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文檔簡介
新入職員工個人工作總結20xx范文接近一年的結尾,又是寫年末總結的時候了,新入職員工可要謹慎寫總結。下面是我為大家整理的新入職員工個人工作總結,供大家參考!
新入職員工個人工作總結
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員,懷著自己美妙的盼望和從零起先的心態(tài),起先了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日起先對我們進展了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)學問和自身經歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的根本運作流程,以及公司的開展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學問等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
起先培訓的天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很具體,仿佛帶著我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜此時此刻來之不易的今日,鼓勵我們更加努力去建立輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司此時此刻的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到許多的學問與技巧,放松那么是心理上的,這正是工作著并歡樂著的感覺,讓我感到無比的滿意。
其次,培訓使我對公司主要業(yè)務有了根本的感知與相識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案學問,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我次系統(tǒng)接觸這方面的學問,真是受益不少,學到了許多新的學問。
經過幾次專業(yè)學問的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比方說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,終于不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三,學習了公司的平安管理與管理體系方面的學問
用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了平安方面的學問與公司管理體系方面的學問。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比擬生疏的學問。我認為其目的就是為了一、保證平安生產;二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這根底上有許多理論的學問與制度,這還須要我們在平常的工作中就留意,比方平安,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題,比方人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,是平安管理更加標準。
公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際狀況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(打算)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改良)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。細致看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經歷積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我堅信,這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。
第四,學習了公司檔案與人事方面的學問
最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經進展過2個月的實習,對這一方面比擬熟識。我認為檔案的價值在于利用,在別人須要資料的時候,能快速剛好地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的根本建立,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地駕馭理論學問。公司檔案室還兼管著標準與雜志的管理,并有特地的閱覽室,是專業(yè)技術人員能剛好了解新標準駕馭行業(yè)新動態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應當是我們很關懷的一個話題。李主任介紹得很具體,分別介紹了各部門的工資狀況,我也覺得越透亮越公允,越公開越不敏感。我比擬關懷職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從此時此刻起先就應當抓住專業(yè)學問不放松,爭取能早日更上一層樓。
最終,培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了許多學問,但感受最深的是每一位領導根本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專業(yè)的學問,還要了解其他專業(yè)的學問,比方說我自己,就應當多了解了解勘察、測量等方面的學問,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質量。此外,就是盼望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比擬到位,終歸已經經過了2個月的實習,感覺此時此刻也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司締造利益。
到此時此刻為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少學問,更重要的是讓我對自己有了新的相識與新的奮斗目標,水不流那么腐,人不進那么退,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走新、特、精強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,開展自身的新、特、精,為適應公司不斷開展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的化。
堅信自己能行,證明自己真行!
新員工個人工作總結
接下來,讓我們看一下一名道別了大學生活,走上了工作崗位的新員工寫下的工作總結吧!
時間荏苒,轉瞬間我道別了大學生活,走上了工作崗位。去年的這個時候,還奔跑于學校的足球場上,穿梭于教室之間,而今已經是一個廣電人了,實是感慨時間的飛逝。雖然參與工作只有短短一個多月的時間,但是感受頗多。在承受各種工作任務的考驗、獨立處理人際關系的過程中,不經意間覺察自己成熟了很多。
一.錘煉自己,促專業(yè)化開展
我在大學中專修的是電氣自動化專業(yè),與此時此刻的工作可以說是風馬牛不相及,來到播送局之后,我起先學習總編室的工作。初次接觸這些工作,真的有點不知從何下手,在幾位同事的耐性指導協(xié)助之下,我漸漸駕馭了一些工作技巧。工作也由起先的力不從心轉變?yōu)榇藭r此刻的得心應手。
二.踏實工作,平凡中求佳績
謹慎、務實、創(chuàng)新、激情是我為自己確定的崗位關鍵詞。
三.勤于思索,反思中求進步
不積跬步,無以成千里。在這一個多月里,由于工作經歷的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題。雖然因此遭受到了挫折,但與此同時也得到了不少熬煉和磨礪的時機,這些時機對于我來說那么是最為寶貴的。有了這些珍貴經歷,和剛起先工作的業(yè)務水平比擬起來,此時此刻的我工作起來明顯感覺到輕松了很多,工作效率自然也提高了。所謂的厚積薄發(fā)就是每天都要盡可能的累積一點兒進步,時間久了這也將是一筆極大的財產。haoword提提你:保藏好范文,以便下次便利訪問。
第四篇:新員工月度個人工作總結
新員工月度個人工作總結
培訓學習心得體會
監(jiān)檢室戴少武
作為一名新員工,經過8月份對特檢工作的接觸與學習,我已融入了特檢大家庭。在監(jiān)檢室接著學習的這個月里,我個人認為自己較好的完成了月初初定的目標:在工作中,以日常下鄉(xiāng)監(jiān)視檢驗和定期檢驗為契機,結合翻閱相關書籍、規(guī)程、標準、標準等相關材料的根底上,較好的實現(xiàn)理論與現(xiàn)場實際相結合,在監(jiān)檢室工作與學習的這一個月里,經過各位師傅的悉心指導,已初步熟識并駕馭了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關工作學問。
通過這個月的學習,發(fā)覺自己有收獲也有些缺乏。通過日常下鄉(xiāng)檢驗與平常書籍資料的查閱,使我對檢規(guī)有了更深刻的理解,但由于種.種的緣由,個人覺得工作中還是存在以下問題:
首先是工作中缺乏電腦的因素,迫使自己對檢驗平臺的接觸與學習時機幾乎是片空白。由于檢驗員工作量較大,除了下鄉(xiāng)檢驗完根本就是做報告,所以報告占了工作中的很大一局部,但由于本人沒有配備電腦,在閑暇時間根本沒有時機接觸檢驗報告的編制。在學習上出現(xiàn)了一個較大的盲區(qū),所以在此望領導重視,能盡快為我們這些新進人員配備電腦,以便工作須要及學習。
再者基于檢驗員的性質,存在較大的工作量,所以在學習上,個人覺得慢慢的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必需做好合理的規(guī)劃和時間支配,以便爭取更多的時間投入到學習中去,從而來充溢自己,讓自己接著充電,以縮小自己和優(yōu)秀檢驗員的差距。還有就是盼望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗培訓(像上次“比對”前組織的檢驗學習)。支配一位師傅循著院標對設備逐點進展講解與檢驗,能結合案例及原理對其各點規(guī)定和要求加以說明,這樣就能更便利的對標準加以理解與記憶,不再使標準及規(guī)定顯得那么生硬。
最終通過這個月參與工作的體會,我想對我院的檢驗工作提點建議:
特檢院是一個帶有盈利性質的效勞行業(yè),效勞對象普及人民生活的各個領域。正如企業(yè)文化所傳播的“人人卓越社會信任”,那我們要如何做到呢?我們既是一個效勞民眾的行業(yè),所以我們就要效勞于民、取信于民。只有得到了社會信任我們才能更便利、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗工作時,能夠統(tǒng)一著裝,人手一個平安帽,佩帶胸卡,以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的,以便工作的開展以及群眾的監(jiān)視作用。綜上所述,以上是我這個月的學習培訓、師傅指導與現(xiàn)場學習得來的感悟和體會的總結,望各位領導指責指正。
新員工年終工作總結
這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變。回憶這段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調整、成熟,為人處事的實力,各方面都在不斷的成長變強。
記得剛進公司的那會,不知道自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心里很不是味道,學校學的學問一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發(fā)覺下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極簡單的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件特別不簡單的事。
于是,我漸漸的調整好自己的心態(tài)去重新諦視這個小集體,也慢慢的明白,其實各個崗位都有開展才能、增長見識的時機,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結如下:
一、誠信敬業(yè)
無規(guī)則不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最根底的工作,也不斷地創(chuàng)新求進。
二、學無止境
職業(yè)生涯是學生生涯的一種持續(xù)。進入社會的這個大集體后,我仍發(fā)覺自己在很多方面的學問缺乏。三人行那么必有我?guī)煟瓉砩鐣@個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么學問是學的完的。
學如逆水行舟,不進那么退。為了讓自己的學問底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的開展,我鼓勵自己自考學習,用更強的學問來武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的傲慢中,以為自己已經無與倫比。
工作后才真正明白,假如只是一個人,恒久都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不行能建座孤島,一個人要取得勝利,必需與他人一道工作并得到別人的合作。
這個過程,除了技術,便是處事為人的實力,不是狡詐,是敬重傾聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氣氛輕松,大家都毫不吝嗇的溝通傳授經歷,我們的團隊凝合力強了,我們的工作效率便越來越好。
今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清晰的知道自己的優(yōu)勢與缺乏,也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的實力和技巧,我會在此根底上不斷的調整學習。
完畢,意味著新的起先,我已打算好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學習過程,早些起先吧!
新員工年終工作總結
時間飛逝,轉瞬已經畢業(yè)一年了,我順當地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變,思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關心、同事們的無私協(xié)助鼓勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門,我的內心是茫然的,這呈此時此刻眼前的生疏的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓舞了我,領導的吩咐安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤寂的孩子,猶如親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的暖和。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,很多東西要學要把握,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務毫不相干,怎樣才能干好它干一行愛一行,領導是這么訓誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我踴躍努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作賜予我的歷練。我謹慎地對待每一份材料,遵照領導的要求反復修改,直到領導滿足為止。為了傳播總廠的先進事跡,樹立企業(yè)形象,我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息35條,在對外傳播報道中發(fā)揮了自己的作用。經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到更加得心應手了。
此外,我還謹慎抓好人事、勞
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