建筑公司規(guī)章制度

建筑公司規(guī)章制度以完善的制度和管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)管理是現(xiàn)代企業(yè)所必須的。我們雖非高新技術(shù)行業(yè)，但同樣需要健全的管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。本公司在多年的實(shí)踐中，一直在努力按需要建立適合本企業(yè)運(yùn)作的管理體系、管理制度和企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)本項(xiàng)目的運(yùn)行和管理，我們已先期介入，制訂了一些管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。但，管理是需要不斷提高和改進(jìn)的，所以，我們還將在本輪承包中（如果我們能有幸在本次中標(biāo)）繼續(xù)整理、完善和改進(jìn)我們的管理體系和管理制度。一、管理企業(yè)首要立“法”企業(yè)的工作質(zhì)量是要由“法”來(lái)保證的，這個(gè)“法”就是企業(yè)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系。作為勞動(dòng)密集型企業(yè)的綠化、保潔公司，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的健全與考核是相當(dāng)重要的，否則就難以保證作業(yè)質(zhì)量。如果我們?cè)谛业玫綐I(yè)主的委托，將在該項(xiàng)目部的管理中，建立和完善以下的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，在作業(yè)管理實(shí)踐過(guò)程中不斷改正、改善和充實(shí)。二、崗位責(zé)任制項(xiàng)目部管理制度；項(xiàng)目部主管崗位責(zé)任制；項(xiàng)目部助理兼作業(yè)領(lǐng)班崗位責(zé)任制；作業(yè)人員的崗位責(zé)任制；質(zhì)量管理員崗位責(zé)任制；物料管理制度；安全作業(yè)管理制度；問題和事故報(bào)告制度;應(yīng)急事件管理制度;三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程；養(yǎng)護(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；四、部分制度和作業(yè)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)1、勞動(dòng)紀(jì)律按時(shí)上班，有特殊情況需事先請(qǐng)假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可有效在崗位上嚴(yán)禁聊天（尤其不許大聲喧嘩）、打牌、嘻笑、打鬧、打瞌睡、吃東西、看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書和干私活。上班時(shí)必須佩戴上崗工作牌。上班時(shí)必須按規(guī)定著裝，衣著必須整潔、雅觀，不得敞懷、穿背心、短褲、拖鞋上班。上班前、崗位上不得喝酒。上班時(shí)間不允許洶酒；作業(yè)時(shí)間內(nèi)不得在作業(yè)時(shí)吸煙。2、員工行為規(guī)范管理人員和養(yǎng)護(hù)人員須接受上崗前培訓(xùn)，按規(guī)定著裝，著裝整潔、不準(zhǔn)暢懷，不穿拖鞋，佩戴上崗證（左胸上方，有袋的與袋齊平）。男性不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，發(fā)根不準(zhǔn)過(guò)衣領(lǐng)，不準(zhǔn)留胡須；女性可作談妝，但不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)佩戴金銀首飾。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、不擅自離（脫）崗，有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。禮貌待人、文明用語(yǔ)，工作中不與閑談聊天，不高聲喧嘩，在任何情況下都不得與任何人爭(zhēng)吵；虛心接受群眾評(píng)價(jià)，做好老弱病殘的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。常說(shuō)“請(qǐng)”字，“謝”字，“您好”和“對(duì)不起”。工作中做到：拾金不昧、有問必答，不厭其煩，樂于助人，在與人說(shuō)話時(shí)注意音量，動(dòng)作不能過(guò)大，更不能手舞足蹈，遇到突發(fā)事件有義務(wù)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。愛護(hù)公物，確保內(nèi)部設(shè)施（備）完好，節(jié)約用水、電，及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水。管理人員上班前先進(jìn)行設(shè)施設(shè)備檢查，再開始作業(yè)。工作期間，不打瞌睡，不閑聊，不吵架，不鬧事，不得在工作場(chǎng)所吸煙。上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)飲酒。3、機(jī)械作業(yè)規(guī)章制度為認(rèn)真做好安全管理工作，防止各類事故的發(fā)生，針對(duì)日常的各項(xiàng)工作內(nèi)容對(duì)車輛駕駛員進(jìn)行安全工作及保護(hù)的培訓(xùn)。希望通過(guò)本次培訓(xùn)，各駕駛員能夠做好各項(xiàng)安全工作，確保自身安全，他人安全，切實(shí)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害。安全順利的做好車輛作業(yè)任務(wù)及車輛維護(hù)工作。3.1基本內(nèi)容1）具有B駕駛證并受過(guò)專門培訓(xùn)的人員才能駕駛和移動(dòng)各作業(yè)車輛（灑水車、噴藥車、貨車等）；未經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)，不熟悉車輛性能者禁止駕駛各作業(yè)車輛；2）駕駛員上崗作業(yè)，須證件齊全并隨身攜帶，應(yīng)穿著統(tǒng)一制作的作業(yè)工作服保持衣冠整潔，要有所屬單位的明顯標(biāo)志，夜間作業(yè)佩戴反光安全標(biāo)志；3）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁逆向行車；遵守行為美德和職業(yè)道德，不揚(yáng)塵，不擾民，文明駕駛、禮貌行車；4）工作時(shí)間禁止喝酒，嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛；5）每次出車前架駛員都要做好安全自查，發(fā)現(xiàn)問題要立即排除、及時(shí)維修，嚴(yán)禁開出帶病車輛;6）各作業(yè)車輛作業(yè)中須嚴(yán)格遵章行車；按規(guī)程操作，并點(diǎn)亮應(yīng)急警示燈光；7）駕駛、乘坐車輛應(yīng)坐在安全處，頭、手、身不得露出車廂外；8）若車輛停在坡道上，務(wù)必做好相應(yīng)安全措施，以免溜車現(xiàn)象發(fā)生；9）下收車后各操作處于斷開位置，切斷電源，離開駕駛室必須加鎖。10）各作業(yè)車輛原則上實(shí)行專人專車，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意任何人不準(zhǔn)擅自更換車輛；11）發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除，若發(fā)生事故正確進(jìn)行處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；12）駕駛員必須愛護(hù)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于駕駛員個(gè)人維修保養(yǎng)車輛范圍內(nèi)容，精心保養(yǎng)車輛，確保車輛完好無(wú)損，保持正常狀態(tài)；13）各種車輛按規(guī)定停放后，未經(jīng)許可不準(zhǔn)中途擅自開走車輛，未完工的維修車輛，不準(zhǔn)擅自啟動(dòng)；14）雨天或潮濕天氣里、使用電動(dòng)水泵刷車時(shí)，須穿雨鞋或膠底鞋且有人監(jiān)護(hù)，使用其它電氣設(shè)備時(shí)，須有人監(jiān)護(hù)；15）在使用各類工具時(shí)，須提前檢查有無(wú)裸露的線頭，工具工作時(shí)有無(wú)異常，工作時(shí)按要求操作各類工具，務(wù)必保證人身安全。16）防范火災(zāi)。嚴(yán)禁用噴燈或炭火去烘烤發(fā)動(dòng)機(jī)和油箱及燃油導(dǎo)管；禁止用各類明火在車輛上進(jìn)行照明；加注燃油時(shí)，不準(zhǔn)吸煙，嚴(yán)禁在駕駛室內(nèi)私自安裝電爐絲或點(diǎn)煙器等電氣裝置；車輛在停駛和保養(yǎng)時(shí)不應(yīng)在車輛周圍設(shè)置爐火和進(jìn)行焊接等工作。17）車輛在進(jìn)行加水時(shí)，打開或關(guān)閉加水時(shí)，應(yīng)從箱體扶梯登上箱體，禁止在其他地方攀爬車輛，上下箱體時(shí)應(yīng)注意安全；3.2冬季及雨雪等特殊天氣行車制度1）增強(qiáng)冬季行車安全意識(shí)。冬季霜多、霧多、雨雪多、氣溫低，環(huán)境復(fù)雜，對(duì)行車安全有較大影響。駕駛?cè)藛T應(yīng)提高對(duì)冬季安全駕駛的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)冬季駕駛的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，做到防凍、防滑、防事故，掌握處理冬季駕駛過(guò)程中常見問題的方法。切忌在冬季仍以其他季節(jié)的駕駛習(xí)慣行車。2）及時(shí)了解路況信息，提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。3）車輛換季保養(yǎng)。要做好車輛的換季保養(yǎng)工作，對(duì)車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向等系統(tǒng)及氣路管道、水路管道、油路管道等各部件進(jìn)行全面檢查保養(yǎng)，為車輛裝備必要的防凍裝置，按規(guī)定添加機(jī)油、齒輪油、防凍液。做好蓄電池保暖及充電措施。4）注意檢查輪胎，注意胎壓，檢查輪胎花紋及有無(wú)其它損傷。5）及時(shí)清除車窗霧氣，保證視線良好。6）當(dāng)遇到濃霧彌漫無(wú)法前進(jìn)時(shí)，應(yīng)停車避讓，待霧氣減退情況好轉(zhuǎn)再走，視線在30米以內(nèi)，時(shí)速不得超過(guò)20公里。行進(jìn)中應(yīng)開亮霧燈、近光燈及尾燈，遇到對(duì)方來(lái)車要先鳴笛，減速讓道，不準(zhǔn)逆道行駛，不準(zhǔn)搶行，不準(zhǔn)超越同方向正在行駛的車輛。7）防范火災(zāi)。嚴(yán)禁用噴燈或炭火去烘烤發(fā)動(dòng)機(jī)和油箱及燃油導(dǎo)管；禁止用各類明火在車輛上進(jìn)行照明；加注燃油時(shí)，不準(zhǔn)吸煙，嚴(yán)禁在駕駛室內(nèi)私自安裝電爐絲或點(diǎn)煙器等裝置；車輛在停駛和保養(yǎng)時(shí)不應(yīng)在車輛周圍設(shè)置爐火和進(jìn)行焊接等工作。8）保持安全車距。與前車保持安全車距，留出充分的反應(yīng)時(shí)間和制動(dòng)距離。冬季冰雪路面安全車距應(yīng)保持在其他季節(jié)干燥路面安全距離的兩至三倍以上。9）正確轉(zhuǎn)向。在冰雪路面上轉(zhuǎn)向時(shí)，提前降低車速，緩慢轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤，勻速通過(guò)，避免突然打冷舵，否則容易造成車體失控，影響其他車輛通行，甚至發(fā)生事故。10）正確使用制動(dòng)。在冰雪路面行車，使用制動(dòng)一定要謹(jǐn)慎?？刹扇↑c(diǎn)制動(dòng)降低速度，盡量避免緊急制動(dòng)?？衫冒l(fā)動(dòng)機(jī)的牽阻作用幫助減速和制動(dòng)，必要時(shí)可以靈活運(yùn)用手制動(dòng)。防止制動(dòng)造成車輛側(cè)滑或甩尾。11）慎會(huì)車，少超車。冰雪路面易側(cè)滑，會(huì)車應(yīng)加大車輛間的橫向距離，選擇寬平地段進(jìn)行；盡量不超車，保持與前車足夠的縱向距離，防止追尾。會(huì)車、超車時(shí)，盡量少用或不用剎車。12）選擇適當(dāng)行車路面。在城區(qū)路面上，一般情況下是沿著前車的車印行駛，如果路面全是冰雪，要提前選擇凹處行駛，避開凸處路面，以防側(cè)滑，產(chǎn)生恐慌。在鄉(xiāng)村路面上，一般情況下同樣是沿著前車的車印行駛，如果路邊水塘、水溝較多，要選擇路中間或較安全的一邊行駛，提前選好適當(dāng)擋位緩行，盡可能不要停車，避免重新起步。13）注意標(biāo)志標(biāo)線。嚴(yán)格按照標(biāo)志標(biāo)線的指示行車，注意前方路、人行橫道等情況，降低速度，提前做好讓行準(zhǔn)備。14）注意避讓行人。冬季里行人穿著比較臃腫，行動(dòng)遲緩，要提前注意行人的動(dòng)向，必要時(shí)適當(dāng)鳴笛或使用燈光警示。15）控制車速。遇有坑洼、碎石等障礙物較多的土路，行駛速度不能過(guò)高，否則車輛震動(dòng)加劇，不僅造成車輛傳動(dòng)系、行走系等機(jī)件損壞，而且直接威脅行車安全。遇到路、村鎮(zhèn)時(shí)更要減速慢行，確保安全四、交接班規(guī)定1、交班規(guī)定交班人員按規(guī)定的下班時(shí)間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備，如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄，要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行面對(duì)面交接。交班人員待接班人員到崗后，在崗位上，向接班人員逐項(xiàng)交接。交班人對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：本班工作完成情況。設(shè)備狀況，包括設(shè)備的性能狀況和設(shè)備衛(wèi)生狀況。有無(wú)安全隱患。環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求。設(shè)備、工具及其他物品是否齊全完好，存放是否符合定管理要求。原始記錄要齊全、準(zhǔn)確、清楚不漏項(xiàng)，不得丟、撕，不得做假記錄。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、通知及交辦任務(wù)。接班人員未到崗位，或未在交接班記錄上簽字，交班人員不準(zhǔn)離崗。同時(shí)向班長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。交班時(shí)，如果設(shè)備正在檢修中，必須將操作牌交清楚。交班完畢，接班人員無(wú)異議，接班人員在交接班記錄上簽全姓名。2、接班規(guī)定按規(guī)定的上班時(shí)間，提前30分鐘穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品參加班前會(huì)，提前15分鐘到崗位與交班人面對(duì)面進(jìn)行交接。接班人同交班人一起檢查本崗位的設(shè)備、工具材料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等內(nèi)容，必要時(shí)，交、接班人員有權(quán)利和義務(wù)開機(jī)確認(rèn)設(shè)備狀況。檢查后到崗位與交班人員面對(duì)面交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽全姓名。3、其它規(guī)定嚴(yán)格遵守規(guī)定的交接班時(shí)間，不得遲到或早退。在規(guī)定的時(shí)間接班人未到，交班人員要主動(dòng)留做，并及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。交班前發(fā)生的問題，由交班人員負(fù)責(zé)；接班人員在交接班記錄上簽字后，發(fā)生的問題，由接班人員負(fù)責(zé)，接班人當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。在交接班過(guò)程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方班長(zhǎng)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。交班人員必須實(shí)事求是地交清本崗位全部的情況，不得隱瞞遺漏。交接班記錄的交、接班人員姓名，必須由進(jìn)行交、接班的本人簽字，不得提前、滯后填寫，不得他人代簽。交接班記錄的填寫要做到規(guī)范、整潔、齊全、字跡清楚，不得丟、撕、亂劃。交接班記錄不損壞、丟失，妥善保管。五、公司檔案管理制度1、總則為加強(qiáng)公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，特制定本制度。2、文件材料的收集管理2.1指定檔案員負(fù)責(zé)文件材料的管理。2.2文件材料的收集由項(xiàng)目部經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)收集，交檔案員歸檔。2.3一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，再交檔案員歸檔。3、歸檔范圍（1）重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會(huì)議記錄等。（2）本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書。（3）本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。（4）本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。（5）本公司職工任免、工資、福利等方面的文件材料。（6）本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片等。4、歸檔要求（1）檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。（2）歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。（3）在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。（4）不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。（5）檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。（6）案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。5、檔案管理人員職責(zé)（1）按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。（2）按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。（3）檔案人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努