物業(yè)管理人員崗位職責5篇

1/1物業(yè)管理人員崗位職責5篇物業(yè)管理人員崗位職責11、負責接待及處理業(yè)主及住戶的咨詢、投訴、請求等工作，并定期進行回訪;

2、負責所管轄項目裝修、清潔、綠化等日常巡查，發(fā)現問題及時通知整改;

3、負責建立業(yè)主、住戶檔案，及收取物業(yè)管理相關費用。

物業(yè)管理人員崗位職責21、機電運維*臺日常管理、系統維護；

2、機電運維*臺優(yōu)化升級工作跟進；

3、強電、給排水、電梯、中央空調等系統日常運維線上監(jiān)管工作；

4、能效管理*臺日常管理、系統維護；

5、主導能效管理小組日常工作，地園區(qū)各區(qū)域及對客面的能效實施動態(tài)監(jiān)測、監(jiān)督各服務中心對能耗異?，F場的及時處置、技術指導等工作；

6、能效分析報告的編輯工作。

物業(yè)管理人員崗位職責31、負責維修工作，熟悉管理區(qū)域內公用配套設施、設備的種類、分布，掌握各類線路、管道的分布、走向、位置

2、對管理區(qū)域經常巡查，發(fā)現公用設施有損壞、隱患或其它異常情況，應及時維修，保證公共配套設施、設備的正常運行

3、接到客戶報修，應及時趕到現場，排除故障。確有困難應立即與維修主管聯系

4、及時維修工單處理

5、負責每天巡查各自管轄的樓層公共區(qū)域空調、照明、衛(wèi)生間、墻面、門、天花、報站燈等，發(fā)現問題及時處理

物業(yè)管理人員崗位職責41、負責物業(yè)管轄區(qū)域(別墅及商務樓)內的水電、照明、給排水、消防等設施設備的維修、巡檢、保養(yǎng)等工作，確保設施設備正常安全運行;

2、及時跟進處理業(yè)主報修項目，及時上報保修結果;

3、其他臨時委派的工作。

物業(yè)管理人員崗位職責51、負責公司舊衣回收箱設備的推廣與投放，以及編寫反饋市場動態(tài)。

2、負責轄區(qū)內的箱體投放指引、社區(qū)進駐宣傳、居民答疑等，提升居民知曉率以及使用率。

3、負責所轄區(qū)域問題箱體的物業(yè)對接，協調內部資源及時處理問題，與物業(yè)、用戶保持良好的溝通。

4、負責開發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進、發(fā)票編寫等。

5、完成上級領導安排的其他工作。

物業(yè)管理人員崗位職責5篇擴展閱讀

物業(yè)管理人員崗位職責5篇（擴展1）

——最新管理人員崗位職責5篇

最新管理人員崗位職責11、負責公司內部局域網絡維護；

2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡*臺的運行監(jiān)控和維護；

3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護；

4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全，保證公司數據的信息安全；

5、即時處理網絡、計算機及IT辦公設備故障；

6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理；

7、有效地推進ＩＴ信息化建設項目，能提出合理的規(guī)劃方案。

最新管理人員崗位職責2一、負責環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。

二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。

三、負責環(huán)衛(wèi)工人的工作指導、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。

四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發(fā)揚奉獻精神。

七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。

八、負責完成領導交辦的其他工作。

最新管理人員崗位職責31、負責報名咨詢，協助教務主任實施開班計劃、落實任課教師。

2、負責教師考勤，實施教師聽課計劃，及時和教師溝通學員的情況和反饋。

3、負責學生考勤，定期進行電話回訪，了解學員狀況，處理學員投訴。

4、及時和學生、家長、教師進行溝通，處理突發(fā)事件。

5、負責教室、教學用具、上課材料的準備，維持校區(qū)環(huán)境整潔。

6、錄入學員信息、匯總課程情況，完成上級交給的其它工作。

最新管理人員崗位職責41、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。

2、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

3、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。

4、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

5、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

6、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。

7、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。

最新管理人員崗位職責51、負責渠道內4S店客情維系。協助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務。

2、提高服務質量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。

3、長期維護4S店及汽車廠在當地的銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

4、編寫和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

物業(yè)管理人員崗位職責5篇（擴展2）

——資產管理人員崗位職責5篇

資產管理人員崗位職責1資產管理部項目助理北京暴風成信科技有限公司北京暴風成信科技有限公司,暴風金融,暴風成信崗位職責:

1、協助項目經理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進項目的發(fā)行工作;

2、協助撰寫立項報告、決策報告、項目審批文件等;

3、協助整合項目信息及發(fā)行數據信息,跟進項目發(fā)行及放款進度;

4、負責協助部門領導交代的相關事務性事宜:客戶信息的編寫與整理、流程辦理等工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,金融、財務管理、會計、經濟學等相關經管專業(yè)及法律專業(yè);

2、一年及以上金融行業(yè)實務經驗者優(yōu)先。

3、積極主動,進取心強,具有良好的團隊協作精神,良好的溝通能力及外聯協調能力,較好的文字功底。

4、品行端正,責任心強,嚴謹細致,抗壓能力強,工作效率高。

資產管理人員崗位職責2總公司資產管理中心信評崗弘康人壽弘康人壽保險股份有限公司,弘康人壽,弘康保險,弘康崗位職責:

負責投資信評,投后管理工作。

任職要求:

1.金融、投資、財務或相關專業(yè),碩士及以上學歷;

2.對企業(yè)運作有較深刻了解,較強的分析和財務預測能力,能獨立承擔信用評估工作,熟悉國家有關財會政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。

3.13年企業(yè)債項/金融機構及其債項的專業(yè)評級相關工作經驗。

資產管理人員崗位職責3500強大型商社獨資的融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達,發(fā)展*臺佳崗位職責:

1.對合格證進行管理。

2.與第三方管理公司協作進行經銷商庫存的管理。

崗位要求:

1.大學本科以上,30歲以下。

2.從事過經銷商庫存融資的業(yè)務。

3.有1年以上經銷商庫存融資業(yè)務經驗

資產管理人員崗位職責4飛機資產工程師項目管理工程師廈門飛機廈門飛機租賃有限公司,廈門飛機崗位職責:

1.協助工程部總經理完成航空資產技術管理、現場檢查、承租人運營情況分析等飛機技術檢查及管理工作,包括租期內及交退機時的飛機技術檢查及編寫評估報告等;

2.協助完成航空資產殘值處置、飛機價值評估、飛機交易及帶租約飛機資產交易操作等公司業(yè)務中的技術管理工作;

3.協助負責項目的技術評估,負責技術條款草擬及相關談判工作;

4.協助負責資產購置及出售相關的技術評估和支持工作;

5.負責租賃物的技術管理,監(jiān)控其技術狀態(tài)符合合同標準,協助進行維修儲備金管理;

6.對航空器制造及民航運輸業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢進行研究,撰寫報告,協助進行租賃物資產價值評估;

7.負責飛機交付、退租及再交付的技術支持;

8.負責聯系協調發(fā)動機制造商以及發(fā)動機維修服務機構;

9.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.國內外知名航空類院校,航空制造、設計或者維修專業(yè)背景,全日制大學本科及以上學歷;

2.需具有3年(含)以上飛機發(fā)動機維修或航空公司工程技術管理工作經驗;具備飛機租賃公司技術管理工作經驗及航空公司飛機退租管理經驗者優(yōu)先;

3.具有良好的邏輯分析和溝通協調能力;良好的文字及口語表達能力;工作積極主動,認真負責,能夠適應一定強度的工作壓力和頻繁出差;

4.英語4級以上,并能以英語為工作語言。

資產管理人員崗位職責5資產經營科科長崗位職責

1、負責盤活公司存量資產；

2、根據公司年度經營開發(fā)目標和規(guī)劃，作好經營開發(fā)項目的可行性研究；

3、參與第三產業(yè)的開發(fā)與管理，提出年度經營開發(fā)建議計劃；

4、負責沿線廣告業(yè)務資產租賃；

5、充分利用沿線土地和非主營資產，進行市場調研，負責新項目的報批和實施；

6、負責沿線服務區(qū)、停車區(qū)經營管理；

7、負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；

8、負責沿線互通、高架橋下的土地開發(fā)、經營招商工作；

9、組織或參與經營招標及經營合同的談判、簽訂；

10、完成部門負責人交辦的其它工作任務。

物業(yè)管理人員崗位職責5篇（擴展3）

——環(huán)衛(wèi)管理人員崗位職責

環(huán)衛(wèi)管理人員崗位職責11、依據公司工作方針，管理一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員；

2、依據考核標準，開展單位或環(huán)衛(wèi)工的過程考核，保證工作質量；

3、結合環(huán)衛(wèi)業(yè)務運行中存在的'問題，提出改善性建議；

4、調配業(yè)務運行中的資源需求，降低成本支出；

5、完成領導安排的其他工作。

物業(yè)管理人員崗位職責5篇（擴展4）

——管理人員崗位職責10篇

管理人員崗位職責11.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;

2.起草企業(yè)質量管理制度、操作流程，并指導、督促制度、流程的執(zhí)行;

3.在產品采購進貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護，運輸等環(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理;

4.負責建立企業(yè)所經營產品并包含質量標準等內容的質量檔案

5.協助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓;

6.與x監(jiān)局對接，負責公司經營許可證書的變更及日常管理，對各級x監(jiān)等相關部門的檢查進行接待。

管理人員崗位職責2禍在一時防在*日

嚴禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律

生命只有一次安全伴君一生

杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。

多看一眼安全保險多防一步少出事故

麻痹出事故，警惕保安全。

進入工地要帶安全帽高空作業(yè)要系安全帶

生命只有一次安全時刻牢記

嚴格要求安全在松松垮垮事故來

勞動創(chuàng)造財富安全帶來幸福

抓安全促效益永不放松，創(chuàng)一流越千日再創(chuàng)佳績。

抓安全保效益人人有責，重質量保安全大家受益。

警惕是安全的第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。

安全是穩(wěn)定生產的保障，穩(wěn)定生產是安全的體現。

高溫高壓處處危機四伏，小心提防再創(chuàng)安全紀錄。

安全帽是我們的呵護神，安全帶是我們的生命線。

你的安全是全廠的安全，你的災難是全廠的災難。

安全是企業(yè)的經濟命脈，安全是家庭幸福的基礎。

愚味者用生命驗證安規(guī)，智慧者以安規(guī)呵護生命。

安全是家庭幸福的保證，安全是企業(yè)的物質財富。

忽視安全、麻痹大意就是埋下一顆事故定時炸*。

如果您真是鋼筋鐵骨，可以不戴安全帽進入現場。

為了愛你的家人、朋友、同事，請時時刻刻注意安全。

安全在你手上，安全在你腳下，安全在你的生命中!

安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。

生命誠可貴，安全價更高;上班無事故，雜念必須拋!

安全做得細，大家都受益;安全搞得好，效益跑不了。

頭上安全帽，生命保護神;身上安全帶，家中幸福人。

安全很重要，大家要記牢;血汗和淚水，換來你我笑。

嚴明紀律，禁止隨意妄為;遵守規(guī)章，禁止冒險蠻干。

為了您和他人的家庭幸福，請遵守“安全工作規(guī)程”。

安全貫全家，幸福在于它;安全是第一，是企業(yè)*子。

違章是拿生命作不必要的冒險，請你嚴格遵守安規(guī)。

安全工作基本上是一本老經，要老經常念，老經新念。

生命需要永久的呵護，安全意識是您堅實的防護罩。

僥幸心理是安全生產的大敵，務必時刻繃緊安全弦。

管理人員崗位職責3（1）參與檔案理論和業(yè)務的研究；

（2）擔任檔案的編寫、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作；

（3）對館藏檔案有初步的了解，能根據利用者提供的線索，查到所需要的檔案；

（4）參加編輯檔案材料的工作；

（5）擔任檔案專業(yè)的業(yè)務指導工作，能正確掌握檔案業(yè)務方針、政策，正確掌握調查研究的基本方法，能解決業(yè)務工作中的一般問題；

（6）參加培訓檔案專業(yè)干部的教學組織和輔導工作。

管理人員崗位職責41、圖書館作為學校傳播科學文化的陣地之一，應盡最大能力的發(fā)揮其效能，圖書管理員要盡自己所能為學校的教育教學服務。認真負責地做好圖書館的'建設工作，使圖書館建設做到合理、規(guī)范，達示范。

2、按照學校所撥圖書經費對圖書進行有計劃的采購。

3、及時做好圖書的驗收、登記、造冊工作。

4、認真完成圖書的分類、編目、目錄組織、管理與排架工作。

5、定期做好圖書的統計與清點工作。

6、嚴格按照圖書館制定的圖書借閱制度，對圖書進行借閱。

7、做好對教師閱覽室與資料室的管理工作。有計劃的訂閱期刊、報紙，并對其進行登記、分編、排架、裝訂。配合教學、科研開展服務。

8、搞好宣傳咨詢工作。定期出新書報道及書評等工作，負責向老師推薦新書。

9、搞好室內衛(wèi)生，定期打掃室內衛(wèi)生，想方設法為教師提供安靜、舒適的讀書環(huán)境。

10、搞好報欄報紙的定期更換工作，并保持報欄的清潔。

11、自覺保持室內外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損。

12、認真學習文化知識和專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

管理人員崗位職責5總經理

1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、*機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經營工作。

(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。

(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。

(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

副經理

一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規(guī)范化、制度化;

二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

五、負責公司經理辦公會議決定的'事項監(jiān)督落實;

六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

管理科負責人

1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。

2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

3、負責解決公司相關法律事務。

4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。

管理人員崗位職責6管理人員崗位職責

（一）參與工程項目招標、議標工作。熟悉合同預算，嚴格控制新建工程的施工質量和進度。

（二）協助處長負責組織施工圖會審和設計交底，嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。

（三）核實《工程設計變更通知單》并上報處長、院長批復。

（四）參加現場各單位召開的協調會，及時了解施工動態(tài)，按月上報工程管理報表。

（五）深入施工現場，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責，對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查，嚴把質量關。

（六）審查施工單位提交的施工組織計劃，審查施工單位提出的室內外工程工作量。

（七）協助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

（八）努力學習相關技術，不斷提高業(yè)務能力和管理水*。

（九）完成處長交給的其它工作任務。

管理人員崗位職責7在我們*凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我精心整理的管理人員崗位職責（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理人員崗位職責81、組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作內容。

2、協助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作。

3、協助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。

5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

6、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

7、按時完成公司領導交辦的其他工作。

管理人員崗位職責9圖書管理人員崗位職責

1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。

2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《*圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。

3、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。

4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

管理人員崗位職責10一、項目經理職責

1、認真貫徹國家、地方、行業(yè)和上級的有關方針政策及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

2、主持制定施工組織設計，編制總體計劃及各控制計劃；編織各項工序程序管理文件方案及質量、安全保證措施并組織實施。

3、主持項目各單位工程或專業(yè)項目對內、對外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、工期、質量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協調、管理全面負責。

4、組織和管理進入施工現場的人、財、物等施工要素，協調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關系。做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場，及時解決施工中出現的問題。

5、組織制定項目班子及各類人員的崗位責任制和各項規(guī)章制度，接受有關職能部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計。

6、建立項目相關的制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現問題及時采取措施，適時召開經濟分析會，使班子成員了解項目經營情況和收支情況，使各項開支能按計劃有效控制。

7、加強各類施工技術資料的管理，督促及時*簽證，積極向建設單位辦理洽商、確認等，主動參與經營性造價調整。

二、項目總工職責

1、在項目經理直接領導下全面負責項目部的技術工作，主持項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械措施進場裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的施工組織設計、施工方案的審批。

2、組織施工工程圖紙的會審，對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現，及時與設計、監(jiān)理聯系，及時解決施工中的各項技術問題。組織好分包工程的技術文件、技術措施及技術問題的處理，不得以任何技術問題影響工期。

3、負責項目部工程質量管理工作，堅持執(zhí)行技術質量檢驗評定標準，質量管理目標及質量責任制，建立健全質量保證體系，掌握本工程質量情況，參加工程質量檢查，有效控制工程質量，對發(fā)生的工程質量問題及時解決，重點部位要有重點措施。

4、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產經營活動中的安全生產負技術責任；結合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

5、按時整理洽商及設計變更，按時主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術資料的編寫存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

6、督促有關部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經理做好綜合整治工作。

7、項目工程應用新材料、新技術、新工藝要及時上報，經批準后實施，同時組織上崗人員的安全技術培訓，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或新工藝實施中可能造成的事故；主持安全防護實施和設備的驗收，發(fā)現不正常時應及時采取措施。

三、生產經理職責

1、在項目經理領導下直接負責本承包項目的計劃、進度、質量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運行，直接對項目經理負責。工作重點在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題，提出問題，并積極主動去解決。

2、嚴格執(zhí)行安全、技術、質量方面的法規(guī)、規(guī)程、標準和各項責任制，組織新工人入場安全教育，特殊工種培訓考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產指揮系統的作用，保證月、季任務的完成。

3、協調各職能部門與分包單位的關系，及時解決和處理施工生產中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環(huán)境保護、行政管理、場容場貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項管理正常進行。

4、參加項目生產會議及有關會議，對施工生產中存在的主要問題進行動態(tài)分析，提出解決措施。

5、主持編制項目文明施工措施、安全技術措施、質量保證措施、參與施工組織設計及工序程序的編制。

6、督促做好施工技術、質量、材質證明、工序管理、安全資料的編寫、整理、傳遞，及時歸檔，保證歸檔資料、技術文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。

7、發(fā)生工傷事故及質量事故，應保護現場，在事故調查組指導下，組織事故的調查、分析及處理中的具體工作。

四、商務經理職責

1、認真熟悉并掌握國家及地方預算編制的有關規(guī)定，編制項目工程施工預算，組織圖紙會審。施工圖紙預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外的項目無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏。及時完成工程竣工結算和年度結算。編制工程竣工結算資料，并做好各單位分包工程的結算工作，準確地提供月、季、年度結算資料，簽訂內外分包施工合同。

2、搞好商務工作的組織領導工作。根據月、季、年度施工計劃，結合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動資金使用計劃和專用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。

3、組織項目范圍內的會計核算工作。執(zhí)行會計制度，科學設置會計科目，按規(guī)定程序進行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結算，做到費用開支嚴格控制，成本核算有結余、結算無差錯。

4、審批安全技術措施經費使用計劃，保證所需費用經費到位。參加因公傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。倉儲部倉庫管理人員工作細則中高層管理人員薪酬管理制度種業(yè)客棧管理人員獎懲制度

物業(yè)管理人員崗位職責5篇（擴展5）

——管理人員崗位職責范文(菁選3篇)

管理人員崗位職責范文1管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關系著組織的成敗興衰。

管理人員崗位職責范文2在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家整理的管理人員崗位職責（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。

管理人員崗位職責范文3一、項目經理職責

1、認真貫徹國家、地方、行業(yè)和上級的有關方針政策及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

2、主持制定施工組織設計，編制總體計劃及各控制計劃；編織各項工序程序管理文件方案及質量、安全保證措施并組織實施。

3、主持項目各單位工程或專業(yè)項目對內、對外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、工期、質量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協調、管理全面負責。

4、組織和管理進入施工現場的人、財、物等施工要素，協調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關系。做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場，及時解決施工中出現的問題。

5、組織制定項目班子及各類人員的崗位責任制和各項規(guī)章制度，接受有關職能部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計。

6、建立項目相關的制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現問題及時采取措施，適時召開經濟分析會，使班子成員了解項目經營情況和收支情況，使各項開支能按計劃有效控制。

7、加強各類施工技術資料的管理，督促及時*簽證，積極向建設單位辦理洽商、確認等，主動參與經營性造價調整。

二、項目總工職責

1、在項目經理直接領導下全面負責項目部的技術工作，主持項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械措施進場裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的.施工組織設計、施工方案的審批。

2、組織施工工程圖紙的會審，對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現，及時與設計、監(jiān)理聯系，及時解決施工中的各項技術問題。組織好分包工程的技術文件、技術措施及技術問題的處理，不得以任何技術問題影響工期。

3、負責項目部工程質量管理工作，堅持執(zhí)行技術質量檢驗評定標準，質量管理目標及質量責任制，建立健全質量保證體系，掌握本工程質量情況，參加工程質量檢查，有效控制工程質量，對發(fā)生的工程質量問題及時解決，重點部位要有重點措施。

4、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產經營活動中的安全生產負技術責任；結合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

5、按時整理洽商及設計變更，按時主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術資料的編寫存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

6、督促有關部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經理做好綜合整治工作。

7、項目工程應用新材料、新技術、新工藝要及時上報，經批準后實施，同時組織上崗人員的安全技術培訓，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或新工藝實施中可能造成的事故；主持安全防護實施和設備的驗收，發(fā)現不正常時應及時采取措施。

三、生產經理職責

1、在項目經理領導下直接負責本承包項目的計劃、進度、質量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運行，直接對項目經理負責。工作重點在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題，提出問題，并積極主動去解決。

2、嚴格執(zhí)行安全、技術、質量方面的法規(guī)、規(guī)程、標準和各項責任制，組織新工人入場安全教育，特殊工種培訓考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產指揮系統的作用，保證月、季任務的完成。

3、協調各職能部門與分包單位的關系，及時解決和處理施工生產中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環(huán)境保護、行政管理、場容場貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項管理正常進行。

4、參加項目生產會議及有關會議，對施工生產中存在的主要問題進行動態(tài)分析，提出解決措施。

5、主持編制項目文明施工措施、安全技術措施、質量保證措施、參與施工組織設計及工序程序的編制。

6、督促做好施工技術、質量、材質證明、工序管理、安全資料的編寫、整理、傳遞，及時歸檔，保證歸檔資料、技術文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。

7、發(fā)生工傷事故及質量事故，應保護現場，在事故調查組指導下，組織事故的調查、分析及處理中的具體工作。

四、商務經理職責

1、認真熟悉并掌握國家及地方預算編制的有關規(guī)定，編制項目工程施工預算，組織圖紙會審。施工圖紙預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外的項目無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏。及時完成工程竣工結算和年度結算。編制工程竣工結算資料，并做好各單位分包工程的結算工作，準確地提供月、季、年度結算資料，簽訂內外分包施工合同。

2、搞好商務工作的組織領導工作。根據月、季、年度施工計劃，結合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動資金使用計劃和專用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。

3、組織項目范圍內的會計核算工作。執(zhí)行會計制度，科學設置會計科目，按規(guī)定程序進行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結算，做到費用開支嚴格控制，成本核算有結余、結算無差錯。

4、審批安全技術措施經費使用計劃，保證所需費用經費到位。參加因公傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。倉儲部倉庫管理人員工作細則中高層管理人員薪酬管理制度種業(yè)客棧管理人員獎懲制度

物業(yè)管理人員崗位職責5篇（擴展6）

——運營部管理人員崗位職責(菁選3篇)

運營部管理人員崗位職責11.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;

2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;

3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協調各家醫(yī)院之間的有效橫向協同;

4.統籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;

5.研究醫(yī)院現有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;

6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經營業(yè)績情況進行管理與考核。

任職資格

1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;

2.有綜合醫(yī)院運營管理經驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經營能力。

3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;

4.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經驗優(yōu)先。

運營部管理人員崗位職責2工作職責:

1、負責駕駛安全預警產品的售后運營管理;

2、定期編寫各區(qū)域內的產品及服務投訴與建議,整理并匯總相關數據,并對疑難問題進行分類整理并反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進行二級技術支援優(yōu)先;