現(xiàn)代企業(yè)理論第四章 委托代理理論

第四章委托代理理論委托代理問題代理成本代理人的激勵和約束機(jī)制國有企業(yè)的委托代理問題企業(yè)家理論整理課件一委托代理問題（一）委托—代理關(guān)系含義■凡是存在分權(quán)與授權(quán)的組織，都會出現(xiàn)委托—代理關(guān)系。財產(chǎn)所有者把財產(chǎn)的一部分權(quán)利委托給它的使用者；擁有行政權(quán)的上級把一部分權(quán)利授予它的下級。財產(chǎn)的所有者和上級官員便是委托人，而財產(chǎn)使用者和行政下級便是代理人。而長期困繞人們的委托代理關(guān)系主要是指財產(chǎn)的委托代理關(guān)系。（二）委托代理問題■代理人為了自身的利益而造成侵害委托人利益的行為。代理問題的根源所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。整理課件經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的代理問題■代理人為自身的利益而造成侵害委托人利益的行為?！粼颍捍砣说哪繕?biāo)函數(shù)同委托人的目標(biāo)函數(shù)不一致：委托人的目標(biāo)是資本增值，從而使資本收益最大化；代理人的目標(biāo)則是經(jīng)理人自己的利益最大化，不僅包括貨幣收益（年薪、獎金、股票），而且包括非貨幣收益（權(quán)利、榮譽(yù)和各種在職享受）?！鵀槭裁词谴砣饲趾ξ腥说睦娑皇窍喾?？主要是信息不對稱和有限理性所致。整理課件■委托代理問題主要有因信息不對稱和有限理性引起的四個方面的問題，即信息傳遞、信息甑別、隱藏知識和隱藏行動。前兩項(xiàng)導(dǎo)致逆向選擇；后兩項(xiàng)導(dǎo)致道德風(fēng)險。（三）逆向選擇與道德風(fēng)險■上述中的第1類、第2類問題是委托人與代理人在簽約前和簽約過程中可能出現(xiàn)的問題，由此產(chǎn)生的契約是有風(fēng)險的。委托人為了防范這種風(fēng)險，會采取逆向選擇行動。1、逆向選擇●代理問題中的逆向選擇：委托人與代理人簽約前和簽約中，由于代理人和委托人的信息不對稱，委托人可能不選擇能使自己利益最大的交易條件或合約。比如，選擇工作能力低的人，選擇效率低的代理方式、確定較低的期望值等。例：舊車交易整理課件1、信息傳遞■指代理人知道自己的特征，由于信息是不完全的，委托人不知道他的特征，代理人就選擇有利于自己的信號傳遞給委托人。委托人和代理人由此產(chǎn)生的契約是有風(fēng)險的。2、信息甑別■指代理人知道自己的特征，由于信息是不完全的，委托人不知道他的特征，委托人提供多個契約供代理人進(jìn)行選擇，代理人根據(jù)自己的優(yōu)勢選擇一個有利于自己的契約，并根據(jù)契約選擇行動?！舻湫偷睦樱罕ｋU公司與投保人之間的關(guān)系——投保人知道自己的風(fēng)險，而保險公司不知道。3、隱藏知識■簽約后，代理人根據(jù)觀察到的自然狀態(tài)選擇了行動方案，委托人只觀察到了代理人的行動，不知道自然狀態(tài)，于是代理人就可能選擇有利于自己的行動。整理課件◆例：代理人為了個人的地位的提高而實(shí)施公司的并購行為。4、隱藏行動■指簽約后，由于自然狀態(tài)是變化的，代理人的行動是由自然狀態(tài)及其努力水平?jīng)Q定的，委托人只能觀察到某些結(jié)果，不知道或不能觀察代理人的行動或自然狀態(tài)本身，代理人就可能選擇最有利于自己的結(jié)果作為信息傳遞給委托人?！衾纾灦ń?jīng)營合同后，總經(jīng)理掌握了企業(yè)的經(jīng)營權(quán)，股東只知道有限的信息（經(jīng)營業(yè)績），而對經(jīng)營過程一般是不了解的?？偨?jīng)理就可能對股東隱藏對自己有利但對股東不利的行動。如虛報業(yè)績，夸大或縮小經(jīng)營（投資）風(fēng)險。整理課件舊車市場上有新舊不同（質(zhì)量高低不同）的汽車，在信息不對稱的情況下，購買者不知道每輛汽車的真實(shí)狀況，因而只愿意根據(jù)平均質(zhì)量水平支付價格，結(jié)果導(dǎo)致較高質(zhì)量的汽車退出市場，最后成交的只是低質(zhì)量的汽車。購買者本想購買較好的汽車，結(jié)果往往是買到質(zhì)量低劣的汽車，這種現(xiàn)象成為逆向選擇。一般指信息不對稱而導(dǎo)致市場失敗?！裟嫦蜻x擇——舊車市場的交易：整理課件2、道德風(fēng)險■第3、第4類問題是委托人與代理人在簽約后的履行過程中可能出現(xiàn)的問題，稱為代理人的道德風(fēng)險?！舸砣说牡赖嘛L(fēng)險：交易雙方在交易協(xié)議簽訂后，代理人利用信息優(yōu)勢有目的損害委托人的利益行為。◆企業(yè)代理人的道德風(fēng)險主要的表現(xiàn)：（1）損公肥私：利用職務(wù)之便，謀取私利，而且是以損害企業(yè)和股東（委托人）利益為代價的，如過度在職消費(fèi)、以權(quán)謀私、索賄受賄等；（2）機(jī)會主義：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及發(fā)展前景預(yù)測自然狀態(tài)，在經(jīng)營活動中采取有利于自己利益的行為，如虛報業(yè)績、盲目擴(kuò)大投資等；（3）偷懶：在工作中不盡心盡力，如搭便車、濫竽充數(shù)、借商務(wù)之名游山玩水等。整理課件■代理成本：利益相互沖突的委托人與代理人之間在構(gòu)造、監(jiān)督及保證一系列契約履行時發(fā)生的費(fèi)用總和。1、委托人監(jiān)督成本■委托人為了激勵和控制代理人使之為自己的利益盡力的成本。如董事會、監(jiān)事會的運(yùn)作、聘請會計師事務(wù)所對公司進(jìn)行審計；給代理人一定的剩余權(quán)和相應(yīng)的職務(wù)消費(fèi)等二代理成本2、擔(dān)保成本■代理人用來保證其不采取損害委托人行為所付出的費(fèi)用，以及如果采取那種行為將支付的賠償。如承包經(jīng)營的保證金、經(jīng)理保證金等整理課件3、剩余損失■委托人因代理人代行決策而產(chǎn)生的一種剩余損失。包括代理人與委托人之間的目標(biāo)差異、代理人的機(jī)會主義行為等原因。三代理人的激勵約束機(jī)制（一）激勵與約束機(jī)制的理論基礎(chǔ)（二）激勵機(jī)制的主要內(nèi)容1、經(jīng)營者個人收入激勵◆在現(xiàn)代企業(yè)制度中，物質(zhì)激勵機(jī)制的設(shè)計應(yīng)盡可能將經(jīng)營者所創(chuàng)造的收益與其所得保持較高的正相關(guān)關(guān)系，即剩余控制權(quán)與剩余索取權(quán)的一致。◆包括契約收入和非契約收入。前者包括年薪（基薪和獎金），后者包括股權(quán)分配（剩余索取權(quán)）整理課件◆激勵與約束機(jī)制的理論基礎(chǔ)：代理人的目標(biāo)函數(shù)是個人效用最大化，其效用函數(shù)為其中：xi

為代理人的個人收入、職位消費(fèi)、工作成就感、社會地位、聲譽(yù)等。個人效用最大化的條件是：即各項(xiàng)分效用的邊際效用相等?！鲈瓌t：激勵機(jī)制的設(shè)計需要兼顧兩個方面的因素：一是激勵因素盡可能包括所有變量；二是要正確把握每項(xiàng)變量使用時的“度”，使之滿足最大化的條件。整理課件2、職位消費(fèi)激勵■根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模和業(yè)績，明確職位享受相應(yīng)的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這是對經(jīng)營者才能和人力資本的一種肯定。比如，董事的活動經(jīng)費(fèi)、總經(jīng)理的招待費(fèi)用、舒適的辦公環(huán)境、漂亮的女秘書、配備專用的轎車、住房補(bǔ)貼等，成為經(jīng)營者在職期間的合法消費(fèi)。3、精神激勵◆來自于馬斯洛及其它行為科學(xué)理論。當(dāng)經(jīng)營者個人收入和職位消費(fèi)激勵的邊際效用下降時，物質(zhì)激勵的作用就基本消失，而對精神方面的需求便成為繼續(xù)努力的動力。●內(nèi)容包括：社會地位、個人尊重和自我成就感等?！胧菏Ｓ嗫刂茩?quán)的授予、提拔、輿論宣傳、推薦到各級政治組織中、授予各種榮譽(yù)（勞模、優(yōu)秀企業(yè)家、榮譽(yù)教授等）整理課件（三）代理人的約束機(jī)制■約束機(jī)制的設(shè)計是希望通過有效的監(jiān)督，防范道德風(fēng)險的產(chǎn)生，并迫使經(jīng)營者降低機(jī)會主義和偷懶的欲望。1、契約和審計◆契約的內(nèi)容：明確委托人和代理人的權(quán)利、責(zé)任和利益；規(guī)定經(jīng)營者任職期間的貢獻(xiàn)指標(biāo)；規(guī)定經(jīng)營者經(jīng)營失敗所承擔(dān)的責(zé)任等。◆審計：聘請獨(dú)立的會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)營活動和經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行嚴(yán)格的審計，以此作為對經(jīng)營者履行契約情況進(jìn)行評估的客觀依據(jù)。整理課件

資本保全指標(biāo)、資本保值指標(biāo)、利潤總額指標(biāo)、凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)、現(xiàn)金流指標(biāo)；增加值指標(biāo)；資本成本指標(biāo)；資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)、公司現(xiàn)值指標(biāo)等；創(chuàng)新性指標(biāo)等等?？己舜砣私?jīng)營業(yè)績的部分指標(biāo)

交納一定數(shù)量的保證金、在契約收益和剩余收益中按照一定比例扣除、罰款、辭退、收回股份等。經(jīng)營者承擔(dān)的責(zé)任整理課件◆公司治理結(jié)構(gòu)：公司權(quán)利機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立，形成權(quán)利合理分配、互相制衡的機(jī)制；◆公司管理制度：財務(wù)制度、人事制度等。2、內(nèi)部制度約束3、外部約束機(jī)制◆產(chǎn)品市場：通過產(chǎn)品價格、銷售利潤指標(biāo)獲取經(jīng)營信息，可以降低委托人的信息不對稱的程度；企業(yè)在產(chǎn)品市場上的競爭能力也反映經(jīng)營者的才能和努力程度?！糍Y本市場：企業(yè)價值在資本市場上的漲跌反映企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績；通過股票和債券兩種工具對公司的控制權(quán)形成威脅?！艚?jīng)理市場：經(jīng)理市場的聲譽(yù)機(jī)制制約他以自己的人力資本和聲譽(yù)去冒險，一旦經(jīng)營失敗和有敗德行為，就可能被經(jīng)理市場拋棄。整理課件四國有企業(yè)委托代理關(guān)系（一）國有企業(yè)委托代理關(guān)系的框架■國有企業(yè)：按照公司法成立的企業(yè)，政府對這類企業(yè)擁有足以保證其控制權(quán)的股份。這類企業(yè)存在較為復(fù)雜的委托代理關(guān)系。■代理關(guān)系：全體公民（初始委托人）→國家（既是代理人又是次級委托人）→國有控股公司（次級代理人和三次委托人）→國有企業(yè)（最終代理人）整理課件GR1R2R3H3H2H1C1C2C3C4C5C6C7C8C9注：R為初始委托人（公民）；G為初始代理人（國家）；H為次級代理人（國有控股公司）；C為最終代理人（國有企業(yè)）國有企業(yè)委托代理鏈整理課件（二）公共產(chǎn)權(quán)的國家代理與初始委托人的弱行為能力◆國有產(chǎn)權(quán)實(shí)質(zhì)上是一種公共產(chǎn)權(quán)，歸全體公眾所有，具有不可分性、使用權(quán)的非排他性及剩余索取權(quán)的不可轉(zhuǎn)讓性特征，◆如果有全體公眾直接使用，就會產(chǎn)生公共財產(chǎn)過度使用，效用的外部性也會產(chǎn)生嚴(yán)重的“搭便車”的行為；而通過大量的法規(guī)限制或消除“搭便車”行為要付出很高的交易成本。◆當(dāng)既不能通過公眾行使退出權(quán)來克服產(chǎn)權(quán)擁擠、制定約束規(guī)則成本又過高時，由國家來代理共同體成員行使公共產(chǎn)權(quán)就成為了一種必然的選擇。1、公共產(chǎn)權(quán)的國家代理的必然性▲國家取得代理權(quán)以后，便依法享有生產(chǎn)性資源的排他性權(quán)利，即沒有國家的授權(quán)，任何利益集團(tuán)和個人都不能分割剩余索取權(quán)或占有、處置公有產(chǎn)權(quán)。整理課件2、初始委托人的弱能力行為■初始委托人是全體公民，代理人是國家。（1）在公共產(chǎn)權(quán)制度下，初始委托人的行為具有不確定性，即在或明或暗的契約中沒有規(guī)定誰來監(jiān)控政府的代理行為。（2）在不對稱的信息條件下，初始委托人必須為監(jiān)督代理人的活動付出很高的代價（監(jiān)督成本），但他們不是剩余的直接索取者，這是導(dǎo)致初始委托人缺乏監(jiān)督動機(jī)的重要原因。（3）即使初始委托人有監(jiān)督動機(jī)，但由于法律限制其轉(zhuǎn)讓終極所有權(quán)，因此，他們也沒有可能通過用“腳”投票的方式解除與代理人之間的契約關(guān)系，懲罰代理人的機(jī)會主義行為。整理課件（5）事實(shí)上，初始委托人不能選擇代理人和確定代理契約的內(nèi)容，導(dǎo)致初始委托人成為遠(yuǎn)離公共產(chǎn)權(quán)的“邊緣人”。（4）在我國，初始委托人首先是將權(quán)利授予了全國人民代表大會，但全國人民代表一般來說都是既得利益者，代表公眾的愿望和動力不足?！鼋Y(jié)論：國家一旦取得公共產(chǎn)權(quán)的代理權(quán)后，由于初始委托人的弱行為能力，必然缺乏監(jiān)督國家這個國有產(chǎn)權(quán)總代理人的動機(jī)和能力。整理課件3、國有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)代理及監(jiān)督行為（1）監(jiān)督目標(biāo)的多樣性■政府的目標(biāo)包括了行政目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，前者包括國家安全、社會穩(wěn)定、充分就業(yè)、公平發(fā)展等。國有企業(yè)的目標(biāo)不僅僅是利潤最大化，也難真正成為市場競爭的主體。（2）監(jiān)督成本的巨額性◆在剩余權(quán)不可轉(zhuǎn)讓的條件下，委托人只能依賴直接監(jiān)督代理人的行為。直接監(jiān)督的有效性在很大程度上取決于對代理人努力程度信息的獲得和對代理人有效的激勵。由于信息具有不對稱性和激勵規(guī)則的約束性，需要為此付出高昂的信息成本和約束成本。整理課件國有企業(yè)承擔(dān)充分就業(yè)的責(zé)任今年5月，為緩解國際金融危機(jī)帶來的高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，重慶市政府提出，今年在渝的國有企業(yè)必須大規(guī)模擴(kuò)招大學(xué)畢業(yè)生。下達(dá)的指標(biāo)如下：市屬重點(diǎn)國有其偶也招收大學(xué)畢業(yè)生7000人，中央和外地在渝國企招收大學(xué)畢業(yè)生6000人。為此，重慶市國資委還專門發(fā)文，明確市屬重點(diǎn)國企黨委書記作為第一責(zé)任人，親自抓大學(xué)生的招聘工作，并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，為完成任務(wù)的，相關(guān)責(zé)任人將被考核和監(jiān)督。

7月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會對外宣布，其下轄的中央企業(yè)中有99戶今年計劃招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生20.3萬人，一助政府緩解結(jié)業(yè)壓力。

整理課件國有企業(yè)：一種政策工具國有企業(yè)是一種實(shí)現(xiàn)政府經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、充分就業(yè)、保持國際收支平衡、物價穩(wěn)定目標(biāo)的政策工具。與財政政策、稅收政策相比較，國有企業(yè)更快速和有效。國有企業(yè)直接掌握著經(jīng)濟(jì)資源，不需通過中介的傳遞就能直接貫徹中央的意圖，通過資源的重新配置、價格的掌控和人員的招聘就能夠直接發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。華說：《經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報》2009-8-7整理課件產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的政府投資行為

摘要：一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級屬于國民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重大問題，政府在這一經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中的作用是十分重要的。本文分析了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級的投融資特點(diǎn)，論述了在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下政府不僅有提供公共產(chǎn)品的職能，還有擔(dān)負(fù)保證國有資本保值增值和對國民經(jīng)濟(jì)控制力的職能，進(jìn)而提指出了政府和國有資本應(yīng)當(dāng)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的投資主體之一，并且提出了如何提高政府投資效率的多種投資方式。

顏蕾：《改革》2005（10）

整理課件（3）監(jiān)督動機(jī)及機(jī)會主義行為◆根據(jù)剩余控制權(quán)與剩余索取權(quán)相匹配的原理，委托人努力監(jiān)督代理人的動力來源于其擁有剩余索取權(quán)，但是政府官員擁有選擇和監(jiān)督代理人的權(quán)利，卻不擁有剩余索取權(quán)，即他們的監(jiān)督努力程度與他們的收入水平無關(guān)，并且無須承擔(dān)決策風(fēng)險。

●后果：（1）嚴(yán)重缺乏監(jiān)督動機(jī)，行使“廉價投票權(quán)”選擇代理人；（2）誘發(fā)代理人的尋租（行賄）活動，監(jiān)督者本身的創(chuàng)租和抽租活動（以權(quán)謀私、索賄）。整理課件剩余控制權(quán)與剩余索取權(quán)◆剩余權(quán)力:凡是在契約中已經(jīng)明確規(guī)定的權(quán)利就是特定權(quán)利，除此以外的其他資產(chǎn)權(quán)利就是剩余權(quán)利。包括剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)?！鍪Ｓ嗨魅?quán)：契約沒有明確規(guī)定的收益索取權(quán)。主要指資本的收益，取得利潤的權(quán)利?！鍪Ｓ嗫刂茩?quán)：指契約沒有規(guī)定的財產(chǎn)控制權(quán)，如企業(yè)的戰(zhàn)略決策、重大人事安排、企業(yè)并購、破產(chǎn)清算、利潤分配等?！羰Ｓ鄼?quán)利的存在是由于契約的不完全性和所有者的權(quán)益的要求所決定的?！鍪Ｓ鄼?quán)利的一致性：剩余控制權(quán)與剩余索取權(quán)的一致性。擁有剩余控制權(quán)的主體就應(yīng)該擁有剩余索取權(quán)。這是產(chǎn)權(quán)排他性和內(nèi)在性的要求。剩余權(quán)利是所有權(quán)的體現(xiàn)，都應(yīng)當(dāng)屬于企業(yè)資產(chǎn)的所有者。整理課件4、市場機(jī)制約束的空缺第一，對代理人的選擇和行為評價融進(jìn)了多元化的政府目標(biāo)，以及經(jīng)理市場存在行政性的進(jìn)入壁壘，很難選擇到優(yōu)秀的代理人。第二國有企業(yè)大多數(shù)在壟斷行業(yè)，產(chǎn)品市場因壟斷很難對代理人的機(jī)會主義行為進(jìn)行識別和抑制。第三，當(dāng)剩余權(quán)具有不可轉(zhuǎn)讓性，代理人很少受到企業(yè)被其他投資者接管而失去經(jīng)理位置的威脅，這就必然弱化資本市場對經(jīng)理人員的約束。■結(jié)論：由于我國國有企業(yè)委托代理鏈較長，必然產(chǎn)生高昂的代理成本和低效率，從而減低了國有企業(yè)的競爭力。整理課件五企業(yè)家理論■“企業(yè)家”(entrepreneur)一詞出自西方,它源于法文entreprendre，意思是“敢于承擔(dān)一切風(fēng)險和責(zé)任而開創(chuàng)并領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)事業(yè)的人”，帶有冒險家的意思。

●企業(yè)家是生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指揮者企業(yè)家就是構(gòu)造具體生產(chǎn)函數(shù)的人。企業(yè)家“是預(yù)見特定產(chǎn)品的需求以及生產(chǎn)手段，發(fā)現(xiàn)顧客，克服許多困難，將一切生產(chǎn)要素結(jié)合的經(jīng)濟(jì)行為者”。●企業(yè)家是創(chuàng)新者熊彼特《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》

：企業(yè)家就是“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人”，或者能夠“實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的重新組合”的創(chuàng)新者。他認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)的“原動力”就是企業(yè)家的創(chuàng)新.（一）企業(yè)家的定義整理課件

“企業(yè)家的作用是通過以下途徑對生產(chǎn)的方式進(jìn)行改革或使之革命化的：利用一項(xiàng)發(fā)明，或者更平常一些，利用一項(xiàng)未經(jīng)試用的技術(shù)上的可能性以生產(chǎn)一種新的產(chǎn)品，或者用新方法生產(chǎn)一種老商品；開辟提供設(shè)備的新來源或打開產(chǎn)品的新銷路；重新組織工業(yè)。”認(rèn)為，通過創(chuàng)造性地打破市場均衡，才會出現(xiàn)企業(yè)家獲取超額利潤的機(jī)會。企業(yè)家的創(chuàng)新性整理課件●企業(yè)家是一種特殊的生產(chǎn)要素。馬歇爾《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》：一般商品交換過程中,由于買賣雙方都不能準(zhǔn)確預(yù)測市場的供求情況，因而造成市場發(fā)展的不均衡性，而企業(yè)家則是消除這種不均衡性的特殊力量?！衿髽I(yè)家是決策者（哈耶克、奈特、西蒙）。

“企業(yè)家是高度不確定的環(huán)境中進(jìn)行決策并承擔(dān)決策后果的人”；“管理就是決策，企業(yè)家是管理者，因而也是決策者?！薄衿髽I(yè)家是風(fēng)險或不確定性的承擔(dān)者。●企業(yè)家是具有洞察市場獲利機(jī)會的“中間商”●……整理課件（二）企業(yè)家的特征■他是利用自己或他人的資本創(chuàng)辦企業(yè)的人；■他是掌握企業(yè)控制權(quán)并經(jīng)營企業(yè)的人，能夠?qū)Q策的全部風(fēng)險與后果承擔(dān)最終責(zé)任；■他是能夠發(fā)現(xiàn)和利用一切可能的機(jī)會實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展并取得成績的人。整理課件（三）企業(yè)家的關(guān)聯(lián)者2、企業(yè)家與企業(yè)主

●企業(yè)主是企業(yè)資本的所有人或絕大部分產(chǎn)權(quán)的擁有者，他可能是企業(yè)家也可能不是企業(yè)家。

1、企業(yè)家與創(chuàng)始人●一般來說，企業(yè)家應(yīng)該是創(chuàng)始人，但創(chuàng)始人可能成為企業(yè)家，也可能不能成為企業(yè)家；而非創(chuàng)始人可能成為企業(yè)家。整理課件●很多著名企業(yè)的創(chuàng)始人都是大企業(yè)家，但有的人雖然創(chuàng)立了企業(yè),卻并沒有將其發(fā)展壯大就轉(zhuǎn)手于他人；有的人創(chuàng)立了企業(yè)并一直經(jīng)營它，但并未有任何創(chuàng)新和戰(zhàn)略性舉措，他們都不能稱為企業(yè)家。有的人雖然不是企業(yè)的原始創(chuàng)立者，但在接手企業(yè)后勇于創(chuàng)新，一手把企業(yè)帶到輝煌，他們也是企業(yè)家。例如，麥當(dāng)勞是加州的麥克唐納兄弟創(chuàng)建的，但直到被芝加哥飲料商克羅克買下后，才發(fā)展成為世界著名的快餐連鎖店，鑄造麥當(dāng)勞的企業(yè)家是克羅克。企業(yè)家與創(chuàng)始人整理課件◆需要指出的是，許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，資本是成為企業(yè)家的充分和必要條件之一?！?/p>

一個企業(yè)家要使他的判斷得到支持,就必須擁有個人財富?！?；“有企業(yè)家才能卻不能擁有資本的人是不合格的企業(yè)家。我國學(xué)者張維迎指出，無論從歷史還是從現(xiàn)實(shí)來看，企業(yè)家資格從來都是和資本相聯(lián)系的。在他的“契約企業(yè)”中，沒有資本的人是無權(quán)簽約的。一個與企業(yè)資產(chǎn)沒有關(guān)聯(lián)的人是不可能成為企業(yè)家的。整理課件3、企業(yè)家與經(jīng)理人

■經(jīng)理人(manager)一詞來源于“管理”(manage)一詞，它是伴隨現(xiàn)代企業(yè)的誕生而出現(xiàn)，企業(yè)家與經(jīng)理人之間的最大差別在于:

——前者是以創(chuàng)新手法來創(chuàng)造利潤，

而后者是以管理手段，通過效率提升來創(chuàng)造利潤；

——前者是以新思維新產(chǎn)品在市場中競爭,而后者還是在舊的市場中，企圖以更精良的管理手段，繼續(xù)維持原有產(chǎn)品市場的利潤。

◆但企業(yè)家與經(jīng)理人可以轉(zhuǎn)化。整理課件（四）企業(yè)家在企業(yè)中的職務(wù)