內(nèi)科工作總結四篇

內(nèi)科工作總結四篇

內(nèi)科工作總結篇1

實踐，是一種期盼，是長在你自己的期望，開頭轉(zhuǎn)變他們的角色期望，也為他的幻想的盼望；實踐中，也有恐驚，對自己缺乏信念的擔心，有擔憂自己無法適應新的環(huán)境，更怕自己會無所適從的焦慮。

20xx年x月x日，我來帶人民醫(yī)院，開頭了我的十個月的實習生涯。從那時起，我的身份將從一個學生變成一個學生護士，生活環(huán)境將從學校過渡到醫(yī)院，接觸的對象將從教師和同學到醫(yī)生、護士和病人，三班倒。

我的實習是腎內(nèi)科部門第一。腎內(nèi)科護士工作心得早期的那一天我們來到部門登記，護士長帶我們了解環(huán)境部門，給我們實習的工作的留意事項，我熟悉到護士的工作要當心，慎重，檢查遵守無菌原則和三到七個。進入治療室必需帶口罩，設備消毒，定期換水必需對齊的名稱、大小床。

上崗前三天，教師讓我們先來看看，教師讓我們給病人針灸針，所以我們兩人一組，完畢治療病房盤下來，有些病人不信任我們的技術，然后讓我們穿。為了擊中了要害，隆起，不好，所以每次找到血管年齡、靜脈針這一方面，我給自己打95分鐘，由于我失敗了四次，但我越來越英勇。哈哈…

填補它在這方面的同時，不僅要針對名床，藥品，必需遵守無菌原則，對某些藥物過敏，也給病人做皮試，等等。

在腎內(nèi)科，有許多尿毒癥患者原發(fā)性腎病綜合征等等，我知道遇到問題，如如何搞好護理措施。和照看病人。也學會了一些技能輸液針頭，腹膜透析，液體，你做個皮膚試驗，測量血壓，等等。在實習期間，我們組的學生不僅學習操作和團結腎內(nèi)科護士工作心得。其他學校的同學都特別友好。

在腎內(nèi)科實習已經(jīng)完畢，和腎內(nèi)科的學問將對我在下面的操作部門。我將在以后的實踐工作仔細努力做事，努力做得更好。

內(nèi)科工作總結篇2

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子馬上完畢，在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然每天忙勞碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子布滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學問和成長閱歷注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學問，讓我離開家后再次感受到社會的暖和。

每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，宏大的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃勝利之母嘛。”可我們知道，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會平穩(wěn)。就由于這樣，我們得到了教師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的`，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永久比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便準時更正。所以我更要學好學問。護士和醫(yī)生一樣宏大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的快樂，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們談天，他們大多是子女尋常工作在外，比擬忙，不能每天照看老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關懷他，愛惜他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會漸漸的消逝，這樣心情應付漸漸的好起來，對病情也是一種幫忙，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學問、嫻熟的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的安康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生奉獻！

內(nèi)科工作總結篇3

這一年，腦內(nèi)科護理組仔細執(zhí)行及落實本年度護理規(guī)劃，按醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量掌握，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結如下：

一、落實護理人才培訓規(guī)劃，提高護理人員業(yè)務水平，不斷開展新技術對各級護理人員進展三基培訓，學習各種護理風險應急預案及護理核心制度;更新護理學問及定期考核;學習及接收護理新學問及新技術，提高護理人員業(yè)務水平。

二、改善效勞流程，提高效勞質(zhì)量

標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，為病人供應各生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高效勞質(zhì)量。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理過失事故發(fā)生

每周護士會進展安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，杜絕護理過失事故發(fā)生。

四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求，力求做到精確，客觀及連續(xù)

護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能仔細的依據(jù)自己所觀看到病人狀況進展書寫，能夠客觀，真實，精確，準時，完善的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題準時訂正，每月進展護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施。內(nèi)科護理工作總結五、標準病房治理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達承受治療的最正確身心狀態(tài)

病房每日定時通風，保持病室寧靜，干凈，空氣新奇，對意識障礙病人供應安全有效的防護措施，按分級護理病人，落實安康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要。

六、急救物品完好率到達100%，急救物品進展“四定”治理，每周專管人員進展全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進展抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染治理標準，重點加強了醫(yī)療廢物治理，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能仔細履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。

八、業(yè)務指標完成狀況

全年入院病人1824人次，出院病人1802人次，靜脈輸液18648人次。

九、工作中還存在許多缺乏

1、根底護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不準時，臥位不舒適。病房治理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不準時。

3、學習風氣不夠深厚，護理文書有漏項，漏記，內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;安康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

十、明年展望

我們在保持原有的成績的根底上，將連續(xù)努力：

1，連續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能水平;

2進一步完善護理效勞流程與質(zhì)控方案并仔細貫切執(zhí)行;

3，加強根底護理的落實，加強病區(qū)安全治理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞;

4，健全護理“質(zhì)量，安全，效勞”等各項治理制度，各項工作做到制度化，科學化，標準化。

5，強化內(nèi)涵建立，不斷提高護理隊伍整體素養(yǎng)，建立醫(yī)德好，效勞好，質(zhì)量好的護理團隊。

6，堅持“以人為本”的效勞原則，使護理效勞更貼近病人，貼近群眾，貼近社會，滿意人民群眾日益增長的安康需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞效益，讓群眾滿足。

內(nèi)科工作總結篇4

一、加強醫(yī)德醫(yī)風建立，深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。

1、年內(nèi)進展醫(yī)德醫(yī)風學習、考核一次，由護理部統(tǒng)一安排，考試參加率100％，合格率100％。內(nèi)容包括：護理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神，對病人的效勞態(tài)度等。堅持以病人為中心，供應全程優(yōu)質(zhì)效勞，把社會效益放在首位，使患者對醫(yī)院的滿足度ge;90％。

2、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng)。

3、注意收集護理效勞需求信息，通過發(fā)放滿足度調(diào)查表，獵取病人的需求及反應信息，準時提出改良措施，同時對護士的工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性。

4、培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。對科室實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

二、連續(xù)加強護理過程中的安全治理

1、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護士的治理，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

2、強化護士對科室各種急救物品的性能和使用，急救藥品的定點和定位，提高各護理人員的應急力量。

3、嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；每晚治療室紫外線消毒。

4、仔細做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控，對入院、新轉(zhuǎn)入、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。

三、“安康教育”標準化，仔細執(zhí)行告知程序

1、做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾安康教育，出院病人的康復指導，使安康教育掩蓋率100％，到達促進疾病康復的目的。

2、護士做各種護理，治療操作前均需要告知患者，并與病人保持有效溝通。、、

3、加強護士的七知道，以到達保質(zhì)保量為病人供應滿足的護理效勞。

四、抓好“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，提高護理人員急救技術

1、根本技能考核：對全科護理人員進展16項根本技能達標測試，考核將在實際工作中抽考，要求對根本技能能嫻熟把握，將標準操作實施于病人，確保病人安全，預防并發(fā)癥發(fā)生。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺航M織全科人員每月學習一次，每次講一個?？萍膊〖白o理，每周分別提問，不定時抽查考試，為培育?？谱o士打下扎實的根底。

3、加強相關學問的學習，由護理部統(tǒng)一組織進展一次護理制度，法律法規(guī)，護士禮儀等綜合學問的考