值得收藏！門面轉(zhuǎn)讓合同書樣本模板4篇

第頁共頁值得！門面轉(zhuǎn)讓合同書樣本模板4篇門衛(wèi)協(xié)議書【篇一】為了維護(hù)學(xué)校的環(huán)境安靜和公私財(cái)物的平安,確保校園內(nèi)的平安.學(xué)校與聘請(qǐng)的門衛(wèi)特訂如下協(xié)議:一、工資待遇1.每月工資550元，全月無責(zé)任事故無罰款另50元平安獎(jiǎng)。2.節(jié)假日每天按20元計(jì)補(bǔ)助二、門衛(wèi)工作人員必須按時(shí)接班，接班的提早10分鐘，下班的推延10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時(shí)間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否那么罰款10元，如有特殊事情必須提早向門衛(wèi)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否那么視為曠工。三、按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時(shí)大門關(guān)閉，只開通道側(cè)門，校門翻開一次罰款5元，下晚自習(xí)后催促學(xué)生按時(shí)回家，鎖好教學(xué)樓與實(shí)驗(yàn)樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時(shí)翻開，學(xué)生憑學(xué)生證進(jìn)出，無學(xué)生證一人次罰款20元，上課時(shí)間一律不準(zhǔn)外出，如有特殊情況須經(jīng)班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學(xué)生外出造成事故，將追究當(dāng)班人責(zé)任，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任概由當(dāng)班人負(fù)責(zé))。四、上課時(shí)間一律不準(zhǔn)會(huì)客，外來聯(lián)絡(luò)工作要進(jìn)入的必須先登記，得到準(zhǔn)許前方可進(jìn)入，外來人員沒有詢問或登記的進(jìn)校一人次罰款5元。五、校門口制止一切買賣，校園內(nèi)制止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進(jìn)入校門。六、校園內(nèi)制止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴(yán)禁在校園內(nèi)打籃球，一球一次罰款5元。七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險(xiǎn)品進(jìn)入校園。八、負(fù)責(zé)來賓、領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來訪人員接待工作。九、負(fù)責(zé)門衛(wèi)辦公室的整理與門崗衛(wèi)生清掃和保潔工作，不清潔罰款5元。十、校園內(nèi)如發(fā)生財(cái)產(chǎn)被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當(dāng)班人負(fù)責(zé)，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外處以同等數(shù)量的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分自至辭退工作。十一、學(xué)期無責(zé)任事故，社會(huì)、老師、學(xué)生反映良好，可繼續(xù)聘用，如不負(fù)責(zé)，罰款到5次，作自動(dòng)下崗處理，學(xué)校另選門衛(wèi)。此協(xié)議一式二份，從簽字之日起生效。校長(zhǎng)：責(zé)任人：通城縣城關(guān)初中年月日門衛(wèi)協(xié)議書【篇二】甲方：乙方：甲方根據(jù)工作平安需要，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人，鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限、工作時(shí)間聘用期限為年，自年月日起至年月日止。聘用期間全年無節(jié)假日，每天實(shí)行24小時(shí)工作制。二、乙方工作職責(zé)1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，乙方必須忠于職守、加強(qiáng)門崗平安管理，24小時(shí)到崗值班，遵紀(jì)守法、禮貌待人，不得擅自離崗。2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員，對(duì)可疑對(duì)象及時(shí)進(jìn)展查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入單位內(nèi)部，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿，不允許在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)點(diǎn)賭博或參與賭博等。3、乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門口內(nèi)外衛(wèi)生清掃、院內(nèi)綠化草木的澆水、施肥。4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具，乙方應(yīng)根據(jù)節(jié)省、保護(hù)原那么使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的，乙方必須將所有用具及時(shí)移交甲方。三、乙方待遇1、門衛(wèi)實(shí)行聘用制，合同每年簽訂一次。2、門衛(wèi)為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月工資食自理，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費(fèi)提供生活用水、照明用電。3、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。四、聘用合同的變更、解除和終止1、乙方對(duì)甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提早10天提出懇求。如乙方工作不負(fù)責(zé)，或出現(xiàn)工作重大失誤，甲方有權(quán)及時(shí)終止合同。2、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考慮，決定是否繼續(xù)聘用。五、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存檔，雙方簽字后生效。甲方：乙方：年月日門衛(wèi)協(xié)議書【篇三】甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限：甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：〔1〕負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；〔2〕負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；〔3〕負(fù)責(zé)公司平安保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。〔含雙休日〕〔4〕負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時(shí)分開公司時(shí)必須鎖門?！?〕負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)前方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情?！?〕員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊(cè)，遇不熟悉或生疏面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、平安施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行?！?〕指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作?！?〕發(fā)現(xiàn)有可能危及公司平安穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排?！捕池?fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。3、門崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。4、門崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方元。5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。6、其他福利：采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)〔意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)〕7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和防止事故發(fā)生。假設(shè)因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。五、協(xié)議的變更、解除、終止〔一〕、乙方有以下情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提早三天以書面形式通知；1．門崗員工對(duì)公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。2．乙方因病不能按時(shí)上崗。3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無條件服從?！捕骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；3．違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；4、曠工時(shí)間超過一天的；5、提供虛假個(gè)人信息，安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；〔三〕乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)?！菜摹场f(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提早30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！参濉?、有以下情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！擦?、有以下情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背協(xié)議的.責(zé)任和爭(zhēng)議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽名〕年月日年月日門衛(wèi)協(xié)議書【篇四】門衛(wèi)合同書甲方:〔以下稱甲方〕乙方:身份證號(hào)碼:〔以下稱乙方〕本著保障單位財(cái)、物的平安，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原那么，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限：二、勞動(dòng)報(bào)酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個(gè)月的雇用款。三、工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的平安工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。詳細(xì)任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。四、工作范圍及責(zé)任：第一條負(fù)責(zé)白天、夜間打更，全天負(fù)責(zé)單位的秩序，對(duì)外來人員逐一登記。第二條夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，制止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位，確保二十四小時(shí)不離崗。以上工作如有落實(shí)不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。第三條負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的平安防火防盜。五、工作要求：第四條看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有喪失或損壞，按價(jià)賠償。第五條搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。第六條一但發(fā)生案件，要及時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門做好處理工作。六、福利及待遇：第七條乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡〔類似于煤氣中毒、個(gè)人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷〕等，一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間假如發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。第八條門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承當(dāng)。七、合同的解除、終止：第九條乙方對(duì)甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提早兩周遞交辭呈申請(qǐng)。假如乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除100元；假設(shè)因嚴(yán)重瀆職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)合格繼續(xù)聘用，否那么解除合同。八、爭(zhēng)議處理及其他：第十條本合同未盡事宜或者與今后國(guó)家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。單位公章：甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽訂日期：年月日值得！治安協(xié)議書4篇治安協(xié)議書【篇一】治安調(diào)解治安調(diào)解是指公安機(jī)關(guān)依法對(duì)因民間糾紛引起的違背治安管理行為的調(diào)解處理治安調(diào)解必須具備的條件一、必須是因民間糾紛引起的違背治安管理的行為,民間糾紛是指公民之間各種民事權(quán)益爭(zhēng)執(zhí)；二、必須是《中華人民共和國(guó)治安管理處分法》規(guī)定的調(diào)解范圍；三、必須是已經(jīng)構(gòu)成違背治安管理的行為,應(yīng)當(dāng)受到治安處分的行為；四、必須當(dāng)事人各方由自愿承受調(diào)解的意愿；五、治安調(diào)解必須是公安機(jī)關(guān)認(rèn)為可以適用調(diào)解的治安調(diào)解的“四宜四不宜”：一、宜解不宜結(jié)；二、宜和不宜激；三、宜緩不宜急；四、宜寬不宜嚴(yán).治安調(diào)解的原那么應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是并非所有的因民事糾紛引起的治安案件都要首先經(jīng)過調(diào)解，也就是說，調(diào)解不是處理這類案件的必經(jīng)程序;二、調(diào)解達(dá)成協(xié)議并履行的，公安機(jī)關(guān)不再處分。對(duì)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)違背治安管理行為人依法予以處分;對(duì)違法行為造成的損害賠償糾紛，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟。治安調(diào)解的程序在實(shí)際工作中，民警在治安調(diào)解時(shí)，必須注意：(1)在調(diào)解前，要對(duì)案件情況進(jìn)展細(xì)致的調(diào)查取證，以獲得證據(jù)，查清案件事實(shí)，分清責(zé)任。(2)是向雙方當(dāng)事人理解情況，制作詢問筆錄。(3)是對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)展批評(píng)教育，進(jìn)展法律宣傳。明確告知法律規(guī)定的治安調(diào)解的內(nèi)容、達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果、依法履行調(diào)解協(xié)議及調(diào)解未達(dá)成協(xié)議、不履行調(diào)解協(xié)議的法律后果等。(4)是詢問雙方當(dāng)事人對(duì)案件處理的態(tài)度和意見。(5)是以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，說服當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，在公安機(jī)關(guān)主持下制作調(diào)解協(xié)議書。(6)調(diào)解一般為一次，必要時(shí)可以增加一次。公安機(jī)關(guān)治安調(diào)解協(xié)議書第一條為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公安機(jī)關(guān)治安調(diào)解工作，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處分法》等規(guī)定，制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條本標(biāo)準(zhǔn)所稱治安調(diào)解，是指對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀別人財(cái)物等違背治安管理、情節(jié)較輕的治安案件，在公安機(jī)關(guān)的主持下，以國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章為根據(jù)，在查清事實(shí)、分清責(zé)任的根底上，勸說、教育并促使雙方交換意見，達(dá)成協(xié)議，對(duì)治安案件做出處理的活動(dòng)。第三條對(duì)于因民間糾紛引起的毆打別人、成心傷害、侮辱、誣告陷害、成心損毀財(cái)物、干擾別人正常生活、進(jìn)犯隱私等違背治安管理行為，情節(jié)較輕的，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，公安機(jī)關(guān)可以治安調(diào)解。民間糾紛是指公民之間、公民和單位之間，在生活、工作、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中產(chǎn)生的糾紛。對(duì)不構(gòu)成違背治安管理行為的民間糾紛，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向人民法院或者人民調(diào)解組織申請(qǐng)?zhí)幚?。第四條違背治安管理行為有以下情形之一的，不適用治安調(diào)解：〔一〕____傷害別人的；〔二〕結(jié)伙斗毆的；〔三〕尋釁滋事的；〔四〕屢次施行違背治安管理行為的；〔五〕當(dāng)事人在治安調(diào)解過程中又挑起事端的；〔六〕其他不宜治安調(diào)解的。第五條治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)展調(diào)查詢問，搜集證據(jù)，在查明事實(shí)的根底上施行。第六條治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循以下原那么：〔一〕合法原那么。治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)展，雙方當(dāng)事人達(dá)成的協(xié)議必須符合法律規(guī)定?！捕彻敲?。治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任，實(shí)事求是地提出調(diào)解意見，不得偏袒一方?！踩彻_原那么。治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)展，涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或者個(gè)人隱私，以及雙方當(dāng)事人都要求不公開的除外?！菜摹匙栽冈敲?。治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人雙方自愿的根底上進(jìn)展。達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容，必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示?！参濉臣皶r(shí)原那么。治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)展，使當(dāng)事人盡快達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。治安調(diào)解不成應(yīng)當(dāng)在法定的辦案期限內(nèi)及時(shí)依法處分，不得久拖不決?！擦辰逃敲?。治安調(diào)解應(yīng)當(dāng)通過查清事實(shí)，講明道理，指出當(dāng)事人的錯(cuò)誤和違法之處，教育當(dāng)事人自覺守法并通過合法途徑解決糾紛。第七條被損害人可以親自參加治安調(diào)解，也可以委托其別人參加治安調(diào)解。委托別人參加治安調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)提交委托書，并注明委托權(quán)限。第八條公安機(jī)關(guān)進(jìn)展治安調(diào)解時(shí)，可以邀請(qǐng)當(dāng)?shù)鼐印泊濉趁裎瘑T會(huì)的人員或者雙方當(dāng)事人熟悉的人員參加。當(dāng)事人中有不滿十六周歲未成年人的，調(diào)解時(shí)應(yīng)當(dāng)通知其父母或者其他監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)。第九條治安調(diào)解一般為一次，必要時(shí)可以增加一次。對(duì)明顯不構(gòu)成輕傷、不需要傷情鑒定以及損毀財(cái)物價(jià)值不大，不需要進(jìn)展價(jià)值認(rèn)定的治安案件，應(yīng)當(dāng)在受理案件后的3個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)解；對(duì)需要傷情鑒定或者價(jià)值認(rèn)定的治安案件，應(yīng)當(dāng)在傷情鑒定文書和價(jià)值認(rèn)定結(jié)論出具后的3個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)解。對(duì)一次調(diào)解不成，有必要再次調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在第一次調(diào)解后的7個(gè)工作日內(nèi)完成。第十條治安調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，在公安機(jī)關(guān)主持下制作《治安調(diào)解協(xié)議書》〔式樣附后〕，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書上簽名，并履行協(xié)議。第十一條《治安調(diào)解協(xié)議書》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：〔一〕治安調(diào)解機(jī)關(guān)名稱，主持人、雙方當(dāng)事人和其他在場(chǎng)人員的根本情況；〔二〕案件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員、起因、經(jīng)過、情節(jié)、結(jié)果等情況；〔三〕協(xié)議內(nèi)容、履行期限和方式；〔四〕治安調(diào)解機(jī)關(guān)印章、主持人、雙方當(dāng)事人及其他參加人簽名、印章〔捺指印〕?！吨伟舱{(diào)解協(xié)議書》一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，治安調(diào)解機(jī)關(guān)留存一份備查。第十二條調(diào)解協(xié)議履行期滿三日內(nèi)，辦案民警應(yīng)當(dāng)理解協(xié)議履行情況。對(duì)已經(jīng)履行調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)案，對(duì)沒有履行協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)理解情況，查清原因。對(duì)無正當(dāng)理由不履行協(xié)議的，依法對(duì)違背治安管理行為人予以處分，并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。第十三條治安調(diào)解案件的辦案期限從未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議不履行之日起開場(chǎng)計(jì)算。第十四條公安機(jī)關(guān)對(duì)情節(jié)細(xì)微，事實(shí)清楚，因果關(guān)系明確、不涉及醫(yī)療費(fèi)用、物品損失或者雙方當(dāng)事人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用和物品損失的賠付無爭(zhēng)議，符合治安調(diào)解條件，雙方當(dāng)事人同意現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解并當(dāng)場(chǎng)履行的治安案件，可以進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作《現(xiàn)場(chǎng)治安調(diào)解協(xié)議書》一式三聯(lián)〔式樣附后〕，由雙方當(dāng)事人簽名。第十五條經(jīng)治安調(diào)解結(jié)案的治安案件應(yīng)當(dāng)納入統(tǒng)計(jì)范圍，并根據(jù)案卷裝訂要求建立卷宗?，F(xiàn)場(chǎng)治安調(diào)解結(jié)案的治安案件，可以不制作卷宗，但辦案部門應(yīng)當(dāng)將《現(xiàn)場(chǎng)治安調(diào)解協(xié)議書》按編號(hào)裝訂存檔。第十六條公安機(jī)關(guān)人民警察在治安調(diào)解過程中，有徇私舞弊、濫用職權(quán)、不依法履行法定職責(zé)等情形的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十七條本標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起施行。治安協(xié)議書【篇二】主持人姓名工作單位調(diào)解地點(diǎn)當(dāng)事人根本情況〔姓名、性別、年齡、出生日期、身份證件種類及號(hào)碼、工作單位、現(xiàn)住址〕其他在場(chǎng)人員根本情況〔姓名、性別、年齡、出生日期、身份證件種類及號(hào)碼、工作單位、現(xiàn)住址〕主要事實(shí)〔包括案發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、起因、經(jīng)過、情節(jié)、結(jié)果等〕：經(jīng)調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議〔包括協(xié)議內(nèi)容、履行期限和方式等〕：本協(xié)議自雙方簽字之時(shí)起生效。對(duì)已履行協(xié)議的，公安機(jī)關(guān)對(duì)違背治安管理行為人不再處分。不履行協(xié)議的，公安機(jī)關(guān)依法對(duì)違背治安