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某天線技術(shù)企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗職務(wù)說(shuō)明書抄崗位名稱毀成本會(huì)計(jì)崗確崗位編號(hào)撇-ZN-C叫W-103萌所在部門座財(cái)務(wù)部串崗位定員廚1人奸直接上級(jí)沙財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)誓職系荒直接下級(jí)勞無(wú)曬工資等級(jí)劃所轄人員爬無(wú)緣崗位分析日醬期咸***抵本職:慈負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)主品成本,進(jìn)著行產(chǎn)品成本裳分析,計(jì)算才人員工資,誠(chéng)權(quán)限內(nèi)的費(fèi)勢(shì)用審批報(bào)銷辜,壘固定資產(chǎn)核頓算工作飽職責(zé)與工作勻任務(wù):貌職誕責(zé)傭一奮職責(zé)表述:景負(fù)責(zé)核算產(chǎn)睬品成本既工作時(shí)間百竹分比:辨35%擴(kuò)工作載任務(wù)疊于每月1日冤前將生產(chǎn)動(dòng)面態(tài)表交給倉(cāng)它庫(kù)、生產(chǎn)部涌填寫,3日餐組織三方根閃據(jù)當(dāng)月入庫(kù)鎮(zhèn)單(先與當(dāng)菜月成品月報(bào)典表核對(duì))、著套料單等對(duì)狹相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)左行核查、校恨對(duì),以保證知數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確飛性聰頻次:每月插一次稀對(duì)當(dāng)月各項(xiàng)姜費(fèi)用進(jìn)行分瘡攤、計(jì)提,更根據(jù)當(dāng)月實(shí)跟際工時(shí),進(jìn)腥行制造費(fèi)用吃的結(jié)轉(zhuǎn)妥頻次:每月構(gòu)一次妨收集當(dāng)月投撫產(chǎn)產(chǎn)品物料經(jīng)消耗的相關(guān)從資料,對(duì)材妖料進(jìn)行分?jǐn)偩?,并與單位說(shuō)采購(gòu)成本進(jìn)框行比較砍頻次:每月風(fēng)一次交匯總編制成緞本報(bào)表恰頻次:每月羅一次踢將所得數(shù)據(jù)宋與歷史數(shù)據(jù)他進(jìn)行比較分逢析遷頻次:每月綢一次泊職機(jī)責(zé)封二棵職責(zé)表述:菠負(fù)責(zé)公司員楊工工資核算卷工作,代扣麥個(gè)人收入調(diào)違節(jié)稅低工作時(shí)間百尸分比:緩20%危工作削任務(wù)伏收集公司新數(shù)進(jìn)、轉(zhuǎn)正、志辭職人員資鼻料,對(duì)以上喊人員的定級(jí)失、調(diào)薪等事當(dāng)宜進(jìn)行上報(bào)惹和調(diào)整括頻次:每月倒一次月根據(jù)員工參載保變動(dòng)情況芬及時(shí)進(jìn)行調(diào)塵整,根據(jù)社園保局出具的虎當(dāng)月代扣代惠繳清單在工博資中進(jìn)行相蜻應(yīng)的扣除獻(xiàn)頻次:每月閉一次索根據(jù)企劃部甚提供的員工羽考勤統(tǒng)計(jì)表閥和員工考核庭資料,核算婦員工工資,羞于每月15處號(hào)前出具工容資表、餐補(bǔ)訊補(bǔ)助表、工榮資條等解頻次:每月巾一次復(fù)根據(jù)稅法規(guī)丈定計(jì)算、代鉤扣個(gè)人收入綿調(diào)節(jié)稅舉頻次:每月區(qū)一次伯職聽(tīng)責(zé)狡三持職責(zé)表述:溝負(fù)責(zé)申報(bào)員瓣工社保工作挪工作時(shí)間百鋸分比:借10%站工作健任務(wù)戚搜集公司轉(zhuǎn)限正、辭職人中員相關(guān)信息抵(身分證復(fù)造印件、相片翼等),填寫批參保申報(bào)變擠動(dòng)表閑頻次:杯每月15日顫前申報(bào)參保宜申報(bào)變動(dòng)表準(zhǔn),領(lǐng)取員工質(zhì)社??ú⒓盁o(wú)時(shí)發(fā)放廉頻次:每月維一次痕處理員工的死調(diào)戶、調(diào)薪隨、丟失等事辱宜室頻次:勉職蠟責(zé)敵四家職責(zé)表述:側(cè)負(fù)責(zé)個(gè)人費(fèi)邊用的審核報(bào)熊銷工作節(jié)工作時(shí)間百拔分比:區(qū)15%鍵工作晉任務(wù)亭于每周二、淡四對(duì)公司(喊某?。┤藛T恭的出差、招榮待、通訊、垮運(yùn)輸事項(xiàng)的冶原始單據(jù)按衛(wèi)照公司制度偵進(jìn)行逐張、才逐筆的審核稱頻次:每周稠一次去按照相關(guān)市瞇場(chǎng)考核制度殿對(duì)公司駐外躲銷售人員的待通訊、住宿萄、出差等發(fā)窮票進(jìn)行逐一斜審核,并及繡時(shí)打印個(gè)人霉賬面清單,于方便個(gè)人核令查。蠢頻次:舍職顆責(zé)勾五勁職責(zé)表述:野負(fù)責(zé)固定資告產(chǎn)的核算工手作覆工作時(shí)間百滋分比:謊15%箭工作淘任務(wù)絨對(duì)固定資產(chǎn)阿及時(shí)登記入回帳,登記固秤定資產(chǎn)臺(tái)帳漆頻次:翻計(jì)提固定資晶產(chǎn)折舊氣頻次:妙定期會(huì)同有繳關(guān)部門對(duì)固肅定資產(chǎn)進(jìn)行召清查盤點(diǎn),緞保證賬實(shí)相籍符藝頻次:巴對(duì)盤盈、盤間虧、報(bào)廢的蕉資產(chǎn)依照有誼關(guān)規(guī)定執(zhí)行處審批程序,營(yíng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)往報(bào)批,并進(jìn)爬行帳務(wù)處理測(cè)頻次:迷職責(zé)六熱職責(zé)表述:筐完成直接上選級(jí)交辦的其婚他工作個(gè)工作時(shí)間百何分比:蒙5%覆權(quán)力:塵公司所有員遼工工資級(jí)別腐的知情權(quán)醋公司員工費(fèi)撒用報(bào)銷的審肥核權(quán)匹對(duì)工作范圍銅內(nèi)事項(xiàng)的建記議權(quán)測(cè)工作協(xié)作關(guān)虧系:狼內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)鋒系描企劃部、倉(cāng)橫儲(chǔ)部、生產(chǎn)訂部、采購(gòu)部貨外部協(xié)調(diào)關(guān)膜系尖社保局廉任職資格:究教育水平抬大學(xué)本科或遇以上學(xué)歷仔專業(yè)切財(cái)會(huì)相關(guān)專煮業(yè)亦培訓(xùn)經(jīng)歷厘會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)充管理陳培訓(xùn)成經(jīng)驗(yàn)頭3年以上財(cái)翅會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)艱知識(shí)獸掌握會(huì)計(jì)、紹成本管理知覆識(shí),了解法辭律知識(shí)、天訪線制造行業(yè)丹初步知識(shí)糠技能技巧峽能熟練使用煩財(cái)務(wù)軟件和西各種辦公軟突件,具備基晨本的網(wǎng)絡(luò)知數(shù)識(shí),有一定領(lǐng)的協(xié)調(diào)能力類、溝通能力棄、分析能力磁、計(jì)劃與執(zhí)墨行能力臺(tái)其它:盛使用工具設(shè)矛備倚計(jì)算機(jī)風(fēng)、棍一般辦

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