崗位描述運輸隊長

/崗位描述MACＲOBＵＴTＯNEMPTYMＣRO［在此鍵入崗位名稱］運輸隊長崗位名稱：運輸隊長直接上級：MACROBUTTONEMＰＴYＭACOR［在此鍵入崗位名稱］運輸部經(jīng)理直接下級:司機本職工作：全面負(fù)責(zé)對司機及車輛的管理，及時完成公司下達(dá)的物資運輸任務(wù).直接責(zé)任：主持本部門例會,并參加有關(guān)會議；正確傳達(dá)上級指示;制訂本部門工作目標(biāo)和工作計劃，報批后執(zhí)行；與相關(guān)部門聯(lián)系,作好與相關(guān)部門之間的工作界定。注重經(jīng)濟效益，完成運輸計劃和公司核定的利潤指標(biāo)；建立健全車隊各項管理制度；制訂本部門主管的培訓(xùn)計劃，配合人事培訓(xùn)部門組織職工崗位培訓(xùn)；對本部門所有員工進(jìn)行安全教育,保證行車安全.監(jiān)督和檢查每日派工單完成情況.制定巡回檢查制度，并抽查落實情況.負(fù)責(zé)安排下屬人員的班次,檢查出勤情況。了解本部門的工作情況及有關(guān)數(shù)字，向上級報告真實情況；制定下級的崗位描述，界定下級工作；及時對下級的爭議做出裁決,并代表本部門投訴;定期接受下級述職,及時對下級工作成績做出評定;作好管理范圍內(nèi)下屬的思想工作,對下屬員工的違紀(jì)行為及時提出處理意見,并報人事部審核；根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮；根據(jù)需要進(jìn)行總體指揮;根據(jù)需要對下級授權(quán)，確保本部門工作不間斷；根據(jù)需要調(diào)配本部門工作人員;熟悉車隊業(yè)務(wù)，定期組織、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)油、安全活動；做好本部門所屬運輸車輛的管理和維修保養(yǎng)工作,完成公司物資運輸任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對所屬下級的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；對本部門的工作效率負(fù)責(zé);對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；對本部門運輸設(shè)備的完好性負(fù)責(zé);對本部門發(fā)生的費用負(fù)責(zé);對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)；對物資供應(yīng)不及時，影響公司計劃任務(wù)的完成負(fù)責(zé)；對由于管理不善，工作失職造成物資損失、丟失負(fù)責(zé);對由于忽視安全教育、措施不力，造成人身、設(shè)備、交通事故負(fù)責(zé)；對本崗位的方針、政策、制度、規(guī)范等的推廣與實施負(fù)責(zé).主要權(quán)利：所屬范圍的管理權(quán)、指揮權(quán)；所屬范圍的人事調(diào)動權(quán)；規(guī)定范圍內(nèi)的財務(wù)支配權(quán);向上級報告權(quán);對所屬下級的檢查權(quán)；對所屬下級的考核權(quán)、表彰權(quán)、批評權(quán)、處分權(quán)；對所屬范圍內(nèi)糾紛的裁決權(quán)；運輸車輛的調(diào)配權(quán)。對本部門下屬人員的調(diào)動、獎懲、晉級有建議權(quán)。有權(quán)參與運輸機械的更新改造計劃和實施.對經(jīng)濟效益差或性能不能滿足施工及運行要求的運輸機械