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酒店專業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文3篇職業(yè)生涯規(guī)劃書一、自我評(píng)估1、職業(yè)興趣我是一個(gè)很有耐心的人,但是在做事方面我要求要有效率,加上性格比較開朗,所以我比較喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,但是也向往平穩(wěn)的工作。因?yàn)槲冶容^喜歡偏理科的課程,也擅長考慮,所以思維很明晰。我最喜歡的是關(guān)于管理方面的工作,因?yàn)槲蚁胍獢U(kuò)大我的人際圈,認(rèn)識(shí)更多不一樣的人,我想在與這些人交往過程中學(xué)會(huì)如何做人如何做事,結(jié)合我的特長、愛好、專業(yè)等我對(duì)我做管理方面的工作很有信心。2、職業(yè)才能首先,在職業(yè)才能方面我比較弱,由于缺乏理論經(jīng)歷,在對(duì)待一些問題上視覺會(huì)不全面,因此選擇解決問題方案上會(huì)缺乏專業(yè)知識(shí)的參考,但是,我比較有親和力和耐力,而且我的分析才能比較強(qiáng),也擅長動(dòng)手,吃苦耐勞,可以承受別人對(duì)我的建議和意見,然后反省自己的缺乏之處,加上我本身就是學(xué)酒店管理的,對(duì)管理方面的工作也有一定的理解,這些都是我的優(yōu)勢(shì),我能很好地利用自己的優(yōu)勢(shì),相信一定能很好的做好自己的工作。其次,我有很多的興趣愛好,我相信我的興趣愛好將會(huì)為我的工作帶來很大的幫助。但同時(shí)我也有很多的缺點(diǎn),比方有時(shí)候意志不太堅(jiān)決,但只要我能從多方面去對(duì)待問題,多考慮問題的根源,這個(gè)缺點(diǎn)就不會(huì)影響到將來的工作。雖然我性格較開朗,但是在一些場合上我還是怯于發(fā)言,在這方面我要加強(qiáng)鍛煉,多參加社交活動(dòng),從而完善自我。3、職業(yè)價(jià)值觀在職業(yè)方面我最看重的是別人對(duì)我的肯定,我不太注重金錢,在工作方面我覺得不應(yīng)該太計(jì)較,只要努力工作,踏踏實(shí)實(shí)的工作,對(duì)自己、對(duì)自己對(duì)工作負(fù)責(zé),得到自己想要的就行了,我只想有一份適宜自己的工作,有一幫可以共同奮斗的同事,我想在工作中不斷地學(xué)習(xí),不斷地加強(qiáng)自身的才能,對(duì)與我們這個(gè)專業(yè)來說,我始終認(rèn)為自己能享受其中,能得到顧客的肯定才算是到達(dá)要求。4、性格個(gè)性我是一個(gè)活潑、開朗、又有點(diǎn)好動(dòng)的男生,這些只表如今熟人面前,在熟人面前我話比較多,也講得開,在生疏人或者普通朋友面前我顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅,會(huì)給別人一種泠漠、不好相處的感覺,因?yàn)槲以谏枞嗣媲安惶珢壅f話,但由于我很會(huì)關(guān)心身邊的人,所以我很容易就可以跟別人成為朋友,但是我我會(huì)把我的朋友歸好類,比方哪些是普通朋友,哪些是值得深交的朋友等等,然而我又很有義氣,所以跟別人都很處得來,也被別人信賴,我同時(shí)也喜歡與值得信賴的人交往,跟他們分享我的快樂,朋友需要幫助時(shí)我會(huì)盡我最大的努力去幫助別人,我因?yàn)槲覉?jiān)信,將來我需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候這些被我?guī)椭^的一部分人會(huì)義不容辭地來幫我度過難關(guān)。這些性格特征無一不指引著我的就業(yè)方向。二、職業(yè)時(shí)機(jī)評(píng)估1、就業(yè)城市分析:深圳是廣東省省轄市、副省級(jí)市、方案單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū),中國四大一線城市之一,中國國家區(qū)域中心城市,國際重要的空海樞紐和外貿(mào)口岸,中國南方重要的高新技術(shù)研發(fā)和制造基地,中國重要的經(jīng)濟(jì)和金融中心,但根據(jù)“深圳就業(yè)狀況調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果顯示深圳是戶籍人口明顯倒掛的城市,不斷有大批非戶籍人口進(jìn)入深圳生活或工作,就業(yè)狀況比較復(fù)雜。但碩士和本科生,在深圳就業(yè)最容易,高中文化以下的人就業(yè)最困難。2、行業(yè)分析:酒店管理專業(yè)是很熱門的專業(yè)之一,很多酒店中都很缺乏管理人員,酒店行業(yè)是一個(gè)人力資源流動(dòng)性非常強(qiáng)的行業(yè),所以在這方面的就業(yè)時(shí)機(jī)比較大,但又由于酒店管理專業(yè)是一個(gè)新型的專業(yè),所以很多高校很少有專業(yè)的課程設(shè)置,而如今隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的開展,許多酒店就如雨后春筍般冒出,在人力資源市場上酒店方面的專業(yè)管理人才便顯得酒店高級(jí)酒店管理人才便顯得供不應(yīng)求。加之我專攻酒店管理專業(yè),對(duì)相關(guān)的知識(shí)比較理解,只要我在酒店行業(yè)中不斷地鍛煉自己、不斷地在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),將來定會(huì)到達(dá)自己的目的。3、企業(yè)分析:企業(yè)的開展?fàn)顩r直接會(huì)影響到往后是否選擇該企業(yè)就業(yè),因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)營業(yè)狀況的好壞必定會(huì)聯(lián)絡(luò)到員工的前程,假設(shè)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況欠佳,或者與同行相比競爭力顯得比較弱的,那我可能就不會(huì)選擇該企業(yè),選擇有開展前途的企業(yè)才會(huì)有利于將身的開展。三、職業(yè)目的定位1、自身的SWOT分析優(yōu)勢(shì):我所學(xué)的是酒店管理,受過一定的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)工作上一些事情比較熟悉,對(duì)問題的解決方法有一定的理解。缺點(diǎn):就自身而言我有一個(gè)很大的缺乏,那就是缺少社會(huì)經(jīng)歷,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷少的緣故,我的隨機(jī)應(yīng)變才能還缺乏。面臨的時(shí)機(jī):學(xué)校有在大三期末安排我們酒店管理專業(yè)的同學(xué)外出實(shí)習(xí),我們可以像酒店里的員工一樣參加工作,這樣一來在經(jīng)歷缺乏方面就得到了一定的改善。面對(duì)的威脅:隨著社會(huì)的開展越來越快,學(xué)酒店管理專業(yè)的人也越來越多,在這行業(yè)的人才也會(huì)越來越多,因此就業(yè)壓力便會(huì)隨之增高。2、職業(yè)目的:先選擇一家高星級(jí)的、比較適宜自己的星級(jí)酒店就業(yè),我最終的目的是大堂經(jīng)理。但在此之前,必須從基層做起,也就是效勞員,這是為了打好根底,理解顧客的心理及需求,再是努力在效勞員中升為領(lǐng)班、主管,再到經(jīng)理。在酒店工作期間一定要嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和進(jìn)步自身的素質(zhì),讓自己變得充實(shí)。四、目確實(shí)定階段(1)短期的職業(yè)目的(在大學(xué)期間)要努力完成學(xué)業(yè),認(rèn)真聽課,多學(xué)習(xí)專業(yè)以外的知識(shí)。要獲得大學(xué)英語四級(jí)考試,多鍛煉自己的口語,處理好與同學(xué)教師的關(guān)系。課余期間還可以多參加一些活動(dòng)。在學(xué)校的期間,多參加一些社會(huì)工作,通過這些活動(dòng),可以增加自己的膽量,和口頭表達(dá)才能。還能結(jié)交到很多朋友,為今后打下根底。(2)中期的職業(yè)目的(xx5-20XX)找一份自己喜歡的工作,最好是酒店的工作。從基層做起,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)認(rèn)真,多學(xué)習(xí)點(diǎn)。在有了穩(wěn)定的工作,有了一些經(jīng)歷之后,努力四年內(nèi)要升為主管。(3)長期的職業(yè)目的(20XX-2034)成為主管后就要更加努力,不斷地檢討自己,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),充實(shí)自己的經(jīng)歷,學(xué)習(xí)一些可行的管理方法來管理員工,還要不斷地?cái)U(kuò)大自己的人際交往圈,多認(rèn)識(shí)一些長輩,虛心向他們學(xué)習(xí),要全面地開展自己。并在此期間考取《職業(yè)經(jīng)理人資格證書》為升經(jīng)理打下堅(jiān)實(shí)的根底。五、反響修正1、制定調(diào)整修正的原那么(1)成功標(biāo)準(zhǔn):工作順利、家庭美滿(2)目的與差距:a才能缺乏;b技能、創(chuàng)新才能缺乏;c人際關(guān)系差(3)縮小差距的方法:多承受教育培訓(xùn),利用在校期間補(bǔ)充需要的知識(shí)和技能,多閱讀,聽講座,考取相關(guān)的證書充分。多與同學(xué)朋友討論問題,多發(fā)言,鍛煉自己的膽量,多參加活動(dòng)來擴(kuò)大自己的人際交往圈。擅長用新的角度去對(duì)待問題,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、職業(yè)目的評(píng)估假設(shè)所在的酒店的工資待遇與自己的期望有較大的差距,我會(huì)選擇重新找別的酒店,假設(shè)遇到與員工之間的不和諧,我會(huì)先從自身找問題,再分析問題,找到解決問題的方法。假設(shè)咋從事酒店業(yè)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)自己并不適宜這個(gè)行業(yè),我會(huì)選擇辭職,選擇我比較喜歡的工作。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(旅游管理專業(yè))一、決策前分析根據(jù)我對(duì)旅游管理出路的理解,大致有以下方向:無論是任何方向,假設(shè)想開展的好,前提是能說一口流利的英語!旅行社(導(dǎo)游,計(jì)調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計(jì)人員)--------壓力大、度假村、會(huì)展(籌劃師,銷售等)、油輪公司--------英語要求很高,工資不高,但有出guo時(shí)機(jī)、教師、旅游咨詢參謀--------好方向之二,但對(duì)經(jīng)歷和學(xué)歷要求非常高、旅游財(cái)會(huì)--------好方向之三,需要考CPA根據(jù)我的性格特點(diǎn),我大致傾向與酒店管理。二、我的性格特點(diǎn)一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上非常寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱膶磉^于擔(dān)憂,總是覺得就業(yè)間隔自己太遙遠(yuǎn),如今,我已是一個(gè)即將步入大二的學(xué)生,看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后,我才知道,將來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對(duì)自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)展自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析,我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個(gè)活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責(zé)任心強(qiáng),喜歡探究與創(chuàng)新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時(shí)熱情大方是我的優(yōu)點(diǎn),所以我的人際關(guān)系良好,但是我的一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的方案往往完成地并不理想。三、解決性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是假設(shè)想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克制重重困難,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),改變自己的優(yōu)勢(shì),所以我下決心改掉自己做事恒心缺乏的缺點(diǎn),我發(fā)現(xiàn)以前制定方案完不成還有一個(gè)問題就是自己的方案太廣泛,難度較大,我從如今開場要從簡單的做起,制定方案時(shí)先從簡單易行的做起,由小到大,漸漸把自己做事的恒心一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來!但是有時(shí)單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會(huì)時(shí)時(shí)注意別人的看法與評(píng)價(jià),請(qǐng)教師與同學(xué)監(jiān)視與配合。四、選擇該就業(yè)方向的理由xx年統(tǒng)計(jì),全國星級(jí)飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級(jí)飯店共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動(dòng)消費(fèi)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應(yīng)求。今后假設(shè)干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;二是隨著飯店業(yè)開展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;三是在將來社會(huì)競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適宜旅游管理中的飯店管理人員。但是通過研究市場情況,我發(fā)現(xiàn)以下問題許多飯店人力資源部門在招聘員工時(shí)寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對(duì)此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞,我認(rèn)為有以下原因需引起注意:第一,中國現(xiàn)行高校制度仍然以分?jǐn)?shù)為根底,學(xué)生對(duì)學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對(duì)大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費(fèi),造成心理上的不平衡,因此一有時(shí)機(jī)便紛紛跳槽。第三,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升時(shí)機(jī)相對(duì)較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望;第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢(shì),更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對(duì)飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對(duì)人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。為了克制這些問題,我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的才能,并且防止眼高手低的問題出現(xiàn),要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神,再是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢(shì)動(dòng)態(tài),遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的才能,再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的缺乏。六、行動(dòng)方案1、每天堅(jiān)持鍛煉身體至少1小時(shí);2、每天堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)英語口語至少1小時(shí);3、大二下學(xué)期通過英語4級(jí)考試并爭取拿高分;4、每年?duì)幦”3殖煽儍?yōu)秀并拿到獎(jiǎng)學(xué)金;5、大三通過英語6級(jí)考試并爭取那高分;6、在分開博物館時(shí)至少拿到4星志愿者證;7、平常要不斷理解時(shí)事,尤其是理解旅游動(dòng)態(tài),并及時(shí)對(duì)事情作出分析;8、方案大三就到與相關(guān)單位實(shí)習(xí),向有經(jīng)歷的人學(xué)習(xí),練習(xí)求職簡歷;9、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。五年職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)院:國際酒店管理學(xué)院班級(jí):喜達(dá)屋人才班姓名:陳楚怡學(xué)號(hào):1210811221目錄前言??????????????????????????????3一、自我分析…...……………….…….31、職業(yè)興趣………………………32、職業(yè)才能………………………33、勝任才能……………….……………………...44、自我分析小結(jié)………………….5二、職業(yè)分析………...………….…….51、家庭環(huán)境分析…...………….….52、學(xué)校環(huán)境分析…………………...……………..53、社會(huì)環(huán)境分析………..…………..…………….54、職業(yè)環(huán)境分析…….…………….6(1)、職業(yè)分析………….7(2)、企業(yè)分析…………7(3)、地域分析………….75、職業(yè)分析小結(jié)………………….7三、職業(yè)目的與開展途徑……………………..…….7四、五年職業(yè)開展規(guī)劃…...……………..…………..8(1)、大四實(shí)習(xí)………….8(2)、工作一年………….8(3)、工作二年………….9(4)、工作三年………….9(5)、工作四年………….9(6)、工作五年………..……………….10五年職業(yè)生涯規(guī)劃前言:隨著社會(huì)就業(yè)壓力的不斷增大,職業(yè)生涯規(guī)劃漸漸地成為了人們求職就業(yè)競爭中的“金鑰匙”。假設(shè)不進(jìn)展有效的規(guī)劃,就很難準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)方向。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,只有在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的根底上,認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,這樣才能在求職就業(yè)中順利找到屬于自己的新天地。所以,我為自己擬定了一份五年職業(yè)生涯規(guī)劃。一、自我分析:1、職業(yè)興趣通過在線霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試,我的霍蘭德類型是ISE,即研究型、社會(huì)型和企業(yè)型。詳細(xì)表現(xiàn)為抽象思維才能強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善考慮,卻不太愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。有一定學(xué)識(shí)才能,不擅長指導(dǎo)別人??紤]問題理性,做事喜歡準(zhǔn)確,喜歡邏輯分析和推理,不斷討論的領(lǐng)域。喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應(yīng)的才能。喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。追求權(quán)利、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有指導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)視和指導(dǎo)才能,以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目的的工作,并具備相應(yīng)的才能。2、職業(yè)才能對(duì)于職業(yè)興趣測(cè)試的測(cè)試結(jié)果,我認(rèn)為與我本身根本是吻合的。我是水瓶座,天生思維跳躍,天馬行空,在中學(xué)時(shí)代就對(duì)幾何類問題通常都會(huì)非常得心應(yīng)手,較強(qiáng)的空間抽象才能讓我在考慮問題的時(shí)候常常能從多個(gè)維度切入,從而更全面更完好地去分析和推理。這樣的習(xí)慣和才能在我將來的工作中必然能起到極大的積極作用。樂于結(jié)交朋友這一點(diǎn)也是我很明顯的一個(gè)性格特點(diǎn),無論在學(xué)校、家中或者是實(shí)習(xí)崗位上,我都充當(dāng)著一個(gè)開心果的角色。犀利不失幽默的說話方式讓身邊的人有時(shí)候又愛又恨。我交朋友的范圍不會(huì)很局限,合眼緣的不管是同學(xué)還是教師,亦或是實(shí)習(xí)工作中的同時(shí)甚至指導(dǎo)都能很快地建立很好的朋友關(guān)系。即便是可能起初并不是非常投緣的人,我也不會(huì)讓關(guān)系向著方向開展至為難的地步,總而言之我根本上能與身邊的人保持良好乃至友好的相處狀態(tài)。至于第三點(diǎn),這樣的測(cè)試結(jié)論我非常認(rèn)同,我在利益輕重上是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的人。我時(shí)刻都讓自己處在一個(gè)競爭的環(huán)境當(dāng)中,可能只是一些小活動(dòng),或者一份小作業(yè),我都會(huì)不自覺地暗自跟周圍的人較勁。我喜歡有目的性地做事,不能承受東一榔頭西一棒的處事方式。跟我熟悉的人都知道我有點(diǎn)雷厲風(fēng)行,而且非常務(wù)實(shí),決定做每一件事之前我都會(huì)權(quán)衡這件事的利弊,以及做了這件事能為我創(chuàng)造價(jià)值還是僅僅是在浪費(fèi)我的時(shí)間。例如,初入大學(xué),除了完成課業(yè),參與學(xué)?;顒?dòng),參加學(xué)校組織是必不可少的。至于,選擇哪個(gè)向方向開展,我決然選擇去競聘輔導(dǎo)員助理。相比學(xué)生會(huì)等純粹的學(xué)生組織,為輔導(dǎo)教師做助理能為我提供更多的與教師、學(xué)院指導(dǎo)接觸的時(shí)機(jī)。有了更多接觸的時(shí)機(jī),才有更多表現(xiàn)的時(shí)機(jī)。加之,輔導(dǎo)員助理轉(zhuǎn)正之后每個(gè)月會(huì)有一定金額的工資,這樣的一份工作,不僅在個(gè)人開展道路上能為我?guī)韼椭€能在上學(xué)期間經(jīng)濟(jì)上給予支持,我沒有理由不選擇它了。3、勝任才能4、自我分析小結(jié)通過對(duì)自我認(rèn)
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