給員工的升職申請書7篇-

給員工的升職申請書7篇-在當今社會我們對申請書都比較熟悉，其實在任何時候，寫申請書都是能夠幫助我們解決自己的訴求的，下面是小編為您分享的給員工的升職申請書7篇，感謝您的參閱。給員工的升職申請書篇1敬愛的領(lǐng)導：您好！感謝您閱讀我的升職申請，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。申請人：XXXX年X月X日給員工的升職申請書篇2尊敬的公司領(lǐng)導：您好!我是XX部門的xxx,20xx年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領(lǐng)導的認可?！安幌氘攲④姷谋皇呛帽??！苯裉欤亦嵵氐南蚬咎岢錾毶暾?。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮！申請人：XXXX年XX月XX日給員工的升職申請書篇3尊敬的領(lǐng)導：隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領(lǐng)導，這些您們應該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的！此致敬禮！給員工的升職申請書篇4尊敬的領(lǐng)導：自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來，部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，專注于重型壓力機的裝配調(diào)試工作，重型壓力機市場需求量大，客戶交貨期急，同時由于重型壓力機裝配難度較大，調(diào)試周期長等客觀因素的存在，為確保交貨期，第一時間將精品送到客戶現(xiàn)場，一年來，部門員工一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的重型壓力機發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任，在此，重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。在這一年里，部門涌現(xiàn)出了很多骨干，他們不怕苦不怕累，為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量，加班加點，通宵達旦，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用，他們放棄與親人團聚的時光，長期出差在外，隨著公司的不斷發(fā)展，重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大，為了更好的提升廣大員工的積極性，號召更多的人向他們學習，更好的為公司服務，加快公司朝著大噸位、自動化方向發(fā)展的進程，特申請給相關(guān)人員加薪。具體實施辦法：1、根據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(b),達到同工種較高水平，部門公認的生產(chǎn)技術(shù)骨干，連續(xù)從事本職業(yè)5年的，未出現(xiàn)嚴重違反廠規(guī)廠紀的，及第四大條的規(guī)定：員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理揚州鍛壓機床股份有限公司?重型事業(yè)部等方面成績優(yōu)異，對公司的經(jīng)濟效益做出顯著成績，崗位工資每年進行30%升檔的規(guī)定；2、同時結(jié)合本部門對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動性及執(zhí)行力、工作紀律四個方面的業(yè)績評議，對業(yè)績較好，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應長期出差的人員進行加薪；具體人員名單如下：孫偉姚園杰祁偉忠陳立新俞海軍俞樂馬飛劉航管文玉王在濤張靜季俊馬亮陳文杰李順芳何佳苗爽徐彤王方毅劉志鵬唐明良周峰特此申請懇請領(lǐng)導批準！此致敬禮！申請人：XXX20xx年xx月xx日給員工的升職申請書篇5尊敬的領(lǐng)導：您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把XX公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銃機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocadecoreldraw>potoshop>pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，XX的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做”下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。此致敬禮！申請人：XXX20xx年x月x日給員工的升職申請書篇6領(lǐng)導您好：我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位—是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的_還是資料員的xx,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡xx,,去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整—，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪廟請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：1、工齡xx加:2002、崗位xx加:3003、于20xx年4月1日起有效如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。此致敬禮申請人：XX給員工的升職申請書篇7我于20xx年8月通過教師統(tǒng)考，懷著對教師這一神圣職業(yè)的向往，來到xx小學任教，踏上了這莊嚴而神圣的三尺講臺，成為一名光榮的人民教師。轉(zhuǎn)眼間，我在胡坊中學參加工作已經(jīng)一年了?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，忙碌伴隨著充實，汗水浸潤著收獲，既是不斷探索學習的一年，也是不斷成長完善的一年。一、思想方面俗話說得好，教師是人類靈魂的工程師。教師自身思想道德的好壞，事關(guān)著黨的教育事業(yè)的成敗。一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，熱愛黨的教育事業(yè)，忠誠于黨的教育事業(yè)。這一年多來，我定期學習黨的先進理論知識，以黨的先進理論知識來武裝自己的頭腦，提高自己的思想政治覺悟性，積極向黨組織靠攏。學校方面：我嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，積極地服從領(lǐng)導的工作安排，積極地參加各種會議。我作風正派，辦事認真負責。同時，我積極參與教育部門組織的教師職業(yè)道德培訓，并取得了良好的效果。二、工作方面在教學方面，我深入細致的備好每一節(jié)課，認真上好每一節(jié)課。備課時，結(jié)合中學生的認知心理過程，力求吃透教材、準確把握重點、難點；參閱各種資料，制定符合本地學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式；認真編寫教案，并不斷歸納總結(jié)，以提高教學水平。上課時注重“知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀”三維目標的充分整合和學生主體性的發(fā)揮以及學生綜合能力的培養(yǎng)，善于激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維，充分調(diào)動學生的學習積極性；努力培養(yǎng)學生正確的世界觀，人生觀及價值觀。課后認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并及時制定相應對策。在班主任工作方面，我始終用一顆平等、博愛及寬容的心去看待、教育每一位學生。不斷向優(yōu)秀班主任學習治班策略，結(jié)合本班實際，探索出一些適合本班學生特點的班級管理方法。立足細節(jié)，緊抓常規(guī)。十分注重對班級學生進行日常行為規(guī)范的教育、思想品德教育以及法制安全教育，從細節(jié)出發(fā)，將每個細節(jié)落到實處，力求每個環(huán)節(jié)做到井然有序。同時也十分注重班級的班風與學分建設，努力營造良好的學習氛圍，使