用工合同范文模板-0

第1頁共1頁用工合同范文模板用工合同范本集合15篇

隨著法律觀念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是為大家收集的用工合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

用工合同范本1

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

甲方稅務號;

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同：

第一條、勞動合同期限：本勞動合同為：年月日至年月日止。

第二條、工作地點：

第三條、工作內(nèi)容：

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

第六條、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，合同壹式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

時間：年月日

用工合同范本2

甲方：（火鍋店）

乙方：（乙方）

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求

（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

（二）乙方必須保證甲方的`客人和工作人員準時進餐；

（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；

（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；

（五）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；

（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎工資和獎金構(gòu)成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。

2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：

一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）

1、合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

五、獎金發(fā)放條件

1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量；

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎金；

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

用工合同范本3

發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

一、工程概況：

1.1、工程名稱：

1.2、工程規(guī)模：

1.3、工程地點：

1.4、質(zhì)量要求：

二、工程承包范圍：

2.1按設計圖紙、設計變更、要求圖集、圖紙會審、技術(shù)交底、施工規(guī)范、分戶驗收標準等內(nèi)容進行施工。

2.2、窗口、墻面、保溫板；涂抹抗裂砂漿；鋪設耐堿網(wǎng)格布；門、窗洞口的收邊收口：門窗洞口網(wǎng)格布翻包；衛(wèi)生清理。

2.3、施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運、清理、堆碼等均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。

2.4、乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設備，如手動工具、手推車、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。

2.5、所有保溫工程完工后的修補工作。

2.6、攪拌場地衛(wèi)生清理等。

三、合同工期：

依據(jù)總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時完工，由乙方承擔由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除。

四、結(jié)算依據(jù)及辦法：

4.1、工程工程實行包干單價

4.2、所有與臨時用工有關(guān)的費用、勞動保護、節(jié)假日加班補貼、領班加班補貼等包括在包干單價內(nèi)。

4.3、工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計結(jié)果為準。

五、付款方式：

5.1、支付時間：（1）工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費；（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內(nèi)驗收）

5.2、支付方式：轉(zhuǎn)帳支付

六、材料供應管理

乙方應嚴格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應減少不必要的不合理的.用料浪費。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。

七、乙方責任：

7.1、乙方必須服從甲方項目管理，保證工期、保證質(zhì)量、保證安全。乙方必須嚴格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負責。

7.2、乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術(shù)人員進行管理，保證工程順利進行，若乙方班組不能滿足甲方工期、質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負責。

7.3、乙方必須保證工程所需機具設備，不得因缺機具延誤工期。

7.4、乙方領用的材料，用完后及時清理、保存好。如保管不當，造成材料受潮失效，按材料價值2倍處以罰款。

7.5、對甲方提供的設備的維護、保養(yǎng)，負責機械、設備故障的維護，并做到設備在竣工（或中途）交回時的清理干凈、表面完整、運轉(zhuǎn)正常、設施完好。

7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定，并負責工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負責養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄。

7.7、乙方所有朝霞施工人員應認真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應認真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗收標準，并嚴格按質(zhì)量要求施工操作，不得違章、違規(guī)作業(yè)。

7.8、乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理，在每進行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認可后，方可進行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對達不到質(zhì)量要求的施工班組，甲方有權(quán)辭退，重新更換班組。如因設計變更造成的返工費由甲方承擔。

7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導或本身的施工技術(shù)問題導致工程質(zhì)量不合標準，必須返工修理或重作，其工料費損失，由乙方承擔；返工修理或重作導致工期延長給甲方造成的損失，乙方應向甲方進行賠償；如工程質(zhì)量不合標準又無法補救的，乙方不能獲得工程勞務費用，還應負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

7.10、該工程應為合格工程，應一次性交付驗收合格。

八、甲方責任

8.1、甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。

8.2、其他應該由甲方負責的工作事項。

九、安全及文明施工：

9.1、乙方進場人員應嚴格遵守入場安全紀律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權(quán)對乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進行處罰，罰金在工資中扣除，嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。

9.2、安全施工與檢查，乙方應嚴格遵守工程建設安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格按安全操作規(guī)程進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。

9.3、安全事故發(fā)生時費用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故，每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內(nèi)（含2萬）由乙方負責：2萬元以上的，扣除2萬元后按責任劃分甲方最多承擔50%，乙方承擔剩余的經(jīng)濟責任。

9.4、乙方所有進場人員必須遵守甲方的各項文明施工管理制度，進場時要進行職工三級安全教育，施工嚴格按照JGJ59-99標準強化安全文明施工管理。

9.5、所有進場材料堆碼整齊、布置有序、標示明確、掛牌施工。

9.6、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費。

9.7、工地嚴禁賭博酗酒、打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。

十、其他：

1、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表，負責解決有關(guān)事宜

2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本合同若發(fā)生爭議，由工程所在地法院裁決。

甲方：乙方簽字：

代表人：乙方身份證號碼：

年月日年月日

用工合同范本4

甲方：(托運人)

乙方：(承運人)

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方將碎石工程承包給乙方車隊運輸。為了明確雙方各自的權(quán)力、義務和責任，雙方同意按如下協(xié)議遵守執(zhí)行。

一、工程地點及單價：

1、工程地點：

2、單價：運距32公里以內(nèi)為14.5元/方(壹拾伍點伍元整)結(jié)賬，超出里程數(shù)按實際結(jié)算(按每公里每方結(jié)算)也可按磅單重量，比例為1：1.70結(jié)賬，石渣1：1.5結(jié)賬。以經(jīng)理部為準。

3、運輸結(jié)算方式：一天一結(jié)，以現(xiàn)金(稅后)方式結(jié)算。

二、工程量：20萬方，根據(jù)工程進度可增加至200萬方(按實際數(shù)量為準)

三、工期大約二年。(此合同書二十四小時內(nèi)生效，超時自動作廢)

四、運輸車輛數(shù)量：

前二后八或前四后八車先期20輛，以后根據(jù)工作面情況，甲乙雙方協(xié)商逐步增加車輛(每天運輸量保證800-1500方以上)

五、甲方的責任：

1、甲方負責與施工方協(xié)調(diào)運輸?shù)缆返男扪a，保證道路暢通及裝卸平順。

2、甲方每天給乙方結(jié)算一次運費款，當天下午5點-6點結(jié)算，

晚上加班第二天10點結(jié)賬。如有不兌現(xiàn)，超過一天不結(jié)賬(24小時)乙方有權(quán)停止，并由甲方補償乙方每天每輛車600元人民幣整。

3、甲方應保證有足夠的挖掘機和卸貨場地，以保證乙方車輛不會因裝卸車而排隊。

4、乙方車輛進場開始運輸后，燃燒油甲方提供(燃油價應低于當加油站的價款)然后從費用里扣回，正常運輸產(chǎn)生產(chǎn)值一個星期后，甲方按乙方每天每車次回扣500元人民幣，直至扣滿20xx元人民幣作為保證金，工程完工后保證金退還給乙方車隊。

5、甲方負責乙方每部運輸車的路線、路面撒漏罰款，還包括負責乙方運輸過程中的`交警、路政、公路有關(guān)管理部門及村民鬧事的協(xié)調(diào)及疏通工作，由于甲方原因造成停工的，停工超過24小時甲方負責賠償乙方每臺車誤工費600元人民幣每天，由此產(chǎn)生的費用全部由甲方負責。

6、甲方通知乙方增加車輛后(以書面通知為準)兩天內(nèi)乙方必須進車，如超過二天仍不進車，甲方有權(quán)安排其它車隊車輛進場，并有權(quán)終止合同。但甲方應保證乙方為獨家車隊(同一石場到同一攪拌站，同一石質(zhì))否則乙方有權(quán)停工，由此造成的損失由甲方負責。

7、乙方必須每天下午17：00時，收集車輛磅單為乙方。

六、乙方的責任：

1、乙主必須保證自雙方確認協(xié)議后的二天內(nèi)車輛必須進場到工地。

2、乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的指揮安排，不能無故停止運(除非車輛出現(xiàn)故障)如有違約甲方有權(quán)沒收乙方每部車1000元人民幣的保證金。

3、乙方人員及車輛進場后必須聽從現(xiàn)場管理人員的指揮，凡因乙方不聽指揮造成的人員傷亡、車輛受損及堵車待后果由乙方負責。

4、乙方進場后把每輛車的五證證件復印一份給甲方，如五證不全而引起的各種事故均由乙方自行負責。

七、其它：

1、甲方不能越級私自找乙方司機結(jié)賬，乙方也不能越級找甲方的上級商談運輸結(jié)賬事宜。如有任何一方違約按每次伍萬元人民幣罰款。

2、乙方人員進場子必須嚴格遵守國家及地方的法律法規(guī)，做到文明、安全、高效，在施工過程中，若因乙方引發(fā)的交通事故造成的人員傷亡及財產(chǎn)損失，其責任由乙方負責。

3、在保證運力的情況下，甲方不能隨便安排其他車隊進場，如有違約乙方有權(quán)要求甲方賠償壹萬元人民幣。

八、本協(xié)議一經(jīng)簽署即具有法律效昨，未盡事宜，雙方另行商量，若需補充條款，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

日期：日期：

用工合同范本5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同。

第一條合同期限(A、B、C、D)

A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工

D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

第三條根據(jù)甲方工程進度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資，

第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

第五條乙方應身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第六條乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同。

第七條甲方應根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：

1、提供必要的勞動場所和設備

2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。

第九條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。

第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容

1、工作/月(含社保)由個人繳納。

2、計件工資：甲乙雙方商議。

第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。

第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。

第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應的’法律責任

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條雙方訂立的勞務用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。

第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

用工合同范本6

用人單位：(簡稱甲方)

職工姓名：(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一、合同期限

合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止.

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓.

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi).

四、勞動報酬及福利：

1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.

2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

五、勞動紀律：

在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的’管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進行處理.

六、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

七、合同的變更、解除、終止：

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.

甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方：乙方：

年月日

用工合同范本7

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止。

第二條月工資元(大寫：元)，甲方勞動日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據(jù)工作和考勤情況，發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元(伍佰元)收取服裝費。

第三條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

(四)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(六)被依法追究刑事責任的.。

第四條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第五條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六條甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金(合同期滿后退還乙方)。

第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

備注：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

用工合同范本8

甲方：

乙方：

甲方：(以下簡稱甲方)

地址：

郵編：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同。乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經(jīng)濟損失。

一、勞動合同期限

(一)合同期

經(jīng)雙方協(xié)商，本勞動合同的固定期限為年，自年月日起至年月日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事崗位的工作。在本勞動合同期限內(nèi)，乙方接受甲方根據(jù)其相關(guān)規(guī)章制度所不時進行的考核，并同意甲方可根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內(nèi)調(diào)整乙方的崗位，同時工資及其相關(guān)待遇一并調(diào)整。

(二)甲方根據(jù)崗位職責賦予乙方相關(guān)的權(quán)利、責任、義務。乙方根據(jù)甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見崗位描述和績效考核方案)。

(三)乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方安排乙方實行定額計件包工制。

(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。。

(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標準，按時考勤。

四、勞動報酬和福利待遇

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方的工資實行：

年薪制()

1.乙方年度基本薪酬為元人民幣/年(大寫：元整/年)，即月基本工資為元人民幣/月(大寫：每月元人民幣整)，另薪酬的計元(大寫：元人民幣整)根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放。

2.除乙方的上述年度基本薪酬外，乙方還另外享受不列入年薪的下列費用：a)b)c)非年薪制()

1.乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫：。

2.乙方試用期滿經(jīng)甲方考核留任后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為元人民幣/月(大寫：)。

(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳

五、社會保險

(一)在本勞動合同期限內(nèi)，甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設施和工作條件，保障乙方的安全與健康。

(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。

(四)乙方須全面按時完成甲方規(guī)定的工作職責，并達到規(guī)定的指標。否則，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經(jīng)濟處罰，甲方有權(quán)依據(jù)本勞動合同的相關(guān)規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。

(五)乙方須嚴格執(zhí)行甲方的勞動保護及安全生產(chǎn)管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個人原因造成安全事故的，甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經(jīng)濟損失的應全額賠償，造成重大安全生產(chǎn)責任事故的移交當?shù)厮痉C關(guān)處理。乙方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方除依本勞動合同的相關(guān)規(guī)定有權(quán)從乙方的工資中對該經(jīng)濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。

七、合同的變更、解除和終止

(一)變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應當采用書面形式。

(二)解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本勞動合同無效的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(8)本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)。

3、有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。

4、乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)勞動合同因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。

5、如《勞動合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。

(二)終止

本勞動合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。

(三)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、專項培訓和服務期

(一)如甲方在本勞動合同期限內(nèi)為乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關(guān)內(nèi)容。

(二)專項培訓后，乙方同意在甲方服務年，如不能滿足這一條件，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人民幣元。

九、保密

(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下保密義務：

1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其信息的保密性。

2、乙方承諾，乙方在聘用期內(nèi)所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密、檔案圖紙、生產(chǎn)技術(shù)資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經(jīng)營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負有保密的義務，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務。

3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和、或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、乙方承諾，乙方在聘用結(jié)束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的.義務，無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費甲方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定從乙方的工資報酬中扣除。

6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術(shù)和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價值。

無論因任何原因雇傭終止的，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設備和其他財產(chǎn)，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經(jīng)濟損失，乙方應全額賠償。

7、本合同提及的技術(shù)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的技術(shù)信息、專有信息、商業(yè)信息及其他資料和信息，包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括與業(yè)務有關(guān)的發(fā)明、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造

方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息、專有信息、商業(yè)信息等。

8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計劃與構(gòu)想、開發(fā)計劃、客戶名單、客戶數(shù)據(jù)、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。

(二)乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動合同前的六個月內(nèi)，調(diào)整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容，乙方應予以配合。

十、競業(yè)限制

(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下第1項競業(yè)限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業(yè)限制義務，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：

1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務;乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(“競爭機構(gòu)”)內(nèi)擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等;不對競爭機構(gòu)提供任何形式的工作支持;不向競爭機構(gòu)進行任何長期或短期的投資。

2、乙方離職后2年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除或終止之日起計算，到勞動關(guān)系解除2年后的次日止)，非經(jīng)甲方事先書面同意，其不得：

(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務或活動;

(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的任何甲方競爭機構(gòu)內(nèi)擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等或以任何方式直接或間接地對競爭機構(gòu)提供任何形式的工作支持;

(3)以任何方式自營與甲方同類的業(yè)務;

(4)促使、引誘、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員;

(5)與任何甲方的客戶、供應商或合伙人、或者甲方與其有業(yè)務往來的任何其它實體從事交易，或與之建立與甲方有競爭性的關(guān)系，或在其它個人或?qū)嶓w的雇傭或競爭中提供協(xié)助，或鼓勵、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關(guān)系;

(6)鼓勵、教唆甲方的任何客戶、供應商或合伙人、或者任何其它實體終止其與甲方間的關(guān)系;

(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密義務)。

(二)在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規(guī)定承擔本條第(一)款第2項的競業(yè)限制義務，甲方在發(fā)放的勞動報酬中已含有競業(yè)限制補償金，乙方不再另行要求補償。

十一、雙方責任

(一)甲方違反勞動保護和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動合同的相關(guān)規(guī)定，損害乙方利益并給乙方造成直接經(jīng)濟損失的，應給予乙方補償或賠償。

(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的行為，則應向甲方支付違約

金人民幣萬元整。如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任。

(三)在本勞動合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規(guī)定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金。

(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經(jīng)濟損失的應向甲方全額賠償該損失。

(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與本職工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術(shù)成果所形成的所有知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利申請權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)、專利收益權(quán)、著作權(quán)等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術(shù)成果所形成的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于其專利申請權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)專利收益權(quán)、著作權(quán)等仍歸甲方所有，乙方對此不持有任何異議。

十二、爭議的解決

因履行本勞動合同發(fā)生的或與之有關(guān)的勞動爭議，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、通知

乙方的準確通信地址為：。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知。

乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案。如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔。

十三、其他

(一)甲乙雙方確認，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內(nèi)容，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。

(二)乙方確認甲方的規(guī)章制度包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示。

(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力。

(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表簽名:簽名：

蓋章：日期：

用工合同范本9

經(jīng)友好平等協(xié)商，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識。

1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2.促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。

4.促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。

5.其他事項：

(1)培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加;

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的`時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。

6.違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。

7.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同范本10

甲方：____________

乙方：____________

簽署日期：__年__月__日。

甲方（雇主）名稱：____________

法定代表人（委托人）/委托代理人：____________

注冊地址：____________

營業(yè)地址：____________

乙方（勞動者）姓名：____________

性別：____________

出生日期：__年__月__日

居民身份證號碼：____________

電話：____________

現(xiàn)居住地地址：____________

郵編：____________

一、根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，同意簽訂本合同。在本合同中，乙方是指一個工作單位，但沒有脫離原單位。

1、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期為個月，從__年__月__日至__年__月__日。

2、任何一方都可以通過提前天發(fā)出書面通知來終止本合同。

3、本合同期滿后，雙方愿意保留非全日制用工關(guān)系的，可以簽訂非全日制用工合同。

二、本合同約定的工作內(nèi)容

1、乙方同意在兼職期間根據(jù)甲方的工作需要從事工作。

2、乙方愿意服從甲方的安排。根據(jù)受聘崗位的職責，乙方必須盡職盡責地完成甲方規(guī)定的工作任務，達到甲方規(guī)定的要求，在本合同期限內(nèi)，如甲方需要對乙方的工作內(nèi)容進行變更，乙方同意服從。

三、本合同約定的工作時間和工作條件

1、乙方在聘用期間實行脫崗不定時工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務的情況下，工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不得以甲方名義開展任何業(yè)務、活動或從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方負責，甲方保留追究其法律和經(jīng)濟責任的權(quán)利。

3、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方能在人身安全和對人體無害的環(huán)境條件下工作。

四、本合同約定的`勞動紀律

1、受聘期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，完成工作任務。

2、乙方簽署本合同時，甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并獲得乙方認可。如果乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可根據(jù)公司的獎懲制度進行處罰。

本合同約定的非全日制勞動報酬

1、甲方根據(jù)雙方約定的工作任務和勞動報酬，每月支付乙方人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方的任何勞動保險和福利待遇，也不負責乙方的任何醫(yī)療保險費用

3、甲方可因乙方工作崗位的調(diào)整而相應調(diào)整乙方的勞動報酬。

4、每月前，甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅由甲方在每次支付前代扣代繳。

本合同約定的商業(yè)秘密保護

1、甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，乙方有義務保護甲方的商業(yè)秘密。該保密義務涵蓋了甲方所擁有的能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益的所有技術(shù)信息和商業(yè)信息。乙方保護商業(yè)秘密的義務是指乙方不得直接或間接向第三方披露其所知悉的上述技術(shù)信息和商業(yè)信息，或?qū)⑵溆糜谧约旱纳虡I(yè)目的。

2、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接和間接經(jīng)濟損失，直至被依法追究責任。

五、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，給對方造成損失的，應承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向守約方支付相當于違約所造成損失的違約金，具體賠償金額根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。

2、如乙方在合同期限內(nèi)未完成工作任務，擅自離職，應向甲方支付人民幣違約金。

六、合同約定勞動合同的變更、解除和終止。

1、甲乙雙方可以通過協(xié)商對本合同進行變更。如果一方要求變更本合同，應以書面形式通知另一方。

2、甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，勞動合同依法解除或終止時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公布的規(guī)章制度對乙方具有約束力，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)制度的相關(guān)規(guī)定解除本合同。

4、如果乙方不能按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方因身體健康等不可抗力不能從事甲方安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。

6、如因乙方其他原因不能完成甲方安排的工作，甲方可以解除勞動合同。

7、乙方明確表示或以自己的行動表明不愿意執(zhí)行甲方分配的工作任務的，甲方可以解除勞動合同

8、本勞動合同期滿，雙方勞動關(guān)系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

七、其他人

1、因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽字之日起生效。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________，法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________

日期：__年__月__日

乙方（簽字或蓋章）：____________

日期：__年__月__日

用工合同范本11

本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

1、身體健康、遵紀守法、服從分配;

2、員工之間必須團結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應的處罰。造成后果嚴重的，本單位有權(quán)解除勞動合同。

3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的自己負完全責任，本單位概不負責。

4、有事做到請假，準假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的’按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負任何責任。

5、員工必須遵守作息時間，按時起床，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負，本單位不承擔任何責任。

6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿勤獎100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個月扣完(每月扣200元)。

7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿押金全部退回。

8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象，工人有權(quán)抗議。

9、人人做到安全防火意識，注意各方面的安全。

10、上述各條規(guī)定，人人必須遵守，此合同簽字生效。

11、本合同從年月日起至年月日止。

用人單位：

員工簽字：

簽訂日期：年月日

用工合同范本12

甲方：

法定委托人：職務：電話：

乙方：

負責人姓名：性別：身份證號碼：

家庭住址：

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共同制定本合同，共同執(zhí)行。

合同期限為個月，年月日起至年月日止;施工工期為年月日起至年月日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除元工費。

二、勞動報酬、費用及結(jié)算

1、根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價》20xx版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預算定額》，經(jīng)甲乙雙方測算及協(xié)商，本工程人工費為元/㎡。含(乙方工人人身傷害投保保險金，人身意外傷亡準備金。)

2、工程量如發(fā)生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工)，窩工在8小時以上者，工費做相應調(diào)整，以現(xiàn)場簽證為準。

3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工損失，窩工損失由乙方自理。

4、甲方只負責提供乙方的居住場所。

5、現(xiàn)場乙方施工項目的衛(wèi)生清潔、材料搬運。

6、付款方式：

三、安全及保險

1、乙方必須嚴格按照甲方根據(jù)國家有關(guān)條令法規(guī)制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定施工。

2、甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。

3、乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽，安全帶，防護網(wǎng)，(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備，由乙方負責)。

4、甲方的安全施工監(jiān)督員，應認真負責，對乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告，必要時，有權(quán)停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。

5、乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則，由此產(chǎn)生的一切后果，乙方負責。

6、乙方有權(quán)對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。

四、質(zhì)量

1、乙方應認真按照標準，規(guī)范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責人的要求返工，修改，承擔由自身原因?qū)е路倒?，修改?費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經(jīng)濟支出，由甲方承擔。

2、工程質(zhì)量應達到國家的質(zhì)量檢驗評定標準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工，直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出，工期相應順延。

3、未經(jīng)甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。

4、乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質(zhì)量規(guī)范要求，不得偷工減料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔。

5、甲方負責人要負責現(xiàn)場解答施工疑難問題。

五、合同的終止變更和解除

1、工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方驗收時)，乙方以離開工地現(xiàn)場，合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

3、具有下列情況之一的，甲方可解除合同：

A.乙方的施工技術(shù)或質(zhì)量因達不到給予甲方的承諾標準要求。

B.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法進行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同，達成協(xié)議的。

C.乙方被依法追究其刑事責任的。

D.因不可抗力等原因造成工程不能繼續(xù)進行而被迫停止的。

E.乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定進行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無效的。

F.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬。

G.甲方被依法追究其刑事責任。

H.乙方在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方未能提供相應的防護措施，乙方三次后提出無效的。

六、任何一方違反合同規(guī)定，使對方造成經(jīng)濟損失的，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七、其他事項

1、要求施工現(xiàn)場對地下管線和鄰近建筑物，構(gòu)筑物的保護工作。

2、遵守地方政府和有關(guān)部門對施工場地交通和施工噪音等管理規(guī)定。

3、施工場地整潔衛(wèi)生保證符合有關(guān)部門規(guī)定。

4、在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方應按有關(guān)規(guī)定提供相應的防護措施，并承擔有關(guān)的經(jīng)濟支持。

5、乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過安全，質(zhì)量的培訓。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔任何責任，所有問題有乙方負責人承擔。

6、施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現(xiàn)違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔。

7、本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂，補充。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

用工合同范本13

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年

2、無固定期限：從年

3、以完成一定的工作為期限：從月日工作任務完成時即行終止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從年月

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作內(nèi)容：乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合

同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（三）乙方工作地點：。

（四）甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

（二）甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應勞動報酬。雙方協(xié)商乙方工資為元/月，試用期工資為元/月（試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%計算）。

（二）甲方支付給乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個人所得稅等應依法應由個人繳納的各項稅費任務，并在乙方當月個人工資中扣還。

（三）乙方工作地點、崗位或職務發(fā)生變動時，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時調(diào)整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

（四）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方按時繳納社會保險費。

（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，對乙方進行勞動衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的’勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

（三）甲方招用乙方從事特殊工種作業(yè)的，乙方須提供真實有效的相關(guān)執(zhí)業(yè)證件，執(zhí)行特種作業(yè)符合相關(guān)規(guī)定。

（四）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。乙方有權(quán)對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行，提出批評、檢舉和控告。

（五）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的解除條件出現(xiàn)，甲乙雙方可解除勞動合同。

（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1、本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成；

2、甲乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止；

3、乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。

用工合同范本14

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據(jù)。

前言：

甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內(nèi)容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業(yè)限制等情況。

乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定，并同意遵守。

乙方簽字確認：_______________

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。

：自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____個月，首次簽約試用期為_____個月，試用期工資為__________，試用期結(jié)束前，甲方將與乙方確認轉(zhuǎn)正的時間。

1.在試用期內(nèi)，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

2.在試用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi)）。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容與工作地點

第三條甲方聘用乙方在出任一職，具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。

第四條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點。

第五條乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

第六條乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制

乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_________，績效工資標準為：_________，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。

第七條甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。

第八條乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。

第九條乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調(diào)動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

第十條乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務方式、經(jīng)營狀況等資料嚴加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務有關(guān)的技術(shù)資料和市場信息。

第十一條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟補償金：

1、試用期內(nèi)不符合用人標準或錄用條件的；

2、就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；

3、違反勞動紀律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的；

4、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

5、違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；

6、行為不端損害甲方名譽的