有關(guān)總結(jié)學生大會

有關(guān)總結(jié)學生大會演講稿在寫作上具有必須的格式要求。在此時此刻的社會生活中，許多地方都會運用到演講稿，堅信許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，以下是我為大家整理的有關(guān)總結(jié)學生大會，歡送閱讀，盼望大家能夠喜愛。

有關(guān)總結(jié)學生大會1

期末到來，新成立的公共教學部及系學生會第一學期的各項工作也喜摘碩果。在學?！坝u促建”、“學風建立”的兩面大旗的引導下，在院黨委和上級學生會的大力支持下，我公共教學部的本著踏實勤懇的看法，以開拓創(chuàng)新的精神，踴躍主動地開展各項工作，并且在系學生會的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成果，當然也還存在著很多須要改良的地方。現(xiàn)作本學期學生會總結(jié)如下：

一、加強整體組織隊伍建立，端正學生干部的工作看法，提高學生會成員的工作實力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門成員經(jīng)過層層選拔，初試和面試的刪選，后通過開學軍訓的考核以及平常上課考勤狀況才確定最終錄用者。大大優(yōu)化了學生會組織構(gòu)造，使事得其人，人盡其才。在學生會正式活動之前，我們還踴躍開展了系列部門培訓活動，提高了工作效率，增加了工作的順當程度，經(jīng)過一學期的運作內(nèi)部培訓的效果是大家有目共睹的。

二、完善學生會工作制度，建健全立考評體系，提高工作的透亮度和標準程度。向院學生會條例進展一局部的借鑒，完善了系內(nèi)部學生會條例制定，建立了日常工作考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動打算、實施過程以及工作總結(jié)的指導與監(jiān)視。嚴格部門會議制度、定時各部門定期匯報規(guī)定、有序的部門歸檔條例，都切實保證了新系部的新學生會工作的效率和質(zhì)量。

三、增加自主創(chuàng)新意識，提高獨立開展活動的實力。本學期學系部與學生會新成立。指導教師將權(quán)利與責任進一步下放到學生手中，各部也在學生會總的引導下獨立開展活動，獨立進展部門會議，充分調(diào)動了每一位成員的主動性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。

四、不斷加強組織凝合力建立，構(gòu)建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協(xié)作”為理念，加強學生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通，通過組織內(nèi)部溝通會、戶外嬉戲等方式為大家供應溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增加，凝合力不斷提高。

五、深厚學風，務(wù)實求真，開拓創(chuàng)新，不斷拓展多方面素養(yǎng)我們嚴密圍繞“迎評促建、深厚學風”這個主題，本著為立足專業(yè)、提高素養(yǎng)的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標，踴躍與外界聯(lián)系，開拓更新更大的活動天地，締造更多更好的實踐時機。踴躍開拓，勇于創(chuàng)新，打造出一個又一個形式新奇、內(nèi)容豐富、影響深遠的活動品牌。

六、為了加大新生對大學的業(yè)余愛好，我系組織學生踴躍參與各協(xié)會的的活動，如近期的“魅力管理系”歌舞晚會、前一段的全院籃球爭霸賽，以及新成立的計算機協(xié)會，舉辦面對全院的“PPT”大獎賽，和系內(nèi)部的歌舞晚會，大大的提高了學生的業(yè)余愛好。

七、另外，為了拓展專業(yè)素養(yǎng)，凸顯專業(yè)特點，我系還于本學期成立了計算時機，該協(xié)會的成立為計算機專業(yè)的同學供應了施展才能的舞臺，同時也將進一步拓展我系專業(yè)建立途徑，為該專業(yè)人才造就模式進展了踴躍探究，供應了豐富的實踐資源?？v觀目前我系社團活動更加突出了我系專業(yè)化特色，以提高學生專業(yè)實力為基調(diào)，更多的是為了學生就業(yè)而效勞。

八、常規(guī)工作，不忘約束。從學生的自習、宿舍檢查，到《系刊》、《班級板報》的編制工作，都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫看法。雖然本學期中期自習考勤曾出現(xiàn)過一些狀況，《系刊》工作也效果不志向，但可以看到在工作調(diào)整中學生會成員的成長，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。

九、保持優(yōu)點，不斷以實際行動改良缺乏。成果是有目共睹，值得確定的，但是回憶本學期的點點滴滴，我們還是能找到很多目前仍存在的缺乏。宏觀而言，

一是活動影響力不夠。本學期活動數(shù)量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不是很大，主要是時間還不夠。

二是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣闊同學踴躍參加的首要前提。而目前學生會活動呈現(xiàn)出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。微觀而言，

一是個別工作存在溝通缺乏，溝通方式不妥的問題。

二是在活動細微環(huán)節(jié)處理方面還不太全面。

在第一學期的歷練中，我們看到了新一屆學生會的成長，堅信在將來的日子里，靠著我們團結(jié)齊心的精神，靠著我們集體的努力與奮斗，第一屆學生會以及以后的每一屆工作必須會更上一層樓!

有關(guān)總結(jié)學生大會2

回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校內(nèi)后，我學到了太多的東西，特殊是有幸參加學生會心理部，我從一起先就喜愛這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參與了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有時機接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯立刻就要完畢了，回過頭來看看自己走過的路，真是充溢了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從生疏到熟識，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的許多許多。

在思想方面，對“一心一意為廣闊同學效勞”這句話有了更深的理解。或許因為喜愛，所以總有很大的熱忱去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽擱自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)覺，收獲的恒久要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)歷教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素養(yǎng)已經(jīng)有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生變更從無所事事的狀態(tài)變得驚慌勞碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充溢的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學習上我也感到了一種前所未有的.壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理支配自己的時間。讓自己的生活充溢而又豐富!

個人方面，我也通過學生會熬煉了自己的品質(zhì)，由沖動的特性漸漸學會了忍耐，學會了冷靜的思索問題。能正確的相識自己的缺乏，彌補過失。學會周密的打算一次活動，也增加了自己的團隊協(xié)作實力。

剛起先由于工作方式的不佳和經(jīng)歷的缺乏，在活動中總會出現(xiàn)一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有許多不完善的地方。由于是參加這個集體的第一學期，所以在許多的事上還停留在被動承受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有踴躍主動的去思索每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中須要不斷完善的地方因個人的疏忽也有時造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未剛好工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優(yōu)秀的部長!也始終為經(jīng)管系美妙明天而努力奮斗。

同時，做為一名學生會的成員，自己始終提示著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在許多方面都有提高自己?？傊驗檫@個團隊，讓我大學生活的起先就有了不一樣的色調(diào)，我會始終發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠、專心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!

有關(guān)總結(jié)學生大會3

懷著對大學生活的期望，我走進了山東大學威海分校，帶著對學生會工作的熱忱，我又跨進了學生會的大門。在經(jīng)過初試、復試、試用期之后，最終成為了一個真正的干事。短短的一個多月已悄然走過，自己的“收獲之山”仍在與日俱增!

在二百多人的初試中，如何才能給別人留下深刻的印象呢?部長曾語重心長地告知我們：每個人都是遞交了一份申請書，為何不用信封將其裝起來!假如能在簡歷上俯一張照片，那就更利于顯示出自己的特點啦!隨之進入了復試，二十多個人同臺競技力爭讓部長選擇你?？杀憩F(xiàn)度的問題又讓我們在復試里進展了一次實戰(zhàn)性訓練。然后便是新干事試用期和干事?？傮w上來說，我們部的任務(wù)是許多的，我們也跟著走入了一節(jié)一節(jié)課堂!

先是每周英語角、“紀念長征成功七十周年征文競賽”，制定學生會學習制度和每月文摘，召開全校信息員大會，每月信息反應總結(jié)以及一個空前的大型活動——“迎奧運，大家一起說英語”月。此月又可分成四大版塊：

一是“萬人簽名”儀式，

二是四期“奧運版”英語角，

三是“走進文登市北郊完全小學”，

四是“高校奧運學問問答”。

活動雖然完畢了，可活動中的學問卻是很深的!

先說我們新干事接到的第一個任務(wù)——第一期英語角。這是本學期的第一個，改版后的第一個，我們的第一個?？恐蠹业墓餐?，迸發(fā)出了很多精致的火花，腦海中一個個“新版英語角”卻不能完全實現(xiàn)。為什摸呢?因為場地、設(shè)備、人員的流淌性、平安性等問題，一些想法也就顯得有些荒唐，沒有充分考慮到可實施性嘛!于是，我們便又上了一堂課。等一切打算就緒后，東風也順當?shù)貜奶於?，“新版英語角”拉開了帷幕。年輕無趣的我們并沒有看到自己的志向效果。因為各種緣由，一些活動都沒有時間進展?？山K歸是第一次嘛!我們的EnglishCorner總體上還是很勝利的，得到了部長副部的鼓舞和表揚，并紛紛總結(jié)優(yōu)點和缺乏且進展了集體探討!

萬事開頭難!經(jīng)過第一次之后，以后的英語角也顯得更加成熟了。各種備用方案、應急措施也已時刻做好上場的打算，組織起同學來也更顯得有些章法了。

隨后的征文競賽，效果不非志向，盡管海報、通知均已下發(fā)。甚至有些學生因時間觀念不強，結(jié)果已經(jīng)公布下來了，征文才送上去，實在是缺憾啊!然而有些人竟然照抄別人的原文，實在是讓人生氣，讓人心酸!

對于信息員大會，有些院系的部長和個別信息員不太重視，從信息反應表上便可以明顯地看出來。有些純粹是為了應付，并未起到信息員的真正作用，責任心相當缺乏!

接下來的便是最勞碌的十一月，每天晚上幾乎我們是來得最早、走得最晚，海報、彩報更是特殊多。可路是一步步走出來的，在部長副部的條理安排下，各項工作進展的井然有序，并沒有對這個浩大工程產(chǎn)生迷茫。拉贊助、對外聯(lián)系高校及小學、校內(nèi)傳播、與各媒體的聯(lián)系、活動打算的制定、各種所需物品的打算、嘉賓的邀請等一系列活動，很多都是我們第一次接觸?？墒菦]有第一次，怎摸可能有其次次呢?我們鼓足信念，英勇地走在無窮無盡的荒漠中，可我們堅信綠洲并非空中樓閣，帶著張虹教師及李海鵬、王萬石學長送給我們的堅持、團結(jié)，帶著微笑和部長副部的信任，加上我們的信念與毅力，奮力翱翔，最終彩虹在一陣陣風雨之后出現(xiàn)!

但因為時間比擬緊促，且太過于堅信人，以致一些學校、贊助商和翻譯學院學習部紛紛半路退出，給我們帶來了很多困難。而且在這個大型活動中，其他各部門的不協(xié)作更令我們感到心涼!

有關(guān)總結(jié)學生大會4

我是____學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，擠眼間一學期完畢了。此時此刻還能清晰的記得當時跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望熬煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，起先了我的新的大學生活。

學生會，顧名思義，就是一個本著來自學生，效勞學生的組織。在一學期的工作過程中，我漸漸發(fā)覺，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應當如此。

記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：水亦能載舟，亦能覆舟，所以對于我們學生會的人來說，只有一心一意為全部建工系的學生效勞，代表廣闊建工系學生的最更本利益利益，照實地反映廣闊學生的意愿，真誠地與系領(lǐng)導、教師溝通和加強與學生的的親密聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參加建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面開展，我個人認為這是我們學生會全部成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù)。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就須要明確自身職責，在加強自身建立的同時，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。

從剛起先進入學生會到此時此刻，一路走來我并不是一路順風的，遇到了許多不可思議的困難和險阻，但是此時此刻想來，正是那些挫熬煎練了我的意志，熬煉了我的品德。最終，充溢斗志的我，克制了困難，也讓我積累了不少珍貴的經(jīng)歷，讓學生會的學長們刮目相看。

我剛起先進入學生會，是我們軍訓完畢之后。經(jīng)過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于踴躍出席學生會例會，學習部例會，謹慎完成安排的各項任務(wù)。在我系學生會組織的各類大型活動中，比方：建工杯辯論賽，風采杯挑戰(zhàn)主持人大賽，新生杯籃球賽，建工杯書畫展，中華美文朗讀大賽等活動中，我踴躍地盡善盡美的完成我的本職工作，在完本錢職工作的同時，我還主動幫助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的其次屆風采杯挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結(jié)相同，踴躍肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，呈現(xiàn)我部良好風貌。

掰開手指一算，從進學生會到此時此刻已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充溢。我此時此刻就依據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W生會的建立(當然這只能代表我自己的看法)。

我出席了本學期學生會全部的例會，參與了學生會舉辦的全部活動與競賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合全部的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應當有屬于適合它的制度條令，以此來約束標準全部學生會成員，保證我們學生會各項工作的順當開展。我們應當不斷努力建全學生會制度。

我們都不難看出現(xiàn)階段我們的全部學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在緣由是多方面的，我們應當透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建立學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在必須要符合我們學生會的開展。

我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、踴躍向上的文化，我們學生會的開展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會緊要制約我們學生會的開展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，此時此刻當務(wù)之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

比方我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它標準我們學生會全部成員的行為。還有我們?nèi)康膶W生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作踴躍性。

在這方面，我個人覺的校青協(xié)做的比擬好。舉個例子，青協(xié)通知6：10開會，他們的成員有一局部必須能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯(lián)系。

為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應當多溝通溝通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與溝通。無意間就能增加各部之間的團結(jié)。我們的工作、活動也就要本著來自學生，效勞學生學生會宗旨和團結(jié)、務(wù)實、進取、效勞的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著效勞同學、管理學生，為教師分憂解難的重任，所以，我們必需在工作中有必須的工作準那么，并將這種準那么(就是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質(zhì)量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。

依據(jù)我自己的視察、了解、總結(jié)，我認為我們應當在平常的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準那么，并致力形成這一種有利于學生會開展的專屬文化。

1、同等性。在我們學生會工作中，應消退各部之間的界限，最好是能夠做到各部長把其他部成員當本部人員對待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作。在平常的工作中我們的部長要以身作那么，以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主子;因此，我們有責任，也有義務(wù)者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結(jié)晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。假如我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的開展。

2、務(wù)實性。這應當是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必需從實際啟程。搞活動也應當如此，搞活動要從實際啟程，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改良。以此盼望我們舉辦的活動能更上一層樓。

3、高效性與精確性。部門的每一個成員都必需在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù)，信息調(diào)研部肩負傳遞信息的任務(wù)，所以，要運用信息時代的活動準那么：高效率，高質(zhì)量完成任務(wù)。在新聞資料收集、網(wǎng)頁制作、照片上傳及其他的工作中都要遵守這個準那么，接到任務(wù)后要盡快地、高質(zhì)量的完成。

4、增加團隊意識。此時此刻這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們學生會內(nèi)的各個部始終要留意這樣一個問題：各部間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更開心、更高效。

就如一場羽毛球雙打競賽，隊友之間合作、協(xié)作、默契的好壞都是影響競賽成敗的關(guān)鍵，勝利的雙打競賽須要合作、須要協(xié)作，這樣自然打出來的競賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種堅固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員協(xié)作工作。

5、團結(jié)互助，造就學生會成員。作為領(lǐng)導、作為學長，要擅長將自己在工作中積累的經(jīng)歷通過工作、活動傳授于其他沒有工作經(jīng)歷的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應當主動的，虛心的向領(lǐng)導、學長(姐)請教學習。在平常工作盡量給新干事支配，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經(jīng)歷而供應一個平臺。

以上五點就是我對學生會工作提出的準那么，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓全部成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只