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文檔簡介
第3頁共3頁工作總結(jié)自我鑒定尊敬的領(lǐng)導(dǎo):非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時(shí)間來審閱敝人的工作報(bào)告。雖然我會(huì)力求說的簡潔些,但是說得累贅繁瑣的地方請(qǐng)您見諒。作為金馳公司一名新員工,不能說工作能有什么突出業(yè)績,雖然此前在機(jī)械行業(yè)摸爬許久、歷經(jīng)較長年限并積淀了一些工作經(jīng)驗(yàn),已有經(jīng)驗(yàn)只能使我比較快的適應(yīng)新工作環(huán)境,在新環(huán)境下仍有許多需要深入學(xué)習(xí)、適應(yīng)并改變的地方,要有所收獲仍然要踏下心來虛心向前輩們學(xué)習(xí)請(qǐng)教。既然身在技術(shù)部,那么我就立足本部門,結(jié)合本公司的實(shí)際情況談?wù)劰ぷ鞲惺?。一、成長與發(fā)展——現(xiàn)實(shí)中所有公司最根本內(nèi)在需求。為什么這么說呢。就像人的自身成長規(guī)律一樣,公司的成長與發(fā)展也有其內(nèi)在的規(guī)律。我也一直在試圖弄清公司的發(fā)展規(guī)律,只是到現(xiàn)在還不得其所以然。但是有一點(diǎn)是肯定的,任何公司只要想存在下去就得努力向前進(jìn)步,在現(xiàn)今市場競爭日趨激烈、信息轉(zhuǎn)瞬即逝的情況下,前進(jìn)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。偉大的拿破侖曾說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵;在此我也可以說,不想進(jìn)步的公司不是好公司;因?yàn)樵谄渲袉T工感受不到可以預(yù)見的未來,自身職業(yè)需求無法得到必要的發(fā)展。二、公司的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)——公司賴以存在的根本原因所謂術(shù)業(yè)有專攻。沒有一個(gè)人可以將任何事都包攬下來。同樣在現(xiàn)今各行業(yè)的市場日益細(xì)分趨勢下,也沒有任一公司可以包攬所有業(yè)務(wù)。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長、最專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)。公司必須確立一個(gè)明確而又可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),制定短期、中長期的發(fā)展規(guī)劃,并朝此矢志不渝地努力前行。三、具體計(jì)劃及最終結(jié)果——公司發(fā)展的過程、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的手段與方法資金與技術(shù)只是一個(gè)公司發(fā)展的必要而非充分條件。要實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展,還必須苦練內(nèi)功——內(nèi)部管理跟得上。管理就是企業(yè)的大腦,是最核心最復(fù)雜的系統(tǒng)工程,統(tǒng)籌企業(yè)的一切行為,使之步調(diào)協(xié)調(diào)一致,朝既有目標(biāo)前進(jìn)。1、管理不在于“知”,而在于“行”。2、協(xié)調(diào)是管理的精要所在3、管理低效,較好比吃飯消化不良,后果很嚴(yán)重。4、管理者的重要作用——管理者在公司里起著最重要的作用,不但對(duì)他人而且對(duì)企業(yè)績效負(fù)責(zé);建立團(tuán)隊(duì)/權(quán)衡利益:使當(dāng)前利益與長期利益取得平衡。四、怎樣做到最有效的管理1、有效的管理——怎樣使管理做到有效,良好的時(shí)間管理是正確管理的基礎(chǔ)2、制定目標(biāo)的五大原則:具體可核定可實(shí)現(xiàn)相關(guān)性時(shí)效性3、目標(biāo)管理目標(biāo)管理把經(jīng)理人由控制下屬變成與下屬一起設(shè)定共同認(rèn)可的客觀標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標(biāo)和自我控制來管理,即自我評(píng)估,而不僅僅是由外人來評(píng)估和控制。必須拋棄陋習(xí),引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣,包括要訂立目標(biāo)、妥善計(jì)劃、分配時(shí)間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放,加上自我約束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。4、時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則明確目標(biāo)有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行工作分清工作的輕重緩急合理地分配時(shí)間與別人的時(shí)間取得協(xié)作制定規(guī)則、遵守紀(jì)律5、本部門要做幾件基本的事情:要制定本部門目標(biāo)實(shí)行項(xiàng)目管理制度是一個(gè)比較受歡迎的措施從事組織協(xié)調(diào)工作技術(shù)部與生產(chǎn)部、技術(shù)部與采購部、技術(shù)部自身各級(jí)人員均要充分協(xié)調(diào)、溝通,減少不必要的時(shí)間,加快工作進(jìn)度;建立績效衡量標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)人的業(yè)績?cè)u(píng)審按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)與鞭策同舉建立一個(gè)作風(fēng)良好團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力的深入?yún)f(xié)作,能使全體成員的能力倍增,績效將遠(yuǎn)超過多人的單打獨(dú)斗;建工作總結(jié)自我鑒定(二)作為____公司這個(gè)大家庭里的新成員,我始終堅(jiān)持這良好的心態(tài),每日都矜矜業(yè)業(yè)的工作,盡量避免出現(xiàn)工作上的錯(cuò)誤而給其他人帶來不必要的麻煩。在這段工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí),也學(xué)到了很多做人的道理,很感激和我同為公司前臺(tái)的____姐對(duì)我的幫忙,如果不是她,我想我也不會(huì)提高的這么快。如今試用期已過,即將轉(zhuǎn)正,我想對(duì)這段時(shí)間里我的工作情景做一個(gè)鑒定。一、工作負(fù)責(zé)努力做好自我的本職工作,這是我們每個(gè)人都必須要做到的事情。前臺(tái)的工作并不繁忙,每一天需要做的就是等級(jí)來訪者的人員信息并報(bào)備,并及時(shí)向相關(guān)部門發(fā)送過去,我們首先要做的,就是了解來訪者的來意。比如來應(yīng)聘的,我們就和人事部進(jìn)行核對(duì),如果是來談生意的,就得和公司的銷售部打招呼,而有的時(shí)候,如果來客是來等人,比如來接自我的女朋友之類的,我們就會(huì)請(qǐng)他們?cè)谛菹^(qū)的沙發(fā)坐著,并端上一杯水給他。服務(wù)態(tài)度要好,要誠懇。二、注意自身素質(zhì)形象前臺(tái)能夠說是公司給人的第一映像,每一位客人在走進(jìn)公司的時(shí)候,第一眼看到公司成員就是我們了。所以每一天墳頭垢面是絕對(duì)不行的,勤洗漱,勤剪指甲,保證面部干凈,妝容整潔,著裝得體。我們前臺(tái)一舉一動(dòng)都代表了公司的顏面,試想一下,如果你進(jìn)入一家公司,他們的前臺(tái)一副懶散散的樣貌,衣著不整,頭發(fā)還亂糟糟的,你會(huì)不會(huì)心生嫌棄即便出于禮節(jié),最上不會(huì)說什么,可是內(nèi)心里也會(huì)所以對(duì)整個(gè)公司而報(bào)遲疑的態(tài)度。三、事無巨細(xì)除了收發(fā)并處理領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的任務(wù)外,我們要做的還有很多。不論是對(duì)于公司里各部門所需要的文具進(jìn)行采購,還是給走廊上的飲水機(jī)換上一桶新水,這些都要靠我們來做。更別說前臺(tái)的打印機(jī)沒有紙墨了。四、不斷學(xué)習(xí)與提高我在這段時(shí)間的工作里,剛剛開始的時(shí)候,很多事情都不明白怎樣去處理,還好跟我一齊的____姐看出了我的難處,先是拿了一份前臺(tái)的工作任務(wù)表給我,讓我對(duì)于前臺(tái)需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印機(jī),做報(bào)表、復(fù)印文件的時(shí)候分別需要注意哪些地方的格式之類的。而如今,我已經(jīng)能很熟練的操作這些東西了,如果不是____姐,我想我的提高也不會(huì)有這么大吧。工作總結(jié)自我鑒定(三)本人于____年____月,有幸成為一名華錫集團(tuán)銅坑礦農(nóng)民輪換工,將近____年以來一直在一工區(qū)從事鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)工作,在這期間,深刻認(rèn)識(shí)到要想成為一名合格的技術(shù)操作工人,就必須遵守職業(yè)道德,并進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),踏實(shí)工作,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?!扒Ю镏?,始于足下”。在工作中,我每做一件事都要求自己認(rèn)真去做,努力做好。出礦一工區(qū)是給予我從事鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)工作啟蒙的單位,它給了我很好的教育。幾年里,從艱辛的正常出坊到配合參與工區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)積極度,得到工友們和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。從接受派班任務(wù),穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)設(shè)備認(rèn)真全面檢查、清洗,保持設(shè)備整潔,經(jīng)過的各運(yùn)巷道平整干凈清理,對(duì)工作地點(diǎn)做好安全檢查、確認(rèn),嚴(yán)格做好礦廢分流工作,充分利用工作時(shí)間,并做到“四不傷害”,這樣一個(gè)工作流程在心里逐漸形成。腳踏實(shí)地、實(shí)踐自己、努力爭取岀坊產(chǎn)量,團(tuán)結(jié)工友、尊重工友、有問題必請(qǐng)教當(dāng)班值班長,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,給自己一個(gè)良好的、安全的工作環(huán)境?!扒诓桓灰诧枴?。多年來的工作實(shí)踐告誡我,做事要勤,勤思考、勤學(xué)、勤問、勤實(shí)踐。結(jié)合新老師傅們和自己經(jīng)驗(yàn),不斷更新自己的操作水平,增強(qiáng)工作能力,吃苦耐勞增加岀坊產(chǎn)量,在____年職工技能競賽中幸獲鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。多年來的礦山生活教我學(xué)會(huì)了冷靜、堅(jiān)忍不拔,使我能在人生坐標(biāo)上尋找合適自己的位置并不斷修整自我,更讓我深刻認(rèn)識(shí)到人要用心去做每一件事,認(rèn)真、踏實(shí)地面對(duì)人生的每一步?!疤煨薪?,君子自強(qiáng)不息”。我深信我會(huì)一步一個(gè)腳印走的更好!但我也明白
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