2023辦公室主任年終總結(jié)-1

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歲月如梭，我們的一年時(shí)間即將接近尾聲，我們個(gè)人工作肯定有許多要我們?nèi)タ偨Y(jié)的地方，來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。下面是yjbys我搜集整理的辦公室主任年終總結(jié)，歡送閱讀。

辦公室主任年終總結(jié)一

200XX年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的主動(dòng)協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)動(dòng)身，堅(jiān)持以效勞為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素養(yǎng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的狀況下，仔細(xì)履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)決共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一樣，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20XX年，我自覺(jué)地參加我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料XX余篇。

2、標(biāo)準(zhǔn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué),有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是靜默無(wú)聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教化和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4、主動(dòng)穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)沖突，保證局工作正常順當(dāng)進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20XX年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格根據(jù)信訪程序，做到了耐性、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情馬上幫助辦，能夠解決的馬上幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)和效勞意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局20XX年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿(mǎn)足而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)足答復(fù)。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高效勞水平。

作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室效勞水平的凹凸干脆確定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),主動(dòng)為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性,樹(shù)立以局為家的思想。

1、在支配日常各類(lèi)用品的選購(gòu) 、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員留意自己的效勞看法,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供給優(yōu)質(zhì)的效勞。

2、在支配辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員常常實(shí)行換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題。

20XX年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍舊存在許多缺乏的地方：您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)感謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿(mǎn)意于目前會(huì)的、已駕馭的學(xué)問(wèn)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)駕馭更為全面的政治理論學(xué)問(wèn)，涉獵更為廣泛的文化學(xué)問(wèn)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注意實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時(shí)有急躁心情，虛心謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、20XX年工作思路

工作中存在的這些問(wèn)題須要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清楚的思路：

1、接著加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身學(xué)問(wèn)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，并堅(jiān)持部門(mén)周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素養(yǎng);

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力駕馭和熟識(shí)各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供給參謀和效勞。

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作溝通，留意聽(tīng)取同事們的'看法和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理實(shí)力的進(jìn)一步提高

辦公室主任年終總結(jié)二

時(shí)間荏苒，光陰似箭，20XX年在充溢與勞碌中渡過(guò)，回首過(guò)去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題三個(gè)方面對(duì)自己、也對(duì)整個(gè)辦公室工作作出全面總結(jié)，并對(duì)20XX年工作提出準(zhǔn)備：

一、思想建設(shè)狀況

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表為指針，以科學(xué)的開(kāi)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門(mén)員工，樹(shù)立為企業(yè)效勞、為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

1、嚴(yán)于律已，秉公辦事。在綜合效勞的工作崗位上，作為****公司的辦公室主任，我時(shí)刻要求自己，也同樣要求部門(mén)全體同仁在任何時(shí)候都要公允辦事、公正說(shuō)話，到處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充溢自我，提高素養(yǎng)。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。我利用工作閑暇之時(shí)，從書(shū)本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充溢和完善自己的學(xué)問(wèn)面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國(guó)家法律法規(guī)等方面的學(xué)問(wèn);同時(shí)，主動(dòng)參與集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教化學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，提高了對(duì)黨的相識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步增加了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，效勞更周到，履責(zé)更到位。

3、聯(lián)系上下，加強(qiáng)溝通。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門(mén)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不行少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必需創(chuàng)立一種和諧、輕松、開(kāi)心的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時(shí)，常常與各部門(mén)同事溝通溝通，與同事間融洽相處的同時(shí)，努力覺(jué)察問(wèn)題，主動(dòng)為大家解決問(wèn)題，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工們交心談心，同時(shí)當(dāng)好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績(jī)

20XX年，根據(jù)經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫(xiě)作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、限制辦公費(fèi)用開(kāi)支、搞好各部門(mén)后勤保障效勞的工作原那么上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。

經(jīng)過(guò)一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同協(xié)作下，辦公室工作取得了肯定成效。全年共計(jì)召開(kāi)職工大會(huì)4次，半年總結(jié)會(huì)1次，組織支部活動(dòng)5次，組織工會(huì)活動(dòng)4次，召開(kāi)業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會(huì)6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會(huì)2次;共計(jì)采寫(xiě)公文篇、會(huì)議紀(jì)要期、工作簡(jiǎn)報(bào)20期、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬(wàn)元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬(wàn)元，削減費(fèi)用支出萬(wàn)元，全面到達(dá)降低費(fèi)用、節(jié)約開(kāi)支的目的。

從客戶(hù)方反應(yīng)的看法、以及集團(tuán)公司對(duì)我司辦公室工作成果的評(píng)價(jià)上看，客觀地說(shuō)對(duì)辦公室今年的工作滿(mǎn)足度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶(hù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成果的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培育和教化的結(jié)果。

上述工作業(yè)績(jī)的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)約開(kāi)支，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司全部辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的選購(gòu) 、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在選購(gòu) 時(shí)，本著節(jié)約費(fèi)用的原那么，細(xì)致比對(duì)商家價(jià)格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價(jià)格)進(jìn)行選購(gòu) ;在領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，既要?jiǎng)?chuàng)立條件盡量給人以便利，又要本著厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈的精神，避開(kāi)虛報(bào)冒領(lǐng);對(duì)煙、酒等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的奢侈開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

2、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，為經(jīng)營(yíng)工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)еw辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門(mén)工作完成狀況良好的同時(shí)，主動(dòng)幫助公司其他部門(mén)搞好工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力氣大、兄弟情意深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。協(xié)作財(cái)務(wù)部門(mén)迎接各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作，幫助安保部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)平安宣揚(yáng)教化活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、考核評(píng)比活動(dòng)，并大力協(xié)作作業(yè)部做好與各級(jí)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)單位的對(duì)外協(xié)調(diào)。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。依據(jù)公司20XX年度關(guān)于加強(qiáng)人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20XX年末員工績(jī)效考核合格的根底上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了?勞動(dòng)合同?及?用工協(xié)議?，完善了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時(shí)，增加員工的個(gè)人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問(wèn)題

1、辦公室工作在細(xì)微環(huán)節(jié)方面還有待提高。

2、工作安排性還不夠強(qiáng)，有序性也需進(jìn)一步增加。

四、20XX年工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互協(xié)作，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。

2、主動(dòng)協(xié)作支部，廣泛開(kāi)展有益的活動(dòng)，以