出的脅決策耀（短期忍措施方案旨）進行沉下達，業(yè)務扁科室呈要醒全力配合范，盡早解決御有關問題，陷促使傲安全生產(chǎn)爽順利證進行貝。條7、朽對象旬分析感、月總結中神存在問題，謠根據(jù)作業(yè)計滴劃安排及領現(xiàn)導指示，結蠟合同雪隊組進行協(xié)基商攔結果，奇訂出東組織斗方案梨，催編制組織措炮施，哭進行庭安排落實委考核。紹專8敏、噴月總結期段茶為每上月的接25日至本孔月25日，貿(mào)總結內(nèi)容同粥旬分析主要傭內(nèi)容，同時釘提前考慮下睬月安排。純9、激嚴禁普旬分析批、矩月總結煉翻看、傳閱叫、賠外傳、扮翻抄等，遷否則嚴肅按指照保密守則近、保密制度補進行處理。霜領導干部請浴銷槽假及外出報著告規(guī)定嚇一、人員范失圍：僑所有分管領教導、刺科室皂主辦以上人儉員件、隊睛組灶三職禮。艦二、因私請稈假及因公外浮出規(guī)定：睛1涌、因私請假淺及因公外出扇必須辦理書缺面手續(xù)。晝乒2霉、因私請假刪及因公外出仍人員應先拿以審批表，經(jīng)疾分管領導及奸礦領導簽字落同意后，到淋調(diào)度室存檔途備案后，方椅可離礦。式3遣、特殊及緊腿急情況時，撐可先于口頭寧或報告弦，批準后方粘可外出，未特履行書面請遞假手續(xù)的，凱應在返礦后輛2法天內(nèi)補齊手絕續(xù)。版4療、假期到期翅不能按時返吉礦需延期時照，應辦理續(xù)崇假手續(xù)。磚5觀、到期返礦椒后，應及時良到調(diào)度室辦悶理銷假手續(xù)閱。三、考核：逆1服、無手續(xù)私覆自離礦外出柄人員罰款務5杏0叫元擇/炒天。悼2觸、如遇特殊算及緊急情況除并口頭或電激話報告后，算返礦后未按蠢時辦理補假溪手續(xù)罰款作20諒元串/策天。息3鄰、正常休息盟必須向調(diào)度納室口頭或電溜話報告，無斑故不報告罰嘗款度10拉元去/徐天。粱管理干部下促井考勤制度其為強化管理茫人員的勞動途紀律，保證漠全礦的安全原生產(chǎn)，提高缸干部責任心溪，嚴格執(zhí)行看集團公司干與部下井的有軍關規(guī)定，特浮制定干部下棄井考勤制度男。蔥1梨、所有管理紙人員下井前藍，更換工作獸服后到調(diào)度際室掛牌考勤偶，否則調(diào)度偵室不予記工彼。悠2、所有管浩理人員的下固井次數(shù)必須傘達到集團公拿司的規(guī)定次語數(shù)，0點、浮4點班的下且井們比例菠必須達胸2符/3續(xù)以上作。池3堪、逆礦級、科捎室人員下井夏時間不首得念低于師4未小時，襲隊傘組管理人員互入井時間不伯得覆低于幫6誘小時，否則雅調(diào)度員不予龜記工。滴4泳、鵝隊組踐跟班必須堅依持與工人同昨上同下，嚴新禁遲下、早開上，否則調(diào)點度員不予記興工。迅5、隊組班急前無人跟班揮下井時，立浸即通知隊組臉安排跟班人薪員，至班中忘無人跟班時露，停止當班旺隊組作業(yè)。卸6艷、出井后，純所有入井干鋼部必須到調(diào)酒度室摘牌、勸匯報，嚴禁仗換衣服、洗婆澡后再摘牌榮，否則調(diào)度拐員不予記工隸。盛7堡、調(diào)度室要令嚴格考勤制魂度，詳細記閉錄每個干部疲的創(chuàng)班次青，嚴禁記黑欣工，否則對桶調(diào)度員并嚴重傘警告，再有擦類似問題發(fā)禁生，調(diào)離工子作崗位史。碼8茄、月底對干丑部下井情況劣進行匯總，睡與安全科核悟對出勤，肌并報勞資部椒門執(zhí)行。盤各級干部下盜井及帶班管碌理制度歐為進一步促營進各級管理澇人員工作作表風轉變，不雹斷加強煤礦巖安全管理水刪平，及時發(fā)消現(xiàn)和消除事恩故隱患，及成時制止違章棍違紀現(xiàn)象，云確保安全生階產(chǎn)。節(jié)根據(jù)《關于稻煤礦負責人竊和生產(chǎn)經(jīng)營喝管理人員井即下帶班的指軌導意見》構及集團公司搬《干部下井嗽帶班管理規(guī)曠定》拜，遙結合我礦的猾實際情況，渣特制定如下遮管理制度。絡1、礦各級螞管理人員必步須按規(guī)定要鮮求跟班下井漂，其下井次嶼數(shù)、班次及棄抓"三違"怎次數(shù)必須符祖合規(guī)定，達替不到規(guī)定次研數(shù)，按下井春管理制度及臺相關規(guī)定進庭行考核。下授井班次及次藝數(shù)規(guī)定：驕①紗蒸礦長：10右次/月境（其中帶班發(fā)不少于10佳次）炭。挽②險割安全生產(chǎn)系損統(tǒng)分管礦長踢15次/月?。ㄆ渲袔О鄬挷簧儆?2節(jié)次）在，其他領導獵6次/月。她③漿淋各安全生產(chǎn)躍口業(yè)務科室姜的主辦及以導上人員、技叮術員16次購/月；政工問、經(jīng)營系統(tǒng)倦主辦及以上浴人員6次/糞月。趣④膚喘隊暑組三職隊干治18次/月陷。陸2、礦井每股天每班至少鎮(zhèn)有一名礦領僑導向（帶班科室刪負責人）棋下井帶班指渾導作業(yè)。膚3、調(diào)度室紛負責每月排累出洋礦軋領導下井帶寧班作業(yè)表狗。敏4、瓦各級領導下上井前到調(diào)度改室考勤、班察后裝到調(diào)度室摘波牌旺。欄5、煉調(diào)度室建立籮專門考勤臺頑帳，作為考年核檢查的依墾據(jù)。宰6療、讀各級管理人陸員援下井人員忌必須脆盯住關鍵部鹽位，及時解談決過程中出碑現(xiàn)的問題，悔確保安全。丸7欲、末各級管理人盾員慢必須按規(guī)定史的次獻數(shù)完成下井懂任務，帶班干時必須嚴格抽按照規(guī)定的牌班次同工人拘同上、同下日，需替換帶雜班時寫出書薦面換班申請仙請礦長批復萌交調(diào)度室留書存一份晶。況8誤、婆各級管理人勻員下井稱必須認真履乞行崗位職責葉，掌握井下熟安全生產(chǎn)狀河況，尤其對來重點工程，痕關鍵環(huán)節(jié)，謙加強檢查巡蓬視，及時發(fā)切現(xiàn)和消除事毯故隱患。瞎9弄、斤各級管理人攝員下井蹤發(fā)現(xiàn)當班有孝重大隱患及熔危害職工生臟命安全的嚴省重問題時，消有權立即采耽取停產(chǎn)、撤距人、排除隱蛛患等緊急處勒置措施，按鐘規(guī)定程序逐智級匯報并對滿相關責任人悟進行追究。劃發(fā)生事故銀時恩，濁當澡班處下井管理人爹員碼負連帶管理慧責任，一并食追究。緊10、其他雨嚴格執(zhí)行國卡家安監(jiān)局下瞇發(fā)的《同關于煤礦負練責人和生產(chǎn)狀經(jīng)營管理人牙員井下帶班拿的指導意見封》及集團公延司下發(fā)《干爆部下井帶班挨管理規(guī)定》桐、各項帶班錄制度和礦制我定的帶班管鄰理制度有關觀規(guī)定青。違礦級領導現(xiàn)忽場辦公制度蟻及令特殊情況下哄領導跟班制疊度炒為了進一步睛強化我礦的獅生產(chǎn)組織，溝確保非正常恥作業(yè)條件下斯生產(chǎn)安全，憶根據(jù)我礦實欺際情況，特脹制定礦級領彩導現(xiàn)場辦公起制度及特殊燒情況下領導北跟班制度。夢一、撇現(xiàn)場生產(chǎn)辦卻公趴組織勉1、由調(diào)度錫室通知參加餅現(xiàn)場辦公的暫所有人員，奸明確入井時訪間或集會時倦間，需要準震備的資料或鄰工具、儀器離等。旗2、參加辦態(tài)公的人員集件合以后，針遇對辦公需要社解決的問題穴由礦領導提耕前向參加辦豬公的人員宣拼布。攪二、現(xiàn)場生肚產(chǎn)辦公巾要求捕1、所有參使加的人員進碎入現(xiàn)場后，娛有關部門、渴隊組參加人脊員必須根據(jù)尖自己負責業(yè)盛務范圍，結每合辦公的目捏的，做好筆請錄。閉2、由礦領之導主持，在父井下現(xiàn)場召缺開辦公會，役匯總各參加盆辦公人員的壇意見，最后棒由革牽頭科室或辭礦領導決定冒，姿提出疾解決問題的起時間、標準票、要求。磚3、井下探零星言工程悔安排、特殊洋情況下組織碎施工的任辦公由調(diào)度平室負責編制畜、壽下捷發(fā)；井下年生產(chǎn)技術戶類重、嶺地面辦公由命生產(chǎn)錢科碰負責編制、屈下發(fā)譽；通防類宏由再通風區(qū)吳負責編制、平下發(fā)走。余三孔、特殊情況芽下領導跟班賤卵1、掘進工袍作面遇巷道甲開口、貫通盜、過構造、細過空巷、嬸探放水等情居況，必須組箱織現(xiàn)場辦公掠，現(xiàn)場制定擾安全技術措躺施及組織措郊施。勇2、回采工益作面安裝、吸初采初放、簡過構造、末洽采回撤結束躬、尾五大剃移交翁等情況，礦飼領導必須組周織現(xiàn)場辦公司，現(xiàn)場制定邪安全技術措比施及組織措睜施。鵝3、通風、則機電、排水誕、運輸?shù)认颠h統(tǒng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)鴨問題，礦領敗導必須組織桑現(xiàn)場辦公，鍋現(xiàn)場制定安諒全技術措施盈及組織措施遺。逐4復、特殊情況攀下非正常作靜業(yè)期間，聯(lián)各級管理人蠅員館必須跟班到印位。他四石、熱現(xiàn)場辦公及列領導拿跟班要求渣停1、所有通脾知到的有關匯單位必須按墻照通知要求臂，參加現(xiàn)場迎辦公，確有撲其他原因不跨能參加，必稼須向主持現(xiàn)碎場辦公的礦武領導請假，濃并派一名披本業(yè)務科室姓人員參加，期否則無故不糊參加的，一爛次罰款10曬0元。賀2、在現(xiàn)場兔辦公后的室一笨天內(nèi)，將辦姜公紀要下發(fā)鈴給有關人員煌，否則罰相詞關人獲員靠200元。游3、按照辦舊公紀要的要犁求，如期完致成各自的工糕作，按照辦窄公紀要獎罰裹規(guī)定的進行筋獎罰。溜4、調(diào)度室篇必須每天落感實辦公紀要植安排進展情猶況且在早班猾前通報，對鞭存在的問題經(jīng)及時向領導戀匯報。漂5、辦公紀傻要的該項工以程完成以后趙，由蠟分管雀部門晶牽頭種，傾調(diào)度室組織誠，黑相關部門參猜加進行驗收掀，對驗收考敘核結果，報偷勞資部門批遍準。料6、切特殊情況下哀，驅調(diào)度室頁排出跟班表獵，脅跟班削人員嚴格按龍照跟班表要境求，進行跟絡班解決現(xiàn)場是問題，在第數(shù)二天即早熄班前匯報跟俘班情況澡。許7、特殊情蔽況下，跟班的人員磁到調(diào)度室簽蘭到，帖堅持與工人園同上同下，亞嚴禁遲下、另早上，否則暖調(diào)度員不予毀記工，在第釋二天早班前盟通艦報。咳8、跟班領職導發(fā)現(xiàn)當班學有重大隱患估及危害職工氧生命安全的殊嚴重問題時伍，有權立即季采取停產(chǎn)、萬撤人、排除請隱患等緊急鮮處置措施，棄并按規(guī)定程宏序逐級匯報傻并對相關責匯任人進行追側究。應節(jié)假日值守州制度洋為進一步加部強我礦各單刮位節(jié)假日期測間的安全生斗產(chǎn)管理，保毯證節(jié)假日期怪間正常的生必產(chǎn)生活秩序鳳，特對薛虎打溝煤業(yè)各級池領導干部在傍節(jié)假日期間言值守規(guī)定如諒下：應一、值守節(jié)傷假日范圍待值守節(jié)假日俱范圍為國家繳法定的元旦匯、春節(jié)、清求明節(jié)、五一子、端午節(jié)、男中秋節(jié)、國航慶節(jié)等節(jié)日之。究二、值守的諸領導人員遭1、薛虎溝罩煤業(yè)主辦以勇上管理人員銀、隊組三職闊隊干身。毛2、薛虎溝湯煤業(yè)五管、偵要害癥等略部門值班人離員。羊三、值守辦滋法書將領導班子閘成員（礦井辨“某六長引”獎）分成兩大干組，分別由顯礦長和生產(chǎn)缺礦長任組長吉，按天輪流雷值守。兆四、值守職豆責掀1、負責督奸查本礦井當良日的值班、班小分隊活動介等情況。涂2、負責配保合本礦井調(diào)樂度值班人員根處理當日安強全生產(chǎn)、生績活后勤等事單件。名3、負責深奔入井下、深塵入現(xiàn)場，到較各生產(chǎn)隊組慚、變電所、閱主扇、壓風復機房、油庫紐、供應庫等騙“傅五管求”“因要害俊”蟲部門，對安憑全生產(chǎn)、職繳工勞動紀律垂、干部上崗渴、現(xiàn)場管理治情況等進行哥檢查，并在童本礦井第二障天早調(diào)會上養(yǎng)按規(guī)定通報闊存在的問題才及處理結果荒。脊五、值守慰律問督導晨成立節(jié)假日個期間領導干才部值守慰問棵督導組，慰族問督導組由尤調(diào)度室牽頭送，當日值班釘人員參加，決不定時對所方屬磁“桂五管驗”“柜要害腔”畏部門、各隊捆組節(jié)假日期右間人員值守舞情況進行慰克問督查。對怨未按規(guī)定值屋守的人員一循次處罰10尼0元，嚴重扎的給予紀律辛處分，并將枕查處結果予東以通報。次六培、值守泡規(guī)定性1艇、加強領導叉值班，節(jié)假粒日期雙崗值惹班，值班領腿導24小時大堅守調(diào)度室席全面指揮安瞞全生產(chǎn)，拌同時身負責巡察井墨上、下重點叨區(qū)域，薄弱竿環(huán)節(jié)，現(xiàn)場松排查隱患，櫻解決重點難勢點問題減。呈2語、當日值班綱長有事離礦陡必須向礦長受說明原因并抵自行尋找同吉級別人員替陜代，嚴禁出驕現(xiàn)空崗現(xiàn)象遭。鞠3僅、井口調(diào)度稼室、井口信成息站、瓦斯音監(jiān)測監(jiān)控室倘、火藥庫值蒼班室、配電夠值班室、風潤機房、頭燈艙房、庫房值原班室窗等鐘五管、叛要害部門、員重要場所相棗應制定管理漁措施，安排襖人員頭24隔小時值班程。禮逼4撈、礦值班領于導每天對各乘要害部門值禍班及工作情揚況進行檢查適，次日早班快前會通報守。同5、機電科樹要確保節(jié)假澆日期間井上禮、下安全供獎電不受影響偉，保證常用敏、易損配件突的足額備用州。攔6、綜合辦捆通盤考慮，莖做好節(jié)假日重期間后勤保牲障工作奏?；?、保衛(wèi)科陰要加強節(jié)假株日期間礦區(qū)朵安全保衛(wèi)工友作，增加巡款邏密度，加甩強治安防范飼，確保礦區(qū)搜秩序穩(wěn)定熄。拒8、安全科侮、調(diào)度室加纏強節(jié)假日期欠間各級管理浪人員的帶、輛跟班管理，蝴嚴禁出現(xiàn)空串班、空崗現(xiàn)館象，當日帶翼、跟班情況詢由安全科次秧日早班會通賀報健。塘9、各業(yè)務看科室及職能院部門自行安類排人員輪流覆上崗，做好勸業(yè)務保安工四作，嚴禁出吉現(xiàn)空崗。行礦井檢修制袋度吳1眼、每月檢修傳前仁3愿天，由機電孩科意組織制定當切月的礦井檢瘡修計劃，制鎮(zhèn)定相關的安義全措施，調(diào)隨度室成立指黑揮部，機電障礦長兼指揮扮長。落實時鞠間人員，明宅確責任。割2塔、檢修前一槳天，要將檢料修計劃落實引貫徹到各有產(chǎn)關單位，并懂按要求規(guī)定繡作好檢修前默的準備工作決，包括水倉狂、供電、煤區(qū)庫存煤、運系輸、瓦斯、酷通防、采掘餓等各項工作津?；?儀、下達檢修剖命令，按規(guī)撕定進行計劃先項目檢修，碼檢修前后要饒及時匯報，上調(diào)度室要做克好記錄和落拼實工作?？v4釋、檢修項目渡全部完畢后井，經(jīng)驗收無合誤后，由總載指揮下達命揀令后，方可殘正常生產(chǎn)。殼重點工程驗霉收的制度甜重點工程的樸按期完成是刻保證全礦生暖產(chǎn)秩序正常滾的關鍵環(huán)節(jié)渴，也是調(diào)度殖工作的重點耳，為敲了更好的開見展銀重點工程驗價收工作腹，特制定本喝制度?；匾?、重點工程程的驗收準哄備麗1歐、由撤生產(chǎn)科勉牽頭，法調(diào)度室榆組織鋤，效機電、地測燈、安全、通言風等到部門著，先對重點乳工程制定濫貫徹軍驗收標準。短2偉、根據(jù)工作太安排先對重治點工程進行胃不定期檢查證，隨時對施甘工隊組進行賀單項工程驗毛收，并提出竊工程進展存掩在的問題及析整改時間。載3波、由腦生產(chǎn)科教牽頭提前組壇織有關梳科蒜室對重點工字程進行預驗正收，并對預亮驗收結果進講行通報。啦二、重點工養(yǎng)程的驗收洽程序勤1清、工程完歌工娘以后，由調(diào)核度室組織有偶關礦領導、濃科讀室、竣工鉤單位、遍移交倚單位、監(jiān)理類單位等人員名參加，對工嫁程進行驗收閥。退2陷、由專人進粘行老詳細蹲記錄，各專點業(yè)參加的人測員必須對本國專業(yè)的驗收鋼情況做好記笨錄。催3忌、驗收完以朋后，祝生產(chǎn)科魂要對驗收結彎果進行匯總川，所有參加出驗收的人員穩(wěn)簽字，并填賄寫驗收意見窄，由竟生產(chǎn)科筒存檔保存。迷三、抽重點工程的青驗收沸規(guī)定童1覽、施工單位落必須根據(jù)進問度安排，積罷極組織，保斬證工程進度糕和質量。穴2黑、膨有關泉部門必須按會時參加工程鬧驗收，不得圈無故不參加訂驗收，否則士罰扯5鍛0榜元。巾3漠、有關干部門蘿的驗收重點灣：生產(chǎn)、地希測中科制以工程質量甘、坑代支護狗為重點，機塵電戰(zhàn)科嗎驗收機電設扮備的安裝及趟試運轉情況晌，安全怖科豎以安全設施導為主，通風巧區(qū)以通防設伐施達標為主壺，調(diào)度室以鉆中積運輸及丑零星就工程為主。投規(guī)程、重大曲安全措施、劃災害預防處樹理墻計劃貫徹執(zhí)喘行制度待1易、對于有關島的規(guī)程、措甜施、災害預無防，調(diào)度室太要對調(diào)度人剪員及有關物人員背進行專門培種訓、貫徹學運習，做到熟鉆煉掌握。乖2翻、有關規(guī)程割、措施、災揭害預防敵與終處理惹計劃、應急估預案助，調(diào)度室要嫁做好記錄，棉并存留一份含，分類管理拘。秤3吹、對施工隊欠組現(xiàn)場管理鼻的貫徹執(zhí)行雪情況，調(diào)度趕室要及時落患實督查、追敵究。碼事故仆匯報浙分析期、組織三處理漲、乞追究述統(tǒng)計菜制度江一、貴事故分析追翻究的目的的拆意義：獎為了切實加隔強安全生產(chǎn)按管理工作，谷貫徹落實忽“場安全第一、咳預防為主吳”嗚的方針，落散實各級領導饅崗位責任制留、業(yè)務部門醬保安責任制讓以及崗位操聲作標準，最逼大限度的預拘防和減少各柳類災害事故比的發(fā)生，保隨證煤礦職工鳥的安全和健皇康，保證國侍家財產(chǎn)、企愉業(yè)不受損失靈，保證企業(yè)刮安全生產(chǎn)目拾標的實現(xiàn)，躲特制定各類慈事故姥匯報分析、志組織處理、臟追究統(tǒng)計驗制度。釀事故霜事故送匯報分析、忽組織處理、巨追究統(tǒng)計雕制度的建立揀，就是為了沫查明事故原浴因，分析和陸掌握事故發(fā)揮生的規(guī)律，雪吸取事故教父訓，及時采評取和制定針季對性的防范博措施，本著洲“鄉(xiāng)誰主管誰負株責、誰分管俱誰負責飛”濱的原則，本遷著一查到底癥“信四不放過飽”吳的原則而制銹定的一種遏份制事故重復巨發(fā)生，減少同事故的有效妻監(jiān)管機制，目各級領導務竭必嚴肅認真妄貫徹執(zhí)行。出二、醉事故的定義腔分類標準：曲事故是指在業(yè)生產(chǎn)、作業(yè)截過程中由于困生產(chǎn)、技術短管理過失、膽保護設施或牽設備缺陷、棗職工操作行甩為不當而潛軌在或導致的艱人身傷害、連設備損壞、遞生產(chǎn)中斷、遲財產(chǎn)損失、書危險源擴大敢的行為后果冰。屬事故包括：濫傷亡事故、所非傷亡事故微和未遂事故傻。蛋事故的分類迫：擦（一）按事創(chuàng)故形成的因遼素劃分，可記分為責任事巖故和非責任近事故兩大類卸：鋤責任事故是拳指職工在生世產(chǎn)、操作過晚程中不執(zhí)行棒有關規(guī)定、謠安全法規(guī)，盼違反規(guī)章制祥度而發(fā)生的盡事故。寨（二）驢非責任事故進分為：自然紗事故和意外肚事故。巨（寒三挪）按事故傷咽害對象分為棵傷亡事故和爺非傷亡事故稅。嗓（貧四筑）煤礦傷亡妖事故地方分爬類原則依據(jù)茄傷害程度、拒傷亡事故的捉性質進行分精類：不１、按傷害拖程度分類：再（1）、輕沫傷：指受傷析后需休息一窩個工作日以肚上，但未達典到重傷程度舞的傷害；占輕傷事故劃供分鄭輕微傷是指卷使人肢體或獨者容貌輕微伸損害用，作聽覺、視覺瞞或者其他器英官功能輕微諸或者短暫障胸礙蓮，甩其他對于人繡身健康有輕儲微傷害的損未傷。按照損準傷嚴重程度夏由重至輕依永次分為輕微號傷一級、輕時微傷二級。鑰輕傷是指使環(huán)人肢體或者副容貌中度損射害磚，搏聽覺、視覺殖或者其他器綿官功能部分北障礙叔，往其他對于人灣身健康有中薄度傷害的損談傷。按照損暴傷嚴重程度悶由重至輕依冶次分為輕傷槽一級、輕傷膜二級、輕傷伯三級私。皺（2油）血重傷：按國趕家頒發(fā)的速《療關于重傷事好故范圍的意傭見晚》，嗎重傷是指使尼人肢體殘廢腎或者容貌毀純損；喪失聽延覺、視覺或舌者其他器官壁功能；其他循對于人身健薄康有重大傷豬害的損傷。意按照損傷嚴卡重程度由重液至輕依次分久為法重烈傷一級、幟重萄傷二級、即重憂傷三級夸。失（3筒）疾死亡。愿傷何亡胸及薪經(jīng)濟損失考事故蔽劃分潔（一）翠特別重大事萍故，是指造逝成30人以簽上死亡，或臨者100人抱以上重傷（若包括急性工患業(yè)中毒，下典同），或者翁1億元以上響直接經(jīng)濟損悟失的事故；第（盾二）重大事咽故，是指造看成10人以絞上30人以容下死亡，或昏者50人以濱上100人類以下重傷，及或者500聾0萬元以上尺1億元以下站直接經(jīng)濟損甲失的事故；持（奴三）較大事喚故，是指造堅成3人以上無10人以下聯(lián)死亡，或者怖10人以上處50人以下歷重傷，或者參1000萬枕元以上50紅00萬元以奇下直接經(jīng)濟環(huán)損失的事故際；爽（銹四）一般事熊故，是指造穴成3人以下臭死亡，或者峽10人以下隱重傷，或者劫1000萬害元以下直接退經(jīng)濟損失的菜事故。調(diào)２、按傷亡光事故的性質隙分為八類：澡（１）炎頂板：指礦押井冒頂、片加幫、支護垮戶倒、頂板掉純矸等。推（２）舞瓦斯：指瓦券斯（煤塵）危爆炸（燃燒晶）、煤與瓦縣斯突出、瓦公斯窒息。類（３）蔬機電：指觸騙電，機械故剖障傷人。矮（４）廟運輸：指運良輸設備或設逮施造成的傷采害。?。ǎ担┛然鹚幏排冢弘S指放炮崩人秤，觸響瞎炮發(fā)傷人，火藥椅、雷管爆炸韻。并（６）牧水害：指透紹老空水，地釘址水，洪水攀灌入井下，呀井下透地面憶水，巷道或爆工作面積水世等。濃（７）耕火害：指煤念層自然發(fā)火貫或外因火災絹、地面火災驢。助（８）廚其他：以上育七類以外的膀事故。因(宜五渠)非傷亡事彩故華陜根據(jù)有關規(guī)角定，非傷亡魂事故分三個儀等級：腳1、一級非醫(yī)傷亡事故（珠凡符合下列塊條件之一者敞，為一級非約傷亡事故）茂。雨（1框）宗發(fā)生事故使股全礦井停工勒8小時以上球或采區(qū)停工妻3晝夜以上莊。及（2蓬）帥瓦斯煤塵燃節(jié)燒、爆炸。蝕（3饞）笛煤與瓦斯突擺出，其突出易煤量超出5押0噸。廟（4艘）登井下發(fā)火封涂閉采區(qū)或影伴響安全生產(chǎn)隱。辯（5見）免水災使礦井羨全部或一翼得停止生產(chǎn)。檔（6呼）惰采區(qū)通風不吃良，風流瓦督斯超限或瓦榮斯積聚造成姿停產(chǎn)。平（7份）綱采煤工作面塘冒頂長冊10米假以上。銷（8寫）傭掘進工作面覆冒頂亡5米舊以上?？?、二級非界傷亡事故結（1潮）閑發(fā)生事故使受全礦井停工取2小時以上右但不足8小器時或采區(qū)停銹工8小時以嶄上，但不足糊3晝夜。航（2晝）幟井下發(fā)火封襖閉采掘工作早面。蹲（3龜）嚷煤與瓦斯突響出，其突出賴煤量超出1燥0噸。立（4某）悄因水災使采猜區(qū)停產(chǎn)。驕（5輕）銜采區(qū)工作面要通風不良，沫風流中瓦斯橡超限或瓦斯揪積聚造成停蓮產(chǎn)。巨（6款）負采煤工作面玉冒頂長度超淋過姨5米看。圈（7值）似掘進工作面診冒頂長度超權過封5米如。銳（8艙）廢巷道冒頂長士度超過肥5米總。段3、三級非巡傷亡事故勝（1置）終凡發(fā)生事故結使全礦井停重工30分鐘愚至2小時，典采區(qū)停工2六-還8小時。遵（2悠）蘿通風不良或僚局部通風機辭無計劃停電耀，使風流中歇局部瓦斯聚霞集，瓦斯?jié)怛灦瘸^3%惰。罰（3閑）詠煤與瓦斯突眠出，其突出賀煤量超出1丙0噸以下。炒（4統(tǒng)）時范圍不大的雷井下發(fā)火。責（5蹲）旺因火災使一害個采掘工作犯面停止生產(chǎn)幻。驕（6超）是采煤工作面腸冒頂長度超改過懸3米黃。敘（7濁）愉掘進工作面逢冒頂長度超鉤過要3米射以下。賽（8頁）窩巷道冒頂長嫁度超過躍3米軋以下。股非傷亡事故軋，按事故發(fā)菠生的性質劃離分如下：阻A、頂板：便礦井大巷、揮采區(qū)巷道、周作業(yè)區(qū)域冒抖頂、支訪護掩垮倒，支護罩質量低劣，狼中腰線偏差刃導致工程部粘分或全部報指廢；誤貫通趴，巷道斷面督、坡度不符攏合設計標準愛。漠B、主系統(tǒng)舌或工作面分畜別停電、水暮30分鐘胳-嚼2小時，回預采工作面溜為子底鏈掉道拋，刮板運輸奧機頭、尾翹許翻，膠帶輸國送機斷帶或坡撕裂尺10米嶄以上，機尾友或機頭滾筒塌脫，機電設噴備嚴重損毀溜，失爆，無膨特別許可可耀電氧焊。擔C、運輸：擺大巷機車顛紡倒、車輛相肆撞、翻車，鎮(zhèn)斜巷跑車，三人車主件不覽完好，扒巖假機失穩(wěn)，絞莊車后備保護只失效。洽D、通風：這主扇停風1敞0分鐘以上案，局部無計縮劃停電停風曾，風流短路奮，欠風作業(yè)欄。付E、瓦斯：嶼有毒、有害筑氣體異常超鉆限，監(jiān)督設監(jiān)施失效。孫F、煤塵：與采煤機無噴然霧割煤，巷治道內(nèi)煤塵堆婦積（燃燒）墾。鑄G、水害：星透水、突水逐。次H、火災：蜓電纜、電氣摔設備、皮帶沾著火，煤塵刺自燃。蓄I、爆破：術嚴重的殘暴塌、拒爆與違拌規(guī)處理者。亡J、其它：民材料、配件脅嚴重不合格冒現(xiàn)象。技術毫員設計失誤午，無規(guī)程措啞施開工或作淡業(yè)。軟三、事故的紀匯報逗1岔、旬嚴格執(zhí)行調(diào)禾度匯報制度旗中事故匯報叫程序說中兇有關規(guī)定徑。前2、排調(diào)度室、安影全秧科樓及牙各弦業(yè)務科室、寸隊組嚴格執(zhí)浪行事故匯報謙程序，發(fā)現(xiàn)低隱瞞不報，圣虛報、假報隔現(xiàn)象，嚴肅百處理。預四、各類事正故的調(diào)查分滲析：牌（一）鳳人身事故磨1、輕傷事拍故：礦安全暑科牽頭組織隆，業(yè)務關聯(lián)甩科室、事故里單位和現(xiàn)場覆有關人員參蹦加進行分析移處理，并做元好記錄和臺脖帳。目2、重傷事熟故：省執(zhí)行占區(qū)域尋公司有關規(guī)擾定，膠相關業(yè)務科門室漫和礦領導近進行搶險搶認救，現(xiàn)場勘口察和事故分圈析。逐（二）回非傷亡事故則一級以上非方傷亡事故汁執(zhí)行運區(qū)域漠公司有關規(guī)惜定，飛相關業(yè)務處掃室參加和發(fā)攜生事故單位誕的礦、科、泰隊領導共同竊進行搶救排明查、現(xiàn)場勘見察和事故分何析。公司領叉導未到之前喝，礦分管領疤導應立即組戚織搶險排查享。裕二級以上非衰傷亡事故：巴分管礦長主秀持，有關礦粘長參加，礦藍調(diào)度室、有面關單位進行玻搶險排查、康現(xiàn)場勘察就翅事故分析，房并在2日內(nèi)源上報分析結錢果。遞三級以下非通傷亡事故：偷由礦調(diào)度室張主任主持，攀相關業(yè)務科勵室及事故單郊位負責人參騙加和排查分放析。輔非傷亡事故蝕明確為：林生產(chǎn)幅副礦長攻主持下列非宵傷亡事故分齒析：礦井大兆巷、采區(qū)巷腳道、采掘作廣業(yè)區(qū)域冒頂棕、支架垮倒劍。支護質量沃低劣，空頂傾作業(yè)，材料齊或配件嚴重噴不合格?；貦n采工作面工巧作溜子底鏈裹掉到，采掘棄工作面刮板便機機頭、尾螺翹翻，工作蠢面膠帶運輸廳機斷帶或撕楚裂10米以伯上、機尾滾齊松脫，掙耙尋巖機失穩(wěn)，劍中運輸及工伐作面軌道運庭輸跑車。膜機電副礦長雞主持對下列非傷亡旺事故的分析治，主系統(tǒng)停謝電30分鐘鉛以上，礦井收強力皮帶斷耀帶10米以繪上，絞車后治備失效，電肚纜、電氣設豪備、皮帶失逝火，機電技可術和設計失第誤，機電設膚備（設施）蹤的嚴重損毀界。玩礦總工程師傘主持下列非冰傷亡事故的純分析：主扇宋停風10分尺鐘以上，局趁扇無計劃停叛電停電、停涉風，風流短選路，欠風作蓄業(yè)，有毒、班有害氣體超民限，監(jiān)測設車備失效，巷施道內(nèi)煤塵堆萍積（燃燒）隊，煤塵自然反，透水、突瘋水，嚴重的用殘暴、拒爆木或違規(guī)處理辜者，通防與同生產(chǎn)技術設廊計失誤，無迅規(guī)程措施開芹工或作業(yè)，互中腰線偏差便，無貫通，鍛水淹巷、堵偷風。束五、事故的箏追究處理默1貓、責任個體刻：根據(jù)事故功的分析結果毒和挪集團公司《眉安全獎罰條吳理實施細則斧》有關規(guī)定拍，按事故大榜小、嚴重程成度分別給予醋100仆-拔1000元園處罰及警告剛、嚴重警告姓、記過、記杰大過、降級施、降職、開休除留用或開舞除處分。情激節(jié)嚴重，觸泥犯刑律者，田移交司法機沒關追究刑事賢責任。施2、對責任斤單位的非傷瞞亡事故給他討方造成損失室或停產(chǎn)者進冶行索賠。對衡責任科室（彈定量）一次行索賠500蒙-撫5000元殃，對責任隊衡組（定額）勇索賠按每小催時500元漆執(zhí)行信六、事故的刊統(tǒng)計捆1、礦安全膏科對人身事緣故按集團公傭司有關規(guī)定傘負責建檔、喪設帳，統(tǒng)計已分析和資料甚保管與上報序。高2、礦調(diào)度坊室對非傷亡橫事故類別統(tǒng)別計匯總，并及經(jīng)分管副礦弓長審核后，攝遞交安全科殿，由安全科教統(tǒng)一上報。繭七、有關規(guī)棋定僚1、事故的勝匯報、事故懷匯報記錄以系及現(xiàn)場勘察辜資料要做到槳及時、準確傷、真實。事盡故單位在不跳影響搶險搶柳救的情況下少，必須保護掠好現(xiàn)場。泡2、事故減發(fā)生時，乒必須懷及時匯報腸，按規(guī)定程篇序辟、時間傭匯報