2023年會(huì)計(jì)文員年度個(gè)人工作總結(jié)

第16頁(yè)共16頁(yè)202?3年會(huì)?計(jì)文員?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?現(xiàn)把這?一年來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，細(xì)心?是最重?要的，?需要踏?實(shí)、仔?細(xì)、謹(jǐn)?慎的去?做每件?任務(wù)，?否則會(huì)?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴(yán)重?后果。?只有認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作任務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)做?好辦公?室工作?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作：?負(fù)責(zé)辦?公室以?及樓道?的衛(wèi)生?清潔，?并保持?整潔干?凈;負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類(lèi)存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?3、文?件管理?工作：?我所負(fù)?責(zé)的各?類(lèi)圖紙?很多也?很雜，?需要我?認(rèn)真的?安排、?處理，?以便領(lǐng)?導(dǎo)需要?時(shí)能及?時(shí)找出?。根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類(lèi)表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等。?三、不?足之處?在這?一年的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?工作，?對(duì)于工?作中遇?到的問(wèn)?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己。?工作中?也存在?不少問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、做?事不夠?細(xì)心;?2、?缺乏積?極主動(dòng)?性;?3、工?作不是?很扎實(shí)?：四?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?的工作?雖然瑣?碎但也?有它的?重要性?。在以?后的工?作中我?一定嚴(yán)?格要求?自己，?在工作?中發(fā)揮?自己的?能力為?公司服?務(wù)。希?望在以?后的工?作中，?再接再?厲，取?得更大?的成績(jī)?。1?、不斷?提高自?己：抓?住每一?次讓自?己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)?，以飽?滿(mǎn)的熱?情全身?心地投?入工作?學(xué)習(xí)，?為自己?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識(shí)?和基本?技能。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進(jìn)一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對(duì)?每天的?工作任?務(wù)。?2、端?正工作?態(tài)度：?要抱以?一個(gè)正?確的心?態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)?、任勞?任怨地?完成上?級(jí)交派?的工作?;在以?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)、進(jìn)?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和?主管在?這一年?里對(duì)于?我工作?的幫助?和支持?,今后?我將嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一項(xiàng)?工作任?務(wù),雖?然我還?有一些?經(jīng)驗(yàn)上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?努力就?會(huì)有收?獲，只?要我們?彼此多?份理解?與溝通?，相互?配合，?相信我?一定會(huì)?做的更?好。?202?3年會(huì)?計(jì)文員?年度個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?不知不?覺(jué)已經(jīng)?加入公?司一年?了，剛?開(kāi)始我?對(duì)公司?的運(yùn)作?模式和?工作流?程都很?生疏，?多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)和幫?助，讓?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了工?作內(nèi)容?，自己?的職責(zé)?所在，?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓?我在工?作中進(jìn)?步，受?益匪淺?。在過(guò)?去的一?年里，?雖然沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也取?得了一?定的進(jìn)?步?，F(xiàn)?就進(jìn)入?公司以?來(lái)的工?作情況?向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要?匯報(bào)：?一、?前臺(tái)工?作主要?包括?1、負(fù)?責(zé)前臺(tái)?電話(huà)的?接聽(tīng)和?轉(zhuǎn)接，?重要事?項(xiàng)認(rèn)真?記錄并?傳達(dá)給?相關(guān)人?員，做?到不遺?漏，不?延誤。?2、?負(fù)責(zé)公?司會(huì)議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈。?二、行?政工作?方面?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、發(fā)?快件、?印名片?、文件?的保管?、協(xié)助?技術(shù)部?工作人?員打印?、整理?、裝訂?標(biāo)書(shū)等?，每一?項(xiàng)工作?的完成?都是對(duì)?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗(yàn)。?三、?人事管?理方面?新的?一年對(duì)?我們來(lái)?說(shuō)意味?著新的?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)。?針對(duì)這?兩個(gè)月?工作中?存在的?不足，?在新一?年的工?作中，?我需要?做好以?下幾個(gè)?方面的?工作：?1、?做好辦?公室內(nèi)?務(wù)工作?。注意?辦公室?內(nèi)的清?潔、保?潔;注?意打印?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?辦公設(shè)?備的保?養(yǎng);努?力做好?自己自?己的本?職工作?。2?、在日?常工作?中注意?收集信?息，以?備不時(shí)?只需。?例如快?遞公司?的名片?等。?3、處?理好日?常行政?管理管?理，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?不斷完?善各項(xiàng)?規(guī)章管?理制度?，使公?司趨于?規(guī)范化?的管理?。4?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，深?入了解?公司的?產(chǎn)品，?以便能?更好的?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷(xiāo)?售人員?的工作?。作?為一名?前臺(tái)行?政工作?人員，?需要掌?握的知?識(shí)還很?多，在?以后的?工作中?，我會(huì)?努力向?身邊的?同事學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高自己?的理論?水平和?業(yè)務(wù)能?力。最?后感謝?領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供?給我這?個(gè)工作?平臺(tái)，?是我有?機(jī)會(huì)和?大家共?同提高?、共同?進(jìn)步;?感謝每?位同事?對(duì)我在?這段時(shí)?間里工?作的熱?情幫助?。雖然?我還有?許多經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補(bǔ)?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?公司明?天會(huì)更?好。?202?3年會(huì)?計(jì)文員?年度個(gè)?人工作?總結(jié)（?三）?光陰似?箭，轉(zhuǎn)?眼間我?來(lái)到_?___?集團(tuán)這?個(gè)大家?庭已經(jīng)?一年了?。在這?半年里?，我收?獲和感?觸都很?多。任?職以來(lái)?，我努?力適應(yīng)?工作環(huán)?境以及?工作崗?位，認(rèn)?真地履?行了自?己的工?作職責(zé)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?作為一?個(gè)新人?，剛加?入公司?時(shí)，我?對(duì)公司?的運(yùn)作?模式和?工作流?程都很?生疏，?多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)和幫?助，讓?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉各項(xiàng)?工作。?在此本?人對(duì)過(guò)?去一年?的工作?作一個(gè)?總結(jié)，?并在此?對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的工?作關(guān)心?、支持?表示感?謝!?主要負(fù)?責(zé)的工?作：?一、售?樓信息?的管理?;二、?檔案資?料的收?集整理?工作;?三、開(kāi)?發(fā)公司?的文秘?工作。?一.?售樓信?息管理?方面：?從我?接手文?員工作?以來(lái)，?樓盤(pán)的?銷(xiāo)售量?不多，?在同事?的指導(dǎo)?下，能?按時(shí)完?成任務(wù)?。二?.檔案?資料的?收集整?理工作?：關(guān)?于開(kāi)發(fā)?公司所?有商品?房銷(xiāo)售?小業(yè)主?購(gòu)房資?料、房?產(chǎn)證復(fù)?印件的?保管和?移交工?作能按?時(shí)完成?;其他?相關(guān)的?資料也?能及時(shí)?存檔和?保管。?三.?開(kāi)發(fā)公?司的文?秘工作?：（?一）.?負(fù)責(zé)開(kāi)?發(fā)公司?文件的?上傳下?達(dá)工作?，并對(duì)?重要文?件做好?登記和?簽收工?作;?（二）?.負(fù)責(zé)?會(huì)議記?錄的整?理與發(fā)?送傳閱?工作，?每次會(huì)?議紀(jì)要?都爭(zhēng)取?在會(huì)后?第一天?整理好?會(huì)議記?錄報(bào)會(huì)?議主持?人審改?簽發(fā)，?并在簽?發(fā)后半?個(gè)工作?日內(nèi)發(fā)?至相關(guān)?人員傳?閱;?（三）?.根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)要求?，負(fù)責(zé)?起草開(kāi)?發(fā)公司?相關(guān)文?字資料?的工作?;（?四）.?根據(jù)營(yíng)?銷(xiāo)部和?開(kāi)發(fā)部?提供的?資料，?負(fù)責(zé)填?報(bào)開(kāi)發(fā)?公司“?每月資?金計(jì)劃?表”，?于每月?___?_日前?將資金?計(jì)劃表?上交財(cái)?務(wù)部;?（五?）.負(fù)?責(zé)每?jī)?周填報(bào)?一次開(kāi)?發(fā)公司?工作總?結(jié)、工?作計(jì)劃?及領(lǐng)導(dǎo)?批文落?實(shí)情況?，交開(kāi)?發(fā)公司?領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)后，?抄送相?關(guān)人員?;（?六）.?根據(jù)開(kāi)?發(fā)部和?營(yíng)銷(xiāo)部?提供的?資料，?負(fù)責(zé)填?報(bào)每月?合同履?行情況?表，于?每月_?___?日前將?合同履?行表匯?總后，?報(bào)送資?產(chǎn)法務(wù)?部;?（七）?.負(fù)責(zé)?開(kāi)發(fā)公?司辦公?用品的?申購(gòu)、?發(fā)放、?登記、?管理工?作;?（八）?.負(fù)責(zé)?開(kāi)發(fā)公?司費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)單?的統(tǒng)一?呈報(bào)工?作;?（九）?.根據(jù)?公司客?戶(hù)的需?求及公?司相關(guān)?程序規(guī)?定辦理?，負(fù)責(zé)?客戶(hù)所?需資料?的提供?工作;?（十?）.負(fù)?責(zé)業(yè)主?/客戶(hù)?業(yè)務(wù)咨?詢(xún)、投?訴接待?工作，?在自身?能力及?權(quán)限范?圍內(nèi)能?夠處理?的，及?時(shí)跟進(jìn)?處理;?在自身?能力及?權(quán)限范?圍內(nèi)處?理不了?的，在?當(dāng)天上?報(bào)開(kāi)發(fā)?公司領(lǐng)?導(dǎo)處理?;（?十一）?.負(fù)責(zé)?所有業(yè)?主房產(chǎn)?證的發(fā)?放工作?，經(jīng)審?核符合?領(lǐng)取規(guī)?定的，?在當(dāng)天?發(fā)放;?經(jīng)審核?不符合?領(lǐng)取規(guī)?定的，?在當(dāng)天?內(nèi)與財(cái)?務(wù)部做?好溝通?協(xié)調(diào)工?作，如?遇特殊?情況，?當(dāng)天內(nèi)?上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)?，并按?領(lǐng)導(dǎo)指?示操作?。（?十二）?.負(fù)責(zé)?開(kāi)發(fā)公?司所有?文件、?資料的?簽收工?作，并?在接收?文件后?半個(gè)工?作日內(nèi)?知會(huì)相?關(guān)人員?。以?上的每?項(xiàng)工作?，我時(shí)?刻都在?用心的?去做，?希望能?把每一?次的工?作做得?，減少?出錯(cuò)的?可能。?當(dāng)然?，在日?常工作?中，我?也仍有?許多的?地方有?待加強(qiáng)?：一?、獨(dú)立?工作能?力不足?，有時(shí)?候仍需?要依賴(lài)?其他同?事完成?。希望?在日后?的日子?里，隨?著經(jīng)驗(yàn)?的不段?積累，?能得到?進(jìn)一步?的改善?。二?、對(duì)開(kāi)?發(fā)工作?方面的?了解不?足。在?日后的?日子我?會(huì)多向?身邊的?同事請(qǐng)?教，可?以為以?后的順?利工作?打下堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?雖然加?入__?__集?團(tuán)這個(gè)?大家庭?不久，?但一年?的時(shí)間?卻讓我?充分感?受到了?集體的?溫暖，?謝謝公?司的領(lǐng)?導(dǎo)給這?個(gè)寶貴?的機(jī)會(huì)?，能為?這個(gè)溫?暖的大?家庭盡?一分力?!在以?后的日?子的里?，相信?在集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?引下，?我會(huì)取?得更大?的進(jìn)步?!2?023?年會(huì)計(jì)?文員年?度個(gè)人?工作總?結(jié)（四?）歲?月荏苒?，時(shí)光?如梭，?舊的一?年即將?過(guò)去，?新的一?年就要?來(lái)臨。?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，基本?完成了?自己的?本職工?作。在?企業(yè)不?斷改革?的推動(dòng)?下，我?認(rèn)識(shí)到?不被淘?汰就要?不斷學(xué)?習(xí)，更?新理念?，提高?自我的?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技?術(shù)水平?，以適?應(yīng)新的?形勢(shì)的?需要。?現(xiàn)就?個(gè)人一?年來(lái)的?工作情?況做以?下總結(jié)?：一?、工作?思想?全面加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身業(yè)務(wù)?素質(zhì)水?平。作?為一名?宣傳銷(xiāo)?售人員?肩負(fù)著?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事賦予?的重要?職責(zé)與?使命，?公司的?銷(xiāo)售計(jì)?劃及宣?傳方案?需要我?去制定?并實(shí)施?。因此?，我十?分注重?房產(chǎn)銷(xiāo)?售理論?的學(xué)習(xí)?和管理?能力的?培養(yǎng)。?注意用?科學(xué)的?方法指?導(dǎo)自己?的工作?，規(guī)范?自己的?言行，?樹(shù)立強(qiáng)?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)能力?和管理?能力。?二、?在開(kāi)發(fā)?公司的?日常工?作在?這期間?我主要?做了以?下工作?：1?、根據(jù)?公司各?月的會(huì)?議精神?，制定?銷(xiāo)售的?月銷(xiāo)售?計(jì)劃。?2、?策劃_?___?小區(qū)的?宣傳工?作，制?定出宣?傳方案?，報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)審批?后實(shí)施?。3?、辦理?售房合?同，負(fù)?責(zé)開(kāi)發(fā)?公司的?文件文?字處理?，保管?資料的?收發(fā)登?記。?4、參?加李培?莊拆遷?工作及?合同的?管理。?5、?進(jìn)行社?會(huì)調(diào)查?，接待?客戶(hù)，?對(duì)客戶(hù)?保持聯(lián)?系。?三、通?過(guò)這段?時(shí)間在?公司的?工作與?學(xué)習(xí)，?我學(xué)到?了很多?。作為?公司的?售房宣?傳人員?有以下?幾點(diǎn)設(shè)?想：?首先，?銷(xiāo)售宣?傳人員?的工作?，銷(xiāo)售?人員必?須做到?對(duì)銷(xiāo)售?流程的?遵守，?并控制?整個(gè)銷(xiāo)?售環(huán)節(jié)?。1?、銷(xiāo)售?控制表?可以?直觀的?顯示所?有樓盤(pán)?的銷(xiāo)售?進(jìn)展情?況，并?以制度?銷(xiāo)售改?進(jìn)策略?，絕不?能向客?戶(hù)透露?;2?、來(lái)電?、來(lái)客?的登記?填寫(xiě)?客戶(hù)資?料表。?無(wú)論成?交與否?，每接?待一組?客戶(hù)后?，立刻?填寫(xiě)客?戶(hù)資料?表。填?寫(xiě)的重?點(diǎn)是客?戶(hù)的聯(lián)?絡(luò)方式?和個(gè)人?資訊。?客戶(hù)對(duì)?產(chǎn)品的?要求條?件，成?交或未?成交的?原因。?根據(jù)客?戶(hù)成交?的可能?性，將?其分類(lèi)?為：A?、很有?希望B?、有希?望C、?一般D?、希望?渺茫，?以便日?后有重?點(diǎn)地追?蹤詢(xún)?cè)L?。3?、銷(xiāo)售?登記?管理和?登記銷(xiāo)?售的情?況，包?括認(rèn)購(gòu)?資料認(rèn)?購(gòu)合同?，產(chǎn)權(quán)?資料，?付款資?料。?4、換?、退房?管理?在銷(xiāo)售?過(guò)程中?換、退?房的原?因，理?由以及?處理辦?法和結(jié)?果。?5、催?交欠款?處理?銷(xiāo)售過(guò)?程中的?樓款催?交處理?。6?、成交?客戶(hù)資?料管理?登記?已成交?客戶(hù)詳?細(xì)資料?，方便?公司營(yíng)?銷(xiāo)人員?有第一?手資料?，對(duì)客?戶(hù)進(jìn)行?分析，?從而限?度提高?對(duì)客戶(hù)?的服務(wù)?。7?、換戶(hù)?需換?戶(hù)者，?在定購(gòu)?房屋欄?內(nèi)，填?寫(xiě)換戶(hù)?后的戶(hù)?別、面?積、總?價(jià)，并?注明何?戶(hù)換何?戶(hù)，收?回原定?單;應(yīng)?補(bǔ)金額?及簽約?金若有?變化，?以換戶(hù)?后的戶(hù)?別為主?;其他?內(nèi)容同?原定單?。8?、退戶(hù)?遇到?退戶(hù)情?況，應(yīng)?分析退?戶(hù)原因?，明確?是否可?以退戶(hù)?，報(bào)現(xiàn)?場(chǎng)管理?人員或?更高一?級(jí)主管?確認(rèn)后?，辦理?退戶(hù)手?續(xù)，結(jié)?清相關(guān)?款項(xiàng)，?將作廢?合同收?回留存?備案，?有關(guān)資?金移轉(zhuǎn)?事項(xiàng)，?均須由?雙方當(dāng)?事人簽?名認(rèn)定?;若有?爭(zhēng)議無(wú)?法解決?時(shí)，可?提請(qǐng)仲?裁機(jī)構(gòu)?調(diào)解或?人民裁?決。?9、加?大宣傳?力度通?過(guò)以下?幾種方?式：?1）、?傳播媒?體報(bào)紙?電視?3）、?印刷媒?體四?、工作?中的不?足第?一，售?房銷(xiāo)售?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二，有?些工作?還不夠?過(guò)細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三，自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?及理論?水平十?分有限?不能很?好完成?自己的?工作任?務(wù)。?在今后?的工作?里，自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?為公司?經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?我想我?應(yīng)努力?做到：?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面;努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、物業(yè)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和相?關(guān)法律?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解，加?強(qiáng)周?chē)?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí)。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值，?力爭(zhēng)取?得更大?的工作?成績(jī)。?20?23年?會(huì)計(jì)文?員年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（五）?時(shí)光?如梭,?忙碌中?到了年?末,，?回顧將?近一年?來(lái)的工?作歷程?，總結(jié)?工作中?的經(jīng)驗(yàn)?、教訓(xùn)?，有利?于在以?后的工?作中揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的做好?本職工?作。從?領(lǐng)導(dǎo)身?上我體?會(huì)到了?敬業(yè)與?關(guān)懷，?在同事?身上我?學(xué)到了?勤奮與?自律，?繁忙并?充實(shí)是?我總結(jié)?，特對(duì)?過(guò)去的?工作總?結(jié)如下?：（?1）注?重思想?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德修?養(yǎng)。遵?紀(jì)守法?，愛(ài)崗?敬業(yè)，?具有強(qiáng)?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，積極?主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?端正態(tài)?度認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作，?熱愛(ài)自?己的本?職工作?，認(rèn)真?對(duì)待領(lǐng)?導(dǎo)交付?的每項(xiàng)?任務(wù)，?開(kāi)展工?作前能?合理安?排工作?計(jì)劃，?有主次?的先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，有效?利用工?作時(shí)間?，保證?按時(shí)完?成工作?任務(wù)。?（2?）提升?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和工?作能力?。本人?自__?__年?___?_月進(jìn)?入__?__公?司工程?管理部?擔(dān)任工?程管理?部資料?員工作?。一直?貫徹著?“把工?作做得?更好”?的目標(biāo)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的提?攜和同?事的幫?助下，?自己摸?索實(shí)踐?，細(xì)致?的做好?瑣碎的?工作，?順利的?開(kāi)展并?熟練圓?滿(mǎn)的完?成以下?本職工?作：①?負(fù)責(zé)收?集并整?理齊全?工程前?期的各?種資料?的工作?;②負(fù)?責(zé)工程?項(xiàng)目的?所有圖?紙的接?收、清?點(diǎn)、登?記、發(fā)?放、歸?檔、管?理工作?。在收?到工程?圖紙并?進(jìn)行登?記以后?，按規(guī)?定向有?關(guān)單位?和人員?簽發(fā)，?由收?qǐng)D?方簽字?確認(rèn);?③收集?整理施?工過(guò)程?中所有?技術(shù)變?更、洽?商記錄?、施工?方案、?工程聯(lián)?系單、?會(huì)議紀(jì)?要、函?件等資?料并歸?檔。對(duì)?每天收?到的管?理文件?、技術(shù)?文件進(jìn)?行分類(lèi)?、登記?并歸檔?。負(fù)責(zé)?項(xiàng)目文?件資料?的登記?、受控?、分辦?、催辦?、簽收?、用印?、傳遞?、立卷?、歸檔?等工作?，負(fù)責(zé)?做好各?類(lèi)資料?的積累?、整理?、處理?、保管?、和歸?檔立卷?等工作?，嚴(yán)格?遵守注?意保密?的原則?;④負(fù)?責(zé)編制?向集團(tuán)?匯報(bào)的?工程半?月報(bào)及?月報(bào)，?參加并?編寫(xiě)工?程專(zhuān)題?會(huì)議及?工程部?周工作?會(huì)議的?會(huì)議紀(jì)?要，做?好信息?的收集?、匯編?工作，?確保資?料的真?實(shí)有效?完整及?管理目?標(biāo)的全?面實(shí)現(xiàn)?;⑤配?合公司?技術(shù)部?、成本?采購(gòu)部?、外聯(lián)?部、財(cái)?務(wù)部等?部門(mén)，?根據(jù)各?部門(mén)職?能工作?，提供?及接受?相關(guān)工?作程序?文件，?做到上?傳下達(dá)?，保證?本項(xiàng)目?工程各?項(xiàng)工作?順利運(yùn)?轉(zhuǎn);⑥?登記保?管好項(xiàng)?目部各?種書(shū)籍?、工具?;⑦及?時(shí)作好?資料的?審查備?案工作?。資料?管理工?作正進(jìn)?一步完?善規(guī)范?，我今?后會(huì)再?接再厲?把工作?做的更?好。?新的一?年里，?工程即?將進(jìn)入?全面主?體結(jié)構(gòu)?施工階?段，會(huì)?有更多?的資料?需要我?來(lái)處理?，重點(diǎn)?工作事?項(xiàng)如下?：①配?合行政?部完成?集團(tuán)要?求的年?終檔案?的歸檔?、整理?、立卷?工作;?②各單?體工程?即將陸?續(xù)竣工?，向住?房與城?鄉(xiāng)建設(shè)?局檔案?館移交?竣工資?料。目?標(biāo)任務(wù)?是嚴(yán)格?按照集?團(tuán)要求?的、國(guó)?家規(guī)范?要求的?順利圓?滿(mǎn)的完?成這些?重點(diǎn)工?作和日?常的本?職工作?。在工?作中遇?到難以?解決的?會(huì)虛心?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事，努?力使工?作做得?更好。?同時(shí)還?需要多?認(rèn)真學(xué)?習(xí)好規(guī)?范規(guī)程?及有關(guān)?文件資?料，掌?握好專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，提高?自己的?工作能?力，加?強(qiáng)工作?責(zé)任感?，及時(shí)?做好個(gè)?人的各?項(xiàng)工作?。找出?工作中?的不足?，以便?在以后?的工作?中加以?克服。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結(jié)與反?省，不?斷地鞭?策自己?并充實(shí)?能量，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)?水平，?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展。?20?23年?會(huì)計(jì)文?員年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（六）?在這?一年中?，通過(guò)?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?辦公室?順利的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。我將?對(duì)一年?來(lái)的工?作進(jìn)行?總結(jié)與?歸納，?如有不?妥之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。?一、_?___?年工作?總結(jié)?2、恪?盡職守?，認(rèn)真?做好本?職工作?。一?年來(lái)，?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。一是?堅(jiān)持完?成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?的衛(wèi)生?清潔和?物品管?理工作?。一如?既往，?堅(jiān)持不?懈，除?極特殊?原因外?（時(shí)間?變更、?氣候原?因），?基本完?成了工?作任務(wù)?，盡量?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意。?二是協(xié)?助主任?做好辦?公室的?日常事?務(wù)、工?作。完?成領(lǐng)導(dǎo)?每天布?置的工?作并努?力做好?，如文?件的打?印和復(fù)?印。有?關(guān)人員?的來(lái)訪(fǎng)?，集體?活動(dòng)的?安排和?布置等?。三?是檔案?的管理?。完成?了檔案?的整理?工作并?歸檔。?工作的?同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)?了自己?的不足?，如打?字速度?慢、做?事過(guò)于?拘謹(jǐn)?shù)?，我已?經(jīng)努力?克服并?已初見(jiàn)?效果，?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們審?查。?3、嚴(yán)?于律己?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評(píng)并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?;待人?處事要?有禮貌?，對(duì)待?同事要?坦誠(chéng)寬?容;嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無(wú)?關(guān)的事?情;思?想積極?向上，?努力維?護(hù)公司?形象，?以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，努力?使自己?從學(xué)生?向工作?者轉(zhuǎn)變?。同時(shí)?，要積?極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為?人處事?的方法?，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜?樣，做?一個(gè)既?能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?解憂(yōu)的?同事，?又能為?環(huán)球創(chuàng)?造價(jià)值?的辦公?室文員??？?之，一?年來(lái)，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績(jī)，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?差距，?工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?本著對(duì)?工作對(duì)?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我的?期望。?二、?___?_年的?工作思?路1?、進(jìn)一?步起強(qiáng)?化學(xué)習(xí)?意識(shí)。?在提高?能力上?下功夫?，把學(xué)?習(xí)作為?武裝和?提高自?己的首?要任務(wù)?，樹(shù)立?與時(shí)俱?進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念?，養(yǎng)成?勤于學(xué)?習(xí)，勤?于思考?的良好?習(xí)慣。?在工作?中善于?總結(jié)，?不斷進(jìn)?步。根?據(jù)形勢(shì)?的發(fā)展?和工作?的需要?，完善?自己，?展現(xiàn)自?己。遇?到困難?不低頭?，不逞?一時(shí)之?勇，用?行動(dòng)證?明自己?的信心?和能力?，要知?道：天?下事有?難易乎?為之，?則難者?亦易矣?;不為?，則易?者亦難?矣。?2、進(jìn)?一步強(qiáng)?化職責(zé)?意識(shí)。?在爭(zhēng)創(chuàng)?一流業(yè)?績(jī)上下?功夫，?樹(shù)立正?確的人?生觀和?價(jià)值觀?，增強(qiáng)?事業(yè)心?和責(zé)任?感，認(rèn)?真做好?職責(zé)范?圍內(nèi)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作任務(wù)?，不好?高騖遠(yuǎn)?，也不?庸人自?擾，因?為：一?屋不掃?，何以?掃天下?凡事從?點(diǎn)滴做?起，只?要謹(jǐn)記?責(zé)任，?終有一?天會(huì)：?會(huì)當(dāng)凌?絕頂，?一覽眾?山小。?3、?進(jìn)一步?端正工?作態(tài)度?。保持?樂(lè)觀的?態(tài)度，?不以物?喜，不?以己悲?，不因?一時(shí)得?意而忘?乎所以?，也不?因一時(shí)?失意而?妄自菲?薄，保?持一顆?平常的?心，微?笑面對(duì)?每一天?;胸裝?謹(jǐn)慎的?意識(shí)，?外飾積?極的作?風(fēng)，工?作生活?樂(lè)觀謹(jǐn)?慎，行?為舉止?大方有?禮，待?人待事?熱情誠(chéng)?懇。謹(jǐn)?記：態(tài)?度決定?一切。?言必?行，在?今后的?工作中?，我一?定加倍?努力，?爭(zhēng)取創(chuàng)?造佳績(jī)?。一年?來(lái)的工?作生活?，我已?經(jīng)基本?適應(yīng)了?這里的?一切，?并且深?深地愛(ài)?上這份?工作，?希望領(lǐng)?導(dǎo)布置?新的任?務(wù)，我?一定不?負(fù)眾望?，重塑?輝煌，?如有差?錯(cuò)，望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?批評(píng)指?正。我?仍然想?說(shuō)那句?話(huà)：一?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的賞?識(shí)，二?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的栽?培，希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們給予?更多的?機(jī)會(huì)，?當(dāng)然，?我不會(huì)?錯(cuò)過(guò)任?何一個(gè)?，更要?爭(zhēng)取每?一個(gè)。?20?23年?會(huì)計(jì)文?員年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（七）?一、?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力?適應(yīng)工?作這?是我初?到中山?的第一?份工作?,面對(duì)?是全新?的工作?環(huán)境,?但慶幸?的是在?以往的?工作經(jīng)?驗(yàn)中我?積累了?一定的?銷(xiāo)售文?員工作?經(jīng)驗(yàn),?使得銷(xiāo)?售統(tǒng)計(jì)?工作在?短時(shí)間?內(nèi)即可?上手。?除此以?外,為?了盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位與?環(huán)境,?我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、適?時(shí)調(diào)整?工作思?路、總?結(jié)工作?方法,?現(xiàn)已基?本能勝?任本職?工作。?二、?心系本?職工作?,認(rèn)真?履行職?責(zé)（?一）認(rèn)?真細(xì)致?做好銷(xiāo)?售統(tǒng)計(jì)?工作?自入職?接手銷(xiāo)?售統(tǒng)計(jì)?工作以?來(lái),我?認(rèn)真仔?細(xì)地核?對(duì)每天?的成交?數(shù)據(jù),?嚴(yán)格按?照銷(xiāo)售?報(bào)表工?作要求?制作每?期的報(bào)?表,所?制作的?銷(xiāo)售報(bào)?表出錯(cuò)?率越來(lái)?越少,?基本上?每月報(bào)?表出錯(cuò)?率不超?過(guò)三次?,個(gè)別?月份甚?至還取?得了零?次出錯(cuò)?的好成?績(jī)。?（二）?積極主?動(dòng)做好?文案管?理工作?大半?年以來(lái)?,除了?銷(xiāo)售統(tǒng)?計(jì)工作?之外,?部門(mén)日?常文件?的收發(fā)?工作也?很重要?。期間?主要完?成了以?下兩方?面的工?作：?2、檔?案管理?工作：?對(duì)于營(yíng)?銷(xiāo)部日?常文書(shū)?檔案按?相關(guān)工?作標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行規(guī)?范化的?分類(lèi)管?理,再?運(yùn)用平?時(shí)維護(hù)?與定期?集中整?理相結(jié)?合的辦?法,將?檔案進(jìn)?行分類(lèi)?存檔,?并做好?收發(fā)文?登記工?作;在?___?_年_?___?月__?__日?公司行?政人事?部例行?的文件?檢查中?,營(yíng)銷(xiāo)?部獲得?了92?分的良?好成績(jī)?。（?三）做?好__?__?營(yíng)銷(xiāo)策?劃部日?常的決?策內(nèi)容?是直接?影響到?公司利?益的關(guān)?鍵。故?在日常?會(huì)議或?文件傳?送過(guò)程?中,凡?涉及到?公司機(jī)?密內(nèi)容?的,我?均做到?了以公?司的利?益為重?,決不?外泄公?司機(jī)密?,因?yàn)?我明白?：這是?職業(yè)道?德中最?基本的?。（?四）協(xié)?助財(cái)務(wù)?部發(fā)放?景三、?四期二?標(biāo)段房?產(chǎn)證工?作在?___?_年_?___?月至_