醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試結(jié)構(gòu)化面試備考指導-人際關(guān)系題_第1頁
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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試構(gòu)造化面試備考指導—人際關(guān)系題

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人際關(guān)系在構(gòu)造化面試中是常考題型,也是人們在日常工作與生

活中不可缺少的社會關(guān)系。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)構(gòu)造化面試中,更側(cè)重于對

人際關(guān)系的考察,尤其是當前我國醫(yī)患關(guān)系日趨緊張的社會背景下,

如何進展人際間的溝通及如何處理人際間的矛盾就成為構(gòu)造化面試

測評考生人際交往及溝通能力的目的所在。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)構(gòu)造化面試

中,根據(jù)醫(yī)務(wù)工作人員交往范圍的職業(yè)側(cè)重性,與醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)構(gòu)造

化面試中人際關(guān)系重點涉及的主體,我們將醫(yī)務(wù)工作者的人際交往關(guān)

系按主體的不同分為六類:即醫(yī)務(wù)人員及領(lǐng)導、同事、患者、家屬、

親友以及多重主體之間的關(guān)系。

根據(jù)不完全統(tǒng)計,2021-2021年的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)構(gòu)造化面試真題

中人際關(guān)系題目共51道,具體分布數(shù)量如下表:

通過表格數(shù)據(jù),我們可以看到,人際關(guān)系題以考察“我〞及領(lǐng)導

與“我〞及同事之間的關(guān)系為主,也就是我們常說的醫(yī)際關(guān)系。但這

并不表示醫(yī)患關(guān)系不作為考察的重點,相反,醫(yī)患關(guān)系依然是醫(yī)療衛(wèi)

生系統(tǒng)面試的核心內(nèi)容,但更側(cè)重于實際情況的處理與應(yīng)對,及情景

應(yīng)變嚴密結(jié)合,考生在備考人際關(guān)系題時,對醫(yī)際關(guān)系與醫(yī)患關(guān)系兩

者都要重點掌握。

下面我們通過歷年真題,讓大家了解醫(yī)療衛(wèi)生構(gòu)造化面試對考生

處理人際關(guān)系能力的考察。

第1頁

及領(lǐng)導的人際關(guān)系常見的矛盾及命題方向常見的是批評、表揚與

命令。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)構(gòu)造化面試中,及領(lǐng)導的人際關(guān)系出題方式也有

兩種,一種是及綜合崗位的題目一樣,沒有明確的指出身份與具體的

工作環(huán)境的及領(lǐng)導之間的矛盾;另一種是及醫(yī)療崗位嚴密相關(guān)的題

目,明確了具體身份與醫(yī)院的工作環(huán)境??忌鞔饡r應(yīng)注意,兩者雖

然在題目內(nèi)容上有所區(qū)別,但本質(zhì)一致,都是考察如何處理好及領(lǐng)導

的關(guān)系問題,前者要求考生按照一般原那么作答的同時,稍作報考崗

位的身份表達,后者那么必須以題目特定的身份作答表達專業(yè)性。

例題:

(1)你是剛進單位的新人,領(lǐng)導只將一些不重要的瑣事交給你做,

面對這種情況,你怎么辦【2021年9月遼寧省遼陽市事業(yè)單位考試

面試真題(市中心醫(yī)院)】

(2)你是某醫(yī)院的一名醫(yī)生,你與你的領(lǐng)導在某些治療方案上存在

分歧,你的領(lǐng)導是這一領(lǐng)域的權(quán)威,請問你將如何與領(lǐng)導溝通【2021

年浙江省衢州市事業(yè)單位考試面試真題(衛(wèi)生系統(tǒng))】

同事之間的關(guān)系是一種平等的關(guān)系,既有合作又有競爭。在醫(yī)際

關(guān)系中,同事是工作中必不可少的親密戰(zhàn)友,雖有競爭存在,但更互

相配合更加重要,尤其是對患者的醫(yī)護工作,同事之間的配合才能挽

救更多的生命,才能及患者建立信任,提高工作效率與效勞質(zhì)量。

及同事之間的關(guān)系常見的矛盾及命題方向主要是:功績及過錯,

競爭及合作,誤會及信任。通過真題的統(tǒng)計,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)構(gòu)造化

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面試中,考察及同事關(guān)系的題目及綜合類崗位的題目一樣,僅有少局

部是及具體的醫(yī)護工作相關(guān),因此,考生按照綜合類人際關(guān)系的作答

原那么答復(fù)就可以將問題解決清楚,但是,要凸顯答題亮點,仍需要

及報考的醫(yī)療衛(wèi)生崗位相結(jié)合,表達崗位的職業(yè)特點。

例題:

(1)單位年終評選先進工作者,你的同事小張一票高過你中選,但

你了解到他為了中選暗地拉票,你怎么辦【2021年9月7日吉林市

通化市事業(yè)單位考試面試真題(通用崗、衛(wèi)生崗)】

(2)你科室的一位老同志論文寫作能力很強,但臨床技術(shù)較弱,你

怎么評價【2021年8月11日上午山東日照衛(wèi)生系統(tǒng)面試題】

醫(yī)患關(guān)系中的核心問題就是“我〞及患者之間的關(guān)系。患者始終

是醫(yī)務(wù)工作者效勞的中心,解決患者的病痛問題,實現(xiàn)患者的身心安

康是醫(yī)務(wù)工作者的最終目標。及患者之間的關(guān)系常見的矛盾及命題方

向主要是語言方面與非語言方面。語言方面具體表現(xiàn)為醫(yī)護人員的用

語不當,溝通不當與及患者發(fā)生爭執(zhí);非語言方面具體表現(xiàn)為醫(yī)護人

員的儀表儀態(tài)等方面?zhèn)鬟f的信息不重視患者,以上兩方面導致患者及

醫(yī)護人員之間產(chǎn)生了誤解、糾紛與爭執(zhí)。

因此,考生作答時必須把握對患者尊重的原那么,從醫(yī)護人員的

職業(yè)道德與職業(yè)操守出發(fā),不僅表達出答疑解惑的專業(yè)性,更應(yīng)表達

對患者的人文關(guān)心。

例題:

第3頁

(1)一位老太太去看病,醫(yī)生簡單詢問病情后,建議她做些化驗與

儀器檢查。老太太卻趕緊說自己沒大病,不需要化驗與檢查。醫(yī)生開

藥時,老太太又堅持要少開藥。如果你是接診的醫(yī)生,你會怎么辦

【2021年8月31日湖南攸縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)面試題第一考場】

(2)一名患者得了肺結(jié)核傳染病不愿及人溝通,心里很自卑,又害

怕女朋友分手,你怎么對待這個事情或者作為他的主管護士你怎樣做

【2021年山東省醫(yī)療衛(wèi)生下午面試真題(本科)】

醫(yī)患關(guān)系中的重要問題是“我〞及患者家屬的關(guān)系?;颊呒覍偈?/p>

醫(yī)務(wù)工作者及患者溝通交流不可或缺的重要組成局部,患者家屬的積

極配合更有利于患者的早日康復(fù)。從對待患者治療方面而言,患者家

屬及醫(yī)務(wù)工作者實質(zhì)上是合作者,理應(yīng)相互理解與配合,但是及家屬

的關(guān)系中常見矛盾與命題趨勢是患者家屬的焦慮,家屬的質(zhì)疑與醫(yī)鬧

現(xiàn)象。因此,考生作答時,必須明確醫(yī)務(wù)工作者的職責與身份,不能

因個人情緒而導致及患者家屬誤會的加深,而是把尊重與理解放在第

一位,進一步細致耐心的溝通,對于患者的突發(fā)或者緊急情況,要及

時及患者家屬溝通協(xié)商,使家屬能夠有一個心理承受過程。

例題:

(1)患者家屬向你反映患者的藥物治療效果不滿意,你作為住院醫(yī)

師,你如何處理【2021年8月3日下午山東臨沂市醫(yī)療衛(wèi)生考試面

試題】

第4頁

(2)醫(yī)院一產(chǎn)婦難產(chǎn)需家屬簽字,家屬卻執(zhí)意不簽,你怎樣處理

【2021年山東省醫(yī)療衛(wèi)生上午面試真題(本科)】

人際關(guān)系題中“我〞及親友的關(guān)系主要是考察考生原那么性與靈

活性的應(yīng)用,即情及法的兩難問題。在面對親朋的困境與求助時,作

為醫(yī)務(wù)工作者要堅決地做出正確的選擇。親朋不是我們工作上的阻

力,處理得當,恰恰成為我們工作中的助力??忌谧鞔饡r,要了解

考官對出題意圖就是情及法的兩難選擇,要做到“感同身受〞,要做

到“堵門開窗〞,堵的是親友的不合理要求,開的是運用合法合理的

方式力所能及的幫助親朋解決問題。

例題:

(1)你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時候,你的親戚好友找

你有急事,你會怎么做【2021年臨沂醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面試試題】

(2)如果你是醫(yī)藥招標采購的負責人,招標過程中有人來找關(guān)系,

你會怎么辦【2021年7月13日四川省事業(yè)單位考試面試真題(醫(yī)藥

采購中心)】

對于人際關(guān)系題的考察也趨向于一道題目中多個主體之間的矛盾

同時出現(xiàn),讓考生去應(yīng)對與解決,這種題目往往涉及多個主體與多個

矛盾,考生只要認真審題,按照職責及輕重緩急的原那么,先解決多

重主體中的最核心矛盾與最關(guān)鍵主體,然后依次解決及其他主體之間

的矛盾即可,如果題目中涉及到患者這一主體,要以患者的利益為先,

表達醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特性。

第5頁

例題:

你與小張、小李共同負責對企業(yè)代表的接待工作,代表有怨言,

領(lǐng)導批評了你們,小張、小李對此有情緒,不想做,你怎么辦

綜上所述,對于醫(yī)療衛(wèi)生構(gòu)造化面試的人際關(guān)系題,考生在作答

時要本著

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