米坪鄉(xiāng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作方案

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米坪鄉(xiāng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作方案

為整合調(diào)解資源，強(qiáng)化調(diào)解職能，有效化解社會(huì)沖突糾紛，米坪鄉(xiāng)黨委、政府打算在全鄉(xiāng)開展人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和依法治國方略為指導(dǎo)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“平安和諧米坪”為目標(biāo)，完善沖突糾紛排查調(diào)處機(jī)制，整合調(diào)解資源，切實(shí)筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)展。

二、工作目標(biāo)

通過“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”實(shí)現(xiàn)“四下降、三提高、兩不消失”的調(diào)解工作目標(biāo)，即：民轉(zhuǎn)刑案件、民事訴訟案件、行政復(fù)議案件、信訪案件特殊是涉法涉訴案件下降，人民調(diào)解勝利率、民事案件調(diào)解率、行政信訪案件調(diào)解率提高，不消失惡性群體性大事和民轉(zhuǎn)刑重大案件。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

米坪鄉(xiāng)成立“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長鄭偉任組長，鄉(xiāng)黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長、鄉(xiāng)政法委書記李輝任副組長，李長云、舒濤、李太學(xué)、蒙立健、及各村委主任為成員。鄉(xiāng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，由李長云兼任辦公室主任。

四、工作職責(zé)

（一）“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、依據(jù)上級(jí)精神和本鎮(zhèn)實(shí)際狀況討論制定和組織實(shí)施“三調(diào)聯(lián)

動(dòng)”工作規(guī)劃、工作措施。

2、監(jiān)督、檢查“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作的落實(shí)狀況，討論和解決工作中的重大問題。

3、組織對(duì)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作的考核驗(yàn)收，總結(jié)推廣工作閱歷，推動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作的深化開展。

4、落實(shí)組織保障和經(jīng)費(fèi)保障措施。

（二）“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行以下工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)沖突糾紛排查調(diào)處工作的指導(dǎo)和管理，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)狀況。

2、對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)生的沖突糾紛調(diào)處進(jìn)行分流指派；對(duì)于需要實(shí)行部門協(xié)作調(diào)處的沖突糾紛，協(xié)調(diào)各職能部門共同調(diào)處；組織對(duì)重大或跨村（居）的沖突糾紛的協(xié)調(diào)。

3、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的沖突糾紛調(diào)處狀況進(jìn)行檢查督辦。4、對(duì)沖突糾紛調(diào)處單位提出獎(jiǎng)懲建議。

（三）同時(shí)成立米坪鄉(xiāng)沖突糾紛調(diào)解中心，與米坪鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)合署公辦。由李長云任主任，舒濤、李太學(xué)任副主任，辦公室設(shè)在司法所。

米坪鄉(xiāng)沖突糾紛調(diào)解中心的主要職責(zé)是：

1、仔細(xì)做好來信來訪接待工作，做好糾紛當(dāng)事人的息訪息訴工作。

2、組織好本鄉(xiāng)社會(huì)沖突糾紛的排查調(diào)處。

3、抓好與法庭的司法調(diào)解和派出所等行政部門的行政調(diào)解。4、督辦有關(guān)職能部門承辦分流的案件。

5、組織各成員單位辦理案件狀況的溝通通報(bào)工作。

6、準(zhǔn)時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告工作狀況。7、提出社會(huì)沖突糾紛調(diào)處工作的獎(jiǎng)懲建議。五、工作原則

必需堅(jiān)持以下五條原則：黨領(lǐng)導(dǎo)下的協(xié)調(diào)協(xié)作原則；維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與維護(hù)人民群眾利益相全都的原則；依法調(diào)解與以德調(diào)解相結(jié)合原則；當(dāng)事人自愿的原則；公正效率的原則。

六、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作的主要內(nèi)容（一）人民調(diào)解與司法調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng)

1、人民調(diào)解與司法調(diào)解相對(duì)接工作貫穿于糾紛當(dāng)事人訴前、訴中、訴后各個(gè)階段，相對(duì)獨(dú)立。

2、法庭和司法所建立聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和溝通，互通信息情報(bào)，協(xié)調(diào)解決問題。

3、作為訴訟案件，法庭在庭審前，將有可能通過人民調(diào)解方式解決的糾紛，在征得當(dāng)事人同意后，托付人民調(diào)委會(huì)進(jìn)行調(diào)解，接受托付的調(diào)委會(huì)準(zhǔn)時(shí)將狀況向法庭報(bào)告，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的依法予以確認(rèn)，不能達(dá)成協(xié)議的法庭依法進(jìn)行庭審