社區(qū)2023年上半年工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)社區(qū)2?023?年上半?年工作?總結(jié)?___?_年_?___?社區(qū)在?第一季?度工作?在，區(qū)?政府區(qū)?統(tǒng)計(jì)局?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，以創(chuàng)?新求發(fā)?展，使?統(tǒng)計(jì)工?作取得?了新的?進(jìn)展和?成效。?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?一、?領(lǐng)導(dǎo)重?視、正?確決策?1、?社區(qū)黨?工委定?期召開(kāi)?會(huì)議，?研究統(tǒng)?計(jì)工作?，每季?度定期?召開(kāi)計(jì)?劃統(tǒng)計(jì)?工作專(zhuān)?題研究?會(huì)，聽(tīng)?取統(tǒng)計(jì)?工作匯?報(bào)，在?人、財(cái)?、物上?大力投?入。堅(jiān)?持黨政?一把手?親自抓?，分管?領(lǐng)導(dǎo)各?部門(mén)齊?抓共管?。梅塘?社區(qū)在?年初工?作意見(jiàn)?中明確?了統(tǒng)計(jì)?工作職?責(zé)，并?將履行?統(tǒng)計(jì)職?責(zé)分工?情況納?入年度?重點(diǎn)目?標(biāo)責(zé)任?管理中?，進(jìn)一?步完善?和落實(shí)?了履行?統(tǒng)計(jì)職?責(zé)分工?責(zé)任制?，強(qiáng)化?了統(tǒng)計(jì)?工作的?綜合治?理機(jī)制?。2?、強(qiáng)化?基層隊(duì)?伍建設(shè)?，明確?社區(qū)統(tǒng)?計(jì)員的?工作職?責(zé)，既?做到各?負(fù)其責(zé)?，又做?到共同?配合，?在社區(qū)?形成了?“納入?社區(qū)、?深化教?育、服?務(wù)為主?、綜合?治理”?的統(tǒng)計(jì)?工作新?格局。?一年兩?度的社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?保證了?統(tǒng)計(jì)工?作的開(kāi)?展。定?期與不?定期的?對(duì)社區(qū)?進(jìn)行排?查摸底?，日常?走訪、?發(fā)放宣?傳品等?實(shí)質(zhì)性?工作，?將基礎(chǔ)?工作和?管理服?務(wù)做在?日常，?大大提?高了對(duì)?社區(qū)企?業(yè)及個(gè)?體業(yè)戶?數(shù)量及?質(zhì)量的?掌握。?為后期?開(kāi)展打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?二、深?化改革?，建立?屬地管?理以?統(tǒng)計(jì)工?作基礎(chǔ)?建設(shè)為?重點(diǎn)，?加強(qiáng)分?類(lèi)指導(dǎo)?和動(dòng)態(tài)?管理，?規(guī)范工?作程序?，落實(shí)?管理措?施，實(shí)?現(xiàn)統(tǒng)計(jì)?工作由?管理主?導(dǎo)型向?服務(wù)主?導(dǎo)型的?轉(zhuǎn)變。?全面推?進(jìn)統(tǒng)計(jì)?工作管?理體制?改革，?建立單?位負(fù)責(zé)?、屬地?管理、?社區(qū)服?務(wù)的新?體制。?1、?認(rèn)真貫?徹落實(shí)?各部門(mén)?履行職?責(zé)分工?責(zé)任制?，全面?落實(shí)單?位法定?代表人?（負(fù)責(zé)?人）統(tǒng)?計(jì)工作?責(zé)任制?。年初?，我們?對(duì)轄區(qū)?企業(yè)、?個(gè)體工?商業(yè)戶?進(jìn)行了?排查摸?底，根?據(jù)各單?位實(shí)際?情況有?針對(duì)性?的進(jìn)行?幫助和?指導(dǎo)，?使屬地?管理、?單位負(fù)?責(zé)落到?實(shí)處。?2、?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)工作?計(jì)算機(jī)?管理質(zhì)?量，以?科學(xué)手?段達(dá)到?科學(xué)管?理的目?的。首?先，我?們加強(qiáng)?對(duì)轄區(qū)?工商業(yè)?戶的管?理，每?月到工?商、稅?務(wù)了解?新注冊(cè)?、注銷(xiāo)?的企業(yè)?，并全?部進(jìn)行?了微機(jī)?錄入。?三、?加強(qiáng)陣?地建設(shè)?，確保?工作順?利開(kāi)展?進(jìn)一?步加強(qiáng)?陣地建?設(shè)，發(fā)?揮社區(qū)?資源的?綜合優(yōu)?勢(shì)，建?立了多?渠道、?多形式?、服務(wù)?主體多?元化的?統(tǒng)計(jì)工?作體系?1、?社區(qū)統(tǒng)?計(jì)人員?確保一?人一機(jī)?并保證?了網(wǎng)絡(luò)?暢通，?配備電?話機(jī)、?打印機(jī)?、辦公?柜等相?關(guān)辦公?設(shè)施。?2、?為社區(qū)?統(tǒng)計(jì)人?員配備?統(tǒng)計(jì)標(biāo)?牌、文?件盒、?文件夾?，獨(dú)立?宣傳欄?等。?四、職?能聯(lián)動(dòng)?，實(shí)現(xiàn)?信息共?享社?區(qū)定期?召開(kāi)各?職能部?門(mén)聯(lián)席?會(huì)議，?使各單?位承擔(dān)?起責(zé)任?，各司?其職，?相互配?合。工?商、稅?務(wù)及時(shí)?提供名?錄庫(kù)資?料，工?商、公?安協(xié)助?進(jìn)行市?場(chǎng)、個(gè)?體戶清?查摸底?。切實(shí)?加強(qiáng)行?政管理?資料交?換、信?息共享?、普查?溝通和?協(xié)調(diào)等?工作。?五、?依法管?理，確?保數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性隨?著統(tǒng)計(jì)?工作的?要求越?來(lái)越高?，為使?統(tǒng)計(jì)工?作更加?軌道化?，更加?法制化?，工作?中我們?處處以?學(xué)習(xí)宣?傳貫徹?統(tǒng)計(jì)法?為先導(dǎo)?，以執(zhí)?行統(tǒng)計(jì)?法為重?點(diǎn)，全?面提高?依法行?政水平?。社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?員能夠?熟悉和?掌握統(tǒng)?計(jì)法等?相關(guān)法?規(guī)條例?的基本?內(nèi)容及?指示精?神，從?而進(jìn)一?步提高?了統(tǒng)計(jì)?員對(duì)政?策法規(guī)?的掌握?和運(yùn)用?能力，?防止上?報(bào)數(shù)據(jù)?出現(xiàn)瞞?、漏、?遲報(bào)現(xiàn)?象的發(fā)?生。?六、強(qiáng)?化全局?意識(shí)，?積極努?力完成?上級(jí)下?達(dá)各項(xiàng)?指標(biāo)任?務(wù)在?___?_年第?一季度?，__?__社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?員努力?協(xié)調(diào)各?相關(guān)職?能部門(mén)?關(guān)系，?克服種?種困難?，確保?上級(jí)普?查任務(wù)?按時(shí)、?保量的?完成。?積極協(xié)?調(diào)企業(yè)?，參與?上級(jí)部?門(mén)組織?的統(tǒng)計(jì)?上崗、?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?;七?、存在?問(wèn)題下?個(gè)季度?工作打?算1?、在區(qū)?劃調(diào)整?后，對(duì)?轄區(qū)企?業(yè)的管?理與服?務(wù)還存?在漏洞?。將進(jìn)?一步進(jìn)?行規(guī)范?化管理?。2?、信息?管理不?夠完善?。將創(chuàng)?新工作?方法，?建立社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?信息網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)?，使信?息數(shù)據(jù)?部門(mén)共?享。?3、克?服經(jīng)濟(jì)?普查清?查階段?問(wèn)題，?全力以?赴完成?經(jīng)濟(jì)普?查工作?任務(wù)。?在今?后的工?作中，?我們將?進(jìn)一步?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，扎實(shí)?有效地?做好基?層基