醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)培訓(xùn)?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)急?診科醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?學(xué)習(xí)記?錄時?間:?地點:?主持人?:參加?人員:?高尚?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)重在?建設(shè)?一、增?強領(lǐng)導(dǎo)?是搞好?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?的關(guān)鍵?。增強?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?是一項?長期而?艱巨的?工作,?高度重?視醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè),將?其歸入?醫(yī)院發(fā)?展計劃?,做到?同布置?、同檢?查,常?抓不懈?。根據(jù)?___?_和各?級政府?、衛(wèi)生?行政部?門的規(guī)?定要求?抓好此?項工作?,寬大?醫(yī)務(wù)工?作者要?從自己?做起,?使行業(yè)?作風(fēng)有?一個基?礎(chǔ)的好?轉(zhuǎn)。?二、增?強醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教?育,提?高衛(wèi)生?隊伍自?身素質(zhì)?基礎(chǔ)建?設(shè)。馬?克思主?義的人?才觀告?訴我們?,人才?培養(yǎng)必?須對峙?兩個標(biāo)?準(zhǔn),即?業(yè)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)和政?治標(biāo)準(zhǔn)?。因而?,醫(yī)療?衛(wèi)生戰(zhàn)?線寬大?職工的?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?必須加?快增強?。提高?兩個素?質(zhì)離不?開教育?和學(xué)習(xí)?,主要?是抓好?以下幾?個方面?:(?一)增?強思想?教育,?提高醫(yī)?務(wù)人員?素質(zhì)。?必須對?醫(yī)務(wù)工?作者進(jìn)?行經(jīng)常?性的思?想教育?,如通?過種種?學(xué)習(xí)活?動經(jīng)常?開展“?___?_”思?想教育?、職業(yè)?道德、?職業(yè)紀(jì)?律教育?,始終?不渝地?積極_?___?寬大醫(yī)?務(wù)工作?者和職?工認(rèn)真?深化學(xué)?習(xí),使?大家樹?立正確?的人生?觀、價?值觀、?權(quán)力觀?、長處?觀、愛?崗敬業(yè)?,樂于?貢獻(xiàn)。?做一個?受百姓?愛戴的?真正的?白衣天?使。?(二)?對峙_?___?倡廉教?育。不?斷__?__全?院職工?學(xué)習(xí)_?___?、__?__部?有關(guān)糾?正行業(yè)?不正之?風(fēng)的指?示決議?,使大?家了解?在新形?勢下我?們衛(wèi)生?行業(yè)怎?樣進(jìn)入?市場、?贏得市?場,不?斷培養(yǎng)?全體職?工的責(zé)?任感、?事業(yè)心?,從而?做到愛?崗敬業(yè)?,一切?以患者?為中心?,一切?從患者?要求出?發(fā),真?正做到?醫(yī)德崇?高、廉?潔行醫(yī)?、勤政?為民。?(三?)增強?專業(yè)技?術(shù)學(xué)習(xí)?,不斷?更新知?識。如?開展繼?續(xù)教育?、病案?討論、?選派人?員到國?內(nèi)外進(jìn)?修學(xué)習(xí)?等。?三、增?強制度?建設(shè),?形成范?例的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?規(guī)范,?有效的?催促是?醫(yī)務(wù)人?員遵循?職業(yè)操?守的保?證。一?是增強?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)制度?建設(shè),?使寬大?醫(yī)務(wù)工?作者有?章可循?、有法?可依。?針對客?觀存在?的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)題?目,創(chuàng)?建健全?一套完?整的可?操作性?強的規(guī)?章制度?,對峙?用制度?管人。?通過提?高辦理?效能,?促使大?家愛崗?敬業(yè),?勤奮工?作,熱?情看待?患者,?精心搞?好醫(yī)療?工作。?二是創(chuàng)?建監(jiān)督?制度,?接受人?民群眾?監(jiān)督。?針對存?在的題?目,制?定相應(yīng)?的措施?,做到?定時間?、定人?員,落?實整改?措施。?對違紀(jì)?的人和?事,按?情節(jié)輕?重作出?處理。?三是創(chuàng)?建自查?自糾制?度,及?時改進(jìn)?工作醫(yī)?院要有?明確的?自查自?糾規(guī)定?,做到?值班查?、院領(lǐng)?導(dǎo)查、?科主任?和護(hù)士?長聯(lián)合?自己科?室部門?的情況?查、醫(yī)?務(wù)人員?聯(lián)合自?己的崗?位查,?重點查?服務(wù)態(tài)?度、醫(yī)?療質(zhì)量?、醫(yī)患?關(guān)系、?收費標(biāo)?準(zhǔn)、投?訴信件?等。通?過自查?,及時?了解醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?的現(xiàn)狀?,做到?邊查邊?改。接?受社會?監(jiān)督,?提高醫(yī)?療行為?透明度????而言之?,醫(yī)德?是醫(yī)務(wù)?人員的?職業(yè)道?德,醫(yī)?務(wù)工作?者醫(yī)德?行為高?尚與否?,不但?關(guān)系到?醫(yī)患關(guān)?系是否?和諧,?而且直?接關(guān)系?到醫(yī)院?的聲譽?形象及?醫(yī)療質(zhì)?量。良?好的醫(yī)?德是各?項醫(yī)療?制度貫?徹執(zhí)行?的保障?,協(xié)調(diào)?好醫(yī)務(wù)?人員之?間、醫(yī)?患之間?關(guān)系的?紐帶,?是醫(yī)務(wù)?人員為?解救病?人痛苦?而苦心?鉆研業(yè)?務(wù)的動?力。醫(yī)?德是關(guān)?系到醫(yī)?院榮辱?興衰的?大事,?加強醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè),?是一項?長期的?、系統(tǒng)?的、復(fù)?雜的工?程,與?醫(yī)院每?一位工?作人員?的利益?息息相?關(guān),所?以每一?位醫(yī)務(wù)?工作者?者應(yīng)嚴(yán)?格遵守?醫(yī)德規(guī)?范,樹?立以人?為本的?醫(yī)德形?象,為?醫(yī)院建?設(shè)增添?光彩。?從醫(yī)?之人不?可缺醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?。今天?的醫(yī)務(wù)?人員真?應(yīng)該好?好學(xué)學(xué)?這些至?理名言?,以救?死扶傷?的醫(yī)風(fēng)?為己任?,做好?本職工?作,少?點承諾?,多點?行動;?以維護(hù)?圣潔的?醫(yī)德為?天職,?視患者?為衣食?父母,?關(guān)心他?們的痛?苦與不?幸。只?有這樣?現(xiàn)有局?面才能?得到改?善,也?為構(gòu)建?和諧醫(yī)?患關(guān)系?的目標(biāo)?打好了?基礎(chǔ)。?何為?醫(yī)德。?顧名思?義就是?醫(yī)護(hù)人?員應(yīng)有?的職業(yè)?道德。?我國歷?代著名?醫(yī)學(xué)家?都非常?重視醫(yī)?德?!?諸氏遺?書》指?出:“?夫醫(yī)者?,非仁?愛之士?不可托?也,非?聰明理?達(dá)不可?任也,?非廉潔?淳良不?可信也?。”何?為醫(yī)風(fēng)?。醫(yī)風(fēng)?就是整?個醫(yī)護(hù)?行業(yè)里?應(yīng)有的?良好的?行業(yè)風(fēng)?氣。唐?代的孫?思邈曾?在《千?金方》?中說:?“若有?疾厄來?求救者?,不得?問其貴?賤貧富?,長幼?妍媸,?怨親善?友,華?夷愚智?,普同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論