勞務輸出合作協(xié)議(四篇)

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勞務輸出合作協(xié)議篇一

乙方（實際用工單位）：

因生產(chǎn)（工作）需要，乙方委托甲方提供勞務派遣。為明確雙方責任，根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及其他相關勞動和社會保障法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動服務期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定本合同的服務期限為_______至______。

二、調度內(nèi)容

1、甲方應根據(jù)乙方的就業(yè)要求，推薦合格的勞務人員供乙方優(yōu)先使用。

2、甲方向乙方出口的勞務人員為甲方員工，甲方與勞務人員應簽訂勞務合同，支付工資，辦理各種社會保險。

三、人工費用和結算

1、勞務費用構成：勞務人員勞務費用（基本勞務費用、評估勞務費用）、社會保險費和出口勞務費用。

2、勞務費用的各種標準：按實際發(fā)生的費用結算，甲方按每人每月_____元的標準收取出口勞務費用。

3、結算時間和方式：乙方應在每月_____日前將全部款項從銀行轉入甲方賬戶，并提供所有費用清單。勞務人員的工資由甲方于每月____日支付。

4、甲方必需就乙方支付給甲方的人工費用及相關費用出具正式發(fā)票

四、甲方的權利和義務

1、甲方應根據(jù)乙方的聘用要求，在_____天內(nèi)為乙方提供適合的人選進行考試。甲方應在_____天內(nèi)為乙方確定的用工對象辦理相關用工手續(xù)。

2、甲方應于每月_____日支付勞務派遣人員的工資和社會保險費（個人部分從工資中代扣）。

3、甲方負責向勞動保障部門報告勞務派遣人員的工傷或分娩狀況。

4、被乙方辭退的勞務派遣人員，由甲方辦理相關離職手續(xù)。

5、甲方可以采取各種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)同。甲方應協(xié)同乙方管理勞務派遣人員，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方違反本合同，拖欠各項應付款項，違反勞動政策法規(guī)，損害勞務派遣人員合法權益的，甲方可以依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行義務，并根據(jù)實際損失向乙方索賠。

五、乙方的權利和義務

1、乙方必需與其勞務派遣人員簽署書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容、要求和勞務收費標準。

2、乙方應為勞務人員提供基本工作條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。乙方應協(xié)同甲方處理勞務派遣人員的工傷事故或因工作引起的第三方傷害事故（經(jīng)有關權威部門確認），相關處理方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方應按本合同規(guī)定按時足額向甲方支付勞務費用，不得違約。

4、乙方有權根據(jù)規(guī)章制度對派遣人員進行考核、獎勵和處罰。派遣人員考核不合格的，聘用協(xié)議終止并退回甲方，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償。

5、乙方有權查詢甲方的勞動服務費分派和社會保險費繳納狀況。乙方可以依法與甲方協(xié)商改正。因此給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方

六、違約責任

在本合同履行過程中，任何一方嚴重違反合同規(guī)定，給另一方造成損失的，應予以賠償，賠償金額按實際損失額計算。如因違約導致合同無法履行，雙方可提前終止合同。

七、勞動爭議處理

由于本合同的履行，雙方或任何一方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁。當事人對仲裁決定不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。

其他事項

1、在本協(xié)議履行過程中，假使本協(xié)議的相關內(nèi)容與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致，以新的法律、法規(guī)和政策為準。

2、本協(xié)議未盡事宜，應由雙方協(xié)商后以書面形式商定。

3、本協(xié)議一式____份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

勞務輸出合作協(xié)議篇二

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方本著平等互利、互惠、相互合作的原則，經(jīng)過充分協(xié)商。簽定以下勞務全作協(xié)議，便與共同遵守執(zhí)行。

一、甲方將同金坤公司簽定的探礦范圍內(nèi)的`（百巖腳）礦區(qū)的探采礦包給乙方提供勞務合作。

二、甲乙雙方協(xié)定按每噸礦石元（所有一切費在內(nèi)），每月結算時從乙方勞務費中扣除。在探礦過程中，如需打進尺經(jīng)甲方同意后由甲方支付每米元。（含物資民工費）

三、乙方在探采礦過程中，礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協(xié)調解決。甲方負責交通占用補償。

四、所有探采礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探采礦過程中所需要空壓機等由甲方提供，在甲方給乙方勞務費中分期扣除。

五、乙方在探采礦生活過程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經(jīng)查出有私自流失炸材物資由乙方承受全部的經(jīng)濟責任和法律責任。

六、礦石質量要求：_________________乙方新采出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物必需清理清白，合格要求，否則甲方不與驗收結算。結算方式：_________________每月30日結算一次，次月10日付清勞務費用。

七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_________________

乙方：_________________

_____年_____月____日

勞務輸出合作協(xié)議篇三

甲方：________________

乙方：________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：

一、協(xié)議期限

協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，

二、勞務工條件

2—1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數(shù)為

2—________年齡：年滿18周歲至45周歲，務必持本人有效身份證件。

2—3學歷：初中以上學歷。

2—4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品性端正。

2—5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

三、協(xié)議合作形式

3—1甲方應以書面形式如實告知乙方聘請崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的聘請需求單，且制定的聘請條件應貼合國家法律規(guī)范。

3—2依照甲方要求，乙方帶給有償聘請服務，只負責人員聘請輸送工作，不履行其他職責。

四、勞務工工資待遇

4—1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。

4—2甲方為勞務工帶給住宿，住宿標準6～8人間。床上用品自備。

4—4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。

五、勞務費核算及支付

5—1甲方承諾：甲方按300元人計發(fā)中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

6—1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應透過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

6—2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。

6—3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。

6—4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

6—5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6—6附件甲方聘請簡章。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

代表人（簽名）：________代表人（簽名）：________

________年____月____日________年____月____日

勞務輸出合作協(xié)議篇四

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

負責人：

地址：

電話：

為推動甲乙雙方項目合作的_____運行，甲方輸出部分員工到乙方工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成員工勞務輸出方案如下：

一、勞務輸出期限

從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務輸出職工的工作地點、工作崗位

1、工作地點：乙方公司。

2、工作崗位：由乙方根據(jù)需求和員工技術進行崗位分派。

三、甲方的權利義務

1、勞務輸出職工為甲方在冊員工，由甲方與其簽訂個人勞動合同，并辦理各項社會_____。

2、甲方承受勞務輸出職工企業(yè)部分的各項社會_____費。

3、勞務輸出職工的工傷、生育等事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

4、甲方可隨時了解乙方用工狀況，乙方應予協(xié)同。

四、乙方的權利義務

1、乙方應執(zhí)行國家勞動標準，提供符合規(guī)定的勞動條件和_____。

2、乙方負責對勞務輸出職工的安全監(jiān)管，對安全責任負責。

3、對勞務輸出職工進行工作崗位所必需的培訓，費用由乙方承受。

4、乙方有權依照規(guī)章制度對勞務輸出職工進行考核獎懲。乙方應將重大的考核獎懲的相應材料轉發(fā)甲方一份。

5、乙方有權根據(jù)生產(chǎn)管理需要，決定增加或減少甲方勞務輸出職工人數(shù)。乙方將勞務輸出職工退回甲方時，應協(xié)商一致，并書面通知甲方，并附退回勞務輸出職工的原由和依據(jù)。

五、工傷處理規(guī)定

1、勞務輸出職工在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并及時通知甲方。

2、乙方應積極協(xié)同甲方處理工傷事宜。

3、工傷認定和勞動能力鑒定終止后，員工不能從事原崗位工作且另行安排適當工作也不能勝任的，乙方將勞務輸出職工退回甲方處理。

4、因工傷而發(fā)生的費用，除社保機構按規(guī)定支付外，其他費用由乙方支付。勞務輸出職工工傷期間，其工資福利等待遇按乙方及法律相關規(guī)定支付。

六、勞務輸出相關約定

1、甲、乙雙方對勞務輸出職工進行變更的，要相應修改職工名單，并由雙方簽字蓋章。

2、乙方根據(jù)生產(chǎn)管理的需要退回勞務輸出職工，或者甲方需提前招回勞務輸出職工，應提前_______個工作日書面通知對方，并協(xié)商一致。

3、甲方承受勞務輸出職工的用人單位義務，乙方承受勞務輸出職工的用工單位義務。

七、勞務報酬及福利

1、勞務輸出職工的工資標準和福利待遇，按乙方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。

2、勞務輸出職工的工資，由乙方直接按時發(fā)放給勞務輸出職工。

3、勞務輸出職工社會_____和住房公積金及其他費用個人承受部分，由乙方直接從職工工資中扣劃并轉入甲方賬戶，由甲方代繳。勞務輸出職工個人承受部分社會統(tǒng)籌和住房公積金扣劃的標準、金額等以甲方通知為準。

4、勞務輸出職工發(fā)生生病住院、生育和非因公死亡等狀況，乙方應積極協(xié)同甲方辦理有關手續(xù)。

八、其他

1、協(xié)議履行期間雙方發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商