護(hù)士注冊表全套

護(hù)士首次注冊需提交的材料：1、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》（附件1）；2、申請人身份證明復(fù)印件；3、畢業(yè)證書復(fù)印件；4、聘用單位所在地二級以上綜合醫(yī)院出具的申請人6個月內(nèi)的《健康體檢表》（附件2）；5、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明（復(fù)印件）；6、醫(yī)療機構(gòu)臨床實習(xí)的有效證明（附件3）；7、醫(yī)療機構(gòu)擬聘用在護(hù)士崗位的聘用合同書（人事局印制）；8、正面免冠白底彩色小二寸近照4張(同一底版，不可穿護(hù)士服照相，照片背面用圓珠筆寫好姓名)；9、學(xué)歷認(rèn)證報告（大專以上學(xué)歷在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，中專學(xué)歷在江西省職業(yè)教育信息網(wǎng)查詢下載）；10、通過護(hù)士資格考試之日起3年內(nèi)未提出注冊申請的，除提交以上1-8項規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交在二級以上綜合醫(yī)院或教學(xué)醫(yī)院接受3個月臨床護(hù)理實踐培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的證明（附件5）。以上所提供的材料均用A4紙按頁碼順序裝訂成冊（同一附件須正反面復(fù)印），同時各種復(fù)印件需有本人簽名及單位公章。注冊人員提交復(fù)印件的同時須提供原件進(jìn)行審核。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表中華人民共和國衛(wèi)生部制填表說明1．本表供申請首次護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊或者重新申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊使用。2．用鋼筆或者簽字筆填寫，內(nèi)容真實，字跡清晰。3．本表的第1、2、3、4、5項由申請人填寫，第6項由有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)填寫，第7項由注冊機關(guān)填寫。4．表內(nèi)的年月日時間，用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。5．申請人學(xué)歷，填寫護(hù)理或者助產(chǎn)專業(yè)最高學(xué)歷。6．申請人健康狀況，填寫健康狀況良好、一般或者有慢性病。7．申請人工作類別，填寫臨床護(hù)理、護(hù)理行政管理、預(yù)防保健或者其他。8．申請人現(xiàn)技術(shù)職稱，填寫護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師、未評定。9．使用的照片為近期二寸免冠正面半身照。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表填報日期：年月日1．申請人情況姓名性別民族出生日期年月日國籍身份證號通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試時間年考試成績畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)位學(xué)歷畢業(yè)時間年月日學(xué)制健康狀況專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷2．?dāng)M聘用申請人的工作單位情況工作單位名稱單位登記號行政區(qū)劃省(自治區(qū)/直轄市)地區(qū)(市)縣（區(qū)）郵政編碼單位電話3．是否首次注冊是□否□4．如果不是首次注冊，請?zhí)顚懮暾埲斯ぷ髟斍楝F(xiàn)技術(shù)職稱現(xiàn)工作科室職務(wù)工作類別參加工作時間年月日工作經(jīng)歷5．申請人簽名：6．?dāng)M聘用申請人工作單位意見（由工作單位填寫）工作單位意見：同意□不同意□單位法定代表（授權(quán)者）簽字單位蓋章填寫日期年月日7．注冊機關(guān)意見（由注冊機關(guān)填寫）準(zhǔn)予注冊□護(hù)士執(zhí)業(yè)證書編號：不準(zhǔn)予注冊□不準(zhǔn)予注冊理由：注冊機關(guān)蓋章填寫日期年月日附件2：健康體檢表姓名性別出生日期近期2寸免冠正面半身彩色照片（加蓋體檢醫(yī)院公章）身份證號□□□□□□□□□□□□□□□□□□工作單位出生地民族婚否既往病史家族史眼裸眼視力左右醫(yī)師意見：簽名：矯正視力眼疾色覺耳鼻喉聽力左右醫(yī)師意見：簽名：耳疾鼻及鼻竇嗅覺咽喉口腔粘膜醫(yī)師意見：簽名：牙及牙齦舌內(nèi)科呼吸次／分脈搏次／分血壓／mmHg醫(yī)師意見：簽名：發(fā)育及營養(yǎng)神經(jīng)及精神肺及呼吸道心臟及血管肝、脾、雙腎腹部包塊其他外科身高厘米體重千克醫(yī)師意見：簽名：皮膚淋巴結(jié)頭、頸甲狀腺脊柱四肢肛門生殖器其他輔助檢查結(jié)果胸片醫(yī)師簽名：心電圖醫(yī)師簽名：肝功能檢驗師簽名：乙肝兩對半檢驗師簽名：血常規(guī)血型檢驗師簽名：尿常規(guī)檢驗師簽名：體檢結(jié)果結(jié)果：（請在以下項目序號前打“√”表示選定該項體檢結(jié)果）①健康或正常②一般或較弱③有慢性?、軅魅静魅酒冖菥癫“l(fā)病期⑥身體殘病說明：一、如選擇上述結(jié)果③，請繼續(xù)在下列符合的項目上用“√”表示：1、心血管病2、腦血管病3、慢性呼吸系統(tǒng)病4、慢性消化系統(tǒng)病5、慢性腎炎6、結(jié)核病7、神經(jīng)或精神疾病8、糖尿病9、其他二、如選擇上述結(jié)果④⑤⑥之一者，請具體說明：體檢醫(yī)院蓋章體檢日期：年月日醫(yī)師簽名：填表日期：年月日執(zhí)業(yè)機構(gòu)意見執(zhí)業(yè)機構(gòu)蓋章負(fù)責(zé)人簽名：填表日期：年月日附件3：臨床實習(xí)證明姓名性別出生年月籍貫民族身份證號擬畢業(yè)學(xué)歷專業(yè)所讀學(xué)校實習(xí)醫(yī)療機構(gòu)名稱地址及郵編機構(gòu)登記號實習(xí)時間年月日至年月日實習(xí)基本情況實習(xí)考核情況備注注：本表由學(xué)生所在院校統(tǒng)一印制管理，實習(xí)醫(yī)療機構(gòu)填寫，畢業(yè)時隨學(xué)歷證書發(fā)給學(xué)生本人，作為護(hù)士注冊提供的材料之一。此表要有實習(xí)單位公章。附件4護(hù)士聘用證明姓名性別近期小二寸免冠正面半身彩色照片出生年月身份證號碼畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間學(xué)歷所學(xué)專業(yè)取得執(zhí)業(yè)證書時間執(zhí)業(yè)證書號執(zhí)業(yè)機構(gòu)登記號聘用崗位執(zhí)業(yè)機構(gòu)聯(lián)系電話聯(lián)系電話聘用單位意見法人簽字：（公章）年月日粘貼單身份證明復(fù)印件粘貼處：畢業(yè)證書復(fù)印件粘貼處：護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績單復(fù)印件粘貼處：勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因工作需要與乙方在遵循合法、公平、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下條款，供雙方共同遵照執(zhí)行。一、本合同期限為年，自年月日至年月日止。本合同期滿，合同終止（如甲方工作正常需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)）。二、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要和工作安排，從事崗位工作。但乙方如若從事醫(yī)、技、護(hù)工作（護(hù)理員除外）必須取得正規(guī)院校畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證（注冊證）。甲方根據(jù)法律規(guī)定和本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，根據(jù)法律規(guī)定和本單位的規(guī)章制度對乙方實施獎懲。乙方有參加甲方組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項活動的權(quán)利和義務(wù)。三、乙方在甲方工作期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作時間安排上、下班，遵守甲方的休假制度。乙方需請假時，必須按照甲方的請（銷）假制度，先請假，后休假。但若乙方一次請事假時間超過一個月者，視為自動離職，甲方可以解除勞動合同。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，并由甲方支付相應(yīng)的補助。加餐費、節(jié)假日加班費等視情況酌情發(fā)給。其他待遇乙方一律不予享受。四、甲方按本單位薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式按月支付工資給乙方，每月工資為元。工資包含社會養(yǎng)老保險金單位繳納部分和個人繳納部分，乙方自愿要求社會養(yǎng)老保險金由乙方自行去相關(guān)部門繳納，不需要甲方代扣?？冃ЧべY按《績效工資分配方案》執(zhí)行。甲方應(yīng)在次月的15日以前支付乙方上個月的工資，不得無故拖欠。五、在合同期，乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療休息期內(nèi)，乙方的工資按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，否則甲方有權(quán)按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并解除勞動合同。七、勞動合同的變更、解除、終止。（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更和解除。（二）甲方有下列情形，乙方可以解除勞動合同：1、未及時足額支付勞動報酬的；2、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。3、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（?三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，表現(xiàn)不好，工作能力差，在職工和群眾中造成不良影響的：2、在工作中嚴(yán)重失職，徇私舞弊，出現(xiàn)醫(yī)療事故、安全事故、醫(yī)療糾紛、嚴(yán)重醫(yī)療護(hù)理差錯等給用人單位造成損害的；3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；4、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或者變更勞動合同無效的；5、被依法追究刑事責(zé)任或受到勞動教養(yǎng)處分的。（四）乙方有下列情形之一，甲方應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（五）、乙方提出解除勞動合同關(guān)系，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方上月工資。八、雙方約定的其他事項1、勞動合同期滿，雙方終止勞動關(guān)系，甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。2、因乙方被本合同第七條第（三）、（四）項所列情形而解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。3、合同期內(nèi)，如遇上級主管部門統(tǒng)一清退臨時工或甲方因工作不需要辭退乙方或乙方自動離職者，甲方可以終止勞動合同，按乙方實際工作上班時間結(jié)算工資，并且不支付經(jīng)濟補償金。九、勞動合同依法訂立后，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。如發(fā)生勞動爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)