公司衛(wèi)生管理制度（5篇）

公司衛(wèi)生管理制度（5篇）一、檢查層次

1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與，每季進(jìn)展一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職治理人員每月一次

3、車(chē)間負(fù)責(zé)人，對(duì)本車(chē)間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

二、檢查內(nèi)容：

1、各職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生治理制度狀況；

2、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查。生產(chǎn)車(chē)間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車(chē)間警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行狀況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用狀況，工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況，工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。

三、落實(shí)隱患整改

由廠領(lǐng)導(dǎo)__的季度檢查和專(zhuān)職人員進(jìn)展的月度檢查結(jié)果，需在公司內(nèi)部的協(xié)同辦公系統(tǒng)(oa)上公布，隱患整改狀況由各車(chē)間主任進(jìn)展整改，并將整改的結(jié)果上報(bào)給檢查人。

由車(chē)間自己進(jìn)展的周檢查狀況，須匯報(bào)給辦公室，下周的檢查需檢查前一次發(fā)覺(jué)問(wèn)題的整改狀況。

四、獎(jiǎng)懲措施

未按規(guī)定進(jìn)展檢查者，在每月的考核中扣考核分__分；整改不力者，扣車(chē)間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)各__分；未整改者，扣車(chē)間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)月考核分各__分。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患提出合理建議、技改或整改有力者，可獲加分__分；有特別重大奉獻(xiàn)者，上報(bào)總經(jīng)理，賜予重獎(jiǎng)。

公司衛(wèi)生治理制度最新模板篇二

一、檢查層次

1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與，每季進(jìn)展一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職治理人員每月一次

3、車(chē)間負(fù)責(zé)人，對(duì)本車(chē)間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

二、檢查內(nèi)容：

1、各職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生治理制度狀況；

2、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查。生產(chǎn)車(chē)間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車(chē)間警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行狀況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用狀況，工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況，工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。

三、落實(shí)隱患整改。

在檢查中如發(fā)覺(jué)存在問(wèn)題，必需準(zhǔn)時(shí)加以記錄。如屬硬件設(shè)施問(wèn)題，向當(dāng)事車(chē)間負(fù)責(zé)人指出，能立刻改正的馬上改正，其余問(wèn)題在當(dāng)天內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，公司須在__天內(nèi)作出整改意見(jiàn)。如屬工人違規(guī)操作，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向當(dāng)事工人指出，向其宣傳違規(guī)操作的后果，要求其馬上改正。

四、獎(jiǎng)懲措施

發(fā)覺(jué)問(wèn)題如屬首次，則賜予警告，經(jīng)荏后仍未改正的，在給相關(guān)當(dāng)事人警告的同時(shí)，賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰。公司員工按標(biāo)準(zhǔn)操作，一年內(nèi)未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，能為本車(chē)間、本公司職工起榜樣帶頭作用，公司賜予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

公司衛(wèi)生治理制度最新模板篇三

一、總則

1、為加強(qiáng)公司環(huán)境的衛(wèi)生治理，創(chuàng)立文明，干凈，舒適，溫馨的工作和生活環(huán)境，特制訂本治理制度。

2、本制度適用于本公司內(nèi)部辦公室、公共區(qū)域（客廳，飯廳，廚房，衛(wèi)生間）及各自臥房的衛(wèi)生治理。

3、公司全部員工及外來(lái)人員都必需遵守本制度。

4、公司全部員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生治理

1、辦公室及公共區(qū)域統(tǒng)一由趙總負(fù)責(zé)衛(wèi)生與干凈工作，必需保持清潔，潔凈。其他同事可自愿幫趙總分擔(dān)。其他區(qū)域（個(gè)人臥房）的衛(wèi)生需各自負(fù)責(zé)，務(wù)必保持每日的干凈。

2、個(gè)人的文件，資料，電腦等需擺放整齊，與工作無(wú)關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上。

3、下班后，個(gè)人的物品（電腦，資料，文件夾等）要整理好并擺放整齊，坐騎歸位。

4、公共區(qū)域沒(méi)玩11點(diǎn)30清場(chǎng)，不得再此喧嘩影響他人休息。在不影響他人休息的前提下，可自行選擇回到各自房間打發(fā)時(shí)間。

5、不得隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑及廢棄物。

（注：請(qǐng)順手將沒(méi)有人的房間的燈關(guān)掉，避開(kāi)造成不必要的鋪張，鋪張可恥！）

三、總結(jié)

請(qǐng)公司各位同事嚴(yán)格仔細(xì)協(xié)作并執(zhí)行本規(guī)章制度！共同為給自己既大家穿鑿一個(gè)溫馨，干凈，潔凈，舒適的工作及生活環(huán)境奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力，感謝！

公司衛(wèi)生治理制度最新模板篇四

一、檢查層次

1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與，每季進(jìn)展一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職治理人員每月一次

3、車(chē)間負(fù)責(zé)人，對(duì)本車(chē)間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

二、檢查內(nèi)容：

1、各職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生治理制度狀況；

2、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查。生產(chǎn)車(chē)間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車(chē)間警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行狀況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用狀況，工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況，工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。

三、落實(shí)隱患整改

四、獎(jiǎng)懲措施

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心安康，全體員工必需仔細(xì)落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生治理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)以下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)展表彰和嘉獎(jiǎng)。

（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級(jí)教育率__%，安全__機(jī)構(gòu)、制度健全，能準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。

（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，準(zhǔn)時(shí)__搶救和處理事故，避開(kāi)重大損失，有顯著奉獻(xiàn)的。

（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。

（4）工作一貫仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jī)顯著的。

（5）由于仔細(xì)檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)重大事故隱患，馬上實(shí)行措施，轉(zhuǎn)危為安，避開(kāi)重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績(jī)者。

（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)__，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施工程，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

（7）對(duì)改善勞動(dòng)條件，消退塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)奉獻(xiàn)較大者。

（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著奉獻(xiàn)的。

3、應(yīng)對(duì)以下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全治理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)展批判和懲罰。

（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生治理制度和技術(shù)規(guī)程的。

（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。

（3）事故隱患嚴(yán)峻，接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。

（4）安全教育率未達(dá)__%，或者不參與單位、班組培訓(xùn)教育的。

（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品喪失。

（6）對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（7）發(fā)覺(jué)隱患不準(zhǔn)時(shí)排解，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。

（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，影響對(duì)事故調(diào)查分析的。

（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)展的。

4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)依據(jù)事故緣由的分析，將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人，進(jìn)展懲罰。嚴(yán)峻者，移送司法部門(mén)處理。

5、表彰和嘉獎(jiǎng)應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況進(jìn)展考核。

6、獎(jiǎng)懲罰法和數(shù)額按本企業(yè)的詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行。

公司衛(wèi)生治理制度最新模板篇五

一、總則

1、為創(chuàng)立一個(gè)美麗、舒適、干凈的辦公環(huán)境，樹(shù)立公司良好形象，特制定本制度。

2、環(huán)境衛(wèi)生每周五大掃除后進(jìn)展檢查，平常會(huì)不定期抽查，每周負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生的部門(mén)責(zé)任人將衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)展公示，對(duì)于不遵保衛(wèi)生治理制度的部門(mén)進(jìn)展嚴(yán)峻批判，視狀況進(jìn)展懲罰。

3、衛(wèi)生清理實(shí)行部門(mén)責(zé)任制，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，要仔細(xì)對(duì)待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作，全部的部門(mén)都應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的治理工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理，凡在公司工作的員工和外來(lái)人員，均應(yīng)遵守本制度。

4、衛(wèi)生工作將納入績(jī)效考核中。

二、辦公室衛(wèi)生治理制度

1、各部門(mén)辦公室內(nèi)衛(wèi)生由各部門(mén)負(fù)責(zé)日常保潔，各部門(mén)安排好每天值日人員，值日表需公示。每周五大掃除，堅(jiān)持長(zhǎng)期。

2、辦公室內(nèi)辦公用品、報(bào)紙等擺放整齊有序，桌面、柜臺(tái)、窗臺(tái)無(wú)灰塵、水漬、污垢、銹跡，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定