2023年員工到崗承諾書(五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年員工到崗承諾書(五篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工到崗承諾書篇一

為有效遏制新冠肺炎疫情傳播、曼延，做到有效隔離、科學(xué)防治，為自己、家人、社會負責(zé)，為打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)盡心盡力。在此，我莊重承諾：<

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新冠肺炎疫情防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠。

二、如實向單位（學(xué)校）報告本人及共同居住成員來回湖北、重慶等重點疫區(qū)的詳細狀況，前往其他地區(qū)或留居本市的動向狀況，與重點或高發(fā)疫情地區(qū)返回人員接觸狀況，與確診病例或疑似病例接觸狀況，身體健康狀況等信息。

三、堅決聽從政府決策，若本人及共同居住成員是從重點疫區(qū)返回或與重點疫區(qū)人員有密切接觸經(jīng)歷，按要求自覺落實14天居家隔離觀測。每天三次體溫監(jiān)測，做到“兩不〞（不外出、不接受外來的.探視），注意個人衛(wèi)生，保持房間通風(fēng)，做到生活用品與其他人員分開，且用后消毒。

四、不聚餐、聚會，不串門，不聚集，不扎堆。嚴(yán)格遵照上級疫情防控工作的各項要求；嚴(yán)格遵照家庭——學(xué)校“兩點一線〞的活動軌跡；督促共同居住成員做好衛(wèi)生防護并減少外出。

五、一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎等病癥，立刻告知醫(yī)務(wù)人員，在監(jiān)護人員陪伴下，佩戴口罩到醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

六、保證所報信息的真實性，不瞞報、緩報、謊報、亂報，如有違反，愿自覺承受相關(guān)法律責(zé)任及黨紀(jì)政紀(jì)處分。

此承諾書一式兩份，承諾本人和所在單位（學(xué)校）各留存一份。

承諾人：

時間：2023年月日

員工到崗承諾書篇二

xx女士：<

你好!

自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何請假手續(xù)，且截止目前公司一直無法與你取得任何直接、有效的聯(lián)系。

公司通知你：請你最遲于20xx年10月12日上午10點返回辦公室上班并向主管當(dāng)面說明狀況。公司將根據(jù)你的.狀況酌情給予相應(yīng)處理。

如你在20xx年10月12日仍拒不到崗，公司將就你的違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，可能導(dǎo)致解除勞動合同。

辦公室地址：

特此通知。

xxxxxxxx有限公司

年月日

員工到崗承諾書篇三

xx女士：<

你好!

自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何請假手續(xù)，且截止目前公司一直無法與你取得任何直接、有效的聯(lián)系。

公司通知你：請你最遲于20xx年10月12日上午10點返回辦公室上班并向主管當(dāng)面說明狀況。公司將根據(jù)你的.狀況酌情給予相應(yīng)處理。

如你在20xx年10月12日仍拒不到崗，公司將就你的違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，可能導(dǎo)致解除勞動合同。

辦公室地址：

特此通知。

xxxxxxxx有限公司

年月日

員工到崗承諾書篇四

縣疫情防控指揮部：<

本人系職工身份證號碼：，本人申請返崗，現(xiàn)承諾如下：

1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；

2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；

3、本人過去14天沒有與來自疫情重點地區(qū)（確診病例累計超過500例的省份）人員有密切接觸；

4、本人過去14天沒有去過疫情重點地區(qū)（確診病例累計超過500例的省份）；

5、本人沒有被留驗站集中隔離觀測或留觀后已解除醫(yī)學(xué)觀測；

6、本人目前沒有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等病癥；

7、本人到后將嚴(yán)格依照觀測要求及時限，落實觀測。

本人對以上提供的健康相關(guān)信息的'真實性負責(zé)，如因信息不實引起疫情傳播和擴散，愿承受由此帶來的全部法律責(zé)任。

承諾人：

年月日

員工到崗承諾書篇五

返（來）京人員承諾書

姓名：身份證號：

為全力做好防控工作，維護廣大人民的身體健康和生命安全，本人就來京信息承諾如下：

1、該員工于年月日時從（出發(fā)地）乘坐交通工具，車次：，于年月日時抵京，并于年月日時向住京居住地的社區(qū)（村）登記報到。且已按規(guī)定于年月日至年月日完成了為期14天的`居家隔離觀測。目前，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適病癥。

2、該員工已于年月日通過“京心相助〞信息采集平臺，完成了個人信息登記工作。

3、該員工過去15天內(nèi)，未曾前往或途經(jīng)武及湖北其他地區(qū)。

本人對上述承諾的真實性負法律責(zé)任。如因本人隱報、謊報、亂報或