2023年銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)(十三篇)

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銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇一

2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);

3.如有業(yè)務(wù)人員下單，需立刻制定銷售訂單并立刻上報(bào)財(cái)務(wù)部;

4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財(cái)會(huì)人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;

5.貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時(shí)的向客戶提供貨物信息;

6.負(fù)責(zé)前臺(tái)的店面商品貨物的出入記錄。

7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財(cái)務(wù)方面的核算

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇二

a.銷售訂單內(nèi)容的確認(rèn)、貨物交期及出貨的安排。

b.及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。

c.內(nèi)勤客服處理，訂單進(jìn)度跟蹤，核對訂單服務(wù)客戶。

d.積極協(xié)同各銷售人員對來訪客戶主動(dòng)熱心接待。

e.負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

f.所有銷售如實(shí)記錄，建立并做好銷售臺(tái)帳。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào);

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會(huì)議的籌備、資料的整理及匯總;

3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;

4、熟練操作office辦公軟件。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇四

1、組織編制部門預(yù)算，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報(bào)表的編制工作。

2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場計(jì)劃、市場推廣等工作。

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理。

5、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、訂單評審等文件管理。

6、負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。

7、負(fù)責(zé)部門例會(huì)的組織、安排、記錄等工作。

8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇五

職責(zé)

1、協(xié)助課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作安排和資料的搜集歸檔整理;

2、根據(jù)學(xué)生教學(xué)安排，保持與學(xué)生的溝通以及學(xué)生家長的溝通，及時(shí)向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)狀況;

3、保持與學(xué)生及家長溝通的過程中，挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶資源，并最終促成新生的簽單;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職資格

1、專科以上學(xué)歷;

2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

2、銷售部會(huì)議日程安排及協(xié)調(diào);

3、客戶資料的梳理、銷售備案;

4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定財(cái)務(wù)知識;

4、熟悉操作excel、word、ppt等辦公軟件;

5、男女不限。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動(dòng)推廣;

2.了解和挖掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

3.及時(shí)收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;

4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);

5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求：

1.18-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性特別向，具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力，能積極面對工作;

3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

4.擅長與人溝通，擅長學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1、依照公司規(guī)定的購買流程進(jìn)行購買操作;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、制作合同等工作;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職資格

1、專科以上學(xué)歷;

2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇九

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、市場促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話訪問客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的看法進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。

4、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

把握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

2、彩頁、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金，月底結(jié)算)

3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

四、對外招商

1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話訪問、服務(wù)工作，通過電話訪問、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

銷售人員薪酬考核管理及方法

為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公允、鼓舞、競爭性與經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必需能給銷售人員足夠的鼓舞，能調(diào)動(dòng)銷售部所有員工的積極性，為實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作，取得最正確銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本方法。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、了解客戶信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后服務(wù)工作;

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題;

3、與相關(guān)部門緊湊協(xié)同，協(xié)調(diào)溝通;

4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

任職資格：

1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速把握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，擅長分析思考問題，有責(zé)任心;

5、勤奮踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)的確切性和及時(shí)性;

2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;

3、負(fù)責(zé)銷售后臺(tái)對內(nèi)對外的工作銜接;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);

6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、一致或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

3、能熟練運(yùn)用woer、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心小心。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十二

1、對合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)視其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的看法進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度確切有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供給收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十三

職責(zé);1、學(xué)習(xí)并把握“用友軟件〞產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;

2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋覓電話資源，譬如58同城、趕集網(wǎng)等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點(diǎn)，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管