股東內部股權轉讓流程

股東內部股權轉讓流程股權在雙方通同意的情況下是可以進行轉讓的，在股東內部之間這樣的交易同樣是可以進行的。但是需要按照轉讓的流程來，那么，股東內部股權轉讓流程是怎么樣的呢？我相信你一定會對此產生濃厚的興趣。今天就帶你詳細了解有關于此的問題。下面，請看詳細介紹。股東內部股權轉讓流程一、股東內部股權轉讓流程1、首先，需要審查公司章程對股東內部的股權轉讓有沒有特殊規(guī)定。如果有特殊規(guī)定，且不違反法律的效力性強制性規(guī)定的，應按照公司章程的規(guī)定辦理。是否違反法律的效力性強制性規(guī)定，比較難判斷。效力性強制性規(guī)定一般指民法通則中關于無效民事法律行為的規(guī)。民法通則第五十八條規(guī)定，下列民事行為無效：(一)無民事行為能力人實施的;(二)限制民事行為能力人依法不能獨立實施的;(三)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的;(四)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的;(五)違反法律或者社會公共利益的;(六)經濟合同違反國家指令性計劃的;(七)以合法形式掩蓋非法目的的。無效的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力。2、如果章程對股東內部的股權轉讓沒有特殊規(guī)定，則按照公司法第七十一條“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權”規(guī)定，公司股東之間的股權轉讓沒有任何限制。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、股權轉讓的類型1、持份轉讓與股份轉讓持份轉讓，是指持有份額的轉讓，在中國是指有限責任公司的出資份額的轉讓。股份轉讓，根據股份載體的不同，又可分為一般股份轉讓和股票轉讓。一般股份轉讓是指以非股票的形式的股份轉讓，實際包括已繳納資本然而并未出具股票的股份轉讓，也包括那些雖然認購但仍未繳付股款因而還不能出具股票的股份轉讓。股票轉讓，是指以股票為載體的股份轉讓。股票轉讓還可進一步細分為記名股票轉讓與非記名股票的轉讓、有紙化股票的轉讓和無紙化股票的轉讓等。2、書面股權轉讓與非書面股權轉讓股權轉讓多是以書面形式來進行。有的國家的法規(guī)還明文規(guī)定，股權轉讓必須以書面形式、甚至以特別的書面形式(公證)來進行。但以非書面的股權轉讓亦經常發(fā)生，尤其以股票為表現(xiàn)形式的股權轉讓，通過非書面的形式更能有效快速地進行。3、即時股權轉讓與預約股權轉讓即時股權轉讓，是指隨股權轉讓協(xié)議生效或者受讓款的支付即進行的股權轉讓。而那些附有特定期限或特定條件的股權轉讓，為預約股權轉讓。中國《公司法》第一百四十二條規(guī)定，起人持有的該公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的該公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有該公司股份總數的百分之二十五;所持該公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的該公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓其所持有的該公司股份作出其他限制性規(guī)定。為規(guī)避此項法律規(guī)定，發(fā)起人與他人簽署于附期間的公司設立1年之后的股權轉讓協(xié)議，以及董事、監(jiān)事、經理與他人簽署附期限的股權轉讓協(xié)議，即屬于預期股權轉讓。4、公司參與的股權轉讓與公司非參與的股權轉讓公司參與股權轉讓，表明股權轉讓事宜已獲得公司的認可，因而可以視為股東資格的名義更換但已實質獲得了公司的認同，這是公司參與股權轉讓最為積極的意義。但同時還應注意到，中國諸多公司參與的股權轉讓現(xiàn)象中，未經股權轉讓各方邀請或者未經股權享有人授權公司代理的情形時有發(fā)生。5、有償股權轉讓與無償股權轉讓有償股權轉讓無疑應屬于股權轉讓的主流形態(tài)。但無償的股權轉讓同樣是股東行使股權處分的一種方式。股東完全可以通過贈與的方式轉讓其股權。股東的繼承人也可以通過繼承的方式取得股東的股權。在實踐中，要注意的是，如果股東單方以贈與的方式轉讓其股權的，受贈人可以根據自己的意思作出接受或放棄的意思表示，受贈人接受股權贈與，股權發(fā)生轉讓;受贈人放棄股權贈與，股權未發(fā)生轉讓。三、股權結構的分類第一個含義是指股權集中度，即前五大股東持股比例。從這個意義上講，股權結構有三種類型：一是股權高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權;二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經營權基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下;三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。第二個含義則是股權構成，即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業(yè)剩余控制權和剩余收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區(qū)分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。在控制權可競爭的情況下，剩余控制權和剩余索取權是相互匹配的，股東能夠并且愿意對董事會和經理層實施有效控制;在控制權