醫(yī)院放射科XX年工作計(jì)劃

醫(yī)院放射科XX年工作計(jì)劃年是我院創(chuàng)辦地域性名院及三級(jí)醫(yī)院要點(diǎn)的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)者才培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)，更新設(shè)備，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提升文化素質(zhì)，保證成功完成院手下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。.科室管理方面：年我科重視加強(qiáng)兩方面工作。一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作要點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的收集、儲(chǔ)蓄、傳輸及整改提升；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提升。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每個(gè)月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的談?wù)摻馕?，由科主任詳盡擬定下一步的整改方案。二是文化建設(shè)：漸漸打造團(tuán)結(jié)友善的整體科室隊(duì)伍，不斷提升人文素質(zhì)和全局看法，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，成立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提升整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，成立優(yōu)秀的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃年也是我科連續(xù)發(fā)展要點(diǎn)的一年。面對(duì)著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要打破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。第一加強(qiáng)者才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的要點(diǎn)工作。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)（把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)。加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，連續(xù)睜開(kāi)科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年最少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。LOCALhoST重視本專業(yè)的常有病，多發(fā)病睜開(kāi)談?wù)摵徒馕觥Ｒ?0歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。別的要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例談?wù)?、讀片活動(dòng)。針對(duì)平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題解決方法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問(wèn)題和診斷原則解析思路漸漸落實(shí)到每一位工作人員中間。新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，xx年計(jì)劃睜開(kāi)2--3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實(shí)質(zhì)情況，拓寬檢查范圍，全面提升收入增添點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方向的開(kāi)發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，成立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開(kāi)發(fā)，更好的及便利的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取xx年我科全年總收入較xx年增添10%左右。醫(yī)療安全方面，我科擬定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各樣人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面核查，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、瓜葛，甚至是患者投訴，一律召開(kāi)全科人員談?wù)摃?huì)，查找原因，擬定整改措施，防備事件重復(fù)發(fā)生。xx年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭(zhēng)取降到最低點(diǎn)。增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，xx年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生資料的耗資；加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的保護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，保持正常的工作及患者就醫(yī)序次。三.設(shè)備添置計(jì)劃為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的睜開(kāi)，xx年需增添乳腺dr一臺(tái)及全景齒科x光機(jī)一臺(tái)。.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律方面年科室對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)督查和管理。把法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律納入當(dāng)月的質(zhì)量核查指標(biāo)中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律核查，實(shí)行輪流當(dāng)班制，每人一個(gè)月，全科人員輪流值班核查。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯(cuò)，事故瓜葛及責(zé)任事故，除院部恩賜處罰外，科室也恩賜必然處罰，并且取消當(dāng)年的所有評(píng)先資格。如結(jié)果嚴(yán)重者，取消晉級(jí)晉職資格。年我科加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，養(yǎng)成自覺(jué)清早班，晚下班，常加班的工作氛圍和體系。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺(jué)抵制行業(yè)的不正之風(fēng)，成立高尚的職業(yè)道德。盡心盡責(zé)盡責(zé)的為患者服務(wù)，讓患者滿意是我們工作的基本準(zhǔn)則?？傊?，xx年放射科全體醫(yī)務(wù)人員愿以高尚的姿態(tài)；高質(zhì)量的技術(shù)