皮膚病醫(yī)醫(yī)院員工手冊

目錄TOC\o"1-3"\h\u目錄 1一、醫(yī)院概況 5（一）醫(yī)院概況 5（二）醫(yī)院院徽及醫(yī)院名稱標(biāo)準(zhǔn)字、英文翻譯 6（三）醫(yī)院的院訓(xùn)、使命、目標(biāo)、核心價值觀、管理方針、發(fā)展策略、服務(wù)理念、道德規(guī)范、“三好一滿意”釋義 6（四）獎懲原則 7（五）工作作風(fēng) 7（六）工作習(xí)慣 7（七）八種團(tuán)隊精神 7（八）“三好一滿意”活動目標(biāo)要求 7二、醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)圖 8三、醫(yī)院職能科室和領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部的主要職能 11（一）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部職責(zé) 11院長兼黨總支書記職責(zé) 11副院長、副書記職責(zé) 12醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員分管工作范圍和職責(zé) 12辦公室主任職責(zé) 15辦公室副主任職責(zé) 15醫(yī)務(wù)科科長職責(zé) 16醫(yī)務(wù)科副科長兼護(hù)理部主任職責(zé) 17藥劑科科長職責(zé) 17藥劑科副科長職責(zé)（主管中西藥房） 18藥劑科副科長職責(zé)（主管制劑室） 19預(yù)防科科長職責(zé) 20預(yù)防科副科長職責(zé) 20計財科科長職責(zé) 20計財科副科長職責(zé) 21總務(wù)科科長職責(zé) 22總務(wù)科副科長（科長助理）職責(zé) 23門診住院部主任職責(zé) 23門診住院部副主任職責(zé) 23門診部、住院部護(hù)士長職責(zé) 24門診部、住院部副護(hù)士長職責(zé) 24檢驗科主任職責(zé) 25檢驗科副主任職責(zé) 25物理治療科主任職責(zé) 25物理治療科副主任職責(zé) 26BB麻風(fēng)病住院部主任（村長）職責(zé) 26（二）醫(yī)院各職能科室工作職責(zé) 27辦公室工作職責(zé) 27醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 28預(yù)防科工作職責(zé) 29計財科工作職責(zé) 29總務(wù)科工作職責(zé) 30（三）醫(yī)院各級黨組織及各委員職責(zé) 31黨總支委員會的主要職責(zé) 31各支部委員會的主要職責(zé) 32總支委員職責(zé) 32四、醫(yī)院規(guī)章制度 36（二）行政管理 36關(guān)于修訂本院《科室工作績效考核方案（試行）》有關(guān)項目和評分標(biāo)準(zhǔn)的通知 36關(guān)于印發(fā)《XX市醫(yī)院“服務(wù)之花”評選活動實施方案》的通知 55XX市皮膚病醫(yī)院“服務(wù)之花”評選活動實施方案 56關(guān)于建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人值班工作制度的通知 67關(guān)于開展文明科室流動紅旗評比活動的通知 70XX市皮膚病醫(yī)院2012—2021年創(chuàng)建XX市文明單位工作方案 73XX市皮膚病醫(yī)院關(guān)于行文、閱文、辦文有關(guān)規(guī)定 84XX市皮膚病醫(yī)院基本建設(shè)管理制度 88（二）人事管理 93XX市皮膚病醫(yī)院全員勞動聘用合同制方案 93XX市皮膚病醫(yī)院員工個人行為規(guī)范 97XX市皮膚病醫(yī)院“好醫(yī)生”“好護(hù)士”“好醫(yī)技”“好行政工勤”考評標(biāo)準(zhǔn) 99關(guān)于修訂醫(yī)院考勤和休假制度的通知 102關(guān)于醫(yī)院干部職工休婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假、喪假等假期的補(bǔ)充通知 107關(guān)于實行考勤獎罰制度的通知 108本制度調(diào)后關(guān)于對專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格管理的有關(guān)規(guī)定 110本制度調(diào)前關(guān)于介定全勤性質(zhì)發(fā)放全勤獎有關(guān)問題補(bǔ)充的通知 112關(guān)于工資升級及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用的有關(guān)規(guī)定 113關(guān)于調(diào)整人事代理人員有關(guān)待遇的通知 115關(guān)于人事代理人員請病事假有關(guān)待遇的補(bǔ)充通知 117關(guān)于人事代理、技術(shù)臨工人員有關(guān)待遇的補(bǔ)充通知 118關(guān)于調(diào)整技術(shù)臨工人員有關(guān)待遇的通知 119關(guān)于調(diào)整技術(shù)臨工人員休假天數(shù)的通知 121關(guān)于調(diào)整日散工人員有關(guān)待遇的通知 122關(guān)于提高日散工人員有關(guān)待遇的通知 124關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職稱及技術(shù)工人等級晉升和繼續(xù)教育學(xué)分實行補(bǔ)助的通知 125關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理和繼續(xù)教育培訓(xùn)與證書驗證等有關(guān)問題的通知 128關(guān)于我院職工及其直系親屬有關(guān)醫(yī)療福利的通知 131XX市皮膚病醫(yī)院計劃生育工作暫行規(guī)定 132XX市皮膚病醫(yī)院財務(wù)開支審批制度 133（三）行風(fēng)建設(shè) 134關(guān)于印發(fā)《XX市皮膚病醫(yī)院對“第二職業(yè)”及醫(yī)藥回扣的管理辦法》的通知 134XX市皮膚病醫(yī)院對“第二職業(yè)”和醫(yī)藥回扣的管理辦法 135關(guān)于進(jìn)一步落實醫(yī)院治理醫(yī)藥回扣各項措施的通知 138關(guān)于印發(fā)XX市皮膚病醫(yī)院制定的收受醫(yī)藥回扣專項治理有關(guān)制度的通知 141關(guān)于規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整工作流程的通知 157XX市皮膚病醫(yī)院藥品采購和藥事管理職責(zé)、制度 161（四）安全管理 162安全保衛(wèi)須知 162XX市皮膚病醫(yī)院綜治維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案 163（五）醫(yī)療管理 167關(guān)于貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部《處方管理辦法（試行）》的意見 167關(guān)于加強(qiáng)法定傳染病和性病疫情報告審核工作的通知 170關(guān)于印發(fā)《XX市皮膚病醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用實施細(xì)則》的通知 173XX市皮膚病醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用實施細(xì)則 173關(guān)于印發(fā)《XX市皮膚病醫(yī)院診療服務(wù)及醫(yī)療文書質(zhì)量考評實施方案》的通知 176XX市皮膚病醫(yī)院診療服務(wù)及醫(yī)療文書質(zhì)量考評實施方案 176關(guān)于落實專家查房制度的通知 179關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)技人員撰寫健康教育稿件工作的通知 180關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生簽名權(quán)限和按醫(yī)生編碼錄入處方收費的通知 182關(guān)于印發(fā)《XX市皮膚病醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療服務(wù)工作制度》的通知 183XX市皮膚病醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療服務(wù)工作制度 183醫(yī)療管理的各項制度 185（六）教學(xué)科研管理 197XX市皮膚病醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度 197醫(yī)務(wù)人員科研管理制度 198（七）護(hù)理管理 199XX市皮膚病醫(yī)院護(hù)理管理工作制度 199護(hù)理工作制度 205病區(qū)護(hù)理管理制度 214（八）后勤管理 219XX市皮膚病醫(yī)院宿舍區(qū)出租屋管理制度 219XX市皮膚病醫(yī)院醫(yī)療廢物管理的重點 220（九）院內(nèi)感染預(yù)防和控制 222醫(yī)院感染管理工作制度 222安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 241五、其他信息 247（一）醫(yī)院基本信息 247（二）常用 247一、醫(yī)院概況本章節(jié)將為你介紹醫(yī)院的概況、院徽、院訓(xùn)、醫(yī)院的使命、目標(biāo)、核心價值觀和服務(wù)理念，有助于你了解醫(yī)院的總體情況。（一）醫(yī)院概況1、醫(yī)院歷史沿革2012年7月由XX地區(qū)慢病站和YYBB麻風(fēng)醫(yī)院合并組建“XX地區(qū)皮膚病醫(yī)院”，2019年5月將DD區(qū)慢病站劃入，更名為“XX市皮膚病醫(yī)院”。經(jīng)XX市編辦批準(zhǔn)，同時掛“XX市皮膚病防治研究所”、“XX市性病防治監(jiān)測中心”三個牌子，是我市直屬的副處級事業(yè)單位。2、醫(yī)院的業(yè)務(wù)范圍和承擔(dān)的工作我院是全市麻風(fēng)病、性病、皮膚病預(yù)防控制監(jiān)測技術(shù)指導(dǎo)中心，承擔(dān)全市麻風(fēng)病、性病、皮膚病防治、科研和教學(xué)等任務(wù)，并直管DD區(qū)、HH區(qū)、高新區(qū)的防治工作，是我市疾病預(yù)防控制體系的重要組成部分。醫(yī)院座落在DD365路，現(xiàn)設(shè)有門診部和住院部（300000張病床）,開設(shè)了皮膚病、性病、婦科、內(nèi)科、外科、兒科、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)美容、病理科、中醫(yī)科等專科和制劑室；在YY市BB鎮(zhèn)設(shè)有麻風(fēng)病住院部，負(fù)責(zé)收治全市麻風(fēng)病患者和麻風(fēng)病治愈留院康復(fù)人員。3、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名，行政院長1正2副，專職黨總支副書記1名。行政職能科室設(shè)置有辦公室、醫(yī)務(wù)科、預(yù)防科、總務(wù)科、計財科。4、醫(yī)院人員和隊伍情況醫(yī)院編制103人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中碩士3人，本科16人，大專24人，中專36人。職稱情況：正高級職稱1人，副高級職稱15人，中級職稱17人。5、辦公用房情況km2km2。6、醫(yī)院設(shè)備情況共有檢驗、制劑、物理治療、電腦等設(shè)備130多臺件，價值420多萬元。（二）醫(yī)院院徽及醫(yī)院名稱標(biāo)準(zhǔn)字、英文翻譯設(shè)計說明（三）醫(yī)院的院訓(xùn)、使命、目標(biāo)、核心價值觀、管理方針、發(fā)展策略、服務(wù)理念、道德規(guī)范、“三好一滿意”釋義院訓(xùn)：使命：抓好皮膚性病防治工作，為人民群眾身體健康服務(wù)，為建設(shè)和諧社會幸福XX服務(wù)。目標(biāo)：?？漆t(yī)院核心價值觀：醫(yī)德高尚精益求精勤儉廉潔團(tuán)結(jié)協(xié)作管理方針：以人為本，依法治院，以德治院。發(fā)展策略：人才興院、科技強(qiáng)院。服務(wù)理念：以病人為中心，以質(zhì)量為核心。（四）獎懲原則激勵、約束，樹正氣、剎歪風(fēng)。（五）工作作風(fēng)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、干部率先垂范、員工主動參與。（六）工作習(xí)慣質(zhì)量第一、服務(wù)至上、謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗守信。（七）八種團(tuán)隊精神國家至上、事業(yè)至上、信譽(yù)至上、奉獻(xiàn)為榮、群體為高、開拓創(chuàng)新、追求卓越、勇?lián)L(fēng)險。（八）“三好一滿意”活動目標(biāo)要求按衛(wèi)生部文件規(guī)定：質(zhì)量好：診斷精確，規(guī)范安全，療效確切，治愈率高。服務(wù)好：關(guān)愛病人，熱情周到，環(huán)境舒適，全程溫馨。醫(yī)德好：依法行醫(yī)，愛崗敬業(yè)，厚德守誠，仁心暖民。病人滿意：廉潔，優(yōu)質(zhì)，高校，和諧，努力實現(xiàn)病人零投訴。二、醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)圖本章節(jié)提供了醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的全貌，從中可以找到你自己的位置以及你的各級主管。醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)圖院務(wù)委員會黨總支委員會醫(yī)院院長、黨總支書記院務(wù)委員會黨總支委員會醫(yī)院院長、黨總支書記副院長副書記副院長副書記辦公室（辦公室、人事、黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)督、工會、婦委、共青團(tuán)、老干、檔案、職稱、計生、普法、信訪）總務(wù)科預(yù)防科辦公室（辦公室、人事、黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)督、工會、婦委、共青團(tuán)、老干、檔案、職稱、計生、普法、信訪）總務(wù)科預(yù)防科醫(yī)務(wù)科屬下門診計財科醫(yī)院門診住院部屬下門診計財科醫(yī)院門診住院部BB病區(qū)中西藥庫制劑室檢驗室護(hù)士長醫(yī)院門診藥房物理治療中心BB病區(qū)中西藥庫制劑室檢驗室護(hù)士長醫(yī)院門診藥房物理治療中心說明：（1）表示領(lǐng)導(dǎo)型關(guān)系（2）表示職能型關(guān)系（3）表示參謀型關(guān)系（4）表示監(jiān)督型關(guān)系黨總支文員會職代會院長、黨總支書記黨總支文員會職代會院長、黨總支書記物理治療科藥劑庫檢驗庫門診住院護(hù)理門診住院部物理治療科藥劑庫檢驗庫門診住院護(hù)理門診住院部DD、HH、高新區(qū)麻風(fēng)、性病防治規(guī)范化性病實驗室管理縣市麻風(fēng)、性病防治指導(dǎo)考核白豬住院部醫(yī)療、保健BB病區(qū)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容業(yè)務(wù)審核、留言回復(fù)進(jìn)修生管理執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)療應(yīng)急技術(shù)人員培訓(xùn)、考核、進(jìn)修醫(yī)療質(zhì)量科研管理、學(xué)術(shù)活動、疑難病例會診醫(yī)療宣傳、健教繼教管理醫(yī)療糾紛和爭議處理院外會診組織醫(yī)藥護(hù)技業(yè)務(wù)人員管理醫(yī)療投訴和管理日常醫(yī)療業(yè)務(wù)管理醫(yī)務(wù)科護(hù)理部預(yù)防科計財科心電圖、超聲波室美容室激光室光子室光療室辦公室總務(wù)科副院長、副書記物資計劃及采購、招投標(biāo)維修、維護(hù)高危人群干預(yù)漏報調(diào)查疫情統(tǒng)計分析醫(yī)院傳染病報告、審核性病防治麻風(fēng)病防治愛衛(wèi)工作、清潔衛(wèi)生、洗衣監(jiān)控清潔人員管理保安人員管理、停車管理司機(jī)、車輛管理基建管理資產(chǎn)、房屋管理保安、消防、維穩(wěn)總務(wù)倉庫病人滿意度調(diào)查網(wǎng)站管理員工慰問計生醫(yī)院文化、文體活動文明建設(shè)、醫(yī)院宣傳人事、職稱、考勤、老干老干紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、普法共青團(tuán)工會、婦委黨務(wù)辦公文秘績效、醫(yī)德考核檔案、保密、信訪電腦主機(jī)管理醫(yī)院信息系統(tǒng)管理、統(tǒng)計門診、住院收費、掛號專項經(jīng)費、科研經(jīng)費管理基建、工會、食堂財務(wù)稅務(wù)物價管理、收費價格測算財產(chǎn)物資管理票據(jù)管理醫(yī)保結(jié)算財務(wù)分析（季、半年、全年）預(yù)算、決算成本換算工資換算（保險、公積金、個稅）審核、記賬會計、出納、會計報表住院收費門診收費處（掛號）病理質(zhì)控管理檢驗取材性病實驗室生化室真菌室細(xì)菌室制劑室門診中西藥房藥庫門診住院注射護(hù)理小手術(shù)室病房病案室急診室門診住院診室DD、HH、高新區(qū)麻風(fēng)、性病防治規(guī)范化性病實驗室管理縣市麻風(fēng)、性病防治指導(dǎo)考核白豬住院部醫(yī)療、保健BB病區(qū)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容業(yè)務(wù)審核、留言回復(fù)進(jìn)修生管理執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)療應(yīng)急技術(shù)人員培訓(xùn)、考核、進(jìn)修醫(yī)療質(zhì)量科研管理、學(xué)術(shù)活動、疑難病例會診醫(yī)療宣傳、健教繼教管理醫(yī)療糾紛和爭議處理院外會診組織醫(yī)藥護(hù)技業(yè)務(wù)人員管理醫(yī)療投訴和管理日常醫(yī)療業(yè)務(wù)管理醫(yī)務(wù)科護(hù)理部預(yù)防科計財科心電圖、超聲波室美容室激光室光子室光療室辦公室總務(wù)科副院長、副書記物資計劃及采購、招投標(biāo)維修、維護(hù)高危人群干預(yù)漏報調(diào)查疫情統(tǒng)計分析醫(yī)院傳染病報告、審核性病防治麻風(fēng)病防治愛衛(wèi)工作、清潔衛(wèi)生、洗衣監(jiān)控清潔人員管理保安人員管理、停車管理司機(jī)、車輛管理基建管理資產(chǎn)、房屋管理保安、消防、維穩(wěn)總務(wù)倉庫病人滿意度調(diào)查網(wǎng)站管理員工慰問計生醫(yī)院文化、文體活動文明建設(shè)、醫(yī)院宣傳人事、職稱、考勤、老干老干紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、普法共青團(tuán)工會、婦委黨務(wù)辦公文秘績效、醫(yī)德考核檔案、保密、信訪電腦主機(jī)管理醫(yī)院信息系統(tǒng)管理、統(tǒng)計門診、住院收費、掛號專項經(jīng)費、科研經(jīng)費管理基建、工會、食堂財務(wù)稅務(wù)物價管理、收費價格測算財產(chǎn)物資管理票據(jù)管理醫(yī)保結(jié)算財務(wù)分析（季、半年、全年）預(yù)算、決算成本換算工資換算（保險、公積金、個稅）審核、記賬會計、出納、會計報表住院收費門診收費處（掛號）病理質(zhì)控管理檢驗取材性病實驗室生化室真菌室細(xì)菌室制劑室門診中西藥房藥庫門診住院注射護(hù)理小手術(shù)室病房病案室急診室門診住院診室三、醫(yī)院職能科室和領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部的主要職能本章節(jié)提供了各職能科室、領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部的管理和服務(wù)信息，有助于你與同事更好地合作與溝通。由于手冊的篇幅有限，如想了解更多，請登錄醫(yī)院網(wǎng)站（）查看（一）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部職責(zé)院長兼黨總支書記職責(zé)1、在上級和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理醫(yī)院黨務(wù)、行政與業(yè)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃的制訂，并督促實施和定期總結(jié)。3、負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的工作聯(lián)系，安排全院的重大工作。4、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院計財科做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)審查醫(yī)院年度預(yù)、決算，掌握財務(wù)收支情況，督促檢查全院經(jīng)濟(jì)管理方案落實，監(jiān)督落實房屋建設(shè)和維修工作。5、領(lǐng)導(dǎo)全院各級行政、業(yè)務(wù)職能部門開展新技術(shù)和新成果的開發(fā)利用和推廣應(yīng)用工作。6、負(fù)責(zé)審批設(shè)備、藥品采購計劃、接待費、餐費、燃油費、路橋費和伍佰元以上的經(jīng)濟(jì)開支。7、團(tuán)結(jié)班子成員，明確成員分工，檢查督促各成員工作。副院長、副書記職責(zé)總則1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按班子分工抓好分管工作的管理，當(dāng)好院長、書記的助手，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子形象。2、根據(jù)分工的職責(zé)要求，執(zhí)行班子決策，深入做好調(diào)研工作，及時地制訂切實可行的工作規(guī)劃、計劃；3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)，推動規(guī)劃、計劃的實施；4、定期與主管科室人員分析研究工作，善于總結(jié)成功經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，認(rèn)真抓好各項措施的落實，保證各項工作正常運作；5、采取有力措施，確保分管工作目標(biāo)任務(wù)的完成，定期向院長、書記匯報。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員分管工作范圍和職責(zé)1、分管人事政工工作職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院辦公室工作，制訂醫(yī)院人事政工工作建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、具體指導(dǎo)制訂工作計劃和管理政策、制度，并抓好落實；（2）負(fù)責(zé)做好綜合協(xié)調(diào)全院行政職能科室的工作聯(lián)系，組織做好人事、職改、工資等工作，抓好勞動紀(jì)律和職業(yè)紀(jì)律教育，抓好醫(yī)院文明服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)組織醫(yī)院綜合目標(biāo)管理、科室績效考核方案的制訂和實施工作，定期組織檢查考核和總結(jié)；（4）負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各種工作計劃、總結(jié)和全院性文件資料；（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院保密檔案管理。2．分管黨群和精神文明建設(shè)工作職責(zé)（1）在書記的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級黨組織和醫(yī)院總支委決議，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及有關(guān)政治理論；（2）負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院總支委工作計劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃及其有關(guān)文件；（3）組織落實支部目標(biāo)管理，抓好支部建設(shè)和黨員教育，以及建黨對象的培養(yǎng)工作，定期檢查支部工作計劃、決議和三個目標(biāo)管理、“支部六有建設(shè)”的落實情況；（4）做好中心組理論學(xué)習(xí)、科室理論學(xué)習(xí)和電教學(xué)習(xí)安排；（5）圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨總支委的政治核心作用，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，改進(jìn)工作，保障行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使職權(quán)；（6）負(fù)責(zé)組織醫(yī)院精神文明建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)的開展，深入調(diào)查研究，了解黨員和職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，聽取黨員和職工的意見和要求，及時發(fā)現(xiàn)工作的存在問題，認(rèn)真做好經(jīng)常性思想政治工作，為醫(yī)院改革與管理創(chuàng)造良好環(huán)境；（7）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院計生、工會、共青團(tuán)、婦委的工作。3、分管財經(jīng)工作職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院計財科做好醫(yī)院財務(wù)管理工作，審查醫(yī)院年度預(yù)算、決算，掌握醫(yī)院財務(wù)收支情況，督促計財科做好開源節(jié)流、增收節(jié)支工作，積極爭取上級經(jīng)濟(jì)支持，確保醫(yī)院財經(jīng)穩(wěn)健發(fā)展；（2）負(fù)責(zé)督促檢查落實醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理方案，與時俱進(jìn)對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理方案中的不合理部分進(jìn)行修改，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿對干部職工的獎懲作用，推動醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。4.分管醫(yī)務(wù)科教藥劑器械工作職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院各項醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)、發(fā)展、改革、管理規(guī)劃、計劃、政策、制度，并抓好落實；（2）開展調(diào)查研究，制訂業(yè)務(wù)拓展方案，督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，切實抓好醫(yī)療質(zhì)量，實施科技強(qiáng)院等建設(shè)方案。（3）經(jīng)常深入各科室、門診部、住院部調(diào)查了解臨床醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、醫(yī)械等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，組織對危重疑難病人的搶救和會診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和中青年專業(yè)人員的培訓(xùn)工作；（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作，做好各種科研課題設(shè)計、審批和科研項目的組織實施工作；（6）負(fù)責(zé)組織醫(yī)院品牌業(yè)務(wù)推介，拓展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作。（7）負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院設(shè)備、藥品配套規(guī)劃，做好采購計劃的審核和呈批工作；（8）負(fù)責(zé)定期督促檢查醫(yī)院藥品的質(zhì)量，把好藥品質(zhì)量關(guān)，定期督促做好藥品盤點工作。5、分管預(yù)防科工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)督促主管科室制訂面上麻風(fēng)、性病的防治監(jiān)測工作規(guī)劃、計劃，并抓好貫徹實施；（2）負(fù)責(zé)督促主管科室做好面上麻風(fēng)、性病防治監(jiān)測工作與相關(guān)工作及相關(guān)報表的填報和年度工作總結(jié)；（3）帶隊開展面上麻風(fēng)、性病防治監(jiān)測工作的督導(dǎo)，切實鞏固達(dá)標(biāo)成果。6.分管總務(wù)后勤工作職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院總務(wù)科工作，對醫(yī)院基本建設(shè)和維修工程項目進(jìn)行規(guī)劃、作出預(yù)案和預(yù)算，送院長審批后施工，認(rèn)真監(jiān)督檢查項目實施，保證質(zhì)量；（2）負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院后勤和綠化、治安等工作措施的落實，深入巡查水電供應(yīng)和有關(guān)物資的供應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證水、電和后勤供應(yīng)，確保行政和業(yè)務(wù)部門的正常運作。（3）深入調(diào)查設(shè)備使用、保養(yǎng)情況，督促主管科室做好醫(yī)院設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備儀器正常運轉(zhuǎn)。7.分管BB病區(qū)整體工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)對BB病區(qū)行政、醫(yī)療、后勤等工作實施管理，落實病區(qū)辦公室管理人員和臨時聘用管理人員的職責(zé)，深入開展調(diào)研，及早化解各種矛盾和糾紛，確保病區(qū)治安的穩(wěn)定和各項工作正常運轉(zhuǎn)；（2）負(fù)責(zé)做好年度病區(qū)的各項慰問工作；（3）督促主管科室做好麻風(fēng)病人救濟(jì)款的催撥和發(fā)放工作。辦公室主任職責(zé)1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院的各項決策，綜合和協(xié)調(diào)全院行政、業(yè)務(wù)職能部門的工作聯(lián)系和重大事項的督辦工作。2、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好人事、行政、秘書、宣傳、檔案管理等方面的工作，負(fù)責(zé)抓好本科室人員的思想政治教育工作。3、負(fù)責(zé)組織起草醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案、管理政策和制度，并認(rèn)真抓好落實，定期向班子反饋信息。4、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院各類行政會議和全院性活動日程安排，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策工作第一手材料。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合目標(biāo)管理和科室績效考核方案實施，做好各項目標(biāo)的分解和實施工作。6、做好班子決議的貫徹落實，負(fù)責(zé)對班子的決議，文件的草擬下發(fā)，并督促認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好中心組學(xué)習(xí)記錄、醫(yī)院會議記錄，整理好會議紀(jì)要。7、負(fù)責(zé)全院人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免、勞動工資、干部職工退休和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升與聘任工作。8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和其他單位因公來院的接待工作。9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實醫(yī)院保密工作的開展，確保保密安全。10、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)用車的調(diào)配工作。11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室副主任職責(zé)1、按分工安排，負(fù)責(zé)辦公室人事、政工、黨務(wù)、檔案、秘書、老干、工會、婦委、共青團(tuán)、計生、普法等方面管理，協(xié)助主任做好辦公室工作。2、協(xié)助主任起草發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)，對各類全院性文件資料，各職能科室草擬的文件進(jìn)行審核。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公章，院長印鑒的管理和使用。負(fù)責(zé)安排人員做好行政公文的簽發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔案保管和利用工作（由科員負(fù)責(zé)）。4、組織做好醫(yī)院形象和品牌宣傳工作，定期做好新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推介工作。5、協(xié)助主任做好全院人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免、勞動工資、干部職工退休和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升與聘任工作。6、協(xié)助醫(yī)院信息部門和醫(yī)務(wù)科、預(yù)防科加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)頁的管理，定期對網(wǎng)頁內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充更新。7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好本科室人員的政治思想教育工作，具體組織實施全院各項業(yè)務(wù)管理和其他相關(guān)工作。2、組織擬定醫(yī)療工作規(guī)劃、計劃，技術(shù)規(guī)范和管理制度，負(fù)責(zé)組織實施，督促檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各臨床科室、醫(yī)技科室、藥劑部門之間的醫(yī)療業(yè)務(wù)關(guān)系，努力提高醫(yī)療工作效率，按質(zhì)完成面上防治工作。4、經(jīng)常深入基層，檢查臨床、醫(yī)技、藥劑等科室對規(guī)章制度的執(zhí)行情況，定期對全院醫(yī)療質(zhì)量及社會、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評價、分析，正確處理醫(yī)療差錯、事故，做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作。5、抓好各類人員的繼續(xù)教育，定期組織院內(nèi)學(xué)術(shù)活動和上送進(jìn)修工作，提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、抓好醫(yī)藥創(chuàng)新和新技術(shù)、新項目的臨床應(yīng)用和推廣工作，逐步提高醫(yī)院的整體技術(shù)水平，組織策劃醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展工作。7、做好醫(yī)院的業(yè)務(wù)推介和形象宣傳，擴(kuò)大醫(yī)院在社會的影響力。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研攻關(guān)工作，組織科研協(xié)作小組，開展科研項目的立項和實施工作。9、定期組織開展醫(yī)療查房和疑難病例討論。醫(yī)務(wù)科副科長兼護(hù)理部主任職責(zé)1、在主管院長和醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施醫(yī)療護(hù)理管理和相關(guān)工作。擬定全院醫(yī)療護(hù)理工作計劃并定期檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，按期總結(jié)上報。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨床科室和護(hù)理部門之間關(guān)系，經(jīng)常深入門診（病區(qū)），檢查護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。3、組織制訂全院的護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，并定期檢查落實情況，確立以病人為中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理新知識、新方法，分析護(hù)理質(zhì)量，及時提出改進(jìn)措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)考核、培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良的醫(yī)護(hù)隊伍。6、負(fù)責(zé)做好外來進(jìn)修及院（校）實習(xí)人員的安排，落實進(jìn)修實習(xí)計劃。7、負(fù)責(zé)做好醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，執(zhí)業(yè)醫(yī)、護(hù)師的考試和注冊登記工作。8、負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)醫(yī)療活動和各種義診宣傳活動。9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。藥劑科科長職責(zé)1、在分管院長和醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好全院藥品、相關(guān)醫(yī)療器械、制劑生產(chǎn)管理工作。2、負(fù)責(zé)全院衛(wèi)生材料、試劑、制劑原料、相關(guān)醫(yī)療器械采購計劃和藥品采購計劃的復(fù)核，定期報主管院長審核，呈院長審批后集中招標(biāo)采購或交有關(guān)科室采購。3、管理醫(yī)院藥品調(diào)配和制劑工作，指導(dǎo)或參與復(fù)雜制劑的調(diào)配和制作，確保制劑產(chǎn)品質(zhì)量。4、深入各科室、門診，了解醫(yī)護(hù)人員對藥物、衛(wèi)生材料、相關(guān)醫(yī)療器械的需要及使用情況。深入臨床科室聽取醫(yī)生對藥品使用效果和意見，引進(jìn)藥品新品種，對新產(chǎn)品要及時向醫(yī)生推介使用說明和效果。5、負(fù)責(zé)對醫(yī)院藥品網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，協(xié)助做好醫(yī)院物價管理工作，每月定期深入各門診檢查收費情況，確保收費合格率在98%以上，對調(diào)價藥品按規(guī)定及時作出調(diào)整，并張榜公布。6、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，做好藥品招標(biāo)和中標(biāo)藥的初步議價，教育藥劑人員嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。7、定期組織中西藥庫、門診藥房對藥物進(jìn)行盤點，盤點后及時與計財科對帳。8、做好購進(jìn)藥品驗收手續(xù)，驗收時發(fā)現(xiàn)實物與原始單據(jù)所載的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等不同，應(yīng)及時更正或退換。9、對購回藥品3天內(nèi)辦理驗收入庫手續(xù)。10、督促按時做好門診所需藥品的調(diào)撥工作。11、經(jīng)常檢查藥品的庫存情況，發(fā)現(xiàn)庫存較多或近期的藥品要及時通知臨床科室使用避免積壓或過期，對過期藥品要按審批程序及時辦理報廢手續(xù)。12、對劇、毒、麻藥品要實行“五?！北９?。13、組織做好藥庫藥房制劑室的衛(wèi)生清潔工作，確保藥品生產(chǎn)存儲衛(wèi)生整潔。14、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及擬定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和實施。藥劑科副科長職責(zé)（主管中西藥房）1、在分管院長、醫(yī)務(wù)科科長、藥劑科科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相關(guān)工作。做好中西藥房人員的思想政治工作。2、根據(jù)本門診用藥需要，定期做好領(lǐng)藥計劃，領(lǐng)藥后做好驗收手續(xù)，發(fā)現(xiàn)漏缺及時反映。3、指導(dǎo)藥房人員嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，按醫(yī)囑配藥，禁止擅改醫(yī)生處方，發(fā)藥時要做好核對工作，嚴(yán)防差錯事故。4、教育藥房人員樹立“以病人為中心”的思想，努力改善服務(wù)態(tài)度，對病人的詢問要耐心解釋，積極開展創(chuàng)“放心藥房”活動。5、對毒、麻、劇、貴重藥品要實行“五專”保管，發(fā)藥人要做好進(jìn)銷存登記，每天盤核。6、組織藥房人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高藥房人員的業(yè)務(wù)水平。7、組織做好每季度的藥房藥物盤點工作，盤點后及時與藥庫對帳。8、做好藥房人員的日常工作輪值和衛(wèi)生輪值安排，保證藥房衛(wèi)生整潔。藥劑科副科長職責(zé)（主管制劑室）1、在分管院長、醫(yī)務(wù)科科長、藥劑科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制劑室的行政和業(yè)務(wù)管理工作，抓好本科室人員的政治思想教育工作。2、根據(jù)不同季節(jié)和臨床需要生產(chǎn)臨床相適應(yīng)的制劑產(chǎn)品，對制劑產(chǎn)品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，定期做好質(zhì)量檢測，保證產(chǎn)品安全有效。3、經(jīng)常深入臨床第一線，征求醫(yī)生和病人對制劑產(chǎn)品的包裝和治療效果的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。4、指導(dǎo)制劑人員嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好安全生產(chǎn)，下班要切斷水、電、氣源，嚴(yán)防差錯和事故發(fā)生。5、積極開展制劑科研活動，不斷研制開發(fā)新產(chǎn)品、新劑型，為臨床提供安全有效的產(chǎn)品。6、積極組織本室人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員的業(yè)務(wù)水平。7、做好制劑產(chǎn)品的成本核算，產(chǎn)品出倉要有專人負(fù)責(zé)，并做好登記。8、組織做好制劑室衛(wèi)生清潔工作，保證操作間衛(wèi)生整潔。預(yù)防科科長職責(zé)1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相關(guān)工作。做好預(yù)防科人員的思想政治工作。2、主管預(yù)防保健日常管理工作，負(fù)責(zé)草擬全市麻風(fēng)性病防治工作計劃和總結(jié)，抓好BB病區(qū)業(yè)務(wù)管理，保證正常運轉(zhuǎn)和醫(yī)療安全。3、經(jīng)常深入各縣（市）、區(qū)和城區(qū)醫(yī)療單位，檢查和督導(dǎo)麻風(fēng)和性病防治監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)收集全市麻風(fēng)、性病疫情，按時匯總報省有關(guān)部門，并定期做好疫情分析。5、具體負(fù)責(zé)城區(qū)面上麻風(fēng)病防治工作，做好現(xiàn)癥病人的管治和家屬的隨訪和監(jiān)測工作。6、負(fù)責(zé)組織對城區(qū)醫(yī)療單位性病疫情的漏報調(diào)查和對高危人群開展性病調(diào)查，完成省下達(dá)的調(diào)查任務(wù)。7、協(xié)助做好社區(qū)醫(yī)療服務(wù)活動和各種義診活動。8、做好業(yè)務(wù)辦分配的其他工作。預(yù)防科副科長職責(zé)在分管院長、預(yù)防科科長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長開展相關(guān)工作。計財科科長職責(zé)1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作，抓好本科室人員的政治思想教育工作。2、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要做好全院財務(wù)預(yù)決算計劃和大宗物資的采購計劃。做好醫(yī)院水電費、租賃金、財務(wù)票據(jù)和處理費、通訊費等常規(guī)小額支出的審核。3、負(fù)責(zé)做好年度各項經(jīng)濟(jì)方案，制定各門診經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)，定期分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況，提出建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。4、認(rèn)真落實財務(wù)和收費管理制度，做好銀行存款和庫存現(xiàn)金管理，經(jīng)常督促檢查會計員、出納員和收費員做好現(xiàn)金管理，保證醫(yī)院資金安全。5、協(xié)助有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)管理工作，積極組織合理收入，控制支出，實現(xiàn)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。6、負(fù)責(zé)各科室門診所需采購物品計劃的審核、督促物資管理人員落實物資管理制度。7、及時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，減少呆帳。8、做好效益工資的計算發(fā)放工作。9、督促本科室相關(guān)人員做好各類統(tǒng)計報表、衛(wèi)生報表的填報工作。計財科副科長職責(zé)1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和計財科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)制度。3、認(rèn)真處理各項會計事務(wù)，做到科目準(zhǔn)確，憑證完整，日清月結(jié)，及時報帳和裝訂。4、嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各項資金的合理使用，及時編制會計報表，做到帳表相符。5、及時做好工資、效益工作、補(bǔ)貼的發(fā)放和往來帳務(wù)的清理。6、負(fù)責(zé)按審批程序簽發(fā)支票，并做好票據(jù)的登記領(lǐng)用和復(fù)核工作，管好會計檔案。7、每月與出納做好庫存現(xiàn)金的盤點工作，發(fā)現(xiàn)超額現(xiàn)金庫存，督促及時存回銀行，確保醫(yī)院資金安全。8、參加藥品、設(shè)備等盤點工作，按時做好藥品盤點等對帳工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？倓?wù)科科長職責(zé)1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下做好醫(yī)院總務(wù)后勤管理工作，抓好本科室人員的政治思想教育工作。2、深入科室、門診，做好后勤保障、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，督促勤雜人員搞好醫(yī)院門診室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，督促門衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作，直接參加突擊性衛(wèi)生、治安等工作。3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的集中采購和管理工作，與設(shè)備器械使用相關(guān)科室做好對新購設(shè)備的驗收和調(diào)試工作，熟悉各類設(shè)備的操作規(guī)程，并做好培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向供貨方反映，及時對出現(xiàn)故障的設(shè)備組織維修，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、負(fù)責(zé)對各門診醫(yī)療器械實行立帳管理，使用科室或本科室如需調(diào)配需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)對千元以上設(shè)備建立檔案，對萬元以上設(shè)備要建立成本效益分析。5、組織后勤人員做好醫(yī)院各項維修工程、基本建設(shè)項目的設(shè)計、預(yù)算和施工監(jiān)管、驗收工作，保證各項工作按時按質(zhì)完成。6、按計劃保質(zhì)量做好后勤物資的采購工作，保證做到“三通”（通水、通電、通氣）“三下”（下收、下送、下修）工作。7、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院車輛的管理和維修維護(hù)工作，確保車輛不帶病行駛，做到安全行車、遵章行車。8、負(fù)責(zé)做好計量設(shè)備管理，對國家法定檢查的計量器具要定期送檢。9、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)一般電器（如燈具、電扇、排氣器、水管龍頭）的安裝與維修工作。10、做好醫(yī)院所屬房產(chǎn)和出租屋的綜合管理。11、負(fù)責(zé)按時收運各門診醫(yī)療垃圾。12、協(xié)助做好醫(yī)院形象宣傳和業(yè)務(wù)推介工作。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。總務(wù)科副科長（科長助理）職責(zé)在分管院長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長開展相關(guān)工作。門診住院部主任職責(zé)1、在院長、分管院長、醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)防科的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本門診部、住院部的醫(yī)療、科研、教學(xué)預(yù)防及行政管理，確保醫(yī)療安全，樹立“滿意服務(wù)”品牌。2、認(rèn)真貫徹醫(yī)院各項決議和規(guī)章制度，并及時組織本門診部、住院部人員學(xué)習(xí)和傳達(dá)，抓好本科室人員的政治思想教育工作，調(diào)動群眾積極性，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)制訂本門診部、住院部的工作計劃和質(zhì)量監(jiān)控方案，定期檢查和總結(jié)。4、領(lǐng)導(dǎo)本門診部、住院部人員對患者進(jìn)行正確的醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真完成各項醫(yī)療任務(wù)，對疑難病例要主持組織會診，解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)組織本門診部、住院部開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握本門診部、住院部人員的思想狀況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，運用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文，深入開展科研攻關(guān)活動，提升醫(yī)療技術(shù)水平。6、督促本門診部、住院部人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，開展醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。7、負(fù)責(zé)對本門診部、住院部發(fā)生的醫(yī)患糾紛及時調(diào)解和處理。門診住院部副主任職責(zé)門診住院部副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責(zé)的相應(yīng)部分。門診部、住院部護(hù)士長職責(zé)1、在醫(yī)務(wù)科長和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本門診部（住院部）的醫(yī)療、住院護(hù)理技術(shù)和后勤管理工作。2、根據(jù)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)科的工作計劃及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制訂門診部或住院護(hù)理計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)資料的收集、分析和利用。3、教育護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的意識，強(qiáng)化主動熱情服務(wù)觀念，指導(dǎo)幫助病人就診，主動熱情解答病人的問題。4、按病人所需合理安排人力，改善就診環(huán)境，為病人提供方便，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、制定以病人為中心的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量，參與復(fù)雜的技術(shù)操作，并作具體指導(dǎo)。6、教育護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故和交叉感染的發(fā)生，督促護(hù)士密切觀察治療病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。7、定期檢查門診部或住院部的搶救設(shè)備和藥物是否完好或齊全，對不能正常運轉(zhuǎn)的設(shè)備或缺藥應(yīng)及時報告組織維修或補(bǔ)充。8、負(fù)責(zé)做好注射室的衛(wèi)生輪值安排，確保注射室衛(wèi)生整潔，督促門診部或住院部勤雜人員做好門診、住院部的衛(wèi)生清潔，保證診療環(huán)境和科室衛(wèi)生整潔。9、做好護(hù)理人員的輪值班安排。門診部、住院部副護(hù)士長職責(zé)門診部（住院部）副護(hù)長在護(hù)長的領(lǐng)導(dǎo)下按分工履行護(hù)長職責(zé)的相應(yīng)部分。檢驗科主任職責(zé)1、在分管院長、醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)防科的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的政治思想教育、檢驗、科研、教學(xué)、行政管理工作，確保檢驗準(zhǔn)確高效，完成業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。2、制定本科的工作計劃，經(jīng)常督促檢查工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。3、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記統(tǒng)計，正確使用菌種、毒株、毒劇藥品、器材，負(fù)責(zé)審簽試劑、器材，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。4、經(jīng)常檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量監(jiān)控工作，并指導(dǎo)檢驗人員熟悉各類試劑的性質(zhì)及保管知識。5、制定本科的科研計劃，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法，開展適應(yīng)臨床需要的新項目。6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，聽取臨床醫(yī)生對檢驗工作的意見，為臨床提供準(zhǔn)確診斷依據(jù)。7、做好本科人員的日常工作輪值和衛(wèi)生輪值安排，確保檢驗室整潔衛(wèi)生。8、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、擬定學(xué)習(xí)計劃和實施。檢驗科副主任職責(zé)在分管院長、醫(yī)務(wù)科科長、檢驗科主任的領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)防科的指導(dǎo)下，協(xié)助本科主任開展相關(guān)工作。物理治療科主任職責(zé)1、在分管院長、醫(yī)務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)防科的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物理治療科的行政和業(yè)務(wù)管理工作，抓好本科人員的政治思想教育工作。2、指導(dǎo)本科人員正確使用和保養(yǎng)各種診療設(shè)備，落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，避免差錯事故的發(fā)生，確保檢查與治療質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)本科醫(yī)療器械的管理工作，做好對新購設(shè)備的驗收和調(diào)試工作，并做好培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向供貨方反映，及時對出現(xiàn)故障的設(shè)備組織維修，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、負(fù)責(zé)對千元以上設(shè)備建立檔案，對萬元以上設(shè)備要建立成本效益分析。5、負(fù)責(zé)做好物理治療中心的日常管理工作和衛(wèi)生輪值工作，保證室內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的衛(wèi)生整潔，確保設(shè)備正常運行。物理治療科副主任職責(zé)在分管院長、醫(yī)務(wù)科科長、物理治療科主任的領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)防科的指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好本科各項行政及業(yè)務(wù)管理工作。BB麻風(fēng)病住院部主任（村長）職責(zé)1、在分管院長、預(yù)防科科長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病風(fēng)病住院部的行政、后勤管理工作和麻風(fēng)病治愈留院人員的政治思想教育工作。2、負(fù)責(zé)做好麻風(fēng)病住院部治愈病留院病人的生活救濟(jì)工作，按時發(fā)放生活費，組織病人生活物資的采購。3、負(fù)責(zé)做好麻風(fēng)病住院部的安全保衛(wèi)、生產(chǎn)、生活設(shè)施的維護(hù)，病人內(nèi)部矛盾的調(diào)解等工作。對病區(qū)出現(xiàn)的民事糾紛要及時進(jìn)行調(diào)解，對發(fā)生重大矛盾和安全事故要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)麻風(fēng)病住院部物業(yè)、土地、魚塘的管理，定期收繳塘租、房租、電費，對承包期滿魚塘做好公開投標(biāo)計劃。5、負(fù)責(zé)麻風(fēng)病住院部的綠化和衛(wèi)生管理工作，保證病區(qū)、辦公室的衛(wèi)生整潔。（二）醫(yī)院各職能科室工作職責(zé)辦公室工作職責(zé)貫徹執(zhí)行上級方針、政策及醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實，協(xié)調(diào)及督辦醫(yī)院行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)人事、工資、計生、文秘、檔案、保密、精神文明、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、中心組學(xué)習(xí)、信訪、工青婦、車輛調(diào)配、接待、離退休人員管理、扶貧等工作。1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級指示和醫(yī)院有關(guān)決策及會議精神，并督促檢查其執(zhí)行情況，及時向班子反饋信息。2、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、管理制度、年度工作計劃、總結(jié)及各類文件，安排醫(yī)院各類行政會議和全院性活動議程，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事、勞動工資、職工退休、專業(yè)技術(shù)職稱晉升與聘任、職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和職工年度考核工作。4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公章、印鑒的管理和使用，車輛調(diào)配安排，行政公文的簽發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管和利用，負(fù)責(zé)保密工作。5、負(fù)責(zé)督促落實綜合目標(biāo)管理、科室績效考核管理，做好各項目標(biāo)分解、評估、優(yōu)化工作，組織檢查。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站協(xié)調(diào)管理，定期組織相關(guān)人員對網(wǎng)頁內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充更新。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)、接待工作。8、協(xié)助黨總支委、工會、共青團(tuán)做好黨務(wù)及工青婦、文體活動等工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的拓展、醫(yī)院業(yè)務(wù)質(zhì)量安全管理、科研、衛(wèi)生法規(guī)及繼續(xù)教育等工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)的綜合目標(biāo)管理、科室績效考核管理。1、負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和總結(jié)，組織協(xié)調(diào)各臨床科室之間的醫(yī)療業(yè)務(wù)關(guān)系，提高醫(yī)療工作效率，確保醫(yī)療質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)檢查督促臨床科室業(yè)務(wù)開展和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，規(guī)范醫(yī)療工作流程管理，定期對醫(yī)療業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評價、分析，及時處理醫(yī)療差錯、事故和醫(yī)療糾紛，提出處理意見交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)急、危、重病人和突發(fā)應(yīng)急事件的搶救工作和院內(nèi)外會診。4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，抓好各類人員的繼續(xù)教育，定期組織院內(nèi)學(xué)術(shù)活動和上送進(jìn)修學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)來院進(jìn)修人員的管理，做好醫(yī)、藥、護(hù)、技人員執(zhí)業(yè)資格考試和注冊登記工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥創(chuàng)新和新技術(shù)、新項目的推廣和臨床應(yīng)用，負(fù)責(zé)專業(yè)論文發(fā)表審查工作，逐步提高醫(yī)院的整體技術(shù)水平；采取積極措施拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)、組織科研攻關(guān)和科研協(xié)作，開展科研項目的立項和實施工作，建立完善科教檔案。6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員開展醫(yī)院形象宣傳、業(yè)務(wù)推介、健康教育等工作及其資料的撰寫，同時每月將稿件備份給醫(yī)院辦公室以作為醫(yī)院網(wǎng)站及其他宣傳的備用資料；落實專人負(fù)責(zé)回復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站開設(shè)的《咨詢留言》等欄目中廣大群眾（病人）提出的各種問題，努力擴(kuò)大醫(yī)院在社會的影響力。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理管理、病案管理工作，定期組織開展醫(yī)療查房和疑難病例討論，組織制定并檢查護(hù)理規(guī)范工作流程的落實情況。8、負(fù)責(zé)病人關(guān)系管理，負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴的受理、調(diào)查、調(diào)解工作，做好醫(yī)院門診病人及住院病人隨訪、跟蹤服務(wù)，積極開展業(yè)務(wù)拓展及攻關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案并組織實施。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。預(yù)防科工作職責(zé)負(fù)責(zé)全市麻風(fēng)病、皮膚病、性病防治工作、BB住院部病人醫(yī)療、保健等工作和預(yù)防業(yè)務(wù)的綜合目標(biāo)管理和科室績效考核管理。1、負(fù)責(zé)按照國家及山東省《麻風(fēng)病監(jiān)測方案》、《性病監(jiān)測方案》制定和實施全市麻風(fēng)病、性病的防治工作計劃，做好年度總結(jié)，深入各縣（市）、區(qū)和城區(qū)醫(yī)療單位，檢查和督導(dǎo)麻風(fēng)病、性病防治監(jiān)測和疫情管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、負(fù)責(zé)BB病區(qū)病人醫(yī)療、保健、病案管理和落實相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程，做好醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作。3、負(fù)責(zé)收集全市麻風(fēng)、性病疫情的統(tǒng)計，按時匯總上報有關(guān)部門，定期做好疫情分析和應(yīng)急預(yù)案工作。4、負(fù)責(zé)直管DD、HH、高新區(qū)麻風(fēng)病、性病的防治，做好現(xiàn)癥病人的管治和家屬的隨訪監(jiān)測工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病報告卡上報審核，組織對轄區(qū)醫(yī)療單位性病疫情的漏報調(diào)查，對高危人群開展性病檢查，加強(qiáng)高危人群干預(yù)，完成上級部門下達(dá)的調(diào)查任務(wù)和協(xié)作項目。6、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)推介和各種義診活動組織工作。7、負(fù)責(zé)縣市麻風(fēng)性病防治指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核，負(fù)責(zé)規(guī)范化性病實驗室創(chuàng)建指導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。計財科工作職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理、信息管理、監(jiān)督資金使用、門診收費、物價、計算機(jī)信息系統(tǒng)、會計人員繼續(xù)教育等工作及計財業(yè)務(wù)的綜合目標(biāo)管理、科室績效考核管理。1、負(fù)責(zé)擬訂和實施醫(yī)院財務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及總結(jié)、年度各項經(jīng)濟(jì)管理方案，落實各門診、科室責(zé)任制指標(biāo)，定期分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況，提出建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。2、負(fù)責(zé)全院年度財務(wù)預(yù)決算，合理組織收入，控制支出，實現(xiàn)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。3、負(fù)責(zé)落實財務(wù)制度和收費管理制度，做好會計憑證審核、記帳、核算及衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時上交各類財務(wù)和統(tǒng)計報表。4、負(fù)責(zé)銀行存款和庫存現(xiàn)金管理，保證醫(yī)院資金安全。加強(qiáng)對財務(wù)、收費人員的教育，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)。5、負(fù)責(zé)職工工資、各項津貼、補(bǔ)貼、績效工資的發(fā)放及職工個稅代征繳工作，及時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，防止呆帳。6、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和管理，確保醫(yī)院收費系統(tǒng)及其他信息系統(tǒng)、醫(yī)院網(wǎng)站操作平臺、軟件功能的正常運轉(zhuǎn)。7、負(fù)責(zé)醫(yī)療物價收費和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、收費管理，及時調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)和核對住院病人、門診病人的收費并按時收繳入帳。8、負(fù)責(zé)門診、住院收費工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？倓?wù)科工作職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院及BB病區(qū)的后勤保障、供給、安全生產(chǎn)、設(shè)備物資的采購、管理、維修，車輛管理、基建及環(huán)衛(wèi)等工作及總務(wù)后勤的綜合目標(biāo)管理、科室績效考核管理。1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院后勤保障、基本建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和總結(jié)，組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)，落實治安、消防工作責(zé)任制。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬固定資產(chǎn)、低值易耗品和辦公用品的管理，設(shè)備物資的采購，按照上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類立賬電腦化管理，落實半年、年終盤點制度，做到賬賬相符、帳物相符、帳卡相符。深入各科室、門診，了解對設(shè)備物資的需求及使用情況。嚴(yán)格控制低值易耗品、辦公用品等開支，建立物資采購、供應(yīng)、保管等制度。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院新購設(shè)備的驗收和調(diào)試，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。對醫(yī)療器械及物資實行立帳管理，對千元以上設(shè)備建立檔案，對萬元以上設(shè)備建立成本效益分析。4、負(fù)責(zé)醫(yī)院一般電器設(shè)備及車輛的安裝與維修保養(yǎng)工作，計量設(shè)備按國家法定檢查標(biāo)準(zhǔn)定期送檢。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院及BB病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、膳食、治安、消防的管理。督促有關(guān)人員搞好醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化，保證供水、供電和后勤物資供應(yīng)，確保醫(yī)院正常運作。6、負(fù)責(zé)組織對治安、消防等應(yīng)急預(yù)案的具體實施，督促治安保衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)職工宿舍的協(xié)調(diào)管理。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項基建工程、維修工程規(guī)劃、設(shè)計、預(yù)算、報建和施工質(zhì)量監(jiān)管、工程費用結(jié)算，保證各項工作按時按質(zhì)完成。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）醫(yī)院各級黨組織及各委員職責(zé)黨總支委員會的主要職責(zé)1、保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策與上級及醫(yī)院的各項決定在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。

2、討論和決定醫(yī)院防保、醫(yī)療、科研、行政管理工作中的重要事項。支持醫(yī)院行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

3、加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，具體指導(dǎo)醫(yī)院黨支部的工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的思想政治工作，做好醫(yī)院干部職工的教育和管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工會、共青團(tuán)、婦委等群眾組織。

各支部委員會的主要職責(zé)1、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨總支委員會的決議，團(tuán)結(jié)干部職工，保證醫(yī)院防保、醫(yī)療、科研、行政管理等各項任務(wù)的完成。

2、加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；向黨員布置做群眾工作和其他工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

3、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。

4、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析干部職工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。

總支委員職責(zé)黨總支書記黨總支書記是黨總支一班人的班長，在黨總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、總支委員會的決議，負(fù)責(zé)主持黨總支的全面工作，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，團(tuán)結(jié)黨總支委一班人，抓好總支委一班人的自身建設(shè)和班子建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好醫(yī)院的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，支持行政工作，確保醫(yī)院改革建設(shè)措施的推行和各個時期中心工作任務(wù)的完成，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。黨總支副書記黨總支副書記協(xié)助總支書記進(jìn)行工作。暫缺書記或總支書記不在時，由總支副書記履行總支書記職責(zé)，主持總支的日常工作。其職責(zé)主要是：

1、負(fù)責(zé)定期組織召開總支委員會議和黨員大會，按照民主集中制的原則，討論決定黨組織的重大問題；組織傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示；安排黨總支委員會的工作計劃并組織實施。2、按時組織召開總支委員會議；組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，組織班子民主生活會；認(rèn)真做好上級黨組織交辦的各項工作，充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。3、了解和掌握各黨支部和廣大黨員的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，幫助研究解決存在問題。總結(jié)交流經(jīng)驗。4、檢查各支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，根據(jù)掌握的情況，定期向黨總支委員會、黨員大會和上級黨委報告工作。

5、堅持黨要管黨、黨管干部的原則，認(rèn)真做好黨員干部的教育、培養(yǎng)管理和考核工作；深入了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，深入細(xì)致的做好黨員干部的思想政治工作。

6、協(xié)調(diào)行政、工會、共青團(tuán)的關(guān)系，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

7、積極慎重做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)教育、幫助、培養(yǎng)要求入黨的積極分子，提高他們對黨的認(rèn)識，成熟一個發(fā)展一個。8、組織各支部開展形式多樣的支部活動，上好黨課。9、深入實際，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作。

組織委員組織委員在黨總支委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工抓組織工作，主要職責(zé)是：1、提出組織建設(shè)、黨員管理的規(guī)劃，經(jīng)常了解黨支部、小組的組織狀況，提出調(diào)整、整頓的意見，健全黨的組織。2、檢查督促黨支部、小組開展黨的組織工作，過好組織生活，開好民主生活會，開展黨內(nèi)積極的思想斗爭。3、負(fù)責(zé)開展黨內(nèi)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組，爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動。4、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨支部、黨員的模范事跡，向總支委員會提出表揚、獎勵黨支部、黨員的建議。

5、負(fù)責(zé)發(fā)展新黨員工作。提出發(fā)展黨員的計劃、意見，幫助黨支部或黨小組對積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，具體辦理有關(guān)積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的統(tǒng)計登記及黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等手續(xù)。

6、接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院黨組織的換屆改選和出席上級黨代表大會代表等選舉的具體工作。8、協(xié)助總支書記做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，經(jīng)常聯(lián)系民主黨派人士、非黨員干部、知識分子，認(rèn)真執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策。

宣傳委員宣傳委員在黨的總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工抓黨的宣傳工作，其主要職責(zé)是：1、提出宣傳教育工作的規(guī)劃，經(jīng)常了解和分析黨內(nèi)外的思想動態(tài)，有計劃地提出思想教育工作的內(nèi)容、重點、方法，并組織實施。組織交流經(jīng)驗。2、組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事，學(xué)習(xí)黨的基本知識。指導(dǎo)本單位的干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識。3、圍繞每個時期的中心工作，結(jié)合黨員、干部職工和思想實際，組織開展宣傳鼓動工作和思想政治工作。協(xié)助總支書記做好思想政治工作，對干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等教育。4、負(fù)責(zé)抓社會主義精神文明建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，組織開展創(chuàng)建文明單位，做文明職工的宣傳教育活動。5、負(fù)責(zé)向醫(yī)院黨總支和上級黨組織反映廣大黨員和職工群眾的意見、要求、思想動態(tài)。6、負(fù)責(zé)本單位向院內(nèi)外的宣傳報道。7、協(xié)助抓好醫(yī)院共青團(tuán)工作。

紀(jì)律檢查委員紀(jì)律檢查委員在黨總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工抓醫(yī)院的紀(jì)律檢查工作，其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)黨的作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨規(guī)、黨法和黨紀(jì)教育，防止和糾正黨內(nèi)不正之風(fēng)。

2、負(fù)責(zé)制定和落實醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，并定期征求群眾意見、定期檢查。

3、經(jīng)常對黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行《準(zhǔn)則》、遵守黨的紀(jì)律的情況，對黨員違紀(jì)問題及時組織調(diào)查，并提出處理意見。

4、負(fù)責(zé)受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的申訴和控告，及時向總支和上級紀(jì)檢部門匯報，保障黨員的民主權(quán)利。

5、考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進(jìn)行有效的幫助和教育工作。

文體委員文體委員在黨總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工抓本單位的文娛體育活動，其主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)按照醫(yī)院精神文明建設(shè)規(guī)劃和醫(yī)院各年度精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，制定醫(yī)院的文體活動計劃，并認(rèn)真組織實施。2、積極開展各種寓教于樂的文體活動，活躍醫(yī)院的文體氣氛，培養(yǎng)干部職工積極、奮發(fā)、向上的工作氛圍，以良好的院風(fēng)推動醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。3、圍繞每個時期的中心工作，結(jié)合黨員、干部職工和思想實際，協(xié)助宣傳委員組織開展宣傳鼓動工作和思想政治工作，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等教育，大力揚醫(yī)院精神，發(fā)展健康向上的醫(yī)院文化。四、醫(yī)院規(guī)章制度本章節(jié)收集了與你密切相關(guān)的醫(yī)院管理條例、制度和工作規(guī)章，是你工作的基本指南。（二）行政管理關(guān)于修訂本院《科室工作績效考核方案（試行）》有關(guān)項目和評分標(biāo)準(zhǔn)的通知（維字〔2009〕46號）醫(yī)院各科室、門診部、住院部：我院制定的《XX市皮膚病醫(yī)院科室工作績效考核方案（試行）》（維字〔2008〕19號）從2008年7月1日實施以來，取得了明顯成效，強(qiáng)化了科室工作目標(biāo)管理，較好地發(fā)揮了科室團(tuán)隊的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，調(diào)動了廣大干部職工爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，促進(jìn)了科室年度目標(biāo)任務(wù)完成，推動了醫(yī)院各項事業(yè)健康和諧發(fā)展。為了進(jìn)一步體現(xiàn)科室工作績效考核方案的合理性，促進(jìn)醫(yī)院管理工作的開展，現(xiàn)根據(jù)2009年上半年考核情況、2009年12月7日至14日征求醫(yī)院各科室、門診部、住院部的反饋意見，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，經(jīng)研究決定修訂《XX市皮膚病醫(yī)院科室工作績效考核方案》有關(guān)項目和評分標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，切實抓好本部門績效考核各項工作目標(biāo)的落實，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。附件：XX市皮膚病醫(yī)院科室工作績效考核方案XX市皮膚病醫(yī)院二○○九年十二月二十九日附表一：XX市皮膚病醫(yī)院科室績效考核思想政治和精神文明建設(shè)部分參加考核人員：日期：年月日時間：上半年（）全年（）序號考核項目分值考核內(nèi)容考核辦法考核記錄得分一工作任務(wù)8認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按計劃