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文檔簡介

關于產(chǎn)假申請書范文集錦七篇

產(chǎn)假申請書篇1

敬重的學院領導:

本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產(chǎn)假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會準時赴單位工作。

懇請學院領導賜予批準。

申請人:王欣

主管領導意見:xx

主任簽字:xx

20xx年12月26日

產(chǎn)假申請書篇2

敬重的領導:

本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日),屬方案內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒目前身體狀況,難以堅持正常工作,特懇求休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導依據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

特此

敬禮!

申請人:×××

×××年××月××日

產(chǎn)假申請書篇3

敬重的公司領導:

因本人有孕在身,預產(chǎn)期X月,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月。依據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假,估計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的.工作已移交給XXX同志,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。特別感謝公司領導對我的關懷和照看。

特此申請,懇望批準。

申請人:XXX

XX年XX月XX日

我國法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實踐中應分兩種狀況爭論:

第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)方案生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

值得留意的是:在該種狀況下,生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

其次種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。

產(chǎn)假申請書篇4

因本人接近生育,目前妊娠已滿七個月(預產(chǎn)期為XXXX年X月X日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,依據(jù)《廣州市女職工勞動愛護方法》的相關規(guī)定,孕28周以上可申請產(chǎn)前假。

鑒于上述狀況,故申請自XXXX年X月X日起休產(chǎn)前假,望領導賜予批準為盼!

申請人:XXX×

×年×月×日

產(chǎn)假申請書篇5

敬重的公司領導:

本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日),屬方案內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特懇求休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導依據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致!

申請人:×××

×年×月×日

產(chǎn)假申請書篇6

敬重的公司領導:

本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx年x月xx日),屬方案內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特懇求休產(chǎn)假x個月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請領導依據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致!

申請人:XXX

日期:20xx年X月XX日

產(chǎn)假申請書篇7

敬重的洪江市沙灣中心衛(wèi)生院領導:

因本人有孕在身,預產(chǎn)期9月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為5個月。依據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產(chǎn)假為150天,我現(xiàn)特向醫(yī)院申請20xx年8月21日正式休產(chǎn)假,估計從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續(xù)

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