護理20xx年下半年工作計劃

護理20xx年下半年工作計劃半年的時間一晃而過，又要起先下半年的工作打算，下面由我為大家搜集的護理20xx年下半年工作打算，歡送閱讀本文!

護理20xx年下半年工作打算

經(jīng)過半年的學工作，發(fā)覺護理工作還存在很多的缺乏與缺陷。為了醫(yī)院護理部在今后的工作有更大的進步，特制定護理工作打算如下：

1、加強急診科工作管理，加強護理人員的專業(yè)學問培訓，讓每一個護士熟記各項搶救緊急預案、搶救器材的擺放位置、能夠快速的協(xié)作醫(yī)生進展搶救;

2、加強病房?？茖W問培訓。

3、加強手術室的管理。做到手術室內(nèi)設備、器械、物品合格率為101%，做好應急打算等。

4、完善骨科安康教育傳播手冊。從患者入院的宣教(如：防跌倒、防墜床、珍貴物品隨身攜帶等)標本的留取(如：大便常規(guī)等)常規(guī)的檢查工程地點及留意事項、?？频淖o理、手術后患者的飲食指導、出院指導(如：復查的專家門診、科室聯(lián)系電話等)

5、加大醫(yī)院感染限制力度。嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。運用后的物品按處理原那么進展消毒，一次性物品、醫(yī)療垃圾按要求管理、運用、處理。

6、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動提高護士效勞品質(zhì)

(1)為病人多做一點：多巡察、多視察、多關懷、多照看、多為病人解決實際問題。

(2)為病人多講一點：多指導、多宣教、多溝通、多說明病人疑問，主動

做好安康教育、主動征求患者看法。通過情景模擬和角色扮演，提高護士與病人有效溝通的實力，提高護士效勞意識和安康教育實力

(3)讓病人便利一點：滿意病人的根本需求，供應病人便捷的效勞

(4)讓病人滿足一點：通過開展特色護理溫馨效勞活動，創(chuàng)立護理效勞特色，提高護士效勞品質(zhì)，提高護理質(zhì)量。

(5)每月進展一次患者滿足度效勞問卷調(diào)查。

護理20xx年下半年工作打算

為進一步貫徹以病人為中心的效勞宗旨，實現(xiàn)為病人供應優(yōu)質(zhì)平安的護理這一效勞目標，依據(jù)護理部有關精神，結合我院實際狀況，制定本工作打算。

一、加強護理人員學問的學習，提高護理人員的綜合素養(yǎng)

1、按護理人員標準化培訓抓好護理人員的三基及專業(yè)技能訓練與考核工作。

2、重點加強對新入院護士的考核，強化根本功訓練與專科技術訓練相結合。根本功培訓內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、治療操作技能等。

3、轉(zhuǎn)變效勞觀念，改善效勞看法。任何人任何狀況下都不得推諉工作。嘗試推廣一對一全程效勞，由一位護士負責一位病人的全程治療。

4、為每一位護士締造學習時機，通過院內(nèi)聽課、參與自學、網(wǎng)絡檢索等多種途徑，使護士不斷承受新觀念、新學問、新方法，提高護理實力和技術水平。

5、護士長組織學習?？茖W問，各個設備的操作流程等。如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。

二、加強護理質(zhì)量過程限制，確愛護理工作平安、有效

1、開發(fā)提高護理人員發(fā)覺問題，解決問題的實力，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反應制度。考評方式以現(xiàn)場考評護理人員及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

3、進一步標準護理文書書寫，從細微環(huán)節(jié)上抓起，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

4、做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

5、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護士的管理，杜絕緊要過失及事故的發(fā)生。

6、強化護理人員對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設備的完好。

7、加強護理隱患上報制度，鼓舞護士踴躍上報不良事務，通過信息溝通，獲得更多的協(xié)助，踴躍采納有效措施，防微杜漸，削減護理缺陷、過失、事故的發(fā)生。

8、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達101%。擬申請增購高壓消毒鍋，以保證消毒效果，剛好供給術中物品。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原那么的人和事賜予剛好訂正，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率≦0.5%。

三、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量

1、在造就護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。造就護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反應信息，剛好的提出改良措施，同時對護理人員工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作踴躍性。

3、定期進展護理人員醫(yī)德醫(yī)風教育、愛崗敬業(yè)教育活動，提高護士隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。

4、嚴格首問負責制及做好5秒鐘接待病人，做到：效勞周到、看法隨和、語言文明，做到四心：治療細心、護理細心、病人安心、家屬放心;兩滿足：病人滿足、領導滿足;努力實現(xiàn)護理效勞零投訴。

5、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、其他科室。護士長每周下相關科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好協(xié)作治療。

四、和諧團隊，共同開展

1、堅持以人為本，關懷、愛惜、敬重、理解護士。以誠相待，解決護士生活中的實際困難，做護士的知心摯友，讓護士心身開心地投入工作，增加護理團隊凝合力。