國(guó)家電網(wǎng)面試形式

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.把國(guó)網(wǎng)的面試流程整理一下，然后把自我介紹一寫，自我介紹不需要太多，由于人家肯能對(duì)你的自我介紹不感愛好。

流程：

1)首先自我介紹，大略3分鐘左右，

2)然后是主考官會(huì)問你2到3個(gè)專業(yè)問題，不過都是挺簡(jiǎn)約的，需要你關(guān)注國(guó)家電網(wǎng)的最新動(dòng)態(tài)，如智能電網(wǎng)，特高壓建設(shè)，新能源等。

3)其次會(huì)問一個(gè)非專業(yè)問題，例如做工作領(lǐng)導(dǎo)不是很公正，你怎么看?你如何看待他律和自律等。

4)最末可能問你畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，或者有沒有和國(guó)網(wǎng)相關(guān)的課題。

5)最末提示，面試需要最好各方面的預(yù)備，自我介紹必不可少。然后多關(guān)注國(guó)網(wǎng)貼吧。有單面，群面等形式，都需要好好預(yù)備。面試的時(shí)候沒關(guān)系張，用平常心對(duì)待最好，要找到他們關(guān)懷的話題，比如你擅長(zhǎng)吃苦，仔細(xì)認(rèn)真，這些是國(guó)網(wǎng)需要的品質(zhì)。

整理下考官可能會(huì)問到的問題。(可以依據(jù)上面舉的例子，自己想幾個(gè)問題并自己嘗試去作答)。

面試時(shí)應(yīng)當(dāng)留意的問題，言行舉止，儀態(tài)表情之類的。

內(nèi)容上，不要圍繞在學(xué)校里擔(dān)負(fù)何職務(wù)、參與過何種社會(huì)活動(dòng)等。

聘請(qǐng)人才主要是盼望對(duì)方能夠來工作的，而不是做領(lǐng)導(dǎo)(當(dāng)然，除非你是去應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)以上職務(wù))、或組織活動(dòng)。假如是畢業(yè)生，沒任何工作閱歷，內(nèi)容請(qǐng)重點(diǎn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文上，如未做出實(shí)物，請(qǐng)具體介紹出你的理論基礎(chǔ)，肯定要清楚明白，需要畫圖的地方不要吝惜筆墨，會(huì)給人頭腦清楚、干練的感覺

當(dāng)然，也不是說你在學(xué)校的一些成果一點(diǎn)都不需要提，但不要冗長(zhǎng)，只要兩三句話總結(jié)一下就好了。

要做有自己性格的介紹,主要要表達(dá)出對(duì)你應(yīng)聘單位的愛好，以及自己的愛好特長(zhǎng)可以為公司帶來的好處。

思想上

老實(shí)地作答。面談時(shí)，老實(shí)作答是很重要的，從您老實(shí)的談話中，能獲得公司主管的信任，對(duì)您是只有好處，沒有壞處的。假如您有些話語曖昧、隱瞞，絡(luò)究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業(yè)的機(jī)會(huì)，所以即使抱著很劇烈的盼望，也要稍稍降低自己的期盼，以老實(shí)的立場(chǎng)面對(duì)新的事實(shí)。

立場(chǎng)要從容。

面談時(shí)所留給對(duì)方的印象，幾乎可以左右他決斷是否錄用您，因此，印象的作用，影響是很大的，所以要留意您面談時(shí)是否有：1)爽朗的立場(chǎng)。2)干凈的服裝。3)充斥自信的立場(chǎng)。4)充斥熱誠(chéng)的精神。5)明亮而大方。

面試當(dāng)天的考前須知

1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，預(yù)先料到這一點(diǎn)并預(yù)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人聚精會(huì)神。用眼神溝通，在不言之中，你會(huì)呈現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的愛好。

3、最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、你需要突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)技能以獲得聘請(qǐng)。

6、清晰雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，呈現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的技能。7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱忱。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的技能。

10、將你全部的優(yōu)勢(shì)推銷出去，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資格憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告知對(duì)方你在詳細(xì)工作中會(huì)怎么做。

11、切忌夸夸其談，用事先預(yù)備好臺(tái)詞上場(chǎng)背誦，衣著要簡(jiǎn)樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出虛心的樣子。即使答對(duì)，也不要不可一世。由于你的.經(jīng)受比考官差得很遠(yuǎn)。

考前須知

1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，預(yù)先料到這一點(diǎn)并預(yù)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人聚精會(huì)神。用眼神溝通，在不言之中，你會(huì)呈現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的愛好。

3、最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、你需要突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)技能以獲得聘請(qǐng)。

6、清晰雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，呈現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的技能。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱忱。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。

9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的技能。

10、將你全部的優(yōu)勢(shì)推銷出去，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資格憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告知對(duì)