《致加西亞的一封信》讀后感之歐陽德創(chuàng)編

歐陽德創(chuàng)編 歐陽德創(chuàng)編 2021.03.07歐陽德創(chuàng)編 歐陽德創(chuàng)編 2021.03.07《致加西亞的一封信》讀后感時(shí)間：2021.03.07創(chuàng)作：歐陽德文章大致描述了這樣一個(gè)故事：在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)以后，美國必須立即與古巴起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，并希望獲得他的合作。但當(dāng)時(shí)加西亞身在古巴的深山里，沒有人知道他的確切地點(diǎn)，所以沒法與他取得聯(lián)系。這時(shí)有人向總統(tǒng)推薦了一名叫羅文的人，說只有他才能找到加西亞，于是他們找來羅文交給他一封寫給加西亞的信。三周之后羅文徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國家，最終把那封信交給了加西亞。羅文從此成為人們關(guān)注和議論的焦點(diǎn)，他的成功不僅僅是扭轉(zhuǎn)了當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)局，更重要的是他的那種敬業(yè)的精神感染并影響著一代又一代的人。在致加西亞的一封信中，有許多圍繞這個(gè)故事派生出來的觀念和經(jīng)驗(yàn)，細(xì)細(xì)看過都是我們在生活和工作中常常有意或無意的涉及過的道理。只不過該書作者善于運(yùn)用和總結(jié)，將這些日常的道理分門別類的作了一番細(xì)化。他的思想境界對常人而言是一種更高層次的提煉和升華。文中的理念讓我原本懵懂的思維一下子清晰和明朗化。羅文代表是一種敬業(yè)精神，他之所以能果敢地采取行動(dòng)，一心一意的完成上級托付的任務(wù)，是因?yàn)樗邆淞藞?jiān)持的執(zhí)行任務(wù)。這種執(zhí)行力蘊(yùn)含著敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)和自信。具備這種優(yōu)秀品質(zhì)的人，是可以超越一切困難險(xiǎn)阻最終完成使命的人，是一個(gè)完美的化身，更是一種加強(qiáng)自我完善的參照物。一個(gè)家庭、一個(gè)單位乃至一個(gè)國家，更大利益的獲得取決于多因素的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在單位里職工之間如果斤斤計(jì)較，一開始只是為了爭取個(gè)人的一些小利益，就會(huì)變得為利益而利益，為計(jì)較二計(jì)較，會(huì)使人變得心胸狹隘、自私自利，它不僅對單位造成損失，同時(shí)也會(huì)扼殺自己的創(chuàng)造力和責(zé)任心。各職員之間只有互助互愛、通力合作，才能擰成一股繩，形成一股不可阻擋的沖力，將事業(yè)推向更高境界。在書中，作者強(qiáng)調(diào)“每天多做一點(diǎn)點(diǎn)”。我覺得是十分必要的。對繁鎖的事情，必須理出頭緒，先重后輕來解決問題。一個(gè)人的工作，不可能恰如其分地掌控好準(zhǔn)確的時(shí)間，所以，必要時(shí)要犧牲個(gè)人的休息時(shí)間，不折不扣地按時(shí)按量完成，這不僅僅是一種敬業(yè)精神，更是職業(yè)道德和品質(zhì)的體現(xiàn)。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，為的不是加薪而是為后繼的工作贏得更多時(shí)間和機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)在局里已是極為尋常的事了。幾乎人人都有這種經(jīng)歷，這從側(cè)面也反映出職工的精神面貌和具備的責(zé)任心。羅文之所以有如此優(yōu)秀的表現(xiàn)，是因?yàn)樗瑫r(shí)具備了敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)和自信的品質(zhì)。面對決定該做的事情，就立刻果敢采取行動(dòng)，不必等到別人交待，就能克服困難主動(dòng)且出色地完成工作。支撐著羅文走下去的不光是毅力，更多的他自身具備的豐富的專業(yè)知識和其他綜合性的素質(zhì)。一個(gè)平庸的人是完成不了這樣的使命的。面對羅文的精神，我們又具備了什么呢？雖然是短短的事故，卻給我們明示了太多做人的道理，特別是做為一名合格的員工應(yīng)該遵循的準(zhǔn)則。有一本書，叫做《細(xì)節(jié)決定成敗》，羅文的優(yōu)秀品質(zhì)折射出的恰恰是細(xì)節(jié)的積累，所以在今后的工作和生活中，我要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和細(xì)節(jié)培養(yǎng)，爭取做到“勿以