做到這八條,輕松擁有好人脈

做到這八條，輕松擁有好人脈！在我們生存的職場(chǎng)環(huán)境中，如果可以妥善的處理好人際關(guān)系，建立良好的人際氛圍，得到大家的尊重和認(rèn)可，對(duì)于我們的職場(chǎng)生存和發(fā)展來說是很有幫助的。那么要想在職場(chǎng)上立足，甚至是更好的發(fā)展，必須得有一個(gè)能夠支持你走下去的人脈圈子，那么掌握以下八大竅門，你就穩(wěn)贏了！1、守時(shí)很重要作為上班族，不管是在什么樣的工作崗位，上班下班都有時(shí)間規(guī)定。那既然是規(guī)定就要求職員去遵守。在職場(chǎng)中，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)眼里最忌諱的可能就是職員遲到。不守時(shí)就給別人留下一個(gè)不好的印象，會(huì)讓人覺得你這個(gè)人不靠譜。做到守時(shí)的人，自然就為自己增加了一份好感度，所以守時(shí)是職場(chǎng)第一步！2、多一點(diǎn)點(diǎn)的責(zé)任心，注意是“一點(diǎn)點(diǎn)”負(fù)責(zé)好本職工作是個(gè)好品格，但在應(yīng)對(duì)職場(chǎng)關(guān)系時(shí)請(qǐng)稍微再多一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任心?！安魂P(guān)我事、不是我管的”這類詞是十分令人討厭的,而做的太多卻又容易招人忌諱，所以需要掌握這“一點(diǎn)點(diǎn)”分寸。簡(jiǎn)單的說，就是“舉手之勞”要多幫， “代為辛勞”則少管。3、不要吝嗇在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助的機(jī)會(huì)良好的關(guān)系不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就可以建立起來的，如果可以作為一個(gè)給予者施宇幫助，那么有朝一日放你需要幫忙的時(shí)候能夠更容易獲得有力的幫助。比如說對(duì)于初入職場(chǎng)的新同事，他們不好意思向他人請(qǐng)教時(shí)，我們可以主動(dòng)去關(guān)心他們，在他們最需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，這樣他們會(huì)很感激你，在日后的工作當(dāng)中也會(huì)積極的配合你。如果總是自以為是，不尊重他人，自然也就難以贏得他人的好感。4、一視同仁王陽明的《心學(xué)》中有一句話：處朋友，務(wù)相下則得益，相上則損?，F(xiàn)在大多數(shù)人將其理解為與朋友相處，彼此謙讓，就會(huì)受益，彼此攀比，只能受損。即在交朋友時(shí)不要分高低貴賤，有些人為得好處而結(jié)交“低端”的朋友，貶低自己而去討好結(jié)交“高端”的朋友，這些“勢(shì)利眼”在朋友圈里是極不受待見的。職場(chǎng)也是一樣的道理，你的為人處世大家都看在眼里，下屬和領(lǐng)導(dǎo)都不是傻子，兩面三刀的人往往都被當(dāng)成職場(chǎng)小人，是最不受職場(chǎng)歡迎的。5、給予他人空間，不要隨意打探他人的隱私在職場(chǎng)當(dāng)中，每個(gè)人都需要自己的私密空間，如果對(duì)于尺度的拿捏掌握得不好，很有可能會(huì)破壞你們之間的感情。如果發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于別人的隱私產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣時(shí)，要多注意下了。過度打探別人的隱私不僅會(huì)讓對(duì)方感到不舒服，還會(huì)被人認(rèn)為是沒有修養(yǎng)的行為。職場(chǎng)當(dāng)中生存，我們不好總對(duì)他人的話題太過熱衷，也不能四處傳播你所知道的他人的隱私，或是在他人背后議論紛紛，這樣很容易引起你和對(duì)方關(guān)系的惡化，無疑是在職場(chǎng)當(dāng)中樹敵。害人之心不可有但防人之心不可無，所以一定要掌握好交友的尺度，不要過多的泄露自己的隱私。6、向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)要想在職場(chǎng)走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)，目光不能太淺顯。沒有人會(huì)喜歡一成不變的人，要不斷的提高自己的能力，去提高自身的內(nèi)在魅力。在職場(chǎng)上，我們周圍也是有很多優(yōu)秀的人，他們非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，可以在提高自己的同時(shí)，獲得一個(gè)好的人際關(guān)系！7、不要過度的計(jì)較自己的得失，切忌過度自私過于計(jì)較自己的一己之力，到處都要占便宜，爭(zhēng)取各種“好處”的人，很容易在無意有意之間傷害了同事，引起同事們的反感，最終大家也不樂意與你交往。抱著不吃虧甚至占便宜的心理去交往，去爭(zhēng)取一些利益不一定能夠給你帶來多少好處，可能你自己還弄得身心疲憊，還被列入人際關(guān)系的黑名單，可謂得不償失啊。多與他人分享，不去計(jì)較一些對(duì)自己發(fā)展影響不大的好處等等，多一些謙讓的態(tài)度會(huì)更贏得他人的好感，增添你的個(gè)人魅力。8、對(duì)事不對(duì)人職場(chǎng)里最忌有私人愁怨，冤家宜解不宜結(jié)呀，咱能不結(jié)就不結(jié)，但這并不代表著為此就畏畏縮縮怕得罪人，工作依舊是第一位的，方法就是只針對(duì)事不針對(duì)人。你可以說“這個(gè)工作方法存在問題”，但請(qǐng)不要輕易評(píng)價(jià)某人的人品個(gè)性，更不能人身攻擊或問候他祖宗。前者他人知道你是為了工作，后者他人只會(huì)理解為你倆有矛盾，而矛盾會(huì)衍生更多的是非。一句話，職場(chǎng)關(guān)系越干凈越好，尤其別摻合太多的私人感情，盡量遠(yuǎn)離他人的是是非非?？偠灾?，職場(chǎng)雖然說一個(gè)復(fù)雜的圈子，各種性格不同，目的和利益不同的人，聚