公司雙文明建設(shè)考核細(xì)則

公司雙文明建設(shè)考核細(xì)則雙文明建立

考核辦法

第一章總則

第一條為加強公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營治理，全面提高治理水平和經(jīng)濟效益，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，依據(jù)公司內(nèi)部承包合同的規(guī)定，特制定本考核方法。

其次條本考核治理方法適用于公司對供石粉一隊、供石粉二隊、制劑廠、泥漿站、討論所、修保廠、特車隊、生活公司和機關(guān)各科室的考核。

第三條考核實行月累計考核，季度平衡兌現(xiàn)，年終總考核兌現(xiàn)的方法。

其次章考核原則和內(nèi)容

第四條考核原則

1、突出以經(jīng)濟效益為中心的原則。

2、根本工資、效益工資、獎金與主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)掛鉤考核的原則。（效益工資為各基層單位工資總額的20%）

第五條考核內(nèi)容

1、生產(chǎn)經(jīng)營成果（占效益工資的60%）；

2、生產(chǎn)組織與治理（占效益工資的10%）；

3、安全生產(chǎn)（占效益工資的10%）。

4、質(zhì)量綜合考核（占效益工資的10%）。

5、思想政治工作考核（占效益工資的10%）

第三章考核標(biāo)準(zhǔn)

一、工資的考核發(fā)放

第六條公司在完成鉆井工程技術(shù)公司季度承包考核指標(biāo)的前提下，將核定的根本

工資和效益工資按月（季）分解后同五項考核內(nèi)容掛鉤考核兌現(xiàn)。

第七條生產(chǎn)組織與治理實行百分制的考核方法。

當(dāng)月得分85分以上者，預(yù)撥10%月度效益工資；當(dāng)月得分不滿85分者，扣發(fā)10%月度效益工資。

第八條安全生產(chǎn)實行月度掛牌和事故罰款相結(jié)合的考核方法。

月度掛紅牌者，預(yù)撥10%月度效益工資；月度掛黃牌者，扣發(fā)5%月度效益工資；月度掛黑牌者，扣發(fā)10%月度效益工資。

第九條質(zhì)量綜合考核實行百分制的考核方法。

當(dāng)月得分85分以上者，預(yù)撥10%月度效益工資；75-84分者扣發(fā)單位5%月度效益工資；不滿75分者扣發(fā)單位10%月度效益工資。

第十條生產(chǎn)經(jīng)營成果以內(nèi)部承包合同規(guī)定的指標(biāo)為基數(shù)，按月（季）分解考核。

（一）供一、供二、泥漿站、討論所四個單位的考核

1、完成月度上繳治理費且收支平衡，預(yù)撥月度根本工資和70%月度效益工資；完不成月度上繳治理費且發(fā)生虧損，扣發(fā)當(dāng)月全部效益工資；完成月度上繳治理費，但發(fā)生虧損，虧損百分之幾，扣效益工資百分之幾。扣發(fā)額最多不超過效益工資的70%。

2、季度考核平衡后，完成季度上繳治理費且收支平衡，公司核撥季度根本工資和70%季度效益工資；完不成上繳治理費且發(fā)生虧損，扣發(fā)季度全部效益工資；完成上繳治理費，但發(fā)生虧損，效益工資的扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與月度一樣。

3、年終累計完成承包指標(biāo)，返還扣發(fā)的根本工資和效益工資；年終累計完不成承包指標(biāo)，扣發(fā)的根本工資和效益工資公司不再返還。

（二）制劑廠、車隊、修保廠等單位的考核

根據(jù)公司內(nèi)部承包合同，針對各單位月（季、年）完成承包指標(biāo)的實際狀況，公司按合同規(guī)定對以上單位進(jìn)展發(fā)、扣根本工資與效益工資。

第十一條思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)實行百分制考核方法。各單位思想政治工作考核90分（含90分）以上為合格；80-89分扣單位月度效益工資的2%；70-79分扣單位月度效益工資的5%；不滿60分的扣單位月度效益工資的10%。

二、獎金的考核發(fā)放

第十二條各基層單位月（季）安全不消失掛黑牌或思想政治工作考核合格；供一、供二、泥漿站、討論所等單位完成公司的經(jīng)營指標(biāo)且收支平衡者；制劑廠、車隊、修保廠等單位根據(jù)公司內(nèi)部承包合同，完成各項規(guī)定指標(biāo)者，公司核撥根本獎金。若安全掛黑牌或思想政治工作考核不合格，按公司安全和思想政治工作考核方法等文件執(zhí)行。

第十三條供一、供二、泥漿站、討論所等單位完成公司內(nèi)部承包合同規(guī)定的上繳額并形成利潤者；制劑廠、車隊、修

保廠等單位根據(jù)公司內(nèi)部承包合同完成各項規(guī)定指標(biāo)者，公司按規(guī)定考核發(fā)放效益獎金。

第十四條公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室的效益獎金與其承包的基層單位的經(jīng)濟效益、獎金掛鉤發(fā)放。

(以上詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)見附件一、二、三、四、五、六)

第四章考核組織與程序

第十五條考核組織

1、公司成立考核委員會?？己宋瘑T會組成人員如下：

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篇2:企業(yè)員工安全職責(zé)集合（油田，煤礦）

汽車駕駛員安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行行車司機崗位標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度，按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、正確分析、推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，準(zhǔn)時照實向上級報告，并愛護(hù)好現(xiàn)場，做好具體記錄，不違章作業(yè)。

3、仔細(xì)檢查行車運行狀況，按規(guī)定的周期和作業(yè)范圍保養(yǎng)好行車，做到“四懂三會”。

4、仔細(xì)執(zhí)行機動車駕駛員的安全操作規(guī)程，確保行車機械傳動、起吊裝置、電器線路等安全牢靠，做到持證上崗，不得將機動車交給無證人員操作。

5、積極參與各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能，發(fā)生事故準(zhǔn)時上報，并愛護(hù)好現(xiàn)場。

6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

7、一旦發(fā)生事故，馬上實行安全及鄒救措施，防止勢態(tài)擴大，愛護(hù)好現(xiàn)場，同時馬上向上級匯報。

汽車修理工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、上崗必需按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護(hù)器具。

3、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現(xiàn)場符合“三標(biāo)”要求。

4、把握消防、安全用電學(xué)問，生疏機具設(shè)備安全技術(shù)性能，做到“四懂三會”文明生產(chǎn)。

5、妥當(dāng)保管正確使用修理設(shè)備，準(zhǔn)時修理保養(yǎng)，排解機械故障，防止人身損害。

6、積極參與各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

車輛檢驗員崗位安全職責(zé)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛修保安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)廠修保車輛按項點具體檢查，并仔細(xì)填寫好修保記錄。

3、修保車輛出廠，必需按修保等級和送修項點進(jìn)展檢查驗收，不合格車輛不得簽發(fā)出廠合格證。

4、試車時必需遵守交通規(guī)章，按規(guī)定路線區(qū)域試車，確保交通安全。

5、正確分析、推斷和處理各種機械事故苗頭，將安全隱患降低在最低限度內(nèi)。

6、積極參與各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

直流電工崗位安全職責(zé)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。

2、正確操作和細(xì)心維護(hù)所用設(shè)備，遵守設(shè)備操作規(guī)程。

3、上崗必需正確穿戴勞保用品，組織各類防護(hù)用具的使用。

4、與其他崗位人員協(xié)作作業(yè)時，要相互照顧做好連接工作，避開意外事故發(fā)生。

5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到準(zhǔn)時上報。

6、積極參與各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

修理電工安全職責(zé)

1、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

2、一旦發(fā)生事故，馬上實行安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，愛護(hù)好現(xiàn)場，同時馬上向上級匯報。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀(jì)律，持證上崗，不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

4、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動愛護(hù)用品。高處作業(yè)應(yīng)系安全帶。負(fù)責(zé)本崗位工具的使用和保管，定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保使用時安全牢靠。

5、作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標(biāo)志牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人不得隨便離崗。

6、嫻熟把握崗位操作技能和故障排解方法，做好巡回檢查和交～檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和消退事故隱患，自己不能解決的應(yīng)馬上報告。

7、積極參與各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

9、一旦發(fā)生事故，馬上實行