職場上的不公正待遇這樣的公司讓人心寒_第1頁
職場上的不公正待遇這樣的公司讓人心寒_第2頁
全文預覽已結束

職場上的不公正待遇這樣的公司讓人心寒.docx 免費下載

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

職場上的不公正待遇，這樣的公司讓人心寒年底上級找我聊了說22年Q4評C，會影響下一個季度的薪資，問為什么只有我C，答綜合評分就是我不夠卷，下班太準時也不主動替他分擔難題部門大部分不卷的，下班比我準時的大有人在二月底又被聊，說公司這個項目減人，我要被減掉。公司有另一個項目我可以去投簡歷面試，可以給多我假期面試，或者有合適機會給我推薦。跟他扯，絲毫不提賠錢，讓走正常辭退流程也沒有就說這很難。我不愿意走，他不愿意賠，沒談妥。三月初被派來臨時支撐上次說的項目，工作強度比在公司高，就這么過了一個月。4.5號發(fā)工資了，也發(fā)年終，獨獨我沒有年終。問了說是上一年有被評C的沒有同事都說年終多少是由領導控制，部門年終我B和另一個C都沒有（C休了半年產假），往年B都有的。純純就是想惡心我，逼我們走，就問人是怎么做成狗的。我被針對的一個大原因是我是適齡孕育女性，在司一年半，想我還沒懷孕開掉我。從21年入職到現(xiàn)在部門的人員流動，10個崗位走了三個女生后面招進來的都是男的，妥妥的性別歧視。21年有兩個老員工先后休產假，他也透露不想再招女生。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論