![2023期末考試-超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃參考答案-1208制作完成_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b1.gif)
![2023期末考試-超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃參考答案-1208制作完成_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b2.gif)
![2023期末考試-超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃參考答案-1208制作完成_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b3.gif)
![2023期末考試-超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃參考答案-1208制作完成_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b4.gif)
![2023期末考試-超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃參考答案-1208制作完成_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b/a097a9d28b2a963d91b6e815422dd92b5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
一、單選題(題數:50,共
50.0
分)1“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是:(1.0分)1.0
分A、沒問題B、路徑依賴C、應該鼓勵D、效率低正確答案:B我的答案:B2目標侵蝕的核心原因是?(1.0分)1.0
分A、目標經常過于宏大B、我們總改變目標期望C、制訂目標的人不是執(zhí)行者D、目標定的不合理正確答案:B我的答案:B3生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:(1.0分)1.0
分A、不達目的不罷休的精神動力B、需要人設定一個固定的目標C、從“未來愿景”出發(fā)的當下定位D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標正確答案:C我的答案:C4生涯幻游冥想練習可以幫我們達成什么目標?()(1.0分)1.0
分A、找到自己的職業(yè)發(fā)展目標B、準確描述出理想的生活狀態(tài)C、看清自己的潛在職業(yè)需求D、以上皆是正確答案:D我的答案:D5決策金字塔的構成中不包括()(1.0分)1.0
分A、元認知B、SVE循環(huán)C、自我知識D、他人知識正確答案:D我的答案:D6喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關活動,不喜歡領導、競爭等需要企業(yè)能力的工作,符合哪種興趣類型的特點?(1.0分)1.0
分A、藝術型B、研究型C、實際型D、事務型正確答案:B我的答案:B7生涯平衡單最后的分數是()(1.0分)1.0
分A、平均數B、加權求和C、加權平均數D、簡單求和正確答案:B我的答案:B8演講的()指的是希望在聽眾腦海里留下的內容以及聽完講話后他們會采取的行動。(1.0分)1.0
分A、目標B、內容C、主題D、準備正確答案:A我的答案:A9通常來說,崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人,相對更適合從事哪類職業(yè)?(1.0分)1.0
分A、藝術創(chuàng)造類B、工程類C、財務會計類D、計算機操作類正確答案:A我的答案:A10下列哪項對藝術型的人的描述是不準確的?(1.0分)1.0
分A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境B、喜歡獨立工作,能表達自我C、害怕約束,不喜歡世俗常規(guī),不喜歡重復枯燥的事D、喜歡說服、影響別人正確答案:D我的答案:D11生涯發(fā)展的路徑依賴是指:(1.0分)1.0
分A、做一件事就要把它做好,而不能半途而廢B、工作經常依賴于環(huán)境資源取舍C、發(fā)展失去自主性,只是一味隨環(huán)境變化D、開始的選擇,對未來的走向有特別強的決定性。正確答案:D我的答案:D12溝通(Communication)在CASVE循環(huán)中代表什么意思?(B)(1.0分)1.0
分A、交流溝通B、認識到現狀和理想的差距C、交談D、解決理想和現實的差距正確答案:B我的答案:B13HR問我有什么缺點時,我應該:(1.0分)1.0
分A、說自己沒有缺點B、拿一個明顯是優(yōu)點的特點說成是缺點,實際上是變相表揚自己C、不加選擇地說出自己的最大缺點,顯得特別真誠D、說出自己的一個真實的缺點,但要是可以彌補的,并且要說說自己如何思考、改變,且這個缺點對于這個崗位不能是致命的缺點正確答案:D我的答案:D14職業(yè)測評中,C型代表的是()。(1.0分)1.0
分A、技能型B、藝術型C、事務型D、管理型正確答案:C我的答案:C15()要求傾聽者暫時放棄自己主觀的參考標準,以對方的思考角度看事物。(1.0分)1.0
分A、同理心B、同情心C、交流溝通D、商務會談正確答案:A我的答案:A16“我們看到他人的正向特質、正向意愿、正向行動,并愿意將自己觀察到的事實表達出來?!笔侵福ǎ?.0分)1.0
分A、直接贊美B、夸獎C、認同D、同化正確答案:A我的答案:A17求職方法中,成功率最高的方法是通過____。(1.0分)1.0
分A、人才中介B、校園招聘C、招聘廣告D、人際資源正確答案:D我的答案:D18當在面試中,HR突然說:通過剛才的面試,我們覺得你不太適合這個崗位。以下哪種反應最理智?(1.0分)1.0
分A、HR不識貨,必須反駁他B、HR沒禮貌,馬上生氣C、HR可能是在壓力面試,我需要冷靜地表達自己的優(yōu)勢D、好沒面子,我趕緊走吧正確答案:C我的答案:C19被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是()。(1.0分)1.0
分A、不知道自己喜歡什么職業(yè)B、能力不足,考不上公務員C、不了解職場D、父母和自己看法不一致,又無法說服父母正確答案:D我的答案:D20教練技術讓大家從()的角度看人生,而不是從()的角度看人生。(1.0分)1.0
分A、解決、問題B、思考、問題C、解決、思考D、問題、解決正確答案:A我的答案:A21生涯基本點就是:(1.0分)1.0
分A、獲得生涯快樂感B、獲得別人支持C、獲得更多財富D、獲得高社會地位正確答案:A我的答案:A22在案例“我最喜歡去銀行工作,因為掙錢多還穩(wěn)定”中,表現的是什么?(1.0分)1.0
分A、是內在的職業(yè)興趣B、是拜金主義C、是職業(yè)價值觀D、是職業(yè)能力正確答案:C我的答案:C23所謂的生涯認同就是:(1.0分)1.0
分A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展B、根據自己的資源確定發(fā)展方向C、對自己成為什么樣的人的堅定性D、與社會主流一致的生涯決定性正確答案:C我的答案:C24教練的技術千變萬化,但是這些技術都是由()演變出來的。(1.0分)1.0
分A、教練內在的哲理B、教練技術的發(fā)展C、不斷的經驗總結D、多種成功的案例正確答案:A我的答案:A25求職是一個S的過程,所以:(1.0分)1.0
分A、需要通過演練來提升求職技能B、只要學歷背景足夠厲害即可C、求職需要一一次去試錯以提升D、求職技能是一個很難提升的事正確答案:A我的答案:A26如果演講中要點比較多,應對方法就是對他們進行()(1.0分)1.0
分A、歸類B、篩選C、減少說明部分D、延長時間正確答案:A我的答案:A27畢業(yè)生根據自己的工資決定自己投入的工作量,從中可以看到什么?(1.0分)1.0
分A、這是一種契約精神B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解C、說明之前沒有談到合同條款D、說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣正確答案:B我的答案:B28從總體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么?(1.0分)1.0
分A、讓自己學有所用B、隨時準備著改變C、成就快樂生活D、讓自己更成功正確答案:C我的答案:C29以十分量尺,邀請當事人評量及說明特定向度的滿分意義及現況的所在位置指的是(A)(1.0分)1.0
分A、我希望更快樂一點B、評價體系C、定向評價D、十分量尺正確答案:A我的答案:A30技能可以從多個角度去審視,但最具實踐性的就是KST。那么(1.0分)1.0
分A、KST是可以分別獲取B、KST往往是同時提升的C、KST里最重要的還是SD、T是KST里最重要的部分正確答案:B我的答案:B31卡茨(Katz,1966)在古典決策理論基礎上提出()理論。(1.0分)1.0
分A、職業(yè)決策B、生涯決策C、現代決策D、經典決策正確答案:A我的答案:A32T是一個比較持久的特征展現,所以建立T:(1.0分)1.0
分A、需要一段時間的行為積累B、是一個比較容易的事情C、可以是一剎那間完成的事D、是特別難以實現的正確答案:A我的答案:A33提升T就需要用T的方法,那么:(1.0分)1.0
分A、T往往是非常難以由教育提升的B、T更多是遺傳而來的C、環(huán)境可以改造人的T特征D、T只能通過內省、慎獨的方式提升正確答案:D我的答案:D34根據霍蘭德理論,心理咨詢師這一職業(yè)的三字碼最有可能是:(1.0分)1.0
分A、RISB、SC、SID、ES正確答案:C我的答案:C35以下哪些是杠桿解(1.0分)1.0
分A、一個學生一段時間沒找到工作,就歸因于自己無爹可拼。B、每次出現公共事件,我們往往以號召捐贈結束C、認真分別自己求職中不到位的地方,加以完善D、一得病就想用“更好”的藥正確答案:C我的答案:C36職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動力來源就是:(1.0分)1.0
分A、工作滿足個人的生涯認同B、所從事的是積極正向的事業(yè)C、有足夠的物質激勵D、有良好的工作團隊正確答案:A我的答案:A37“專業(yè)對口”宏觀地解釋,就是所學有所用,所以:(1.0分)1.0
分A、只要獲得職業(yè)的價值即為對口B、專業(yè)對口可以忽略不管C、大學也學不到真正的東西D、職場才是學習的核心舞臺正確答案:A我的答案:A38職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是:(1.0分)1.0
分A、明確自己的專業(yè)所學B、明確一個自我定位C、搞清楚社會大環(huán)境D、不浪費自己的才華正確答案:B我的答案:B39生涯適應力即是面對工作要求呈現出來的有效應對力。所以(1.0分)1.0
分A、生涯適應力可以預測工作業(yè)績B、生涯適應力越高靈活性越強C、這是生涯規(guī)劃的關鍵指標D、面試中這方面可以適當包裝正確答案:A我的答案:A40學生在簡歷中常常寫“精通×××”,這主要想要表達某種S。那么這是否充分呢?(1.0分)1.0
分A、表明了部分SB、充分表明了SC、不能確定D、根本不充分正確答案:D我的答案:D41在EARS詢問中E是引發(fā),R是強化,S就是再進一步尋找,那么A是()。(1.0分)1.0
分A、接近B、表演C、放大D、行動正確答案:C我的答案:C42“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象,在電梯里面的時間大概有15秒,你如何在這段時間里打動他?”這是一道什么類型的面試題?(1.0分)1.0
分A、情景面試B、結構化面試C、壓力面試D、行為面試正確答案:A我的答案:A43選出正確的表述:(1.0分)1.0
分A、沒有人沒在規(guī)劃中B、生涯規(guī)劃就是要順其自然C、生涯根本無法規(guī)劃D、命運天洽談室正確答案:A我的答案:A44K之所以是大學階段最重要的任務,那是因為:(1.0分)1.0
分A、工作以后單位往往不會給大專學習知識的機會B、離開了大學,就失去了大學的教學資源C、大學里擁有豐富的學習資源,而社會上沒有D、錯過大學時代,認真細致建立體系化K機會非常少正確答案:D我的答案:D45生涯平衡涉及的因素不包括以下()(1.0分)1.0
分A、職業(yè)B、感情C、價值取向D、性別正確答案:D我的答案:D46從生涯發(fā)展的角度來說,職業(yè)生涯選擇中,我們最看重的應當是()。(1.0分)1.0
分A、內心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配C、.父母是否同意我的選擇D、職業(yè)的經濟收入是否可觀正確答案:A我的答案:A47下面哪個不屬于制定目標的SMART原則(1.0分)1.0
分A、明確的B、可達到的C、價值性D、周全的正確答案:D我的答案:D48企業(yè)在發(fā)展的過程中,必然會產生招人需求。那么求職的有效時機在于:(1.0分)1.0
分A、有內部關系B、盡早去實習C、盡早了解需求D、充分的能力磨煉正確答案:C我的答案:C49聽到別人陳述的事情,應該向別人點頭回應。點頭應該:(1.0分)1.0
分A、點頭一下表明聽到了即可B、比較緩慢地點頭三下C、快速高頻點頭以示認可D、不認可的事情直接搖頭表示正確答案:C我的答案:C50大學階段,S的目標是:(1.0分)1.0
分A、讓自己成為全才B、獲得心儀的工作C、掌握好本專業(yè)D、擁有職場技能正確答案:B我的答案:B二、判斷題(題數:50,共
50.0
分)1價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴格的,我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×2簡歷內容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求,把企業(yè)最關心的內容,如專業(yè)背景、相關的實習經驗放在視覺上最顯眼的部位,即頁面的中上部。重點內容詳細寫,次要內容簡略寫,不相關內容不寫。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√3提問分為兩種類型,一種是封閉性問題,一種是開放性問題,兩種都需要對方展開描述。()(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×4在無領導小組討論中,人會無意識地暴露日常生活中的行為模式;人不僅會表現出理性的一面,也會有大量的情感流露,內在自我表現得更充分。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√5溝通在CASVE循環(huán)中指認識到現狀和理想狀況的差距,并引發(fā)相應的情緒。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√6探索我心目中的榜樣,結果發(fā)現他們從事的職業(yè)我都干不了,這個探索就沒有意義了。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×7HR問我崇拜誰,我應該說最崇拜我自己,顯得我自信,能力強。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×8價值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內容,也要考慮組織文化,很多時候同樣的職業(yè),在不同的機構做,最適合的價值觀也是不同的。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√9職業(yè)價值觀的刪除練習使我們探索職業(yè)價值觀的唯一方式。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×10生涯幻游可以幫助我們發(fā)現我們的職業(yè)目標。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√11興趣是最好的老師,指的是在感興趣的方面,我們會更愿意去提升能力,也就是說興趣指引了我們能力提升的方向。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√12反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力,我們要養(yǎng)成常反思的習慣。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√13遇到問題時,首先我們要宣泄出來,但是我們不能單純的停留在認識"苦"的層面,而是要把我們所認識的"苦"轉變?yōu)槿松哪繕?。?.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√14自我效能指人們對自己實現特定領域行為目標所需能力的信心或信念。(1.0分)0.0
分正確答案:√我的答案:×15我們有時候會因為對生活的體驗不深,而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。(1.0分)0.0
分正確答案:√我的答案:×16良好的過渡對于聽眾來說非常重要。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√17替代經驗指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√18自我效能感只會影響到我們當下任務的表現,不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×19同理心不等于同情,雙方的地位是平等的。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√20分析(Analysis)需要澄清自我知識以及職業(yè)知識。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√21一般來說一次演講的要點越多越好,要點越多內容越充實。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×22簡歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢都寫上,這樣即使所投崗位不匹配,HR還能看到我其他的優(yōu)勢,幫我選擇適合我的崗位,機會更多了。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×23使用意念想像法,在頭腦中模擬各種可能性,從而使自己進入一種最佳的心理準備狀態(tài)。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√24如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低,那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√25在制作簡歷時應該突出重點、關鍵字,方便HR閱讀,增加面試機會。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√26為了保證決策的質量,我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√27生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話,最終只是紙上談兵。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√28“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√29興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√30在職業(yè)發(fā)展過程當中,了解自己的興趣十分重要。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√31做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√32時不時打斷別人有助于讓別人對自己產生好感。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×33每個人可能都會有一些天生的興趣(1.0分)1.0
分正確答案:√我的答案:√34在傾聽中我們不需要作出回應,只需要認真傾聽。()(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×35在解決問題的兩種方法中,關注未來聚焦在問題方面,關注過去聚焦在解決方面。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×36做感興趣的工作,就一定能把工作做好。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×37一個人的價值觀不會影響到他的職業(yè)決策。(1.0分)1.0
分正確答案:×我的答案:×38除了應聘平面設計類崗位,其他崗位的簡歷均不需要制作彩色封面,干練簡潔的一頁紙最好。(1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Ortho-methyl-4-anilino-1-boc-piperidine-生命科學試劑-MCE-9872
- 2025年度網紅電商品牌購銷合同
- 2025年度礦山資源整合與投資合作協議
- 施工方案對土石方材料的要求與選擇
- 游泳教學與生命安全教育的融合
- 高校突發(fā)公共事件應急預案
- 數據中心安全管理措施與緊急情況應對實例分析
- 60條合同規(guī)定:如何實現一次性產品零使用
- 上市公司廣告策劃與執(zhí)行合同范本
- 二手房訂房合同條款解析
- 特殊教育導論 課件 第1-6章 特殊教育的基本概念-智力異常兒童的教育
- DB13(J)T145-2012建筑工程資料管理規(guī)程(上冊)
- 企業(yè)職務犯罪法制講座課件
- 2023學年完整公開課版家鄉(xiāng)的方言
- 護理質量管理課件
- 護理學基礎教案導尿術
- 顱腦外傷(新版)課件
- 《先秦漢魏晉南北朝詩》(精校WORD版)
- 分包商座談會領導致辭
- GB/T 16679-1996信號與連接的代號
- 高三考前押題卷文科綜合地理試卷(解析版)
評論
0/150
提交評論