陜西省建筑施工企業(yè)社會信用評級指標體系

陜西省建筑施工企業(yè)社會信用評級指標體系（民營企業(yè)）評價內容主要評價指標標 準分數評分辦法一、基本素質18分i企業(yè)資質等取得營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、組織機構代碼證等且在有效期內分取得相應證書且在有效期內者得分，每缺一項不得分2公司組織機構及各項規(guī)章制度建設組織機構健全、合理；規(guī)章制度完備，運行有效分組織機構健全、合理，職責明確；各項規(guī)章制度嚴謹、健全，并能持續(xù)改進者得分。質量、安全、合同、設備、材料采購、勞資等管理制度，每缺少一項減分，減完為止3管理體系建立質量管理體系認證；環(huán)境管理體系認證；職業(yè)健康安全管理體系認證分獲得國家認可的認證證書，實施效果良好，能持續(xù)改進者得分。每缺少一個管理體系認證減分減完為止。4企業(yè)主要管理、技術人員配置配置齊全、合理分企業(yè)總工、建造師等專業(yè)技術人員和管理人員配置和企業(yè)資質要求條件相符，人員結構合理得分，每缺少一項扣分，減完為止。

5企業(yè)文化建立了企業(yè)文化體系，并配套建立了企業(yè)文化實施、改進的制度，形成Y企業(yè)系統即企業(yè)形象識別系統分建立了企業(yè)文化體系，并配套建立了企業(yè)文化貫徹、改進的制度，形成Y企業(yè) 系統即企業(yè)形象識別系統中的系統（即視覺系統）的得分。其中建立了企業(yè)文化體系文件得分，建立了企業(yè)文化配套制度得 分，建立了企業(yè)形象識別系統中的系統（即視覺系統）即得分。（建立了 全系統的加分）評價內容主要評價指標標 準分數評分辦法

二、經營能力及財務指標分1企業(yè)凈資產符合相應的資質標準分達到相應的資質標準得分，彳"相應的資質標準及以下的得分，彳"相應的資質標準以上的不得分2主營業(yè)務收入（億元）符合相應的資質標準分達到相應的資質標準得分，彳"相應的資質標準及以下的得分，彳"相應的資質標準以上的不得分3凈資產收益率大于分凈資產收益率大于者得分，每降低減分，減完為止4資產負債率小于分資產負債率小于者得分，每增加減分，大于 者不得分

評價內容主要評價指標標 準分數評分辦法三、管理指標26分1、工程質量管理工程質量合格率100%；有健全的質量管理機構，配備專職的質量管理人員；4分工程質量合格率低于100%者不得分；無健全的質量管理機構和配備專職的質量管理人員扣4分2、安全生產、文明施工管理無生產安全較大級以上事故（3-10人）發(fā)生；企業(yè)建立文明施工的標準、監(jiān)督、考評制度；無環(huán)保、衛(wèi)生、治安、消防等部門的重大處罰4分發(fā)生生產安全較大事故者取消參評資格;企業(yè)未建立文明施工的標準、監(jiān)督、考評制度的不得分；每受到一次環(huán)保、衛(wèi)生、治安、消防等處罰的減0.5分，受到重大處罰的取消參評資格。3、材料采購、構配件管理材料采購、構配件檢驗驗收制度健全2分有材料采購、構配件檢驗管理制度和專門的檢驗驗收機構，記錄真實、完整者得2分。無專門機構者不得分；無管理制度，檢驗、試驗記錄不完整、不真實者不得分4、人力資源管理及用工管理1、建立人力資源規(guī)劃并實施，勞動合同簽訂率100%，勞動合同違約發(fā)生率0，社保參保率100%，職工繼續(xù)教育經費占企業(yè)工資總額比率大于1.5%，建立職工績效考核與激勵制度。2、施工現場建筑工人實名制管理：員工100%簽訂勞動合同，做到合法用工，工資花名冊、考勤表、工資發(fā)放登記表齊全。3、用工管理：①持證上崗（施工員、質檢員、安全員、勞務員、電工、焊工、起重架子工、信號工）；②技術負責人及各部門負責人必須有企業(yè)正式聘任文件。4上報省住建廳統計月報數據準確無誤按時上報數據與統5分1、建立人力資源規(guī)劃并實施，勞動合同簽訂率100%，勞動合同違約發(fā)生率0，社保參保率100%，職工繼續(xù)教育經費占企業(yè)工資總額比率大于1.5%，建立職工績效考核與激勵制度，得1分。2、施工現場建筑工人實名制管理：員工100%簽訂勞動合同，做到合法用工，工資花名冊、考勤表、工資發(fā)放登記表齊全，得1分。3用工管理：①持證上崗（施工員、質檢員、安全員、勞務員、電工、焊工、起重架子工、信號工），得分；②技術負責人及各部門負責人必須有企業(yè)正式聘任文件，得分。4上報省住建廳統計月報數據準確無誤按時上報數據與統計

計部門一致并有專人負責。部門一致并有專人負責，得分。、財務管理財務人員配備齊全，財務制度、流程健全并得到有效執(zhí)行分財務人員配備齊全，財務制度、流程健全并得到有效執(zhí)行的得分。其中財務人員配備齊全得分，財務制度健全得分，財務流程健全得分，能有效執(zhí)行得分。、信息化管理建立辦公自動化系統及單位網站；企業(yè)有詳細的信息化體系建設管理辦法、標準，并嚴格執(zhí)行且有一定的成果分建立辦公自動化系統及單位網站，信息溝通渠道順暢者得分；企業(yè)有詳細的信息化體系建設管理辦法、標準，并嚴格執(zhí)行且有一定的成果得分。每缺少一項減分。

評價內容主要評價指標標 準分數評分辦法四、社會競爭力指標18分i企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、省外拓展戰(zhàn)略分建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃科學，目標明確，且有支撐保障體系者及完成情況得分，有省外拓展戰(zhàn)略得分。無企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略者不得分，無省外拓展戰(zhàn)略的不得分。2技術創(chuàng)新有技術創(chuàng)新規(guī)劃或年度技術創(chuàng)新措施，有技術開發(fā)機構，應用技術分有年度技術創(chuàng)新規(guī)劃、年度技術創(chuàng)新措施，有技術開發(fā)機構者得分，每缺少一項扣分應用技術的得分。有裝配式應用并獲獎項的另加分。3研發(fā)經費投入（含科技成果獎勵經費）研發(fā)經費投入占企業(yè)總產值比例特級企業(yè)三，一級企業(yè)三，二級企業(yè)三分研發(fā)經費投入占企業(yè)總產值按企業(yè)資質大于標準者得分。每降低減分，減完為止。4標準化管理工作企業(yè)具有詳細的技術和管理標準，并得到有效實施；參與過省部級標準的制訂分有企業(yè)詳細的技術和管理標7^，得分；參與過省級、國家級標準制訂者，得分；制定省部級標準者，得分。五、社會信用記錄指標25分具體指標見《施工單位不良行為優(yōu)良行為記分標準》（見后分信用記錄指標得分（優(yōu)良行為累積加分一企業(yè)因不良行為累計記分）

附件）注：本表所稱生產安全較大事故，是指《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第49號3）規(guī)定的“造成3人（含3人）以上10人以下死亡，或者10（含10人）人以上50人以下重傷，或者100萬0元以上500萬0元以下直接經濟損失的事故”。陜西省建筑施工企業(yè)優(yōu)良行為記分標準行為類別序號優(yōu) 良 行 為分值記分標準科技創(chuàng)新分優(yōu)秀成果省級：一等獎分、二等獎分、三等獎分市級：一等獎分、二等獎分、三等獎分工法省級工法分創(chuàng)新技術應用示范工程省級領先分、省級先進分注：①民營企業(yè)科技創(chuàng)新考核標準為省、市級②民營企業(yè)獲得國家級、工法或創(chuàng)新技術應用示范工程的每獲得一項另加分；民營企業(yè)獲得科技進步獎及技術創(chuàng)新成果獎、專利或技工程質量優(yōu)質工程省級優(yōu)質工程分優(yōu)質結構省級分，市級個分

分綠色施工示范工程省級分，市級個分注：民營企業(yè)工程質量考核標準為省、市級；民營企業(yè)獲得魯班獎或國家優(yōu)質工程獎的另加分文明施工分文明工地建設工程施工安全生產標準化工地 分、省級分、市級分先進企業(yè)（分）優(yōu)秀施工企業(yè)（先進企業(yè)）省級分，市級分注：民營企業(yè)先進企業(yè)考核標準為省、市級社會責任（分）公益活動：向社會捐贈、捐獻、扶貧、扶困、義工等分取得國家、省級相關信用等級國家級、省級分級納稅人其他注：優(yōu)良行為均為縣以上政府、職能部門、行業(yè)協會等發(fā)文或證書為準，同一項目優(yōu)良行為以最高得分陜西省建筑施工企業(yè)不良行為記分標準行為類別序號不良行為記分標準資1未取得資質證書承攬工程的，或超越本單位資質等級承攬工程的-2以欺騙手段取得資質證書承攬工程的-

質3允許其他單位或個人以本單位名義承攬工程的-4未在規(guī)定期限內辦理資質變更手續(xù)的-5涂改、偽造、出借、轉讓《建筑企業(yè)資質證書》-6按照國家規(guī)定需要持證上崗的管理和作業(yè)人員持證率未達到 的持證率每降低10%減5分承攬業(yè)務7利用向發(fā)包單位及其工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當手段承攬工程的-8相互串通投標或者與招標人串通投標的-9以向招標人或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標的-10以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標的-履行合同11不按照與招標人訂立的合同履行義務，，情節(jié)嚴重的-12將承包的工程轉包或者違法分包的-13違反合同約定拖欠分包商及材料商工程款的-14對分包單位不進行監(jiān)督管理的-工15在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的-16不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的-程17未按照節(jié)能設計進行施工的-質18未對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，或者未對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料取樣檢測的-19工程竣工驗收后，不向建設單位出具質量保修書的，或質量保修的內容、期限違反規(guī)定的-量20不履行保修義務或者拖延履行保修義務的-工21主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的；主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的-程22對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的-安23未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監(jiān)督的-全24主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業(yè)人員，未經安全教育培訓或者雖經安全教育培訓而考核不合格即從事相關工作的-25未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志，或者未按照國家有關規(guī)定在-

施工現場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的26未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的-27未按照規(guī)定在施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格后登記的-28使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的-工程安全29違法挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的-30施工前未對有關安全施工的技術要求做出詳細交底的-31未根據不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施，或者在城市市區(qū)內的建設工程的施工現場未實行封閉圍擋的-32在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的-33施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的-34未對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等采取專項防護措施的-35安全防護用具、機械設備、施工機具及配件在進入施工現場前未經查驗或者查驗不合格即投入使用的-

36使用未經驗收或者驗收不合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的-37委托不具有相應資質的單位承擔施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的-38在施工組織設計中未編制安全技術措施、施工現場臨時用電方案或者專項施工方案的-39主要負責人、項目負責人未履行安全生產管理職責的，或操作人員不服從管理、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程冒險作業(yè)的-40降低安全生產條件的；或經整改仍未達到相適應的安全生產條件的-41安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進行生產的，或逾期不辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進行生產的一42轉讓安全生產許可證的；接受轉讓的；冒用或者使用偽造的安全生產許可證的-勞動者43拖欠或克扣勞動者工資總包單位負有直接責任，造成集體上訪事件，影響惡劣

權益的記-分44企