2023年-公司銷(xiāo)售部工作計(jì)劃_第1頁(yè)
2023年-公司銷(xiāo)售部工作計(jì)劃_第2頁(yè)
2023年-公司銷(xiāo)售部工作計(jì)劃_第3頁(yè)
2023年-公司銷(xiāo)售部工作計(jì)劃_第4頁(yè)
2023年-公司銷(xiāo)售部工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)2023公司銷(xiāo)售部工作方案公司銷(xiāo)售部工作安排

公司銷(xiāo)售部工作安排

把握現(xiàn)在,展望將來(lái)。

20xx年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷(xiāo)售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),把握時(shí)機(jī)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),注意銷(xiāo)售細(xì)微環(huán)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞,穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,主動(dòng)爭(zhēng)取圓滿完成銷(xiāo)售任務(wù)。

20xx年銷(xiāo)售部年度工作安排主要有以下四方面的內(nèi)容:

一、銷(xiāo)量指標(biāo):

至12月31日,河南區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)560萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標(biāo)700萬(wàn)元(銷(xiāo)售安排表附后);

二、安排擬定:

1、年初擬定?年度銷(xiāo)售工作安排?;

2、年終擬定?年度銷(xiāo)售總結(jié)?;

3、月初擬定?月銷(xiāo)售安排表?和?月訪客戶(hù)安排表?;

4、月末擬定?月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表?和?月訪客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表?;

三、客戶(hù)分類(lèi):

(本文;公司銷(xiāo)售部工作安排;由第一范文網(wǎng)、工作安排頻道供給參考)

依據(jù)度銷(xiāo)售額度,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶(hù)分為vip用戶(hù)、一級(jí)用戶(hù)、二級(jí)用戶(hù)和其它用戶(hù)四大類(lèi),并對(duì)各級(jí)用戶(hù)進(jìn)行全面分析。

四、實(shí)施措施:

1、技術(shù)溝通:

(1)本年度針對(duì)vip客戶(hù)的技術(shù)部、售后效勞部開(kāi)展一次技術(shù)溝通研討會(huì);

(2)參與相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間支配一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì);

2、客戶(hù)回訪:

目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的相像品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不前不后,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈劇烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威逼。

為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,協(xié)調(diào)與客戶(hù)、干脆用戶(hù)之間的關(guān)系。

(1)為與客戶(hù)加強(qiáng)信息溝通,增近感情,對(duì)vip客戶(hù)每月探望一次;對(duì)一級(jí)客戶(hù)每?jī)稍绿酵淮?對(duì)于二級(jí)客戶(hù)依據(jù)實(shí)際狀況另行支配探望時(shí)間;[文秘范文]

(2)適應(yīng)把握形勢(shì),銷(xiāo)售工作已不僅僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即為結(jié)束,還要幫助客戶(hù)出貨,幫助客戶(hù)做干脆用戶(hù)的工作,這項(xiàng)工作列入我20xx年工作重點(diǎn)。

3、網(wǎng)絡(luò)檢索:

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過(guò)信息檢索覺(jué)察駕馭銷(xiāo)售信息。

4、售后協(xié)調(diào):

目前狀況下,我公司仍舊以貿(mào)易為主,;賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)效勞;,在下一步工作中,我們要增加責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞。

用戶(hù)運(yùn)用我們的產(chǎn)品猶如享受我們供給的效勞,從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶(hù)負(fù)責(zé)的意識(shí),把握每一次與用戶(hù)接觸的時(shí)機(jī),供給熱忱具體周到的售后效勞,給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。

20xx年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力超越工作安排。

挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我信任:專(zhuān)心肯定能贏得精彩!

公司銷(xiāo)售部工作安排

為了實(shí)現(xiàn)明年的安排目標(biāo),結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際狀況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

1、擴(kuò)大銷(xiāo)售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人才的引進(jìn)和培育是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。

企業(yè)無(wú)人那么止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的簇新血液。

鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。

在選好人,用好人,用對(duì)人。

加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多項(xiàng)選擇拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,利用自己的關(guān)系,整合一局部業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大聘請(qǐng)工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷(xiāo)售隊(duì)伍的建立。

另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。

自己安排將工作重點(diǎn)放在典范的樹(shù)立和新典范的培育上,一是主要做好幾個(gè)典范樹(shù)立典型。

因?yàn)榈浞兜牧馐菬o(wú)窮的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。

對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的'學(xué)問(wèn)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、銷(xiāo)售學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)始終不能放松。

培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和穩(wěn)固是很重要的一種手段。

定期開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。

并且依據(jù)業(yè)務(wù)人員的開(kāi)展,選拔引進(jìn)培育大區(qū)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)人員的主動(dòng)性才會(huì)更高。

2、銷(xiāo)售渠道完善,銷(xiāo)售渠道下沉。

為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平常就主動(dòng)搜集信息并剛好匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

合理有效的分解目標(biāo)。

xxxxxx三省,市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷(xiāo)售隊(duì)伍和銷(xiāo)售渠道。

一方面的人員的配置,另一方面是客戶(hù)資源的整合,客戶(hù)員工化的重點(diǎn)區(qū)域。

要在這里樹(shù)立公司的典范,并且建立樣板市場(chǎng)。

加以克隆困難。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)找尋合作伙伴和一些大的代理商。

走批發(fā)路途的公司在銷(xiāo)售政策上適當(dāng)放寬。

假設(shè)業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培育,后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。

3、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買(mǎi)什么,而是客戶(hù)想買(mǎi)什么。

我們買(mǎi)的的客戶(hù)想買(mǎi)的。

找到客戶(hù)的需求,才是根本。

所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。

另外,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。

對(duì)客戶(hù)來(lái)講,也是一樣。

客戶(hù)不是買(mǎi)產(chǎn)品,而是買(mǎi)利潤(rùn),是買(mǎi)的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。

追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理安排原那么,是唯一不變的法那么。

企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)立價(jià)值最大化,就是管理的最根本要求。

從開(kāi)展才是硬道理到賺錢(qián)才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論