改進(jìn)和創(chuàng)新管理規(guī)定

改進(jìn)和創(chuàng)新管理規(guī)定HM-GLWI-02-2017期為了激勵(lì)公司員工的自主創(chuàng)新精神，建立公司管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制，推廣新技術(shù)新方法辦法。適用于對(duì)公司管理方法、程序的完善和改進(jìn)，技術(shù)革新及應(yīng)用，工藝設(shè)備的改進(jìn)，合理創(chuàng)新、合理化建議的收集和審核，包括之后的核算。。業(yè)內(nèi)容和實(shí)施，使公獎(jiǎng)管理司、本部門(mén)或某一方面的工作成效有顯著提方法高，或解決了公司長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，使成本或技術(shù)用，解決或加快了產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、提高產(chǎn)量、設(shè)施量控制技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、工具的改進(jìn)，對(duì)生改進(jìn)產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)有顯著提升或成本、勞動(dòng)強(qiáng)配。配方法對(duì)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)有顯著提升者。議工評(píng)定可以評(píng)定的計(jì)劃性、可行性、科學(xué)性及資源保證，相關(guān)：新管理進(jìn)需填報(bào)“創(chuàng)新、改進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表”、相關(guān)依據(jù) 性、項(xiàng)目屬性(是指正常工作職責(zé)還是改進(jìn)創(chuàng)新)、責(zé)任人及資源提供等，經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)定長(zhǎng)匯報(bào)后，可直接填報(bào)“創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)管理部或總經(jīng)理，由評(píng)定小組組織相關(guān)人員進(jìn)行論及驗(yàn)收推廣，因此在項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施過(guò)程中要明確確定項(xiàng)目適項(xiàng)目推廣應(yīng)用計(jì)劃并精心組織，對(duì)項(xiàng)目推廣人將視變數(shù)據(jù)(效率、品質(zhì)、成本等)，填報(bào)“創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)?jiān)u定表”，并邀請(qǐng)?jiān)u定小組相據(jù)需要由組長(zhǎng)確定每項(xiàng)申請(qǐng)?jiān)u定參加人員)無(wú)進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)?jiān)u定表HM-GLWI-02-01HM-GLWI-02-02HM-GLWI-02-