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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年講師授課心得體會(五篇)我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

講師授課心得體會篇一

一、課前認(rèn)真?zhèn)湔n,精通課程內(nèi)容

古人云:兵馬未動,糧草先行。備課是上課的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。備好一節(jié)課不僅要備教材、備教法,還要備學(xué)生,以保證在課堂教學(xué)中做到有的放矢,突出重點,把握關(guān)鍵點。

二、要靈活運用各種教學(xué)方法和手段,確保教學(xué)效率

在授課中,要用飽滿的激情去授課,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,提升學(xué)生心智參與度,條理明白,深入淺出,以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一節(jié)課。

1、要重視新課的引入

好的新課引入,應(yīng)當(dāng)在新舊知識之間架起橋梁,從而為學(xué)生學(xué)習(xí)新知識鋪平道路,打下基礎(chǔ),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的思維更加活躍。

2、課堂教學(xué)要精講精練,重視啟發(fā)式教學(xué)

教師在授課時,必需根據(jù)教材的特點和難易程度,精講重點、難點和關(guān)鍵點,引導(dǎo)學(xué)生思考,把握教與學(xué)的共鳴,激發(fā)創(chuàng)新性思維。

3、要加強師生互動,重視雙邊教學(xué),充分表達學(xué)生的主體作用

課堂的互動性性,讓學(xué)生自然地參與和融入課堂,對老師的講解進行思考或提出疑問,然后老師對學(xué)生的第一范文網(wǎng)率,而且可以讓教師自身的心理得到一定程度的放松。

4、時間的把握。

在每次課的兩個小時中,怎么樣安排好重點,及相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié),譬如本次課有幾個重點,各自用時多少,都要進行一番安排,把握好時間,才能提高上課的效率。

5、要正確處理好課堂教學(xué)中的師生關(guān)系

作為一名服務(wù)學(xué)員的老師,我們所起到的最主要作用就是幫助他們提高成績,此時學(xué)員的需要處于主要位置,而不是老師,所以做為一名一對一老師,我們要尊重自己的學(xué)員。

三、今后要學(xué)習(xí)的地方

我們要不斷地學(xué)習(xí),不斷給自己“充電〞。除了要勤于翻閱各種教輔資料,不斷豐富自己的專業(yè)知識之外,還要虛心向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何備課、如何上課、如何把握教材重點,難點、如何處理師生關(guān)系等等,看他們?nèi)绾务{馭課堂的,吸其精華。

總而言之,一對一教師要想盡快提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量,首先要熱愛自己的工作,對工作充滿激情;其次要熱愛自己的學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生;然后還要有勤學(xué)求精和虛心請教的精神。以上就是我授課的一點心得體會。

講師授課心得體會篇二

對培訓(xùn)講師的心態(tài),我有一點點自己的感悟。一般來說,我把講師授課的心態(tài)分為兩種。一種心態(tài)是把學(xué)員看成學(xué)生,把課程看成講師要求學(xué)員學(xué)習(xí)的材料。在這樣心態(tài)指導(dǎo)下,一般采取講座的方式,講師和學(xué)員基本沒有互動,而只是講師在上面講課,在灌輸;還有一種心態(tài)是把學(xué)員看成朋友,課程是一起學(xué)習(xí)的提綱。在這樣心態(tài)的指導(dǎo)下,一般采取互動方式,學(xué)員參與到學(xué)習(xí)過程中來,講師引導(dǎo)學(xué)員一同學(xué)習(xí)。假使是第一種心態(tài),就是以講師為中心,那幺授課方式就是陳述式;假使是其次種心態(tài),就是以學(xué)員為中心,授課方式就是引導(dǎo)式。

具體用什幺心態(tài)來對待學(xué)員和課程,終究陳述式和引導(dǎo)式哪種更好呢?我認(rèn)為企業(yè)能投資給學(xué)員來聽課,學(xué)員一定是公司比較優(yōu)秀的員工,他們在工作中一般都是獨擋一面的骨干。他們平常在工作中習(xí)慣做領(lǐng)導(dǎo),今天坐下來接受培訓(xùn),他們的第一個念頭是什幺?

學(xué)員的第一件事,就是評價講師是不是有資格給他上課。其實站在學(xué)員的角度上來看,他們的時間都是寶貴的,要讓他最有效也是合理的,所以學(xué)員評價的心態(tài)是很正常的。況且成人的學(xué)習(xí)是在過程中學(xué)習(xí),不是你告訴他一個結(jié)果,他就可以學(xué)到的,他要自己體驗、自己說出來,才是他真正學(xué)到了。所以從這兩個角度上來看,講師假使高調(diào),以自己為中心,來給學(xué)員陳述,將十分危險,由于學(xué)員已經(jīng)有“逆反心理〞出現(xiàn)了,講師所陳述的,將成為學(xué)員挑毛病的材料,而不是作為學(xué)習(xí)的材料,場上的氣氛將比較沉悶、難堪。終究培訓(xùn)目的是達成公司要求,并讓大多數(shù)學(xué)員都

講師授課之培訓(xùn)心得

滿意,從而在工作中改變一些行為和心態(tài)。所以要改變學(xué)員的行為,就一定要考慮學(xué)員的感受,只有讓學(xué)員接受的培訓(xùn)才是真正有價值的。學(xué)員的能力并不比講師差,可能針對某些問題的經(jīng)驗

還更多,只不過平常都忙于工作,沒有好多時間總結(jié)而已,培訓(xùn)就是幫助他們總結(jié)的一個過程。

而以學(xué)員為中心,將讓平常就“飛揚跋扈〞的學(xué)員感受到尊重,讓他得到一點機遇宣揚自己,當(dāng)他宣揚自己了以后,可能發(fā)現(xiàn)講師的分析,確實會對他有幫助,從而真正參與到課程中來。就成人來看,光靠給他陳述是沒有什幺用處的,只有他自己體會到的東西,才真正是學(xué)到了的。在宣揚自己的觀點以后,也才能學(xué)習(xí)到其它學(xué)員的觀點。所以總的來看以學(xué)員為中心,比較有利于學(xué)習(xí)。先用引導(dǎo)的方式,然后還可以變成以講師為中心來陳述,而以講師為中心將很難轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)式,由于學(xué)員可能已經(jīng)在抵觸了,這將影響到整個培訓(xùn)的質(zhì)量。

假使采用陳述的方式,就不能在課堂上很敏銳地把握住學(xué)員的需求,講師就是在無的放失。而講師陳述的一些東西,只能是僵死的教條和抽象的理論,因此陳述的方式一定會讓學(xué)員感到枯燥和乏味,從而影響吸收的效果。這些東西學(xué)員在工作之余,其實都可以看到,沒有必要在課堂上學(xué)習(xí)。假使學(xué)員連在課堂下面學(xué)習(xí)這些理論的熱心和能力都沒有,那幺這樣的學(xué)員學(xué)習(xí)心態(tài)就不好,沒有培養(yǎng)的價值。

其實引導(dǎo)的授課方式也要和陳述的方式結(jié)合起來,才能順利完成培訓(xùn)。一般來說對于知識類的內(nèi)容,假使學(xué)員沒有接觸過,不大可能通過引導(dǎo)的方式,讓學(xué)員得出結(jié)論,用陳述的方式比較好;假使是心態(tài)和技能方面的

講師授課之培訓(xùn)心得

內(nèi)容,引導(dǎo)的方式可以讓學(xué)員有更多的體會,而引發(fā)思考。

有人說引導(dǎo)方式是在混時間,呵呵。站在企業(yè)的角度上,這幺說也可以理解,終究企業(yè)花好多錢組織培訓(xùn),企業(yè)都希望在很短的時間內(nèi),你能給他最多的東西,而不管這些東西,學(xué)員有沒有學(xué)到。碰上這樣的客戶,也只好陳述了,沒有方法。我認(rèn)為假使引導(dǎo)到最終,講師沒有自己的觀點,只是一味地用所謂的“授課技巧〞來對付學(xué)員,那就是在混時間,我建議學(xué)員問他一下,“老師我們想聽一下,你對這個事情的觀點〞,混時間的講師一定會露馬腳。而講師有自己的觀點,我就把他定義為好的培訓(xùn)講師。一般來說,講師的觀點是在學(xué)員觀點的基礎(chǔ)上,深刻一點;或者區(qū)別于學(xué)員的觀點,給一些新的角度,另類思維;實在沒有新想法,也要好玩兒一點。

關(guān)于備課:

態(tài)度上要以學(xué)員為中心,備課也是這樣。任何培訓(xùn)中,講師備課都十分關(guān)鍵,好的準(zhǔn)備是成功的一大半。不用說,企業(yè)請你上課,一定把你設(shè)定成了課程方面的專家,同時也是培訓(xùn)講師,也就是講師要扮演雙重角色。那種認(rèn)為自己只是培訓(xùn)引導(dǎo)者,不要非是某個行業(yè)或?qū)I(yè)的專家,這個想法是站不住腳的,客戶會認(rèn)為培訓(xùn)引導(dǎo)者,誰都會,我請你來講課,就是要你幫助我們解決,工作中的實際問題,假使你只是引導(dǎo),沒有解決方法的話,我們請你做什幺?問題本身我們公司的內(nèi)部會議上都可以發(fā)現(xiàn),請你是不是太貴了?站在客戶的角度上來說,客戶永遠(yuǎn)是對的,客戶這樣想是可以理解的,所以單純的引導(dǎo)是站不住腳的。講師在授課以前要對課程內(nèi)容進行充分的準(zhǔn)備,做好自己的功課,成為課程的專家,“上知天文,

講師授課之培訓(xùn)心得

下知地理,中通人事〞,否則比較難。準(zhǔn)備不充分的講師,下場是凄涼的,很可能被學(xué)員問倒,即使用再好的授課技巧,學(xué)員也會聰明地知道,你沒有回復(fù)他的問題,達不到好的授課效果。所以講師在給學(xué)員一碗水時,自己要一桶水,不是一桶泡末,才可以滿足學(xué)員的需求,自己才游刃有余。

具體應(yīng)用:

總結(jié)起來培訓(xùn)講師的心態(tài)和技巧,就是低調(diào)做人,高調(diào)備課。所謂低調(diào)做人就是在培訓(xùn)現(xiàn)場,千萬別把自己當(dāng)成培訓(xùn)講師,不要認(rèn)為:“你們是學(xué)生,我是專業(yè)培訓(xùn)講師,我到這里是來教你們來了,大家都要跟我好好學(xué),只有好好學(xué)才可以進步,你們公司也是這樣要求你們的。〞

假使是這樣的心態(tài),在上課的時,就不自覺地會使用一些,比較硬的話語,例如:“我告訴各位〞

“我知道,這對你們的工作很重要〞

甚至有的講師不會激發(fā)學(xué)員主動參與,而是用花名冊點名提問,把培訓(xùn)氣氛搞得十分緊張。這樣的一些話說出來,很危險,假使學(xué)員對講師沒有十分認(rèn)可和信任,有的學(xué)員可能就會想:“為什幺我要和你學(xué)?

“為什幺要你告訴我?〞“不見得吧〞

甚至有一些學(xué)員會挑戰(zhàn)老師,而其它學(xué)員在幫忙,假使老師功力不夠,就很簡單出“狀況〞,達不成培訓(xùn)的目的,阻礙了學(xué)員的學(xué)習(xí)過程。

講師授課之培訓(xùn)心得

那幺用什幺心態(tài)來做培訓(xùn)呢?我建議講師在上臺以前要告訴自己:“下面都是十分優(yōu)秀的骨干,我是培訓(xùn)引導(dǎo)者,我今天來的目的是幫助他們學(xué)習(xí),而不是具體要教他們什幺。我是他們的朋友,好朋友,而不是他們的老師。〞在提問或給出觀點時要說:“我的個人觀點是供各位參考。〞“是不是這樣也是一種思考方式呢?〞“大家看這樣怎幺樣?可能對你們有幫助〞

總結(jié)以上的分析,我認(rèn)為一個專業(yè)培訓(xùn)講師既要會用陳述方式來上課,甚至要有能力開演講會,宣講某些東西;也要有能力用引導(dǎo)的方式來調(diào)動學(xué)員參與,讓學(xué)員真正有體會,當(dāng)然在大多數(shù)狀況下,引導(dǎo)式更能達成培訓(xùn)目的,在課程準(zhǔn)備上,要成為課程的專家,基本上能回復(fù)學(xué)員的特性化問題。也就是要做到低調(diào)上課,高調(diào)備課。做到了這個兩點,其它的授課技巧都不重要了,學(xué)員會被你的內(nèi)容打動,佩服你是專家;進而又被你的謙遜感動,佩服你的為人,還有不成功的培訓(xùn)嗎?

講師授課心得體會篇三

十分感謝學(xué)校給我這次展示的機遇,參與本次青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動,同時感謝在這個過程中給予我?guī)椭母魑焕蠋?。作為一名青年教師?yīng)當(dāng)如何來提高課堂教學(xué)質(zhì)量呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)盡力做好以下幾個方面:

一、課前認(rèn)真?zhèn)湔n,精通課程內(nèi)容

古人云:兵馬未動,糧草先行。備課是上課的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。備好一節(jié)課不僅要備教材、備教法,還要備學(xué)生,以保證在課堂教學(xué)中做到有的放矢,突出重點,把握關(guān)鍵點。

二、要靈活運用各種教學(xué)方法和手段,確保教學(xué)效率

在授課中,要用飽滿的激情去授課,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,提升學(xué)生心智參與度,條理明白,深入淺出,以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一節(jié)課。

1、要重視新課的引入

好的新課引入,應(yīng)當(dāng)在新舊知識之間架起橋梁,從而為學(xué)生學(xué)習(xí)新知識鋪平道路,打下基礎(chǔ),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的思維更加活躍。

2、課堂教學(xué)要精講精練,重視啟發(fā)式教學(xué)

教師在授課時,必需根據(jù)教材的特點和難易程度,精講重點、難點和關(guān)鍵點,引導(dǎo)學(xué)生思考,把握教與學(xué)的共鳴,激發(fā)創(chuàng)新性思維。

3、要加強師生互動,重視雙邊教學(xué),充分表達學(xué)生的主體作用

課堂的互動性性,讓學(xué)生自然地參與和融入課堂,對老師的講解進行思考或提出疑問,然后老師對學(xué)生的各種回饋作出進一步的反應(yīng),從而在老師與學(xué)生的不斷互動溝通中把課堂推向前進。

4、針對實際合理使用教學(xué)手段

由于機能學(xué)試驗課的特別性,既要求學(xué)生有良好的理論基礎(chǔ),又要具備實踐動手能力,單憑口頭傳授課程很難達到目的,因而結(jié)合以實際拍攝的試驗圖片為主的多媒體課件展示給同學(xué)們觀看,使學(xué)生更簡單理解和接受,同時,增加了同學(xué)的興趣,注意力也有所提升。因此,在教學(xué)方法的選擇上,應(yīng)采用以多媒體課件和板書相結(jié)合為主的教學(xué)方式。課件中顯示主要的教學(xué)內(nèi)容、圖片等,而對于重點、難點內(nèi)容則以板書形式詳細(xì)講解,從而有效的補充多媒體教學(xué)的不足。

三、在講課的過程中需注意的幾個問題

1、語速適中,抑揚頓挫

語速過快,學(xué)生沒有思考的時間,簡單產(chǎn)生聽覺疲乏。語速過慢,學(xué)生思維不集中,不連貫。因此,在課堂上應(yīng)當(dāng)調(diào)整好語速,留給學(xué)生適當(dāng)?shù)乃伎紩r間。

2、要擅長維持課堂秩序和氣氛

通過舉例、發(fā)問、變換語氣語調(diào)等方式進行秩序的維持,還要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。

3、適當(dāng)?shù)木嚯x

在適當(dāng)?shù)臅r候離開講臺,拉近和學(xué)生的空間距離,不僅可以舒緩課堂氣氛、提高聽的效率,而且可以讓教師自身的心理得到一定程度的放松。

4、時間的把握

試驗課大部分時間是學(xué)生進行操作的時間,因而理論授課要把握好合理的時間范圍,既要學(xué)生理解試驗內(nèi)容,又有足夠的時間去實踐,還要有剩余的時間做出總結(jié),總結(jié)重點難點及試驗中的不足之處。

5、要正確處理好課堂教學(xué)中的師生關(guān)系

我們要平等地對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和尊嚴(yán),不歧視差生,要站在學(xué)生的角度去了解學(xué)生的需要和心態(tài)要擅長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,對犯錯的學(xué)生要多一點理解和寬容。

四、今后要學(xué)習(xí)的地方

我們要不斷地學(xué)習(xí),不斷給自己“充電〞。除了要勤于翻閱各種教輔資料,不斷豐富自己的專業(yè)知識之外,還要虛心向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何備課、如何上課、如何把握教材重點,難點、如何處理師生關(guān)系等等,看他們?nèi)绾务{馭課堂的,吸其精華。

講師授課心得體會篇四

在本學(xué)期里,我第一次作為老師站在講臺上給同學(xué)上課,在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)自己存在好多不足,通過老師的悉心指導(dǎo)和同學(xué)們的交流指正自己也有了很大的收獲。

下面是我的幾點體會:

一.認(rèn)真?zhèn)湔n

在這次講課中,我第一次講課準(zhǔn)備的有些不充分,所以出現(xiàn)了不少狀況。在后來的備課中我更加認(rèn)真細(xì)心,認(rèn)真閱讀模電的課程并且查閱參考書發(fā)現(xiàn)自己存在好多的不足在老師的指導(dǎo)下又進行了講課,所以我認(rèn)為上課前的準(zhǔn)備是十分重要的,往往能起到事半功倍的效果。喔認(rèn)為教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備課不充分或者備得不好,會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性。假使備課備不好,倒不如不上課,否則就是白吃力氣。再講課之前一定要花費大量的時間備課,認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,確鑿把握重難點。在制定教學(xué)目的時,十分注意學(xué)生的實際狀況。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。同時重視課堂教學(xué)效果,針對學(xué)生特點,以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,重視講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點。由于準(zhǔn)備充分,教學(xué)效果明顯,學(xué)生易于接受。

二.講課明了

在第一次的講課之后,在老師的指導(dǎo)下我發(fā)現(xiàn)了自己在授課方面好多的不足之處。譬如講課沒有震撼力整節(jié)課過于平淡;在講臺上有些緊張沒有時刻注意到同學(xué)的反應(yīng)只是一個人在講課;沒有和同學(xué)有互動;授課技巧有些缺乏,條理不明了;在課程安排上時間分派有些不合理,講的內(nèi)容太多沒有重點。經(jīng)過我自己課下的總結(jié)和練習(xí)在錄像中戰(zhàn)勝了上述缺點,有很大的提高。

我覺得在講課時要靈活運用各種教學(xué)方法和手段,確保提高教學(xué)效率。在授課中,要自己給自己信心,要給自己心理示意我可以將這門課,而且可以講的很卓越。在講課中要用飽滿的熱心去授課,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,提升學(xué)生的參與度,講課要條理明白,深入淺出,以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一節(jié)課。自己心中要有數(shù)對于所講的內(nèi)容。在開始講課的時候要重視新課的引入,進行復(fù)習(xí)以前的知識要有很好的過度。好的新課引入,應(yīng)當(dāng)在新舊知識之間架起橋梁,從而為學(xué)生學(xué)習(xí)新知識鋪平道路,打下基礎(chǔ),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的思維更加活躍。在新課的講解中要精講精練,重視啟發(fā)同學(xué)思考。在今后的授課中,要根據(jù)教材的特點和難易程度,精講重點、難點和關(guān)鍵點,要在黑板上標(biāo)明哪些是重點難點,哪些是學(xué)生了解的內(nèi)容。在講的過程中要時刻引導(dǎo)學(xué)生思考,把握教與學(xué)的共鳴,激發(fā)創(chuàng)新性思維。

三.課堂互動

在講臺上也要加強師生間的互動,重視雙邊教學(xué),充分表達學(xué)生的主體作用,在上課的過程中讓同學(xué)自己來回復(fù)問題,調(diào)動他們的積極性。這樣不僅可以舒緩課堂氣氛、提高聽的效率,而且可以讓我自己自身的心理得到一定程度的放松,不至于那么緊張。教師的學(xué)識與人格魅力是一張名片,使學(xué)生自然而然地模仿、學(xué)習(xí)。所以,優(yōu)秀教師本身就是一本教科書。教師的循循善誘、勉勵稱贊會加強學(xué)生的自信,使他們充分發(fā)揮才智,浮現(xiàn)風(fēng)采。尊重學(xué)生,平等交流。教師居高臨下會使學(xué)生因敬畏而口拙。尊重學(xué)生的特性與思想,與之平等交流與對話,有利于形成融洽的師生關(guān)系和寬松的課堂氣氛,使課堂閃爍著人性的光輝。

四.時間分派

教學(xué)時間是一種寶貴的資源,它決定著課堂教學(xué)目標(biāo)的確定、內(nèi)容的選擇和結(jié)構(gòu)的安排,教學(xué)時間的合理分派勢必成為教學(xué)設(shè)計的主要內(nèi)容。在講課時間的把握上也要合理分派。說課要分秒必爭這是對時間的把握,既要充分利用時間,在有限的時間內(nèi)把更多的問題說清說透,也要有停頓,更要注意不能超時,有些內(nèi)容適當(dāng)?shù)木啞W龅街攸c章節(jié)重點講解,適當(dāng)擴展知識。在上課過程中要讓同學(xué)有消化知識的時間,作為老師還要有剩余的時間做出總結(jié),總結(jié)重點難點。老師對待學(xué)生方面要一視同仁。要正確處理好課堂教學(xué)中的師生關(guān)系,老師要平等地對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和尊嚴(yán),不歧視差生,要站在學(xué)生的角度去了解學(xué)生的需要和心態(tài)要擅長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,對犯錯的學(xué)生要多一點理解和寬容。

總而言之,通過這次講課,我知道了做一名好的老師并不是想象中的那么簡單,一句俗語“臺下十年工,臺上一分鐘〞充分表達在了課堂上。雖然自己的這次講課還有好多需要改進的地方,但我真的收獲了好多。在今后我會不斷地學(xué)習(xí),不斷給自己“充電〞。除了要勤于翻閱各種教輔資料,不斷豐富自己的專業(yè)知識之外,還要虛心向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何備課、如何上課、如何把握教材重點,難點、如何處理師生關(guān)系等等,看他們?nèi)绾务{馭課堂的,吸其精華。作為以后的青年教師我要想盡快提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量,首先要熱愛自己的工作,我會更加努力地投入到基本方法的講解中,對工作充滿激情擅長總結(jié)自己的經(jīng)驗和不足;其次要熱愛自己的學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生;然后還要有勤學(xué)求精和虛心請教的精神。在以后的學(xué)習(xí)和工作中要常講常練,鍛煉自己的表達能力,以便自己以后綜合素質(zhì)的提升。再次感謝老師給我們這個浮現(xiàn)自己的機遇,在以后我會更加努力的。以上就是我此次授課的一點心得體會,請各位老師們給予批評與指正。感謝!

講師授課心得體會篇五

十分感謝學(xué)校給我這次展示的機遇,參與本次青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動,同時感謝在這個過程中給予我?guī)椭母魑焕蠋煛W鳛橐幻嗄杲處煈?yīng)當(dāng)如何來提高課堂教學(xué)質(zhì)量呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)盡力做好以下幾個方面:

一、課前認(rèn)真?zhèn)湔n,精通課程內(nèi)容

古人云:兵馬未動,糧草先行。備課是上課的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。備好一節(jié)課不僅要備教材、備教法,還要備學(xué)生,以保證在課堂教學(xué)中做到有的放矢,突出重點,把握關(guān)鍵點。

二、要靈活運用各種教學(xué)方法和手段,確保教學(xué)效率

在授課中,要用飽滿的激情去授課,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,提升學(xué)生心智參與度,條理明白,深入淺出,以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一節(jié)課。

1、要重視新課的引入

好的新課引入,應(yīng)當(dāng)在新舊知識之間架起橋梁,從而為學(xué)生學(xué)習(xí)新知識鋪平道路,打下基礎(chǔ),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的思維更加活躍。

2、課堂教學(xué)要精講精練,重視啟發(fā)式教學(xué)

教師在授課時,必需根據(jù)教材的特點和難易程度,精講重點、難點和關(guān)鍵點,引導(dǎo)學(xué)生思考,把握教與學(xué)的共鳴,激發(fā)創(chuàng)新性思維。

3、要加強師生互動,重視雙邊教學(xué),充分表達學(xué)生的主體作用

課堂的互動性性,讓學(xué)生自然地參與和融入課堂,對老師的講解進行思考或提出疑問,然后老師對學(xué)生的各種回饋作出進一步的反應(yīng),從而在老師與學(xué)生的不斷互動溝通中把課堂推向前進。

4、針對實際合理使用教學(xué)手段

由于機能學(xué)試驗課的特別性,既要求學(xué)生有良好的理論基礎(chǔ),又要具備實

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