溫州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價辦法-溫州

溫州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報表企業(yè)名稱：申報地區(qū)或行業(yè)：填表日期：年月日企業(yè)名稱（全稱）：企業(yè)性質(zhì)：職工人數(shù)：法人代表姓名：工會負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：通訊地址：：聯(lián)系（）：主要事跡和相關(guān)情況（紙張不夠可另行增加）序號考核內(nèi)容自我打分縣（市區(qū)）打分市領(lǐng)導(dǎo)小組打分綜合評定1企業(yè)依法與職工（農(nóng)民工）簽訂勞動合同，認(rèn)真履行勞動合同，無違約現(xiàn)象發(fā)生；依法實(shí)施集體合同制度2認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》規(guī)定工時制度和作息休假制度，保障職工健康3認(rèn)真執(zhí)行最低工資制度，按時足額發(fā)放職工特別是農(nóng)民工工資，按規(guī)定支付超時加班加點(diǎn)工資；依法開展工資集體協(xié)商制度并簽訂工資協(xié)議4不得非法使用童工，依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益5企業(yè)和職工依法參加各類社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)6建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程，企業(yè)安全生產(chǎn)“三基”工作扎實(shí)7建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，健全勞動爭議調(diào)解組織和制度，依法調(diào)解處理勞動爭議，及時化解矛盾8依法建立工會組織及其相應(yīng)的組織，依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)，建立工會主動參與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的機(jī)制9建立健全職工（代表）大會、廠務(wù)公開等制度，完善企業(yè)民主管理制度，有效保障職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利10加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，落實(shí)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)；健全和落實(shí)職工生活保障和文體活動設(shè)施，開展經(jīng)常性的職工文體活動，滿足職工的精神文化需求11加分項(xiàng)目重視職工生活保障工作，職工宿舍、食堂、浴室、閱覽室等設(shè)施落實(shí)，管理制度健全，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生良好的企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議等活動，職工積極，成效明顯的12凡發(fā)生以下情況之一的，實(shí)行一票否決：1、非法使用童工；2、發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故和重大急性職業(yè)中毒事件；3、違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件市勞動關(guān)系和諧企業(yè)考核項(xiàng)目評價得分表企業(yè)行政(蓋章)企業(yè)工會(蓋章)年月日年月日縣(市、區(qū))創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組意見（蓋章）年月日市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組意見（蓋章）