公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文

公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文

公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文1

今日有時機參與了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓(xùn)，作為骨灰級的新員工，參與培訓(xùn)還是感動和淡定并存的。

各校都派了一些新員工來參與，大家濟濟一堂，小小的教室坐的滿滿的，場面非常壯麗，喧鬧。整個培訓(xùn)由人力資源總監(jiān)吳新剛教師主持，雖然已經(jīng)參與過他的幾次培訓(xùn)，但自己每次都覺得激情不減。本次培訓(xùn)的主要包括企業(yè)文化，教育是愛，企業(yè)制度，教學(xué)流程，西點執(zhí)行力，營銷等內(nèi)容。

企業(yè)文化由春華集團董事長南董主講，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，精神財寶，春華人講究“卓越，激情，勤奮，誠信，和諧”，這十個字中蘊含了深刻的道理，要比常人更優(yōu)秀，無時無刻的激情，超常的努力，誠懇守信，打造和諧團隊，包含了公司的方方面面。沒有完善的個人，只有完善的團隊。南董的講課深入淺出，通俗易懂，將自己多年的勝利閱歷和人生經(jīng)受融入到課程內(nèi)容，再結(jié)合上幾個寓意深刻的小故事，非常精彩。

教育是一個崇高的職業(yè)，教育的目的是培育幸福生活的制造者，我們面對著學(xué)生，他們是有思想的人，不是一個個產(chǎn)品，所以作為教育者要更加專心地對待自己的客戶，你的一舉一動，一言一行都會影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，將來進展，我們要用四心“奉獻之心，理解之心，公平之心，責(zé)任之心”去對待他們，要愛自己學(xué)生：學(xué)會大愛，全愛，真愛，和嚴(yán)愛的真諦，我們要培育學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和興趣，使學(xué)生獨立，有尊嚴(yán)地面對世界，幫忙學(xué)生與他人、自然建立建立性的關(guān)系，要對學(xué)生的幸福人生負責(zé)，教育是去愛人的工作。

企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，它讓一個企業(yè)能正常運轉(zhuǎn)，有據(jù)可依，包括日常考勤，薪酬待遇，培訓(xùn)開發(fā)等，等聽完這些，一個企業(yè)的流程脈絡(luò)就清楚可見了。在教學(xué)方面，這個世上有兩件最難的事情，“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里，二是把自己的學(xué)問放在別人的腦袋里”，但是在春華人卻能很簡單做到，這是讓人傲慢驕傲的事情，教育就是教書和育人，要教好書首先要懂得如何當(dāng)好一個班主任，照看好學(xué)生的方方面面，而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧，要從教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)方法，教學(xué)進度，提高教學(xué)質(zhì)量方法，備課標(biāo)準(zhǔn)化，細心設(shè)計作業(yè)等方面去著手。

在春華，執(zhí)行力是一個員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，一個企業(yè)的決策當(dāng)然重要，但終究要落實到執(zhí)行中去，沒有強大的執(zhí)行力是不能完成的，打造軍隊式的執(zhí)行力是我們始終追求的目標(biāo)。西點軍校22條軍規(guī)，非常強大。心得體會

公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文2

有幸參與了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練活動，這一個提高團隊分散力的戶外活動，表達團隊合作的精神。經(jīng)受了一天的拓展訓(xùn)練，除了身體的疲憊之外，在精神上的收獲特別之大?，F(xiàn)在社會競爭特別劇烈，一個公司的競爭就是團隊競爭，團隊的實力打算社會競爭的成與敗，所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓(xùn)練活動中，成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來，但是訓(xùn)練過程中每一個成員各盡其職，協(xié)作團隊完成目標(biāo)，團隊精神的完善表達。

在拓展教練的引導(dǎo)之下，我們建立自己的團隊，為自己的團隊制造了隊名、隊歌、口號，一個滿懷熱血的戰(zhàn)狼隊由此而生。沒有完善的個，只有完善的團隊，拓展工程“無軌電車”就是一個表達團隊精神的合作工程。進展拓展工程的過程中，我們有人做電車、有的人負責(zé)喊口號、有人做后備，每個人都各盡其職，團隊的協(xié)作特別協(xié)調(diào)。其實生活工作也是一樣，面對問題不應(yīng)當(dāng)相互推卸，要敢于擔(dān)當(dāng)、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、相互培訓(xùn)，各盡其職，全身心投入其中，那么困難就會不攻自破了。

其實團隊拓展訓(xùn)練的意義深重，不但可以磨練個人的意志，還可以有效提高團隊的分散力。團隊的分散力是團隊建立的核心，也是團隊合作的根底。拓展工程“求生墻”可以有效提高團隊的分散力。面對4.5米的高墻，任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的，只有依靠團隊的力氣才可以通關(guān)。面對逆境放下自尊、放下面子，甘愿為他人做人梯、做踩墊，團隊全部成員擰成一股繩，為了完成團隊目標(biāo)敢于奉獻自己。

拓展訓(xùn)練效勞于團隊的建立和進展，對于企業(yè)具有特別的意義?？梢酝诰騿T工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的治理技術(shù)水平，提高團隊的分散力，培育團隊精神和團隊行為意識，為企業(yè)打造高效率的團隊為目標(biāo)。

公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文3

有幸參與了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練活動，這一個提高團隊分散力的戶外活動，表達團隊合作的精神。經(jīng)受了一天的拓展訓(xùn)練，除了身體的疲憊之外，在精神上的收獲特別之大?，F(xiàn)在社會競爭特別劇烈，一個公司的競爭就是團隊競爭，團隊的實力打算社會競爭的成與敗，所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓(xùn)練活動中，成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來，但是訓(xùn)練過程中每一個成員各盡其職，協(xié)作團隊完成目標(biāo)，團隊精神的完善表達。

在拓展教練的引導(dǎo)之下，我們建立自己的團隊，為自己的團隊制造了隊名、隊歌、口號，一個滿懷熱血的戰(zhàn)狼隊由此而生。沒有完善的個，只有完善的團隊，拓展工程“無軌電車”就是一個表達團隊精神的合作工程。進展拓展工程的過程中，我們有人做電車、有的人負責(zé)喊口號、有人做后備，每個人都各盡其職，團隊的協(xié)作特別協(xié)調(diào)。其實生活工作也是一樣，面對問題不應(yīng)當(dāng)相互推卸，要敢于擔(dān)當(dāng)、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、相互培訓(xùn)，各盡其職，全身心投入其中，那么困難就會不攻自破了。

其實團隊拓展訓(xùn)練的意義深重，不但可以磨練個人的意志，還可以有效提高團隊的分散力。團隊的分散力是團隊建立的核心，也是團隊合作的根底。拓展工程“求生墻”可以有效提高團隊的分散力。面對4.5米的高墻，任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的，只有依靠團隊的.力氣才可以通關(guān)。面對逆境放下自尊、放下面子，甘愿為他人做人梯、做踩墊，團隊全部成員擰成一股繩，為了完成團隊目標(biāo)敢于奉獻自己。

拓展訓(xùn)練效勞于團隊的建立和進展，對于企業(yè)具有特別的意義。可以挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的治理技術(shù)水平，提高團隊的分散力，培育團隊精神和團隊行為意識，為企業(yè)打造高效率的團隊為目標(biāo)。

公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文4

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次特別難得的經(jīng)受。

這種心理極限上的突破不是任憑的生硬的活動工程就能夠到達抱負效果的，通過對拓展工程的細心設(shè)計和拓展師的職業(yè)力量最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人力量的進展?jié)摿?。證明白自己，超越了自己。通過這種拓展工程也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)覺問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責(zé)，在拓展工程中查找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增加了克制困難的信念和士氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進展究竟的決心，更珍貴的是熬煉了每個團員的膽識，也克制了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能，超越自己就能夠制造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展工程都是精彩的例證。

從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的進展，靠一個人完成全部任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最正確狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必需增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練工程的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應(yīng)用到詳細的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。

通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增加團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必需確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作規(guī)劃。很明顯，沒有目標(biāo)的團隊，存在就沒有任何意義；而假如團隊的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必需有強大的分散力，單個成員對整個團隊要有責(zé)任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參加團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參加度，整個團隊才能不斷進取，取得勝利。再者，合理安排整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的進展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。

拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對我的影響的確是深遠的，我要把拓展訓(xùn)練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中，使自己充分融入到制造卓越的團隊之中。

公司員工的拓展訓(xùn)練心得體會范文5

這次的拓展培訓(xùn)課堂圍圍著“團結(jié)”兩個字進展，不同于其他課堂，它是以嬉戲的形式進展，使職工經(jīng)受自信念、責(zé)任感、分散力、奉獻及合作精神、創(chuàng)新思維及解決問題的方法等情景式經(jīng)受，在嬉戲中感受團結(jié)的力氣和團結(jié)的樂趣，使職工重新認知自我，激發(fā)敢于拼搏，敢于奉獻的激情，從思想深處體悟團隊精神，增加仆人翁意識及責(zé)任感。

酷熱的夏季已悄然逝去，我們迎來了更具激情和挑戰(zhàn)的金秋九月！毫無疑問，九月是激情的，是絢爛的，是催人奮進的。公司特舉辦了大型的笑翻天樂園拓展訓(xùn)練之旅活動。在風(fēng)景怡人的笑翻天樂園，近百名員工跟隨著的教官培訓(xùn)師一起完成了一次次看似無法完成的考驗，收獲了心靈的成長和精神的提升。

在信任背摔環(huán)節(jié)中，從一開頭的緊急、擔(dān)憂到后面的充分信任，一個個將自己的后背放心地交給自己的隊友，順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了考驗。在翻越生死墻的過程中，通過理智的分析與充分的信任協(xié)作，用自己的身體做底座支撐將全部的隊友安全地送過生死墻