豆腐好賣就設豆腐專業(yè)高校專業(yè)設置問題多

第頁共頁豆腐好賣就設豆腐專業(yè)高校專業(yè)設置問題多豆腐好賣就設豆腐專業(yè)高校專業(yè)設置問題多本報訊“今年大學生就業(yè)形勢嚴峻，社會應該反思教育形式中存在的問題?！弊蛉盏聂吣洗髮W校友專場招聘會上，暨大管理學院院長李從東承受本報記者采訪時表示，金融危機也觸發(fā)了教育領域的許多問題。大多數(shù)畢業(yè)生不愿干營銷“對整個社會來說，就業(yè)難也有一點好處?！睆V東珠江橋生物科技公司的黃麒文語出驚人。他說，就業(yè)難，并不是企業(yè)不需要人才，而是許多時候，學校培養(yǎng)的人才不符合企業(yè)需要。招聘會采訪中，很多企業(yè)反映，目前大學生學習習慣和意識冷淡，責任心和上進心缺乏，怕吃苦怕受累，且有些人好高騖遠、不實在際。其實學校學習的東西還不夠，大學生應該謙虛慎重，從基層做起，從工作中學習。舉例來說，很多企業(yè)缺營銷人才，但畢業(yè)生多不愿干。“沉不下來，干兩天看不到成效或遇到困難就走了”。等到人才積壓才想到改革對就業(yè)難，暨大管理學院院長李從東認為，本質還是“構造性”的，只不過金融風暴下，就業(yè)形勢表現(xiàn)得更嚴峻?！半m說就業(yè)難，但仍有一些專業(yè)，比方會計學、注冊會計師等，非常走俏，暨大畢業(yè)的目前百分百都簽了，這引人考慮?！崩顝臇|說，企業(yè)面向市場，要消費適銷對路的產(chǎn)品，高校面向市場，也應該培養(yǎng)“適銷對路”的.畢業(yè)生?！敖逃母锉緫撛缰?，不應等今天人才積壓了才想到?！崩顝臇|說，許多高校專業(yè)設置有問題，沒有針對人才市場需求，不是太窄了，就是太廣泛。舉例來說，企業(yè)行政管理專業(yè)，太狹窄了，針對性不強，有多少企業(yè)愿意直接從畢業(yè)生中招聘管理者？“今天豆腐好賣就設豆腐專業(yè)，明天汽車好賣就設汽車專業(yè)，這怎么行，設置專業(yè)要有清醒的認識和長遠的目光”。再如法學專業(yè)、金融專業(yè)，又太廣泛了，法律、金融都是很大的領域，大學三四年能學多少。這樣的畢業(yè)生出來，企業(yè)沒法用，針對性太弱了！李從東認為，大學前兩三年，要重視專業(yè)根底教育，最后一年，要針對實際人才市場需求，著重培養(yǎng)大學生某方面的專業(yè)才能，兩方面兼顧，迎合市場需要。企業(yè)要付出一個培養(yǎng)過程教育改革是個系統(tǒng)工程，不是說改就改得了的。李從東認為，社會相關部門和人士都應該參與到這個系統(tǒng)改革中來。對學校來說，要優(yōu)化、改善辦學構造，進一步迎合市場人才需求。對企業(yè)來說，不能把效益追求放得太高，要有社會責任感，別指望畢業(yè)生有經(jīng)歷，馬上創(chuàng)造經(jīng)濟效益，要為社會付出一個培養(yǎng)過程。對大學生來說，要增