管理專業(yè)的英文個(gè)人簡歷_第1頁
管理專業(yè)的英文個(gè)人簡歷_第2頁
管理專業(yè)的英文個(gè)人簡歷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理專業(yè)的英文個(gè)人簡歷許多人或許會(huì)認(rèn)為,雖然許多大公司要求遞交中英文簡歷,但是HR大都是中國人,所以只要把中文簡歷締造好,英文簡歷只是走個(gè)過場(chǎng),隨意弄一下就可以了。但是外企HR告知我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過程,或許第一輪把關(guān)的是中國人。但是,一旦到后面幾輪面試,面試官很可能是以英語為母語的人士,他們跟之前的面試官可能并沒有溝通,而是完全依據(jù)你的簡歷和你的表現(xiàn)來作判定。這個(gè)時(shí)候,假如你的英文簡歷假如出現(xiàn)任何過失的話,那么就會(huì)使你的印象大打折扣,這樣的后果往往可能變得特別緊要。

從英語簡歷中,企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。假如簡歷中有拼法錯(cuò)誤,那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的謹(jǐn)慎程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語水平。除了拼法錯(cuò)誤,文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病,有的錯(cuò)誤特別明顯,讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

英語簡歷也能表達(dá)求職者對(duì)于外來文化的了解和承受程度。許多詞語或說法是中國特有的,HR視角:外國人是肯定無法理解的。

應(yīng)聘外企,一份高水準(zhǔn)的簡歷必不行少,英文簡歷的構(gòu)成:

SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.

WORKEXPERIENCE

11017toPresent

HumanServiceReliefWorker:TemporaryResources,Columbus,IN

Workasatemporarysubstituteinavarietyofhumanserviceprogramsincludingspecializingclientsinhospital,directcareofdevelopmentallydelayedclients,counselingandsupervisingadolescentsingrouphomesandsubstituteteachingatinstitutionssuchastheStaffordSchoolfortheDeaf.

11014to11016

ResidentialManager:AlliedGroupHomes,Columbus,IN

Workedinseveralresidentialprogramsforalllevelsofdevelopmentdelayedclients.Taughtskillsindailyliving,cooking,hygiene,andcommunityawareness.Providedemotionalsupporttoclients.Interactedwithclientsfamilies.Implementedbehavioralprograms.

11012to11013

ResidentialCounselor:HarrisonHouse,Mooresville,IN

Staffedcommunityresidenceforfivedevelopmentallydelayedclients.Implementedbehavioralprograms.Taughtactivitiesofdailylivingskillsdirectedtowardindependentlivingandcommunityintegration.

11011to11012

NursesAide:CenterStreetNursingHome,Franklin,IN

11010

MentalHealthAssistant:BethanySchool,Bethany,IN

1979

EmploymentCounselor:JobPlus,Franklin,IN

Interviewedandcounseledclientsforthepurposeofplacementinjobsortrainingprograms.Madereferralsforemploymentortrainingprograms.

1978SocialWorker:StateofIndiana-DivisionofChildWelfare

1973to1977SocialWorker:StateofIndiana

EDUCATION

1975toPresentFranklinCollege

Graduate-levelcoursesinpsychology,education,andcounseling

1971BachelorofArtsinSocialS

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論