輪崗工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁輪崗工?作總結(jié)?范文?我于_?___?年__?__月?___?_日至?___?_月_?___?日從加?工中心?輪崗到?制造一?部，二?部主管?崗位工?作，轉(zhuǎn)?眼兩個?月過去?了，在?這兩個?月的時?間里，?我得到?了很好?的學習?與鍛煉?，收獲?頗多，?這主要?得益于?公司栽?培、領(lǐng)?導關(guān)心?和同事?們的幫?助。此?次輪崗?，對我?來講是?一個新?挑戰(zhàn)，?本著講?主觀不?講客觀?，講自?己不講?別人思?想，把?自己從?一個專?業(yè)機加?技術(shù)管?理者轉(zhuǎn)?變成真?正的企?業(yè)管理?人員打?下了堅?實的基?礎(chǔ)，這?當中也?意味著?有更多?義務(wù)和?不容推?辭的責?任。工?作好壞?成敗，?是從工?作中的?一點一?滴做起?，為此?不能有?半點懈?怠，要?開拓創(chuàng)?新，多?出亮點?，努力?完成輪?崗的各?項工作?，不辜?負公司?、領(lǐng)導?和同事?的信任?與期望?。在這?期間主?要開展?了以下?幾項工?作：?一、熟?悉裝配?車間的?___?_結(jié)構(gòu)?，人員?編制，?生產(chǎn)工?藝流程?等。采?取走進?班組，?走到生?產(chǎn)一線?等形式?，廣泛?接觸班?組長、?操作工?及質(zhì)檢?人員，?熟悉日?常工作?情況、?存在困?難和問?題等情?況，傾?聽車間?員工和?質(zhì)檢人?員的心?聲，思?想動態(tài)?了解他?們想什?么、做?什么，?為有的?放矢做?好各種?工作打?下基礎(chǔ)?。二?、同時?，還盡?快熟悉?一二部?的各種?業(yè)務(wù)管?理模式?，以車?間已經(jīng)?制定好?的精細?化管理?項目，?計劃為?工作的?線條，?以質(zhì)量?體系的?要求為?基礎(chǔ)展?開生產(chǎn)?管理工?作，在?全體員?工的共?同努力?下，在?各部門?的通力?配合下?，較為?順利的?完成了?公司下?達的各?項生產(chǎn)?任務(wù)。?三、?輪崗工?作中發(fā)?現(xiàn)的幾?點問題?：1?、操作?工人的?人員流?動性較?大，操?作技能?參差不?齊，不?利于公?司的穩(wěn)?定生產(chǎn)?；2?、個別?工序由?于計劃?性差，?導致生?產(chǎn)效率?低下；?3、?各工序?的員工?產(chǎn)品防?護意識?不強，?防護措?施做得?不到位?，導致?制程控?制能力?不足。?4、?與同級?部門溝?通協(xié)調(diào)?存在較?大的問?題。有?些問題?可能是?其他部?門的原?因，但?作為制?造部應(yīng)?采取更?積極主?動辦法?，讓問?題得以?解決，?并以此?來影響?其他部?門。?四、針?對以上?問題（?一個好?的管理?者，必?定要重?視體系?要求）?，作為?制造部?應(yīng)該采?取的措?施：繼?續(xù)深入?的，循?環(huán)不斷?的讓體?系要求?深入到?每一位?員工心?里，不?斷的學?習體系?之要求?，工作?指導方?法，處?理問題?的方法?都要用?體系的?要求去?解決，?并以此?形成一?種機制?和文化?。讓整?個生產(chǎn)?控制流?程得以?順利的?實施。?以“人?、機、?物、法?、環(huán)、?測”的?生產(chǎn)管?理6要?素為基?礎(chǔ)，深?入現(xiàn)場?，不斷?優(yōu)化提?高生產(chǎn)?效率。?五、?通過這?兩月的?輪崗學?習，讓?我在生?產(chǎn)管理?能力上?又前進?了一步?，但作?為自身?的管理?能力還?需要學?習提高?，如質(zhì)?量體系?的相關(guān)?要求的?理解，?靈活的?運用，?跨部門?溝通的?方式方?法等，?我希望?在接下?的工作?中繼續(xù)?發(fā)揚講?主觀不?講客觀?，講自?己不講?別人精?神，不?斷學習?新的管?理知識?，并應(yīng)?用到工?作中去?，為老?肯公司?的發(fā)展?盡自己?最大的?努力。?輪崗?工作總?結(jié)范文?（二）?大學?生輪崗?工作總?結(jié)崗?位：財?務(wù)分析?崗報賬?會計預?算管理?渠道服?務(wù)支撐?從_?___?月份進?入公司?以來，?我開始?在市公?司財務(wù)?部和一?線不同?的崗位?上輪崗?學習，?在此期?間我碰?到了不?同于書?本上的?知識，?也學到?了寶貴?的業(yè)務(wù)?知識和?經(jīng)驗，?以下便?是我這?次輪崗?學習的?心得體?會：?首先，?這次的?輪崗學?習讓我?接觸了?更多的?我們電?信的業(yè)?務(wù)以及?在不同?崗位上?應(yīng)該做?的工作?，提高?了處理?全方位?業(yè)務(wù)的?能力。?剛開始?我是在?報賬會?計的崗?位進行?學習，?眾所周?知報賬?會計是?對公司?里各種?業(yè)務(wù)投?資和成?本支出?的記錄?，要求?要了解?的項目?很多很?細，當?然對于?我們新?人來說?也是一?個“聚?寶盆”?，因為?它含蓋?了對內(nèi)?對外、?極大小?小、各?種各樣?的業(yè)務(wù)?，我自?己也是?很看重?這次學?習機會?，認真?虛心的?拜師學?藝，不?懂的就?問并隨?時做筆?記，當?然了還?要自己?堅持上?崗實踐?，任何?事物光?有理論?沒有實?踐是達?不到鍛?煉的目?的的，?特別是?對于我?們剛剛?進入工?作崗位?的人，?一方面?要熟悉?各種業(yè)?務(wù)另一?方面更?要熟練?辦理各?種特別?是常見?業(yè)務(wù)，?這樣我?們的工?作質(zhì)量?才會跟?的上去?。通過?學習，?我逐步?掌握了?很多業(yè)?務(wù)，了?解了不?同業(yè)務(wù)?的各種?責任中?心，還?有報賬?是的各?種細節(jié)?規(guī)定。?之后?的一個?月，我?在渠道?管理支?撐這個?崗位上?進行學?習。雖?然看上?去遠離?了辦公?室，但?其工作?面還是?挺大的?：他要?跟各個?門店傳?達清楚?公司的?政策方?案，保?證業(yè)務(wù)?辦理的?準確性?和連續(xù)?性；每?天上傳?報表_?___?業(yè)務(wù)量?；每天?不僅要?解決好?渠道問?題，更?多的還?是跟客?戶交流?宣傳；?還要發(fā)?放傳單?做各種?活動搞?好宣傳??？梢?渠道管?理支撐?的崗位?也要求?我們必?須掌握?很多業(yè)?務(wù)知識?，一個?月的一?線實踐?使我大?致了解?了這個?崗位和?要做的?工作，?增進了?對一線?整體運?行情況?的認識?，也深?刻的感?覺到了?一線工?作的重?要性。?在_?___?月份又?回到了?財務(wù)部?，跟著?