農(nóng)業(yè)銀行述職報告

農(nóng)業(yè)銀行述職報告農(nóng)業(yè)銀行述職報告1過去的一年，對我而言，是特殊特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、疼惜、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實拓展，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1.建立健全各項要求和規(guī)定，打下會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并依據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了主動的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，準(zhǔn)時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的擴散。2.強化監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面強化考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，準(zhǔn)時清除事故隱患，處理問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，處理問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。3.以人為本，強化會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、主動地抓好服務(wù)工作，保持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；2.保持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過爭論爭辯，尋求處理途徑；3.保持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組；5.主動地組織柜員上崗考試。6.培養(yǎng)一線職工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7.開展不定期的技能比武、學(xué)問競賽，強化對職工綜合力氣的培養(yǎng)，提升結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提升經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格依據(jù)財務(wù)制度和《x》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支方案，準(zhǔn)時完整精確?????的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確?????的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工訓(xùn)練經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的.攤銷、應(yīng)付利息等，并依據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得盈利。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，依據(jù)下發(fā)的《xxx》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實強化自身建設(shè)。我在抓好管理的同時，切實重視強化自身建設(shè)，增加駕馭工作力氣。一是強化學(xué)習(xí)，不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是保持實事求是的作風(fēng)，保持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，主動關(guān)懷處理問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是強化團結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點：1、挖掘人力資源，調(diào)動一切主動因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是強化成本管理，減少成本性資金流失。二是強化結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提升資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精確?????做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，強化管理，加快工作的效率?；貞浺荒甑墓ぷ鳎谄椒捕奔?xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成果，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成果永久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提升工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。農(nóng)業(yè)銀行述職報告2依據(jù)組織支配，我在農(nóng)行XXX支行工作5月后，調(diào)整到XXX營業(yè)部，以州分行黨委在年初工作會議內(nèi)容精神指導(dǎo)下，以“固基、強本、創(chuàng)優(yōu)、增效”八字工作方針為主線，協(xié)手合作、同結(jié)共進，取得的優(yōu)秀的成果，現(xiàn)在我將一年來所做的工作向大家匯報如下：一、主要經(jīng)營業(yè)績：1、核心存款。截止12月31日營業(yè)部各項存款余額為10260萬元，較上年增長23263萬元：其中對公余額為42548萬元，較上年增長12500萬元，完成全年任務(wù)250%；儲蓄余額為60055萬元，較上年增長10600萬元，完成全年任務(wù)的180%。2、中間業(yè)務(wù)完成674萬元,完成方案任務(wù)的105%；出售黃金g；全年發(fā)IC社?？?9176張、IC標(biāo)準(zhǔn)卡8692張、其中IC鉆石卡1張、IC白金卡32張、IC金卡546張。二、主要工作措施及成效。（一）是拿措施、定方式，為20xx年各項工作的順當(dāng)完成打好基礎(chǔ)。依據(jù)不同時段及任務(wù)完成狀況分別制定《營業(yè)部職工激勵方案》、《營業(yè)部20xx年度職工任務(wù)支配及考核方式》，《營業(yè)部20xx年度職工獎罰方式》，拿出具體方式和措施，明確目標(biāo)和職責(zé)。二是依據(jù)內(nèi)生動力機制要求，以多種形式，宣揚和引導(dǎo)職工，提升職工工作主動性。訓(xùn)練和引導(dǎo)寬闊員以績效考核為導(dǎo)向，提升“自己對自己負(fù)責(zé)”的認(rèn)知度。（二）、結(jié)實樹立“存款立行”的思路不動搖，把“抓存款”工作為重點工作來推動。隨著我行各項業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，產(chǎn)品種類越來越多，我們并沒有眉毛、胡子一把抓，而是在重點做好我行核心業(yè)務(wù)的同時全面發(fā)展各項業(yè)務(wù)，盡可能地做出認(rèn)真學(xué)習(xí)。這樣，在思想和行動上，都始終與黨和政府及上級行保持高度的一致。對兄弟單位和其他部門在兩個文明建設(shè)中的先進閱歷、做法，更是認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本行實際，進行科學(xué)的嫁接。幾年來，自己在黨委書記和行長的雙重崗位上盡職盡責(zé)，為黨和農(nóng)行的事業(yè)做出了一定的奉獻(xiàn)。但是，與中央金融工委和上級行的要求比，照舊存在很多不足與問題：表現(xiàn)在自身方面主要有三點：一是與中層干部、職工的溝通不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部，說畢竟，就是領(lǐng)導(dǎo)人的干部，就是做人的工作。只有充分了解職工群眾的實情，摸清他們的思想脈搏，知道他們時刻在想什么，才能有的放矢地做工作。否則，就簡潔產(chǎn)生官僚主義。在這方面，我做的還不夠。平常與中層干部交談少，與基層職工的交談更少。無形中，與職工之間的距離拉遠(yuǎn)了。二是抓落實不夠，說的多，做的少，部署的多，檢查的少。特別是近兩年，對班子或自己做出的一些決策，沒有搞好必要的跟蹤檢查，信息反饋不夠，畢竟執(zhí)行的怎么樣了，心里沒有數(shù)，對一些工作拖拉、執(zhí)行黨委或行長辦公會準(zhǔn)備不利的部門和個人沒有采取必要的告誡或處理措施。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得也不夠，工作拖拉、反應(yīng)遲緩等問題程度不同地存在。三是拓展進取、求實創(chuàng)新的后勁不足，處理新形勢下新困難的招數(shù)不多。以上不足和問題，是我在新的一年里處理的重點。今年，我將把全行的作風(fēng)建設(shè)做為重點，貫穿于全年的始終。通過建立必要的督查、督辦機制，抓住不落實的事，查處不落實的人，使各項決策、準(zhǔn)備、任務(wù)、措施都要件件有著落，事事有回聲，項項有結(jié)果，雷厲風(fēng)行，不打誆語。農(nóng)業(yè)銀行述職報告4又到一年年終述職的時間了，xxxx年對我來說是收獲滿滿的一年，也是轉(zhuǎn)折開始的一年，細(xì)細(xì)的整理一下。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員，賜予我上一年工作的肯定，也給了我很大鼓舞來做好這一年的工作。二月份到上海加入柜面優(yōu)秀人員培訓(xùn)，這是我行首次對柜面人員進行的大規(guī)模的專業(yè)的培訓(xùn)，為期一周的封閉式互動溝通式培訓(xùn)，更讓我覺得作為興業(yè)人的幸運，全國各地的柜面人員布滿了熱忱活躍，他們對工作的寵愛感動了我，也啟發(fā)了我，要發(fā)覺身邊支撐點，讓自己保持把工作做下去。今年正好又是我入興業(yè)的第五個年頭，這五年在興業(yè)的柜臺，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技能，學(xué)微笑服務(wù)，學(xué)會忍，學(xué)會平和對待事物，學(xué)會把集體的氛圍帶動起來，為自己制造更好的共事環(huán)境。已經(jīng)成長為一個內(nèi)心成熟的老柜員，不再由于客戶的冷漠和有意刁難而憤憤不平，而影響自己的心情，相反，一切都可以應(yīng)付自如，微笑面對。由于業(yè)務(wù)的全面熟識，更寵愛為客戶全方面著想，從服務(wù)客戶便利客戶的方面著想，既要快捷辦理又要周全服務(wù)。四月份，最終等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂，其實第一批沒有我名單的時間真實很失落，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開，我靜靜的連續(xù)為興業(yè)奉獻(xiàn)，所以等到了合同的簽訂，我并無那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，簡潔知足的我知道要連續(xù)為興業(yè)做奉獻(xiàn)。xxxx年也正好是我30歲大關(guān)，我突然覺得在過去這5年里，我除了把業(yè)務(wù)和服務(wù)做到游刃有余外，并無其他收獲，我沒有給自己定目標(biāo)定方案，沒有目標(biāo)的人生會很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無工作上的進展，于是我堅決的.選擇轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。內(nèi)心的沖突從來沒有消減，我有工作的激情與熱忱，但是我清楚知道我沒有堅實的后盾，沒有所謂的人脈和資源。但是我務(wù)必?去嘗試，假如不踏出這一步，那么更無可知道將來。對于很多人來說30歲已經(jīng)老了，已經(jīng)沒有什么激情去開始什么，而我反而覺得30歲剛開始，我之前已經(jīng)鋪張那么多年毫無進展，現(xiàn)在更應(yīng)當(dāng)覺悟，而且現(xiàn)在這個時間剛好，敢于接受失敗，敢于迎接挑戰(zhàn)。10月底我最終轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。原本單純的柜臺生活并未讓自己有較多的社會閱歷，所以在這個全新的崗位中，我像初生牛犢一樣驚奇???，卻也簡潔犯錯。甚至與客戶的交談都是我需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我不知道該怎么交談，溝通什么內(nèi)容，而且我可怕自己的生疏會讓客戶不愿意與我交伴侶，畢竟客戶經(jīng)理所要做的也是客戶資金的管理，自己的稚嫩可能會讓客戶對我不放心，所以每一次和客戶的溝通結(jié)束后我總會反省哪里做得不好，要怎么改正?，F(xiàn)在的思想務(wù)必?高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來xx這一年只做柜面業(yè)務(wù)，零售各指標(biāo)并未著手正式開始，因此轉(zhuǎn)崗這兩個月開始從零學(xué)習(xí)，學(xué)借款業(yè)務(wù)，pos機業(yè)務(wù)和汽車分期，然后做下一年儲備，找新客戶，由于存款是零售客戶經(jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù)。在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務(wù)，并同時做好各項零售指標(biāo)，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力，一步一個腳印，用心服務(wù)好客戶，認(rèn)真做好本職工作。農(nóng)業(yè)銀行述職報告5自打畢業(yè)之后就加入了交行的大家庭，作為這個大家庭的新人，我在吸取著大家點點滴滴的指導(dǎo)，有如春筍吸取春天的甘露般成長，讓我從懵懂的學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦你y行人。過去的幾個月里，在大家的諄諄訓(xùn)練之下，自己在一步步地成長。雖然自己始終在進步，但我深知成果是要汗水來鋪墊的，堅信只有努力才有回報，所以即使再累都保持，爭取做到更好。由于是在古鎮(zhèn)，這個中國的燈之城，做燈飾生意的特殊多，客戶量或許多，每日每個人的業(yè)務(wù)量都很多，有人說我們這里一個人的業(yè)務(wù)量是民生一間支行的業(yè)務(wù)量，或許有夸張的成分，但證明我們的業(yè)務(wù)量的確很大。因此，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提示自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎，一定要嚴(yán)格依據(jù)行里規(guī)定的各項要求和規(guī)定來進行實際操作，因此在過去的半年里始終如一地要求自己，即使不能避開完全的沒差錯，也要把差錯大事分布在小概率大事的范疇，直至變?yōu)椴恍心艽笫隆Ｔ谝婚_始投入到銀行工作時，我就告誡自己，銀行工作首要的就是認(rèn)真仔細(xì)，務(wù)必?對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，從事金融工作一定要保持一顆認(rèn)真仔細(xì)的心。當(dāng)然，在做好自己工作的同時，還保持學(xué)習(xí)其他崗位的相關(guān)學(xué)問，遇到了問題，都虛心向同事請教，他們都會悉心關(guān)懷我，耐心幫我解答。對待業(yè)務(wù)技能，就是保持三人行必有我?guī)?，要千方百計地把自己不會的學(xué)會，我有渴望學(xué)習(xí)新學(xué)問的熱忱，每周的統(tǒng)一培訓(xùn)，都會認(rèn)真地聽課做練習(xí)，爭取可以順當(dāng)通過考試，提升自己的業(yè)務(wù)力氣，不斷地完善自己。在認(rèn)真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，對比當(dāng)前工作中遇到的問題，結(jié)合我行工作的具體實踐閱歷，在自己柜職工作中，一定要嚴(yán)保服務(wù)質(zhì)量，以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，從某種程度上講，客戶就是我們的一切，沒有客戶的支持，我們不行能完成國家對銀行的基本要求，更不行能完成很多超乎不行能的指標(biāo)。作為柜員，工作地點又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽，在工作中首先要保證認(rèn)真仔細(xì)，在正確處理每筆業(yè)務(wù)的前提下提升工作效率，主動強化與個人業(yè)務(wù)的”聯(lián)系，加入個人業(yè)務(wù)、熟識個人業(yè)務(wù)以更好地為客戶服務(wù)，更好地完成工作上的各項任務(wù)，把任務(wù)擴散到日常工作中，當(dāng)成一種工作的樂趣去享受，而不僅僅是當(dāng)成任務(wù)去完成。沒有最好，只有更好?；厥走^去，總結(jié)這些日子的點點滴滴，展望將來，描繪以后的天空，一定更藍(lán)。過去的學(xué)生時代已經(jīng)隨記憶的河水流向歲月的深谷，珍藏在回憶的奇妙里面，自己不應(yīng)當(dāng)再以學(xué)生的身份再以學(xué)生的角度去思考問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)閱歷，努力學(xué)習(xí)擔(dān)責(zé)上陣，積蓄更多的力氣，在工作的舞臺上演好自己的每一出戲，做永久的主角?；蛟S我們都不能預(yù)料將來的路有多坎坷，擔(dān)子有多重，但一起走過了不平凡的20xx，我們有足夠的信念迎接更奇妙的20xx，由于我們屬于永久的大家庭——xxxxxx支行，我們時時刻刻在預(yù)備著迎接明天的挑戰(zhàn)。農(nóng)業(yè)銀行述職報告62018對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中直立，在震蕩中堅韌。無以倫比的奧運，一飛沖天的神七，圓了國人百年的幻想，向世界呈現(xiàn)了中國的力氣。2018年也是經(jīng)濟金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，公司經(jīng)營困難增多，金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險增加。欣喜的是，中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務(wù)院的批準(zhǔn)，最終讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷下，在各位同事的協(xié)作下，我依據(jù)上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賜予會計結(jié)算部的工作職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)我部職工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作狀況匯報如下：一、認(rèn)真落實貫徹會計基礎(chǔ)管理工作會議內(nèi)容精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。為從根本上處理困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深化分析了問題存在的緣由，提出了提升我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把落實貫徹會計基礎(chǔ)管理工作會議內(nèi)容精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門（職能所在部門）負(fù)責(zé)人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升。2、保持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提升。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是保持按方案、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認(rèn)真認(rèn)真的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格依據(jù)會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行職工違規(guī)行為積分管理方式領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真認(rèn)真的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。3、保持值班制度，提升預(yù)警信息核銷的準(zhǔn)時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班特殊重視，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息準(zhǔn)時支配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪番值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的強化，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提升，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。4、重視提升會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職力氣。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，2008年，我認(rèn)真落實貫徹會計主管委派制，提倡提升會計主管待遇，加大考核力度，提升會計主管履職力氣。2008年，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人等人員加入的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習(xí)新的文件精神，爭論處理管理中存在的實際問題。以會代訓(xùn)，提升會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職力氣。二、深化學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織部門職工和業(yè)務(wù)條線加入《職工行為守則》訓(xùn)練檢查活動。1、深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認(rèn)真的思考、學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)為我行會計工作要落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，著重應(yīng)做好以下幾點：（1）保持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè)?！耙匀藶楸尽?，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深化落實貫徹到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展。“好”是指質(zhì)量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講，首先就是要講風(fēng)險、內(nèi)控，然后才是效益、發(fā)展。（2）保持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)必?保持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提升會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野；所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng)，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。（3）保持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制，務(wù)必?保持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓(xùn)、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提升相關(guān)人員的風(fēng)險識別力氣。要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制。2、認(rèn)真組織部門職工和業(yè)務(wù)條線加入《職工行為守則》訓(xùn)練檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位職工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?？傂兄贫ㄌ氐氐氖貏t來統(tǒng)一規(guī)范全行職工的行為準(zhǔn)則，弘揚較好的職業(yè)操守，提倡按規(guī)定為人做事的風(fēng)氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展特殊重要的基礎(chǔ)和保障。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升全行金融服務(wù)水平；有助于防范合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險；有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達(dá)到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我依據(jù)怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行職工行為守則》訓(xùn)練檢查活動施行方案的部署，主動組織我部職工和業(yè)務(wù)條線主動加入學(xué)習(xí)訓(xùn)練、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。我加入了省分行開展《職工行為守則》訓(xùn)練檢查活動視頻會議。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的”精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織職工集體學(xué)習(xí)《職工行為守則》并爭辯溝通學(xué)習(xí)心得。組織部室職工加入網(wǎng)上測試并全部順當(dāng)通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī)，自覺接受大家的監(jiān)督，同時組織部室職工進行對比檢查評分，簽署了《承諾書》，訓(xùn)練檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。通過集中系統(tǒng)的《職工行為守則》訓(xùn)練檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更精確?????地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不行為，自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》，領(lǐng)先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。三、強化金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。依據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求，我依據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的支配，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的狀況下，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了依據(jù)制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫主動組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自加入查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。此外，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我行查庫“飛行隊”的工作得到強化，一是調(diào)整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動，檢查了轄內(nèi)大小全部金庫，通過專項督導(dǎo)，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到準(zhǔn)時訂正，金庫門不合規(guī)等問題得到準(zhǔn)時處理，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度。四、協(xié)作風(fēng)險資產(chǎn)管理部（資產(chǎn)處置部）做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作，確保剝離數(shù)據(jù)精確?????無誤，做到了應(yīng)剝盡剝，順當(dāng)完成了上下級行之間剝離款項的清算。不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié)，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認(rèn)工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學(xué)習(xí)、主動加入，準(zhǔn)時指導(dǎo)轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系，確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致，不一致的，查明緣由，按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn)，依據(jù)剝離要求，認(rèn)真準(zhǔn)時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的預(yù)備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。依據(jù)財政部最終確定的剝離要求，財政部只對基準(zhǔn)日本金支付對價款，對基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息，都不再支付對價款，需要無償剝離，并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給托付處置行。因此，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正，同時，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部職工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的協(xié)作支持下，在特別緊急的時限要求內(nèi)，精確?????無誤地完成了全部后續(xù)賬務(wù)處理，順當(dāng)完成了上下級行之間剝離款項的清算，為剝離工作劃上了一個完善的休止符。五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準(zhǔn)則報表轉(zhuǎn)換工作2008里，總行連續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2007年年末和2008年中期進行全面審計，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計，審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的方案、施行、匯總溝通等各階段。時間緊、任務(wù)重，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負(fù)擔(dān)，我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己擔(dān)當(dāng)了下來，以高度的責(zé)任感和使命感，按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。與此同時，施行新會計準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升管理水平的重要舉措,是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。2008年，我一是依據(jù)上級行統(tǒng)一部署，完成2007年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好2008年中期（季度、半年度）及年度會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度，間續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差別的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準(zhǔn)則對接。六、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清晰、嚴(yán)明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規(guī)，為股份公司發(fā)展打下會計核算基礎(chǔ)，同時也是落實外審管理建議，依據(jù)總行的統(tǒng)一部署，我主動組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細(xì)的會計信息，提升會計核算工作的合規(guī)性、真實性。七、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和強化。針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”，實現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證，通過技術(shù)手段處理“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬，實現(xiàn)對賬、記賬的分別，提升對賬管理層次，增加對賬工作的準(zhǔn)時性、真實性。假如說我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什么；重要的是我知道，我們還有什么沒做。在今后的工作中，我將依據(jù)褚行長提出的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的要求強化自我管理，提升自身修養(yǎng)，把“一種根植于內(nèi)心的素養(yǎng)，一種處處為他人著想的和善，一種不需要他人提示的自覺，一種以承認(rèn)約束為前提的自由”最為不懈的追求。在管理上，保持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步強化制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，夯實會計管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新內(nèi)控管理技術(shù)手段，強化會計內(nèi)控管理，提升清算業(yè)務(wù)處理力氣，認(rèn)真推動新會計準(zhǔn)則施行，嚴(yán)格控制會計操作風(fēng)險，努力適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改需要，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營順當(dāng)進行。農(nóng)業(yè)銀行述職報告720xx年是我在xx分理處擔(dān)當(dāng)會計主管的第三年。在這一年中，我用心學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，努力工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：一、強化網(wǎng)點業(yè)務(wù)學(xué)問和技能學(xué)習(xí)，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能水平得到提升xx年我依據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會制度，組織全體內(nèi)勤職工準(zhǔn)時對于上級行下發(fā)的文件和方式準(zhǔn)時學(xué)習(xí)爭辯，透過采取互通形式的方式，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了較好的效果，透過保持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員結(jié)實的掌握了各項業(yè)務(wù)學(xué)問。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處職工透過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提升了自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能，在應(yīng)對對各類業(yè)務(wù)時都能嫻熟的應(yīng)對。二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提升1、在工作中，我始終保持以“提升柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，從工作制度