游艇企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查問(wèn)卷精編

游艇企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查問(wèn)卷精編中國(guó)游艇企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)查問(wèn)卷1.本次調(diào)查問(wèn)卷中所涉及的自主創(chuàng)新，是指企業(yè)依靠自身(或主要依靠自身)力量整合創(chuàng)新資源，以獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)為宗旨，并產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的一系列創(chuàng)新行為；2.本次調(diào)查問(wèn)卷僅限于“中國(guó)游艇企業(yè)自主創(chuàng)新TOP50”評(píng)價(jià)，其填報(bào)內(nèi)容用于創(chuàng)新指數(shù)的測(cè)算，最終結(jié)果以創(chuàng)新指數(shù)所體現(xiàn)，不做任何其它用途，主辦方對(duì)答案嚴(yán)格保3.本評(píng)價(jià)屬于公益性研究，不向企業(yè)收取評(píng)價(jià)費(fèi)用；4.拒絕填寫(xiě)本問(wèn)卷的企業(yè)，即視為自愿放棄“中國(guó)游艇企融、研發(fā)、人才、咨詢(xún)等服務(wù)；5.本問(wèn)卷建議由總經(jīng)理辦公室、研發(fā)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及人力資源部門(mén)配合填寫(xiě)。調(diào)查問(wèn)卷填報(bào)的有效截止日期：電子版調(diào)查問(wèn)卷指定下載網(wǎng)站：中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)網(wǎng)()調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)完畢后，可直接發(fā)送到：6.收到問(wèn)卷后，將與某些代表性企業(yè)做進(jìn)一步溝通，通過(guò)實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行深入合作。貴公司聯(lián)系方式：(加(加蓋郵編傳企業(yè)名址法人代表聯(lián)系人話(huà)所在部門(mén)電話(huà)手機(jī)真職務(wù)傳真E-mail一、貴公司基本情況1.企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型(將選擇合適代號(hào)填在前面橫線(xiàn)處；A、有限責(zé)任公司B、股份有限公 司A、國(guó)有企業(yè)B、民營(yíng)企業(yè)C、混合所有制企業(yè)A、中資企業(yè)B、外資企業(yè) A、上市公司B、非上市 (如上市)A、上海上市B、深圳上市 C、香港上市D、海外上市2.企業(yè)所屬行業(yè)為A.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)B.采礦業(yè)C.醫(yī)藥制造業(yè)D.電子產(chǎn)品制造業(yè)E.其他制造業(yè)F.電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)G.建筑業(yè)H.交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)I.批發(fā)和零售業(yè)J.住宿和餐飲業(yè)K.金融業(yè)L.房地產(chǎn)業(yè)M.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)N.其他(請(qǐng)注明)3.企業(yè)年在省(直轄市、自治區(qū))注冊(cè)。年企業(yè)職工總?cè)藬?shù)人， 2010年員工辭職人數(shù)為，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人 數(shù)為。 項(xiàng)項(xiàng)目2010年2009年2008年總?cè)藬?shù)研發(fā)部門(mén)人數(shù)6.企業(yè)收入情況：(單位：萬(wàn)元)項(xiàng)項(xiàng)目2010年2009年2008年企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)海外收入企業(yè)總產(chǎn)值企業(yè)總資產(chǎn)企業(yè)凈利企業(yè)凈利潤(rùn)二、企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)二、企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)出7.2008-2010年企業(yè)創(chuàng)新收益(萬(wàn)元)項(xiàng)目2010年2009年2008年新產(chǎn)品/服務(wù)銷(xiāo)售收入新產(chǎn)品/服務(wù)銷(xiāo)售利潤(rùn)其中：海外市場(chǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入年企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品/服務(wù)情況項(xiàng)項(xiàng)目融(萬(wàn)戶(hù)(個(gè)體或組銷(xiāo)售方式(直銷(xiāo)或分年平均銷(xiāo)售增長(zhǎng)率(%)新產(chǎn)品/新服務(wù)名稱(chēng)項(xiàng)目2010年2009年2008年 )專(zhuān)利授權(quán)數(shù)(件)三、企業(yè)創(chuàng)新工作狀況市市場(chǎng)化新產(chǎn)品/服務(wù)項(xiàng)目數(shù)(個(gè))其中：發(fā)明專(zhuān)利其中：發(fā)明專(zhuān)利目數(shù)(個(gè))10.2008-2010年企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)投入情況(單位：萬(wàn)元)項(xiàng)項(xiàng)目2010年2009年2008科技經(jīng)費(fèi)投入總額企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)金額其技術(shù)引進(jìn)經(jīng)費(fèi)金額技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)金額中環(huán)境資源型產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)咨詢(xún)經(jīng)費(fèi)金額其他(請(qǐng)注明)11.企業(yè)擁有產(chǎn)品商標(biāo)總數(shù)件； 其中，2008-2010年登記注冊(cè)商標(biāo)件，國(guó)外登 12.2008-2010年內(nèi)，貴公司新增業(yè)務(wù)合作對(duì)象其中供應(yīng)商數(shù)量為，客戶(hù)數(shù)量為，其他。他 程(A.是B.否)。 是B.否)。(A.是B.否)，如果有，具體為。否)。如果有，獲獎(jiǎng)人員主要為(A.專(zhuān)業(yè)人員B. 管理人員C.一線(xiàn)員工)。17.貴公司對(duì)于創(chuàng)新建議的篩選方式為A.主要由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)B.主要C.成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)D.其他(請(qǐng)注明)18.貴公司創(chuàng)新的決策者為A.高層管理者B.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)C.研發(fā)部門(mén)19.如果創(chuàng)新項(xiàng)目失敗，貴公司是否追究主持者的責(zé)任(A.是B.否)，如果有，主要措施為A.考核扣分B.職位調(diào)整C.其他(請(qǐng)列出)20.貴公司是否鼓勵(lì)員工自發(fā)組成研發(fā)團(tuán)隊(duì)(A.是B.否)。21.貴公司是否有跨部門(mén)的協(xié)作團(tuán)隊(duì)(A.是B. 否)，如果有，涉及的部門(mén)為。 22.貴公司是否具有新技術(shù)與新工藝試驗(yàn)?zāi)芰?A.是 B.否)，23．企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)屬于A(yíng).國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心B.省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心C.地市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心D.未申請(qǐng)認(rèn)定E.未建立研發(fā)機(jī)構(gòu)24.貴公司設(shè)備達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的為%，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的為%。四、企業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境影響25．企業(yè)創(chuàng)新的主要原因是(選兩項(xiàng))：A.市場(chǎng)需求B.同行競(jìng)爭(zhēng)C.政策要求D.技術(shù)發(fā)展E.其他(請(qǐng)注明)26.企業(yè)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ?選三項(xiàng))：A．降低成本B．提高質(zhì)量C．開(kāi)拓新市場(chǎng)D．保持市場(chǎng)占有率E．替代被淘汰的產(chǎn)品F．?dāng)U展產(chǎn)品范圍G.其他27.制約企業(yè)創(chuàng)新的主要因素是(選三項(xiàng))：A．風(fēng)險(xiǎn)大B．研發(fā)費(fèi)用過(guò)高和研發(fā)期過(guò)長(zhǎng)C．模仿的企業(yè)太多D．缺乏市場(chǎng)信息E．缺乏技術(shù)信息資金G．缺乏人才H．研發(fā)作用不大I．管理體制落后會(huì)少K．政策優(yōu)惠不夠F．缺乏J．合作機(jī)L．當(dāng)?shù)匮邪l(fā)服務(wù)體系不成熟M．其他(請(qǐng)注明)28.2008-2010年內(nèi)，貴公司創(chuàng)新得到的政府支持為(可多A.資金扶持B.稅收減免優(yōu)惠(請(qǐng)注明)D.無(wú)C.其他政策29.2008-2010年內(nèi)，貴公司創(chuàng)新從大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)得到的幫助是(可多選)A.提供人才B.轉(zhuǎn)讓科技成果C.提供科技咨詢(xún)D.提供試驗(yàn)、測(cè)試E.無(wú)支持30.2008-2010年內(nèi)，貴公司是否聘請(qǐng)過(guò)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)(A. 是B.否)，如果有，咨詢(xún)內(nèi)容為(A.戰(zhàn)略B.財(cái)務(wù)C.組織 與人力資源D.法律E.其他)。0的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，貴公司有多少密切交流的合作對(duì)象請(qǐng)請(qǐng)?jiān)诤线m的幾乎沒(méi)1~5家5~10家10~2020家以上家與主要供應(yīng)商與主要客戶(hù)與同行業(yè)其他企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)與政府相關(guān)0的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，貴公司與合作對(duì)象的交流頻率如何請(qǐng)請(qǐng)?jiān)诤线m的與主要供應(yīng)商與主要客戶(hù)與同行業(yè)其他企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)與政府相關(guān)每年一到兩次每年三到四次每月一到兩次每周一到兩次五、企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與組織為。為 34.和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,貴公司主營(yíng)產(chǎn)品服務(wù)是否有鮮明特點(diǎn)(A.是B.否)，如果有，特點(diǎn)為。35.貴公司同類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)的定價(jià)方式為A.競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)B.成本定價(jià)C.心理定價(jià)D.其他營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用_______萬(wàn)元，其中用于新產(chǎn)品服務(wù)為萬(wàn)元。 37.貴公司是否有嚴(yán)格的成本費(fèi)用預(yù)算(A.是B.否)，是否有專(zhuān)門(mén)的成本控制職位(A.是B. 否)。38.貴公司是否有比較系統(tǒng)的職位說(shuō)明書(shū)(A.是 B.否)，如果有，是否有效實(shí)施(A.是B.否)。39.貴公司是否有比較明確的業(yè)務(wù)工作流程(A.是 B.否)，如果有，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)是否詳細(xì)(A.是B. 否)。40.貴公司推行規(guī)章制度時(shí)，主要依靠(A.高層領(lǐng)導(dǎo)B.職能部門(mén))。41.貴公司信息管理系統(tǒng)的職能模塊包含(可多 A.生產(chǎn)類(lèi)B.研發(fā)類(lèi)C.財(cái)務(wù)類(lèi)D.管理類(lèi)E.日常辦公類(lèi)F.其他(請(qǐng)列 42.貴公司信息系統(tǒng)是否覆蓋每個(gè)崗位(A.是 B.否)，員工是否有權(quán)限對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行局部修改(A.是B.否)。43.貴公司是否有專(zhuān)門(mén)的員工意見(jiàn)表達(dá)渠道(A.是 B.否)，如果有，其形式為。44.貴公司文化強(qiáng)調(diào)的是(按重 A.責(zé)任心B.執(zhí)行力C.自覺(jué)性D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作E.其他A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員B.管理人員C.營(yíng)銷(xiāo)人員D.其他(請(qǐng)列出)六、企業(yè)創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)46.貴公司研發(fā)人員考核的主要內(nèi)容為(選兩A.工作成果B.工作技能C.工作態(tài)度D.其他(請(qǐng)列出)47.貴公司研發(fā)人員考核的主要目的是(選兩 A.發(fā)獎(jiǎng)金B(yǎng).調(diào)工資C.職務(wù)晉升D.工作調(diào)整E.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)。48.貴公司研發(fā)人員的主要獎(jiǎng)勵(lì)方式是(按重要性排序)A.一次性獎(jiǎng)勵(lì)B.工資晉升C.職位晉升D.期權(quán)49.貴公司研發(fā)人員年收入中固定工資占%。50.貴公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職位工資還是技能工資(A.職位B.技能)，對(duì)特殊人才是否有薪酬待遇的特殊政策(A. 是B.否)。51.貴公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主要晉升條件為(選A.技術(shù)職稱(chēng)B.業(yè)績(jī)考核C.特殊貢獻(xiàn)D.學(xué)習(xí)能力E.其他否)。53.貴公司員工招聘的主要途徑為A.社會(huì)招聘B.校園招聘C.其他(請(qǐng)列54.貴公司員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是(按側(cè)重排 A.專(zhuān)業(yè)技能B.規(guī)章制度C.企業(yè)文化D.潛能開(kāi)發(fā)55.貴公司2010培訓(xùn)費(fèi)用萬(wàn)元，培訓(xùn)人次 為，為 七、參與企業(yè)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的意向