對(duì)手術(shù)室新入職護(hù)士壓力源分析及應(yīng)對(duì)措施的研究

對(duì)手術(shù)室新入職護(hù)士壓力源分析及應(yīng)對(duì)措施的研究

Summary：目的：對(duì)手術(shù)室新入職護(hù)士壓力源分析及應(yīng)對(duì)措施的研究。方法：創(chuàng)建干預(yù)對(duì)策以此緩解手術(shù)室護(hù)士壓力，使用本院自主創(chuàng)建的調(diào)查問(wèn)卷來(lái)調(diào)查壓力源，且使用癥狀自評(píng)量表比較干預(yù)前后手術(shù)室護(hù)士壓力緩解度。結(jié)果：職業(yè)福利待遇的壓力是手術(shù)室護(hù)士最大的壓力源，占據(jù)49.01%，其次是血源性感染危險(xiǎn)所出現(xiàn)的壓力，占據(jù)29.41%；改進(jìn)后手術(shù)室護(hù)士在精神病性、偏執(zhí)、恐怖以及焦慮等等層面和改進(jìn)前具有十分明顯的差別，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p<0.05）。結(jié)論：盡管手術(shù)室工作中的壓力要素偏多，但是只要使用對(duì)應(yīng)的干預(yù)對(duì)策，將這些壓力要素進(jìn)行減少與消除，使手術(shù)室護(hù)士維持良好的心態(tài)，就可以良好地實(shí)現(xiàn)手術(shù)的配合。Keys：手術(shù)室；護(hù)士；壓力源；應(yīng)對(duì)策略Abstract:Objective:Toanalyzethestressorsofnewnursesinoperatingroomandstudythecountermeasures.Methods:Interventioncountermeasureswerecreatedtorelievethepressureofnursesintheoperatingroom.Theself-createdquestionnairewasusedtoinvestigatethepressuresources,andthesymptomself-ratingscalewasusedtocomparethepressurereliefdegreeofnursesintheoperatingroombeforeandafterintervention.Results:Occupationalwelfarepressurewasthebiggestsourceofpressureforoperatingroomnurses,accountingfor49.01%,followedbythepressurecausedbytheriskofblood-borneinfection,accountingfor29.41%.Thereweresignificantdifferencesinpsychosis,paranoia,terrorandanxietyofnursesintheoperatingroomaftertheimprovementandbeforetheimprovement,withstatisticalsignificance(p<0.05).Conclusion:Althoughtherearemanypressurefactorsintheoperatingroom,aslongasthecorrespondinginterventionmeasuresareusedtoreduceandeliminatethesepressurefactorsandmaketheoperatingroomnursesmaintainagoodmentality,thecooperationofsurgerycanbewellrealized.Keywords:Operatingroom;Thenurse;Pressuresource;Copingstrategies隨著醫(yī)學(xué)方式的改變及現(xiàn)代外科學(xué)的持續(xù)發(fā)展，外科手術(shù)的領(lǐng)域及范圍逐漸擴(kuò)張，新手術(shù)措施、新機(jī)械以及新設(shè)備持續(xù)完善，對(duì)手術(shù)室護(hù)士的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平規(guī)范也逐漸嚴(yán)格，繼而使得手術(shù)室護(hù)士面臨的壓力越來(lái)越上升，并且因?yàn)槭中g(shù)室護(hù)士的工作環(huán)境、性質(zhì)以及服務(wù)人員等的獨(dú)特化，長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)工作在封閉環(huán)境中，可使人心情壓抑、疲乏，對(duì)身體的健康產(chǎn)生極其不良影響。所有這些要素均會(huì)使手術(shù)室護(hù)士肩負(fù)巨大的生理與心理壓力，壓力過(guò)大會(huì)減少工作成效，還能引發(fā)心身疾病，嚴(yán)重?fù)p害到工作質(zhì)量，因此對(duì)手術(shù)室護(hù)士心理壓力造成的因素及應(yīng)對(duì)開(kāi)展研究是相當(dāng)關(guān)鍵的。1一般資料與方法1.1一般資料研究對(duì)象為2022年1月—10月期間聯(lián)合4家三甲綜合醫(yī)院總共102名新入職手術(shù)室護(hù)士，年齡最大為35歲，最小20歲，平均年齡（24.0±1.5）歲。1.2壓力源調(diào)查方法對(duì)于手術(shù)室護(hù)士的壓力源情況使用自主創(chuàng)建的調(diào)查問(wèn)卷開(kāi)展調(diào)查，且使用癥狀自評(píng)量表比較干預(yù)前后手術(shù)室護(hù)士壓力的緩解度。癥狀自評(píng)量表一共九十個(gè)項(xiàng)目，主要牽涉受試者的睡眠、飲食、人際關(guān)系、生活習(xí)慣以及意識(shí)等等是個(gè)因子維度：精神病性、偏執(zhí)以及軀體化等[1]。每個(gè)項(xiàng)目都使用五級(jí)評(píng)分制，都為正向評(píng)分，五分為相當(dāng)嚴(yán)重，四分為嚴(yán)重，三分是中度，兩分是輕度以及一分為無(wú)。1.3減壓干預(yù)對(duì)策（1）提升手術(shù)室護(hù)士的經(jīng)濟(jì)待遇；（2）支持、激勵(lì)手術(shù)室護(hù)士多參與文娛活動(dòng)、體育鍛煉；（3）為手術(shù)室護(hù)士創(chuàng)造良好的工作條件與工作環(huán)境；（4）使手術(shù)室護(hù)士適當(dāng)減壓，同時(shí)還能組織一系列的專(zhuān)題心理講座與座談。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法此次研究重點(diǎn)使用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件包來(lái)對(duì)以下數(shù)據(jù)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，其中，使用t值來(lái)有效檢驗(yàn)計(jì)量資料，這時(shí)結(jié)果若p<0.05，就可表示出差別具有較大的差異性，存在明顯的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。2結(jié)果2.1壓力源調(diào)查結(jié)果通過(guò)表1可以看出，職業(yè)福利待遇的壓力是手術(shù)室護(hù)士最大的壓力源，占據(jù)49.01%，其次是血源性感染的危險(xiǎn)所出現(xiàn)的壓力，占據(jù)29.41%。表1壓力源調(diào)查結(jié)果護(hù)士壓力源人數(shù)百分率血源性感染危險(xiǎn)所產(chǎn)生的壓力5049.01%社會(huì)壓力及家庭生活壓力1211.76%工作性質(zhì)、內(nèi)容方面的壓力109.80%職業(yè)福利待遇的壓力3029.41%2.2干預(yù)前后成效評(píng)價(jià)比較經(jīng)表2可能明顯看出，手術(shù)室護(hù)士干預(yù)后在精神病性、偏執(zhí)、恐怖、軀體化、敵對(duì)、焦慮、強(qiáng)迫以及抑郁等層面和干預(yù)前有明顯的差別，存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p<0.05）。表2干預(yù)前后成效評(píng)價(jià)比較時(shí)間例數(shù)軀體化強(qiáng)迫癥狀人際關(guān)系敏感抑郁焦慮敵對(duì)恐怖偏執(zhí)精神病性其他干預(yù)前401.8±0.81.9±0.82.1±0.82.0±0.51.9±0.81.8±0.51.6±0.81.4±1.11.5±1.22.1±0.8干預(yù)后401.6±0.51.6±0.41.5±0.51.7±0.31.6±0.51.3±0.51.3±0.31.3±0.21.3±0.51.4±0.43討論針對(duì)醫(yī)院而言，具有熟練掌握特殊技術(shù)的手術(shù)室護(hù)士對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)展十分重要，醫(yī)院應(yīng)關(guān)心呵護(hù)手術(shù)室護(hù)士的心理健康，使用對(duì)策來(lái)緩解護(hù)士的心理壓力。3.1完善工作環(huán)境手術(shù)室要配備空氣凈化以及通風(fēng)設(shè)施，對(duì)手術(shù)用品要有序擺放，加大手術(shù)室中空間，增強(qiáng)職業(yè)安全教育，嚴(yán)格消毒劑的管理與應(yīng)用濃度。手術(shù)室要定期的檢測(cè)室內(nèi)有害氣體濃度，借助廢氣排泄系統(tǒng)定時(shí)將廢棄消除，麻醉師要檢查麻醉管道的密閉性，降低氣體泄漏，在手術(shù)操作過(guò)程中做好消音處理，規(guī)避噪音為護(hù)士帶來(lái)的損害[2]。3.2創(chuàng)建職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案在手術(shù)前要具體掌握患者的病史，具有肝功能與人類(lèi)免疫缺陷病毒的檢查結(jié)果均需格外重視，對(duì)陽(yáng)性患者需提前做好預(yù)防措施，接觸患者的分泌物與血液等要帶好口罩與手套。在手術(shù)中傳遞尖銳器械要降低徒手傳遞，要將手術(shù)設(shè)施放置在托盤(pán)中開(kāi)展傳輸。假如手術(shù)中不小心被銳器所傷，必須立即擠出傷口血液，之后使用清水清洗傷口且開(kāi)展消毒處理，若必要海英開(kāi)展被動(dòng)免疫學(xué)及血液學(xué)的監(jiān)測(cè)。3.3提高護(hù)士自身素質(zhì)醫(yī)院要激勵(lì)護(hù)士參與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育，要保證護(hù)士的工工資待遇不受到威脅，使其可以沒(méi)有后顧之憂(yōu)，并且護(hù)理部門(mén)要定期對(duì)護(hù)士開(kāi)展專(zhuān)業(yè)考核，神話(huà)護(hù)士的理論知識(shí)與操作行為，針對(duì)成績(jī)較好的護(hù)士要提供獎(jiǎng)勵(lì)，提高護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，日常還要激發(fā)護(hù)士多開(kāi)展體育鍛煉，放松心情，在生活上遇到困難時(shí)能夠與家人、朋友及護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展訴說(shuō)，主動(dòng)尋求心理安撫，以此緩解心理壓力。3.4提高手術(shù)安全意識(shí)手術(shù)室護(hù)士必須具備高度的責(zé)任心，在操作中嚴(yán)格按照規(guī)章體系，深化安全檢查及手術(shù)物品的清點(diǎn)工作，要精確填寫(xiě)手術(shù)記錄單，降低后續(xù)出現(xiàn)醫(yī)患糾紛，手術(shù)室要定期的對(duì)護(hù)士進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，使護(hù)士及時(shí)發(fā)現(xiàn)手術(shù)問(wèn)題，降低手術(shù)失誤。若產(chǎn)生護(hù)理事件一定要鎮(zhèn)靜，及時(shí)上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)且開(kāi)啟應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)將差錯(cuò)事故開(kāi)展登記且逐級(jí)上報(bào)，盡最大努力將影響降到最小化[3]。結(jié)束語(yǔ)綜上所述，手術(shù)室護(hù)士工作是一種獨(dú)特的工作，護(hù)士每天面對(duì)許多的壓力源，嚴(yán)重影響了護(hù)士的身體健康，所以必須助于護(hù)士正確的面對(duì)壓力，降低壓力，使其可以及時(shí)的調(diào)節(jié)心態(tài)，這樣才可以保障最佳的工作情況。Reference[1]高巖.手術(shù)室護(hù)士工作