2023年員工試用期合同范本5篇

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2023年員工試用期合同范本5篇

在人們愈發(fā)重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地允諾和履行合作。下面是為大家收拾的關(guān)于2023年員工試用期合同范本，假如喜愛?可以共享給身邊的伴侶喔!

2023年員工試用期合同范本

編號：_______

甲方：_______以下簡稱甲方

乙方：_______以下簡稱乙方

按照甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、商議全都的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

一、合同期

本合同試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_______年。

二、生產(chǎn)、工作任務

1、甲方按照生產(chǎn)、工作任務需要，支配乙方工作，并擔當本崗位工作任務。

2、乙方同意并聽從甲方的工作支配，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。

三、勞動制度

1、甲方按照有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項詳細規(guī)則制度。

2、乙方應嚴格遵守國家法律、規(guī)矩和甲方的各項規(guī)則制度，聽從甲方的管理和教導。

四、勞動庇護和勞動條件

1、甲方提供須要的勞動場所和設(shè)備。

2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動庇護用品。

3、乙方要嚴格遵守崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五、工作任務和勞動酬勞

1、乙方應仔細學習業(yè)務技術(shù)，樂觀工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領(lǐng)導支配的其它工作。

2、甲方按照生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

3、甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必需完成甲方交給的月方案生產(chǎn)任務，按勞計酬。詳細作息時光由各車間、部門自行調(diào)節(jié)。在規(guī)定時光內(nèi)不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計酬勞。乙方請假時，不計酬勞。

5、乙方對酬勞存異議時，必需在次月提出，否則視為認可。

6、解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六、保險福利

1、乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2、乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。

3、甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4、乙方自愿不參與社會保險的簽字、蓋?。?。

七、教導與培訓

1、甲方應對乙方舉行崗位培訓和平安教導。

2、甲方派人或出資對乙方舉行培訓后，乙方必需為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。

八、合同終止和解除及續(xù)訂及責任

1、合同期滿時，合同即行終止。

2、甲方遲延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。

3、乙方違背甲方規(guī)則制度和勞動紀律的，合同解除。

4、乙方傷害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

5、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方商議續(xù)訂。

6、因乙方違背企業(yè)制度或違背法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方必需擔當相應的賠償。

7、甲方認為乙方無法勝任甲方賦予的工作崗位時，甲方有權(quán)單方解除合同。

8、在試用期間，證實不符合錄取條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。

9、被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

10、雙方解除合同時，乙方必需按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九、勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十、附則

1、本合同經(jīng)甲乙雙方商議自愿簽訂，簽字生效。

2、對本合同有異議時，乙方必需在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改

3、因部分職工不肯參與社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4、乙方必需仔細完成甲方交給的生產(chǎn)任務。

5、乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)則制度，并自愿接受違背企業(yè)規(guī)則制度的處罰。

6、乙方在進入甲方上崗后，必需仔細學習甲方所制定的各項規(guī)則制度。

7、乙方因某種緣由，哀求辭職時，必需提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何酬勞。

甲方：_______乙方：_______

身份證號：_______

簽訂時光：_____年_____月_____日

2023年員工試用期合同范本

甲方：_______乙方：_______

按照國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)商議全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、按照甲方的工作支配，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_______元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可按照平等商議的原則，簽糾正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務：

1、甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)則制度；

在試用期間，乙方如嚴峻違背勞動紀律或企業(yè)規(guī)則制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任；試用期勞動合同試用期間，乙方因為個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2、甲方的義務

為乙方提供須要的工作條件；負責對乙方舉行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)則制度的教導和培訓；

五、乙方的基本權(quán)利和義務。

1、乙方的權(quán)利

享有國家法律規(guī)矩給予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)則制度規(guī)定可以享有些`福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方商議終止試用合同；

2、乙方的義務

遵守國家法律規(guī)矩、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司的各項規(guī)則制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權(quán)利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄取條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽糾正式勞動合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務

試用期滿，有權(quán)打算是否簽糾正式勞動合同；具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反駁和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好商議原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方_______乙方：_______

法定代表人簽字：_______簽字：_______

簽約日期：_____年_____月_____日簽約日期：_____年_____月_____日

2023年員工試用期合同范本

此雇用合同由_________和_________締結(jié)。按照本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的.工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

二、期限：本合同有效期為_________，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，天天從_________點至_________點，一周共_________小時。

四、酬勞：雇主同意就雇員的服務提供以下酬勞：

1、每_________美元；

2、每加班_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3、其他酬勞，數(shù)額及計算方法如下：

五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應繳之稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為：_________。

六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但按照雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費：在本合同到期或中止時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的所有醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應擔當尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知：雇員在浮現(xiàn)重病或死亡狀況，雇主應立刻通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。

十、食宿及其他：雇主必需保證提供以下便利：

1、雇主提供住宿，每月收費_________美元。

2、每日_________餐，每月收費_________元。

3、雇員自理伙食。

4、上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5、津貼：_________。

6、其他：_________。

十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________

十二、終止合同：本合同可按照下列規(guī)定終止：

1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a、雇員_________次無故曠工和_________次無故上班遲到；

b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d、雇員放棄工作職責；

e、不稱職或在資歷、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

f、在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；

g、無故遲延支付雇員的工資；

h、違犯本合同任何一項規(guī)定；

i、其他規(guī)定：

十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭議均應按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主。

2、如管理員不能立刻解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)則制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)章的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員臨時準予的除外。

十四、匯款及其他義務：雇員必需按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。

十五、不行分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主：_________雇員：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

2023年員工試用期合同范本

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等商議，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方因工作需要，打算暫時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為，從年月日起，到年月日終止。

其次條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需根據(jù)甲方規(guī)定和崗位職責，仔細做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營業(yè)搭配，及時到位。

第三條乙方保證完成炊事員職責內(nèi)的工作任務，敬重領(lǐng)導，服務職工。

第四條乙方完成規(guī)定工作任務，甲方需根據(jù)從前雙方的商定按時支付乙方勞務酬勞元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā))。

第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛惜公物，使用得當，節(jié)省用水，電、氣等。

第六條在工作期間，乙方因患病或其他緣由，不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的，甲方可解除合同。

第七條經(jīng)合同雙方當事人商議全都，可以解除合同。

第八條任何一方需要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關(guān)系。

第九條勞務合同期滿，合同自然終止。如需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。

第十條任何一方雙子解除合同或違背合同規(guī)定，給對方造成損失的，對方有權(quán)按照其責任和造成的影響，賦予對方經(jīng)濟處罰。

第十一條雙方商定的其他內(nèi)容:

第十二條合同未盡事宜，雙方商議解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年員工試用期合同范本

甲方：

法定地址：

電話：

電傳：

電報：

掛號：

乙方：

法定地址：

電話：

電傳：

電報：

掛號：

第一條

按照甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員在＿國工作。詳細人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件。該附件為本合同不行分割的組成部分。

其次條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿國國境的簽證和在＿國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝_×工作天數(shù)。30天

3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿公司＿帳戶，并按＿國＿銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐＿國大使館經(jīng)濟參贊處。

第四條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和須要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；

其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第五條

1.乙方人員每周工作六天，天天工作八小時。

2.按照工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平常加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的20__年享受帶薪休假三十天。如乙方不肯享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應向乙方提供酬勞，其工資按下列辦法計算：假期工作天數(shù)。30天第八條1.按照總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員將有權(quán)享受回的機票。

3.在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供給不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但按照工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條在緊張狀況下，甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員賦予兩個月的緊張事假，并向其支付代替平常總假期的酬勞。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊張事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

第六條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在＿國內(nèi)的醫(yī)療費和所有工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回＿的旅費和替換者來＿的旅費。同樣，甲方將按照＿國通行的規(guī)定對傷病者賦予補償?shù)母鞣N措施。

2.在＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，根據(jù)＿國庇護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第七條

1.乙方人員在＿服務期間，應遵守＿國現(xiàn)行法律和規(guī)則制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期偶爾合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應敬重＿當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作便利，不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由，敬重乙方人員的生活習慣以及對推進工作的良好建議。

第八條

1.服務期為＿年，從乙方人員到達＿地算起，其間包括乙方人員在＿國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿年。期滿后按照甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延伸。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作＿年后，月工資增長15％。

第九條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不賦予機票待遇，但因為執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證實者除外。

3.在本合同簽字期偶爾簽字后，凡乙方已在＿的人員，不享受從＿到＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從＿至＿的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十條

1.自工作開頭，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達＿后，＿國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條因為地震、